WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Je krijgt in principe elke maand vakantiegeld bij je loon opgeteld.
Edit: dat zeg ik verkeerd, het wordt elke maand opgeteld, niet bij je loon opgeteld.
[ Bericht 41% gewijzigd door Dennis101 op 27-12-2009 15:43:04 ]
Edit: dat zeg ik verkeerd, het wordt elke maand opgeteld, niet bij je loon opgeteld.
[ Bericht 41% gewijzigd door Dennis101 op 27-12-2009 15:43:04 ]
Je werkgever kan ervoor kiezen het in december uit te betalen. Je kunt je werkgever ook vragen dit te doen (is niet ongewoon). Of het verplicht is weet ik niet.
'Me' is géén bezittelijk voornaamwoord
standaard is volgens mij pas in mei
Hee. Zeg nou zelf, ik ben toch gewoon een hartstikke lekker ding? TOch?
Sterker nog: verplicht vóór 1 juniquote:Op zondag 27 december 2009 15:39 schreef Chinless het volgende:
standaard is volgens mij pas in mei
'Me' is géén bezittelijk voornaamwoord
Nee het is verplicht om het in juni uit te betalen, niet vóór 1 juni.quote:Op zondag 27 december 2009 15:53 schreef Innisdemon het volgende:
[..]
Sterker nog: verplicht vóór 1 juni
Meeste werkgevers keren het opgebouwde tegoed aan vakantiegeld uit in mei. Volgens de wet moet het ten laatste tegelijk met de salarisbetaling in juni worden uitbetaald.
Nog eerder uitbetalen mag dus ook gewoon, en als een werkgever daar voor kiest moet hij dat verder zelf weten. De enige die je antwoord kunnen geven hoe het bij jou zit, zijn je werkgever, de (financieel) administrateur en collega's die al langere tijd voor het bedrijf werken.
En als je nu in geldnood zit, maar het vakantiegeld wordt normaal gesproken pas in mei betaald, kun je altijd om een voorschot vragen. Zo'n verzoek mag uiteraard afgewezen, maar als je een beetje meewerkende werkgever hebt, heb je ook aardig kans om wel zo'n voorschot te krijgen.
Nog eerder uitbetalen mag dus ook gewoon, en als een werkgever daar voor kiest moet hij dat verder zelf weten. De enige die je antwoord kunnen geven hoe het bij jou zit, zijn je werkgever, de (financieel) administrateur en collega's die al langere tijd voor het bedrijf werken.
En als je nu in geldnood zit, maar het vakantiegeld wordt normaal gesproken pas in mei betaald, kun je altijd om een voorschot vragen. Zo'n verzoek mag uiteraard afgewezen, maar als je een beetje meewerkende werkgever hebt, heb je ook aardig kans om wel zo'n voorschot te krijgen.
Ja sorry, het moet verplicht uiterlijk in juni, niet vóór 1 juni uitbetaald worden. Staat in de wet minimumloon en vakantiebijslag.quote:
[..]
Waar haal je dit vandaan? Zoals eerder gezegd, het moet vóó'r 1 juni, mag ook eerder...
http://www.jurofoon.nl/nieuws/weblog.asp?id=3436
http://www.st-ab.nl/wette(...)antiebijslag_WML.htm
Dus niet verplicht in juni zoals ik verkeerd suggereerde.
|
|
