Ik zit via een bedrijf gedetacheerd bij een ander bedrijf die weer diensten levert voor nog een ander bedrijf. Onze klanten denken dus dat ik werknemer van ben het 3e bedrijf in het rijtje.
Wat zet ik nu op mijn CV? De 1e? De laatste? Allemaal bij elkaar?
Maar je kan ook de eerste pakken en erbij zetten wat je allemaal gedaan hebt
quote:Dat is niet waar. De arbeidsovereenkomst is met 1.Op vrijdag 4 december 2009 14:51 schreef Dj_unkie het volgende:
de tweede, daar werk je eigenlijk voor.
quote:Als uitzendkracht doe ik dit niet. Dan kun je altijd alleen maar het uitzendbureau op je CV zetten. Je hebt toch niet daar gewerkt? Waar je de activiteiten voor uitvoert, de opdrachtgever die je daadwerkelijke taken bepaalt, dat zou ik op mijn CV zetten. Ik werk voor een bank. Ik zet dat op mijn CV. Niet het uitzendbureau.Op vrijdag 4 december 2009 14:51 schreef sanger het volgende:
Alleen de eerste. Dat is namelijk je werkgever
Ter aanvulling: nummer 2 dus, eventueel met de opmerking: levert diensten aan 3? Maar ik stel me voor dat dit verschillende bedrijven kunnen zijn.
Hangt natuurlijk ook van de bedrijven af:
Uitzendbureau > koekjesfabriek > koekjes inpakken voor het huismerk van de HEMA
of:
detacheringsbureau > ICT-bedrijf > ontwikkel software voor een grote bank
om maar eens een voorbeeld te noemen.
[ Bericht 27% gewijzigd door Adfundum op 04-12-2009 15:02:28 ]
Functie bij bedrijf 3 (of 2), gedetacheerd via bedrijf 1.
Ik snap bedrijf 2 en 3 niet zo goed.
Je zit bij bedrijf 1... die zend jou uit naar bedrijf 2... en die doet werk voor bedrijf 3?
quote:Dat staat er ja.Op vrijdag 4 december 2009 14:55 schreef Kekaa het volgende:Ik snap bedrijf 2 en 3 niet zo goed.
Je zit bij bedrijf 1... die zend jou uit naar bedrijf 2... en die doet werk voor bedrijf 3?
Opdracht bij: Bedrijf 2
Wie hun klanten zijn is in eerste instantie niet erg belangrijk. Als dat het wel is dan kan je altijd nog zeggen bij je werkervaring dat je de straalmotoren van de nieuwste straaljager hebt ontwikkeld voor JSF ofzo.
quote:Ik snap het ook niet helemaal maar ik denk dat het ongeveer zo is:Op vrijdag 4 december 2009 14:55 schreef Kekaa het volgende:
Hmmm... Ik zou gewoon doen:
Functie bij bedrijf 3 (of 2), gedetacheerd via bedrijf 1.
Ik snap bedrijf 2 en 3 niet zo goed.
Je zit bij bedrijf 1... die zend jou uit naar bedrijf 2... en die doet werk voor bedrijf 3?
Je werkt voor een uitzendbureau(Bedrijf 1) die je uitzend naar een ICT bedrijf(bedrijf2), en dat ICT bedrijf dat heeft een opdracht van een klant(bedrijf 3) gekregen die jij als uitzendkracht uitvoert(En evt. daar ter plekke).
Zie ik het zo goed of helemaal verkeerd?
quote:oww
Ik zal het iets meer uitleggen.. Het 1e bedrijf is een soort van alternatief stage bedrijf; Via dit bedrijf heb ik certificaten kunnen behalen en die betaal ik nu terug door voor hun bij het 2e bedrijf te werken. Het 3e bedrijf besteedt een bedrijfsactiviteit uit, aan het 2e bedrijf.
dan snap ik het, dan zou ik bedrijf 1 en bedrijf 2 erop zetten, bedrijf 3 lijkt me niet erg relevant?quote:Bedrijf 3 is niet relevant. Kun je toelichting bij je gesprek als er naar gevraagd wordt, maar verder niet boeiend.Op vrijdag 4 december 2009 14:58 schreef CharlyLownoise het volgende:
Ik zal het iets meer uitleggen.. Het 1e bedrijf is een soort van alternatief stage bedrijf; Via dit bedrijf heb ik certificaten kunnen behalen en die betaal ik nu terug door voor hun bij het 2e bedrijf te werken. Het 3e bedrijf besteedt een bedrijfsactiviteit uit, aan het 2e bedrijf.
quote:Bij wie heb je nou een arbeidsovereenkomst?
Ik zal het iets meer uitleggen.. Het 1e bedrijf is een soort van alternatief stage bedrijf; Via dit bedrijf heb ik certificaten kunnen behalen en die betaal ik nu terug door voor hun bij het 2e bedrijf te werken. Het 3e bedrijf besteedt een bedrijfsactiviteit uit, aan het 2e bedrijf.
quote:dan wordt het:Op vrijdag 4 december 2009 14:58 schreef CharlyLownoise het volgende:
Ik zal het iets meer uitleggen.. Het 1e bedrijf is een soort van alternatief stage bedrijf; Via dit bedrijf heb ik certificaten kunnen behalen en die betaal ik nu terug door voor hun bij het 2e bedrijf te werken. Het 3e bedrijf besteedt een bedrijfsactiviteit uit, aan het 2e bedrijf.
Functie blabla bij bedrijf 2, gedetacheerd via bedrijf 1.
Werkzaamheden blablabla voor bedrijf 3. (vanuit bedrijf 2 dus).
quote:Het is wel zo dat ik eigenlijk alleen maar werkzaamheden voor bedrijf 3 uitvoer, het enige wat ik met bedrijf 2 te maken heb is dat ik op die locatie altijd aanwezig ben en dat daar mijn collega's ook zitten, die ook allemaal voor bedrijf 3 werken.Op vrijdag 4 december 2009 15:01 schreef Nembrionic het volgende:
[..]
Bedrijf 3 is niet relevant. Kun je toelichting bij je gesprek als er naar gevraagd wordt, maar verder niet boeiend.
quote:Bedrijf 1, die geeft me ook een stagevergoeding.Op vrijdag 4 december 2009 15:01 schreef Dennis101 het volgende:
[..]
Bij wie heb je nou een arbeidsovereenkomst?
quote:Dus werk je voor bedrijf 1. Je kan dan bij de functieomschrijving zetten dat dit inhield dat je werkzaamheden deed voor bedrijf 2/3.
[..]
Bedrijf 1, die geeft me ook een stagevergoeding.
quote:Op vrijdag 4 december 2009 14:52 schreef FunkyHomosapien het volgende:
de derde, want dan is het lijstje compleet.
Voor wie werk je = wie betaald je salaris.
Die staat dus op je cv als werkgever.
quote:Dan lieg je dus op je CV (wat reden kan zijn voor ontslag).Op vrijdag 4 december 2009 14:55 schreef Monique80 het volgende:
[..]
Als uitzendkracht doe ik dit niet. Dan kun je altijd alleen maar het uitzendbureau op je CV zetten. Je hebt toch niet daar gewerkt? Waar je de activiteiten voor uitvoert, de opdrachtgever die je daadwerkelijke taken bepaalt, dat zou ik op mijn CV zetten. Ik werk voor een bank. Ik zet dat op mijn CV. Niet het uitzendbureau.
Ter aanvulling: nummer 2 dus, eventueel met de opmerking: levert diensten aan 3? Maar ik stel me voor dat dit verschillende bedrijven kunnen zijn.
Je werkt voor 1. Die leent je uit aan 2, die je vervolgens weer doorleent aan 3. En zo zou het op je CV moeten staan.
bv.
2005 - heden Randstad Uitzendbureau
Uitgeleend aan bedrijf X. Werkzaamheden bestonden uit op locatie uitvoeren blablabla.
quote:Dat dus.Op vrijdag 4 december 2009 15:16 schreef sanger het volgende:
[..]
Dan lieg je dus op je CV (wat reden kan zijn voor ontslag).
Je werkt voor 1. Die leent je uit aan 2, die je vervolgens weer doorleent aan 3. En zo zou het op je CV moeten staan.
bv.
2005 - heden Randstad Uitzendbureau
Uitgeleend aan bedrijf X. Werkzaamheden bestonden uit op locatie uitvoeren blablabla.
quote:Je zet natuurlijk onder het kopje van het UZB dat je voor die en die opdrachtgever (of voor "een opdrachtgever" als de werkelijke bedrijfsnaam wat gevoellig ligt) dat en dat werk hebt verricht in periode x.Op vrijdag 4 december 2009 14:55 schreef Monique80 het volgende:
Als uitzendkracht doe ik dit niet. Dan kun je altijd alleen maar het uitzendbureau op je CV zetten.
quote:Waarbij X dan bedrijf 3 is, als je het mij vraagt. Bedrijf 2 zou ik persoonlijk niet op mijn CV vermelden, hoewel dat misschien een beetje afhankelijk is van de constructie. Ik heb eerder dit jaar in een dergelijke situatie gezeten (maar dan in detacheringsverband), waarbij bedrijf 2 niet meer dan 'mensenhandel' was. Zij (detacheerder) kregen een aanvraag die ze niet konden invullen, dus hebben dat doorgespeeld aan een andere club (mijn toenmalige werkgever). Bedrijf 2 deed verder niets anders dan E12,- per uur opstrijken...Op vrijdag 4 december 2009 15:16 schreef sanger het volgende:
Je werkt voor 1. Die leent je uit aan 2, die je vervolgens weer doorleent aan 3. En zo zou het op je CV moeten staan.
bv.
2005 - heden Randstad Uitzendbureau
Uitgeleend aan bedrijf X. Werkzaamheden bestonden uit op locatie uitvoeren blablabla.