| MutedFaith | maandag 7 december 2009 @ 11:45 |
| Ik ben niet meer zo gelukkig met mijn huidige baan. Het loopt niet lekker met mijn teamleider en ik ben een beetje uitgekeken op het werk zelf. Daarnaast wil ik graag verder studeren en kunnen ze me hier niet de mogelijkheden bieden die ik nodig heb voor bijvoorbeeld mijn praktijkstage. Ik heb dus een sollicitatiebriefje de deur uit gedaan en ben inmiddels (na een online testje) uitgenodigd voor een gesprek. Ik zit nu met het volgende dillemma: Een deel van mijn huidige werk gaat vanaf 2010 over op een nieuw computerprogramma, ze zoeken daarvoor mensen uit die daarmee moeten gaan werken. Ik ben ook uitgezocht en ze verwachten dus dat ik de cursus cq. training ga volgen. Ik verwacht echter dat ik tegen de tijd dat dat programma hier gebruikt gaat worden al weg ben of op het punt sta te vertrekken. Ik zou het lullig vinden voor mijn huidge werk als ze daar niet op voorbereid zijn. Ik twijfel nu of ik wel of niet al ga vertellen dat ik op zoek ben naar een andere baan en al een sollicitatiegesprek heb staan. Ik wilde daar eigenlijk mee wachten tot ik zeker weet dat ik op die andere plaats ook echt aangenomen ga worden. Advies graag, zou ik het vertellen of nog even wachten en kijken hoe het loopt? | |
| Copycat | maandag 7 december 2009 @ 11:47 |
| Ik zou geen slapende honden wakker maken. Wanneer begint dat traject mbt dat nieuwe systeem daadwerkelijk te lopen? | |
| Dennis101 | maandag 7 december 2009 @ 11:50 |
| Ik zou dat niet melden als ik jou was, dadelijk heb je voorlopig geen ander werk en zit het bedrijf waar je nu werkt ook niet meer op je te wachten omdat je aangegeven hebt dat je weg wilt en ze je daarom ook die cursus en dergelijke niet laten doen. | |
| babipangang | maandag 7 december 2009 @ 11:51 |
| niet melden, wie weet bevalt het wel zo goed op je nieuwe werk dat je niet eens meer weg wil, je weet het nooit he | |
| MutedFaith | maandag 7 december 2009 @ 11:53 |
quote:Vanaf februari ongeveer zou ermee gewerkt moeten gaan worden. De verwachting is dat de cursus ervoor ergens in januari is.. Maargoed, niet melden was ook mijn eerste ingeving, dus dan blijft 't daar voorlopig maar bij. | |
| mvdejong | maandag 7 december 2009 @ 11:54 |
| De arbeidsmarkt is nog niet echt lekker, dus de kans is er dat je nog wel even bij je huidige werkgever moet blijven zitten. Ga je op deze manier aan de grote klok hangen dat a) je niet vind dat je daar lekker bezig bent en b) dat je op zoek bent naar iets anders, dan heb je echt een probleem als je nieuwe uitdaging nog even uitblijft. Dus, hoe jammer ook voor je baas : mondje dicht. En misschien is het werk met het nieuwe programma wel een verbetering, en zit je dan wat prettiger op je huidige stoel. | |
| morpheus_at_work | maandag 7 december 2009 @ 11:56 |
| Werk zoeken en vinden dat je zelf leuk vind, duurt in dit klimaat zeker 2-3 maanden, december is rotmaand om te solliciteren dus zeg voorlopig nog maar niets. | |
| haggardmerle | maandag 7 december 2009 @ 12:15 |
quote:Dit dus. | |
| sinterklaaskapoentje | maandag 7 december 2009 @ 12:18 |
| Niet zeggen totdat je de nieuwe baan hebt. | |
| #ANONIEM | maandag 7 december 2009 @ 12:35 |
| Niks melden. Ten eerste hoef je bij het vinden van een nieuwe baan geen boodschap te hebben aan je huidige werkgever. Hadden ze je maar eerder betere mogelijkheden moeten bieden. Verder is niet gezegd dat je de cursus voor niets doet. Als je sollicitatie op niks uitdraait, werk je voorlopig gewoon bij je huidige werkgever. | |
| geevee | maandag 7 december 2009 @ 13:41 |
| Geen slapende honden wakker maken! Het immers helemaal niet zeker dat je daar in dienst kan komen, als er straks mensen uit moeten dan zou je wel eens geselcteerd voor ontslag kunnen worden omdat je toch al weg wilde. Pas als je meer zekerheid hebt zou ik hier over beginnen. |