Dat,quote:
Waarom moet HIJ gaan bellen als ze zeggen dat ze binnen 14 dagen contact op gaan nemen ? Beetje nutteloos vind je niet ?quote:
dan denken hun ook van..quote:Op dinsdag 1 december 2009 17:54 schreef DjinN het volgende:
[..]
Waarom moet HIJ gaan bellen als ze zeggen dat ze binnen 14 dagen contact op gaan nemen ? Beetje nutteloos vind je niet ?
Nou en dat,,quote:Op dinsdag 1 december 2009 17:54 schreef griekjeee het volgende:
Als je zelf belt binnen die tijd toon je ook nog eens echt interesse en initiatief, staat goed.
Het ligt er natuurlijk ook aan op wat voor manier je dat doet, op de juiste manier kom je niet opdringerig over maar laat je zien dat je echt interesse hebt.quote:Op dinsdag 1 december 2009 17:54 schreef DjinN het volgende:
[..]
Waarom moet HIJ gaan bellen als ze zeggen dat ze binnen 14 dagen contact op gaan nemen ? Beetje nutteloos vind je niet ?
Welkom in de wereld van vandaag.quote:Op dinsdag 1 december 2009 17:56 schreef __Saviour__ het volgende:
Als ze hebben beloofd dat je sowieso iets zou horen, is het natuurlijk uitermate onbeleefd.
Dat valt niet overal in goede aarde.quote:Op dinsdag 1 december 2009 17:54 schreef griekjeee het volgende:
Als je zelf belt binnen die tijd toon je ook nog eens echt interesse en initiatief, staat goed.
Zullen ze leuk vinden, elke 5 minuten een sollicitant aan de telefoon.quote:Op dinsdag 1 december 2009 17:55 schreef stan5374 het volgende:
gewoon blijven bellen.. dan krijg je snel wat te horen..
We leven niet in amerika hequote:Op dinsdag 1 december 2009 17:55 schreef o.us het volgende:
Dit is misschien een optie:
[ afbeelding ]
Zal ze leren.
Dat zal inderdaad ook van het soort bedrijf afhangen, maar bij de wat grotere bedrijven wordt dit overal het algemeen gewaardeerd is mijn persoonlijke ervaring. En zoals ik eerder aangaf: het ligt er ook geheel aan hoe je het weet te brengen.quote:Op dinsdag 1 december 2009 18:00 schreef LudoSanders het volgende:
[..]
Dat valt niet overal in goede aarde.
Ik doe dat zelf ook, als ze het niet op prijs stellen dan hoef ik daar niet te werken...quote:Op dinsdag 1 december 2009 18:02 schreef griekjeee het volgende:
[..]
Dat zal inderdaad ook van het soort bedrijf afhangen, maar bij de wat grotere bedrijven wordt dit overal het algemeen gewaardeerd is mijn persoonlijke ervaring. En zoals ik eerder aangaf: het ligt er ook geheel aan hoe je het weet te brengen.
En hoe lang is dat geleden?quote:Op dinsdag 1 december 2009 18:03 schreef griekjeee het volgende:
Ik heb weleens gehoord toen ik belde:
12 uur geleden toen zequote:
Zal die bedrijven worst wezen op dit moment, voor jou 200 anderen.quote:Op dinsdag 1 december 2009 18:04 schreef Kevincy het volgende:
[..]
Ik doe dat zelf ook, als ze het niet op prijs stellen dan hoef ik daar niet te werken...
Zal mij ook een worst zijn. Heb me eigen bedrijfje. Ik stuur ook afwijzingen. Iemand doet moeite om bij je te mogen werken, dan kan je ook een beetje moeite terug doen.quote:Op dinsdag 1 december 2009 18:12 schreef sig000 het volgende:
[..]
Zal die bedrijven worst wezen op dit moment, voor jou 200 anderen.
Heb al een betere baan gevondenquote:Op dinsdag 1 december 2009 17:55 schreef Marokkaanse18 het volgende:
[..]
Ben je nu van plan om zelf te bellen of laat je het maar gaan?
als je binnen 3 dagen niets hoort dan ben je sowieso al niet de droom kandidaat.quote:Op donderdag 3 december 2009 19:24 schreef Personan het volgende:
Als een bedrijf een sollicitatieprocedure van 14 dagen opgeeft maar je belt bijvoorbeeld een week eerder hoe het staat met je sollicitatie, vinden zij dit irritant? Ik heb nu ergens anders gesolliciteerd en ik heb niet zin om weer 14 dagen te wachten
Hoe kunnen ze dat vaststellen zonder een sollicitatiegesprekquote:Op donderdag 3 december 2009 19:48 schreef Prenzlauer het volgende:
[..]
als je binnen 3 dagen niets hoort dan ben je sowieso al niet de droom kandidaat.
Je CV en sollicitatiebrief zeggen meer dan zo'n lul gesprekje. Dat is alleen maar ter controle om te zien of je wel daadwerkelijk lijkt op de persoon die je in de brief pretendeert te zijn.quote:Op donderdag 3 december 2009 20:23 schreef Personan het volgende:
[..]
Hoe kunnen ze dat vaststellen zonder een sollicitatiegesprek?
Het was een sollicitatie voor vakkenvullerquote:Op donderdag 3 december 2009 20:34 schreef Prenzlauer het volgende:
[..]
Je CV en sollicitatiebrief zeggen meer dan zo'n lul gesprekje. Dat is alleen maar ter controle om te zien of je wel daadwerkelijk lijkt op de persoon die je in de brief pretendeert te zijn.
Dan zou ik gewoon bellen want dan ben je in het sollicitanten mapje gevallen en daar kijkt toch nooit iemand in.quote:Op donderdag 3 december 2009 20:48 schreef Personan het volgende:
[..]
Het was een sollicitatie voor vakkenvuller
Heel iets anders... CV plus motivatie voor vakkenvuller?quote:Op vrijdag 4 december 2009 13:34 schreef Personan het volgende:
Kreeg net een brief dat ik niet door de voorselectie heen was en dat er heel erg veel mensen reageerde op die vacature. Het is een vacature voor vakkenvuller, op wat baseren ze hun selectie? verwacht loon?
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |