WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Vandaag werd ik gebeld door mijn (nu dus niet meer) werkgever.
Goh, Marion heb je onze brief gehad, want eehm ja, je contract is niet verlengd.
ik: nee, die brief heb ik niet gehad, de post komt hier pas op maandag.
*heel verhaal over hoe ik niet goed werkte en tussen neus en lippen door dat ik te brutaal was tegen de leidinggevende*
Kan me allemaal niet schelen, ik wou toch weg gaan, het beviel me totaal niet.
Maar ik ben eigenlijk gewoon benieuwd of ze zomaar kunnen zeggen: je contract is niet verlengd op het moment dat het al gebeurd is, terwijl ik die brief nog niet gekregen heb.
Of kan ik nu die kant op gaan (wat ik absoluut niet van plan ben btw) en zeggen: hallo, ik kom werken, ik heb nog geen brief gehad, betaal me maar lekker door?
Goh, Marion heb je onze brief gehad, want eehm ja, je contract is niet verlengd.
ik: nee, die brief heb ik niet gehad, de post komt hier pas op maandag.
*heel verhaal over hoe ik niet goed werkte en tussen neus en lippen door dat ik te brutaal was tegen de leidinggevende*
Kan me allemaal niet schelen, ik wou toch weg gaan, het beviel me totaal niet.
Maar ik ben eigenlijk gewoon benieuwd of ze zomaar kunnen zeggen: je contract is niet verlengd op het moment dat het al gebeurd is, terwijl ik die brief nog niet gekregen heb.
Of kan ik nu die kant op gaan (wat ik absoluut niet van plan ben btw) en zeggen: hallo, ik kom werken, ik heb nog geen brief gehad, betaal me maar lekker door?
Als je ze je aan het werk laten gaan wordt je contract automatisch verlengd ja 
Maar je wist tot wanneer je contract liep, dus ze hoeven eigenlijk niet eens aan te geven dat ie niet verlengd wordt.
Maar je wist dat je contract tot nu liep, en je vraagt niet even van te voren of er een verlenging in zit?
Maar je wist tot wanneer je contract liep, dus ze hoeven eigenlijk niet eens aan te geven dat ie niet verlengd wordt.
Maar je wist dat je contract tot nu liep, en je vraagt niet even van te voren of er een verlenging in zit?
TS beseft dat ze zelf fout zitquote:Op maandag 1 maart 2010 18:42 schreef Jojoortje het volgende:
Zo irritant als de TS niet meer reageert.
Topic openen, gelijk weggaan en over een week weer eens komen lezenquote:
Zo irritant als de TS niet meer reageert.
quote:Op maandag 1 maart 2010 18:44 schreef Piles het volgende:
[..]
Topic openen, gelijk weggaan en over een week weer eens komen lezen
en hopen dat ze het voor je uitgezocht hebbenTS volgende keer je sofiburgerservicenummer achterlaten, daar kunnen we wat mee
Tuut Tuut Tuut
TS was even aan het eten. 
Ik was in de veronderstelling (is mij ooit eens verteld door leidinggevende van een andere baan) dat men je van te voren moet vertellen dat je contract niet verlengd wordt.
Daarbij heeft de leidinggevende die dus op zaterdag mijn contract niet verlengd heeft op vrijdag nog gezegd dat ik mijn werk had verbeterd en daarna een fijn weekend en tot maandag.
Maar zoals ik al zei: het kan me niet zo veel uitmaken, want ik wou er eigenlijk nog een maandje of 2 werken om te sparen voor de vakantie en daarna zelf vertrekken. Ik heb nog een baantje.
Ik was gewoon nieuwsgierig of het zo kon.
Ik was in de veronderstelling (is mij ooit eens verteld door leidinggevende van een andere baan) dat men je van te voren moet vertellen dat je contract niet verlengd wordt.
Daarbij heeft de leidinggevende die dus op zaterdag mijn contract niet verlengd heeft op vrijdag nog gezegd dat ik mijn werk had verbeterd en daarna een fijn weekend en tot maandag.
Maar zoals ik al zei: het kan me niet zo veel uitmaken, want ik wou er eigenlijk nog een maandje of 2 werken om te sparen voor de vakantie en daarna zelf vertrekken. Ik heb nog een baantje.
Ik was gewoon nieuwsgierig of het zo kon.
Hmm, dat is inderdaad wel apart....quote:Op maandag 1 maart 2010 18:59 schreef GimmeGore het volgende:
Ik was in de veronderstelling (is mij ooit eens verteld door leidinggevende van een andere baan) dat men je van te voren moet vertellen dat je contract niet verlengd wordt.
Daarbij heeft de leidinggevende die dus op zaterdag mijn contract niet verlengd heeft op vrijdag nog gezegd dat ik mijn werk had verbeterd en daarna een fijn weekend en tot maandag.
Democracy is the theory that the common people know what they want, and deserve to get it good and hard. - H.L. Mencken
Maar ben je vanmorgen gewoon gaan werken en hoe reageerde je leidinggevende toen je op je werk kwam?
Devil, just come on back if you ever wanna try again, because I told you once you son of a bitch, I'm the best there's ever been!
Nee, volgens mij niet:quote:
Maar ben je vanmorgen gewoon gaan werken en hoe reageerde je leidinggevende toen je op je werk kwam?
Als ze wel is gaan werken, dan is haar contract nu verlengd met dezelfde voorwaarden als haar vorigequote:
Vandaag werd ik gebeld door mijn (nu dus niet meer) werkgever.
Goh, Marion heb je onze brief gehad, want eehm ja, je contract is niet verlengd.
Nee, want je contract is niet verlengd, en dat hoeven ze helemaal niet te melden.quote:
Ik werkte in de avond, ze hebben 's middags gebeld. Weet niet of dat verschil uitmaakt.
Is dat zo?quote:Op maandag 1 maart 2010 19:46 schreef Piles het volgende:
[..]
Nee, want je contract is niet verlengd, en dat hoeven ze helemaal niet te melden.
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Omdat je anders nietsvermoedend aan je werkdag begint...quote:Op maandag 1 maart 2010 19:48 schreef Piles het volgende:
[..]
Lijkt me logisch hoor, geen idee hoe het wettelijk zit
Maar waarom zouden ze wel moeten dan?
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Bronquote:Stilzwijgende opvolging zonder tegenspraak, wanneer de medewerker doorwerkt
Het is mogelijk dat de tijd waarvoor de arbeidsovereenkomst is aangegaan is verstreken, terwijl de medewerker verder gaat met zijn werk. De arbeidsovereenkomst is dan niet opgezegd of het einde van de arbeidsovereenkomst is niet aangekondigd. Het werk wordt voortgezet, terwijl de werkgever dit niet tegenspreekt. Het gaat om een stilzwijgende opvolging van de arbeidsovereenkomst door partijen zonder tegenspraak. Die opvolging doet zich voor als partijen het einde van rechtswege zijn vergeten en de medewerker doorwerkt. Het doet zich ook voor als partijen weten dat het contract afloopt, daarbij niets nader regelen, terwijl de medewerker verder gaat met zijn werk en dus kennelijk van de werkgever mag blijven werken.
Er is sprake van "tegenspraak", wanneer de werkgever de medewerker heeft meegedeeld dat de arbeidsovereenkomst niet wordt opgevolgd. Dit kan geschieden:
- voor het einde van de arbeidsovereenkomst of
- op het tijdstip waarop de medewerker het werk wil hervatten na het einde van de arbeidsovereenkomst of
- op een tijdstip onmiddellijk nadat de werkgever weet of had kunnen weten dat de medewerker zijn werk heeft hervat na het einde van de arbeidsovereenkomst.
In dat geval is er van een stilzwijgende opvolging geen sprake en komt er aan de arbeidsverhouding een einde op het tijdstip dat partijen overeenkwamen.
The love you take is equal to the love you make.
Waarom? Je weet toch zelf wel wanneer je contract afgelopen is?quote:
[..]
Omdat je anders nietsvermoedend aan je werkdag begint...
Als er niks wordt gemeld, en je gaat gewoon weer aan het werk en er komt geen protest, dan is dat dus een stilzwijgende verlenging. Zie citaat in mijn eerdere post.quote:Op maandag 1 maart 2010 20:03 schreef Piles het volgende:
[..]
Waarom? Je weet toch zelf wel wanneer je contract afgelopen is?
The love you take is equal to the love you make.
Idd, als TS op het werk was verschenen, en niemand had haar weggestuurd, dán was het contract stilzwijgend verlengdquote:
[..]
Volgens mij zijn ze dus wel op tijd geweest.
Jaahaa, maar ze hoeven het vooraf niet te meldenquote:
[..]
Als er niks wordt gemeld, en je gaat gewoon weer aan het werk en er komt geen protest, dan is dat dus een stilzwijgende verlenging. Zie citaat in mijn eerdere post.
|
|
