Ik zal 'm even uitleggen:
Als vakkenvuller moet je een bepaald aantal producten in een bepaalde tijd in het vak krijgen, je zogenaamde vulnorm.
Maar nou hebben ze verzonnen dat als je je vulnorm niet haal, dus je moet overwerken, niet betaald krijg!
Volgens mij mag dat niet.. toch?
quote:Hahahah dat is gewoon slavenarbeid Chupppa mi dolo tegen die bitch moet je zeggen.Wat een idioot ietsOp maandag 30 november 2009 23:32 schreef loeders het volgende:
Ik werk tegenwoordig als vakkenvuller, maar de nieuwe regel die deze week is in gegaan gaat toch echt nergens over....
Ik zal 'm even uitleggen:
Als vakkenvuller moet je een bepaald aantal producten in een bepaalde tijd in het vak krijgen, je zogenaamde vulnorm.
Maar nou hebben ze verzonnen dat als je je vulnorm niet haal, dus je moet overwerken, niet betaald krijg!
Volgens mij mag dat niet.. toch?
quote:En dan te bedenken dat het een van de grootste winkels van NL isOp maandag 30 november 2009 23:33 schreef donthate het volgende:
[..]
Hahahah dat is gewoon slavenarbeid Chupppa mi dolo tegen die bitch moet je zeggen.Wat een idioot iets
quote:Maar is het moelijk om te halen? of is het gewoon zodat mensen niet te lui wordenOp maandag 30 november 2009 23:34 schreef loeders het volgende:
[..]
En dan te bedenken dat het een van de grootste winkels van NL is
quote:Stel dat ik dat niet doeOp maandag 30 november 2009 23:35 schreef Your_mother_in_law het volgende:
Maar stel dat TS zwart werkt. Dan heeft hij toch geen rechten om te klagen
quote:Meestal slaan die tijden nergens op, en die tijden verzinnen ze ook ergens aan de andere kant van 't land in een of ander distributiecentrum.Op maandag 30 november 2009 23:35 schreef donthate het volgende:
[..]
Maar is het moelijk om te halen? of is het gewoon zodat mensen niet te lui worden
Je kan 't halen, met 14 longen.
quote:Oke dan is het slavenarbeid ik zou is vragen als ik veel meer vull krijgk dn ook 1euro per product extraOp maandag 30 november 2009 23:37 schreef loeders het volgende:
[..]
Meestal slaan die tijden nergens op, en die tijden verzinnen ze ook ergens aan de andere kant van 't land in een of ander distributiecentrum.
Je kan 't halen, met 14 longen.
Gewoon naar huis gaan als je tijd om is. Slavendrijvers.
quote:Dat gebeurde daarvoor ook al hoorOp maandag 30 november 2009 23:40 schreef Pool het volgende:
Goede incentive! Dan is het in je belang om tegen een klant te zeggen dat die de klere kan krijgen als die vraagt waar de koffiemelk staat. En om de zakken chips er lomp in te proppen. Zolang je de norm maar haalt.
Gewoon naar huis gaan als je tijd om is. Slavendrijvers.
quote:OF per wat je extra vult extra betalenOp maandag 30 november 2009 23:44 schreef morpheus_at_work het volgende:
Dan moeten ze het ook andersom doen, ben je eerder klaar dan mag je ook eerder naar huis (doorbetaald )
quote:Nee, dat gebeurd niet. Heb ik al gevraagdOp maandag 30 november 2009 23:44 schreef morpheus_at_work het volgende:
Dan moeten ze het ook andersom doen, ben je eerder klaar dan mag je ook eerder naar huis (doorbetaald )
Dus 't is zowiezo voor hun gunstig, en niet voor de werknemerts
We hebben daar weinig te zeggen
quote:Ik denk dat je bij de AH zit, ik had dit soort vulnormen ook en deze waren makkelijk te halen.Op maandag 30 november 2009 23:37 schreef loeders het volgende:
[..]
Meestal slaan die tijden nergens op, en die tijden verzinnen ze ook ergens aan de andere kant van 't land in een of ander distributiecentrum.
Je kan 't halen, met 14 longen.
quote:Mja, dat heb ik ook altijd gedacht, maar ik ben ervan teruggekomen: je bent een contract overeengekomen voor een x-aantal uren en daar staat tegenover dat je baas je betaalt voor die uren (anders had 'ie immers het aantal uren niet in je contract hoeven zetten). Dat hij het werk zo inplant/klussen bedenkt dat jij het niet op tijd af kunt krijgen, zal 'ie meer moeten betalen of meer mensen in dienst moeten nemen.Op maandag 30 november 2009 23:59 schreef anboni het volgende:
Tja, welkom in de echte wereld, waar je ook te maken krijgt met deadlines die gehaald moeten worden en de noodzakelijke overuren ook lang niet altijd uitbetaald worden.
Als ik 20 uren werk, dan wil ik ook voor 20 uren betaald krijgen. Een keertje overwerken is niet erg, maar niet structureel.quote:Ik vraag me af of zo'n aangepast contract / regel überhaupt geldig is gezien de toepasselijke CAO, maar daar ga ik me nu niet in verdiepen.Op dinsdag 1 december 2009 00:01 schreef Tuvai.net het volgende:
Tja, triest maar waar. Ik ken deze supermarktpraktijken ook maar al te goed.Je hebt natuurlijk altijd de optie om het (aangepaste) contract, waar deze regel op staat, niet te tekenen. Maar voor jou 10 anderen zeggen ze dan tegen je.
quote:Dat is wel het probleem jonge gasten te over dus ze doen wat ze willenOp dinsdag 1 december 2009 02:54 schreef Kaza het volgende:
Je staat toch per uur, en niet per stuk? Volgens mij mag dit helemaal niet hoor. Maarja, ze weten wel hoe ze die jonge gastjes moeten intimideren, en voor jou 10 anderen natuurlijk.
quote:Haha dat is wel zo dat die ermee weg komtOp dinsdag 1 december 2009 03:07 schreef wapwip het volgende:
Hulde aan de werkgever die dit flikt en er nog mee wegkomt ook
quote:Ja, lief dat je er vanuit gaat dat TS inderdaad stinkend zijn best doet om de norm te halen.Op dinsdag 1 december 2009 00:13 schreef Five_Horizons het volgende:
....Dat hij het werk zo inplant/klussen bedenkt dat jij het niet op tijd af kunt krijgen, zal 'ie meer moeten betalen of meer mensen in dienst moeten nemen.
Naast meer betalen of meer mensen in dienst heeft de ondernemer nog een andere mogelijkheid, nl. andere mensen in dienst nemen die wel een normaal tempo werken.
quote:Dat is wel vaker met productiewerk. Vrij strenge bazen, continu-arbeid. Schuldig tot het tegendeel bewezen is. Het probleem is dat de productie precies meetbaar is. Afhankelijk van de leeftijd van de werknemer is er eigenlijk sprake van uitbuiting (bijvoorbeeld bij 16 of 17 jaar). 2,42 of 2,55 euro bruto per uur op 16 jaar, dat verdienen ze in India!Op maandag 30 november 2009 23:32 schreef loeders het volgende:
Ik werk tegenwoordig als vakkenvuller, maar de nieuwe regel die deze week is in gegaan gaat toch echt nergens over....
Ik zal 'm even uitleggen:
Als vakkenvuller moet je een bepaald aantal producten in een bepaalde tijd in het vak krijgen, je zogenaamde vulnorm.
Maar nou hebben ze verzonnen dat als je je vulnorm niet haal, dus je moet overwerken, niet betaald krijg!
Volgens mij mag dat niet.. toch?
quote:Maar daar werken ze er hard voor.Op dinsdag 1 december 2009 07:30 schreef sempron2400 het volgende:
2,42 of 2,55 euro bruto per uur op 16 jaar, dat verdienen ze in India!
quote:Jij komt niet vaak in India denk ik.Op dinsdag 1 december 2009 07:30 schreef sempron2400 het volgende:
[..]
Dat is wel vaker met productiewerk. Vrij strenge bazen, continu-arbeid. Schuldig tot het tegendeel bewezen is. Het probleem is dat de productie precies meetbaar is. Afhankelijk van de leeftijd van de werknemer is er eigenlijk sprake van uitbuiting (bijvoorbeeld bij 16 of 17 jaar). 2,42 of 2,55 euro bruto per uur op 16 jaar, dat verdienen ze in India!
quote:Waarom is dat een probleem?Op dinsdag 1 december 2009 07:30 schreef sempron2400 het volgende:
..... Het probleem is dat de productie precies meetbaar is.....
mijn oplossing toen: klokslag 10 uur (normale eindtijd toen) liep ik naar de kantine. vulploegleidertje vond dit natuurlijk niet leuk, maar kon niets doen behalve de volgende dag de filiaalmanager op me afsturen. die manager heb ik verteld dat in mijn contract staat dat ik een aantal uren per week werk voor een vergoeding en ik dus geen filantropische instelling ben: overwerken is dus ook meer betalen.
hij was er niet blij mee, maar hij kon niets anders dan mij gelijk geven
maargoed ze waren toch al niet blij met me daar omdat ze nogal wat flikten tegen die 16 jarige vullertjes wat tegen de wet ging. ik wees die 16-jarigen dan op hun rechten zodat de manager weer toe moest geven dat wat ze deden tegen de wet in ging
quote:Waar heb ik het over TS? Ik reageer op de standaard instelling dat overwerk 'normaal' is.Op dinsdag 1 december 2009 07:27 schreef JumpingJacky het volgende:
[..]
Ja, lief dat je er vanuit gaat dat TS inderdaad stinkend zijn best doet om de norm te halen.
Naast meer betalen of meer mensen in dienst heeft de ondernemer nog een andere mogelijkheid, nl. andere mensen in dienst nemen die wel een normaal tempo werken.
quote:Oh ok, mijn fout, sorryOp dinsdag 1 december 2009 08:10 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Waar heb ik het over TS? Ik reageer op de standaard instelling dat overwerk 'normaal' is.
Tsssssss, volk dat gewoon te beroerd is om ook maar enigszins de handjes uit de mouwen te steken.
quote:En ik wens die 10 andere veel succesOp dinsdag 1 december 2009 02:54 schreef Kaza het volgende:
Je staat toch per uur, en niet per stuk? Volgens mij mag dit helemaal niet hoor. Maarja, ze weten wel hoe ze die jonge gastjes moeten intimideren, en voor jou 10 anderen natuurlijk.
quote:Daarom gingen wij dus werken bij de supermarkt ernaast....Op dinsdag 1 december 2009 08:00 schreef DABAMaster het volgende:
Dat deden ze, toen ik begon bij de niet nader te benoemen grootgrutter uit zaandam, in 1999, ook al. Gelukkig werk ik daar al weer 9 jaar niet meer
en da's gelijk de enige tip die ik TS kan geven, de AH hanteert deze methode al jaren... en zolang er werknemers zijn die dat best vinden blijven ze het ook doen... Toen ik op mijn 15e begon in de supermarkt (Edah
) was de vulnorm 90 colli per uur. 40 seconden voor bv. een colli kattenvoer. Dat moet makkelijk te doen zijn.