Maar wat zijn de voordelen van thuis werken, hoe zit het met belastingvoordeel (ooit wat over gehoord), dat soort zaken? Ik moet een kamer inrichten tot kantoor, de verwarming moet aan, computer wordt gebruikt, internetverbinding en telefoon worden gebruikt. En hoef niet meer te reizen, zit daar voordeel aan vast?
Wie kan mij tips, voor- en nadelen, en regels geven betreft het aan huis uitvoeren van werkzaamheden?
En je loopt niet meer dagelijks tegen die leuke secretaresse/receptioniste aan ...
quote:Ik neem aan dat je mogelijke nieuwe werkgever je over deze dingen het nodige kunt vertellen, misschien stellen ze zelfs een standaardbedrag (of artikelen) ter beschikking om de inrichting mee te doen.Ook belastingregelingen kunnen ze je vast wel wat over vertellen. Ik zou dus een lijstje met vragen maken voor als je voor 'n tweede gesprek wordt uitgenodigd, dat is waarschijnlijk wel het juiste moment om ook over dit soort dingen duidelijkheid te vragen.Op vrijdag 20 november 2009 14:58 schreef Tarabass het volgende:
Maar wat zijn de voordelen van thuis werken, hoe zit het met belastingvoordeel (ooit wat over gehoord), dat soort zaken? Ik moet een kamer inrichten tot kantoor, de verwarming moet aan, computer wordt gebruikt, internetverbinding en telefoon worden gebruikt. En hoef niet meer te reizen, zit daar voordeel aan vast?
quote:Je ontmoet toch ook wel wat mensen buiten je werk om? Minder sociaal contact: oké... geen sociale contacten lijkt mij wat overdreven.
quote:Een van de dingen die het werk leuk maken is nou juist die sociale contacten (en dat zeg ik als IT nerdOp vrijdag 20 november 2009 15:19 schreef HSG-BOMBER het volgende:
[..]
Je ontmoet toch ook wel wat mensen buiten je werk om? Minder sociaal contact: oké... geen sociale contacten lijkt mij wat overdreven.
) Ik moet er niet aan denken om 40 uur per week thuis aan het werk te zijn...Nadeel is dat als je kinderen hebt ze echt het huis uit moeten. Of de discipline dat ze pappa/mamma met rust moeten laten. Verder mis je de sociale contacten (wat ook een voordeel kan zijn als je echt geconcentreerd moet doorwerken voor die ene deadline.)
Verder zal je werkgever waarschijnlijk een vergoeding verstrekken. Maar aan de andere kant zal de reiskostenvergoeding ook omlaag kunnen. Heft elkaar wel zo'n beetje op denk ik.
Als je vaker dan 1 of 2 dagen thuiswerkt moet de werkgever trouwens wel wat regelen qua bureau en stoel enzo. De precieze regels zijn wel bekend bij je arbo dienst.
Je haalt alles door elkaar op een gegeven moment, totdat je jezelf helemaal overwerkt.
Ik ga eens lezen op de arbo-site en belastingdienst-site wat zei mij kunnen vertellen. Ik lees inderdaad her en der dat de werkgever verantwoordelijk is voor het inrichten van een werkplek, dat wil zeggen financieel moet zorgen voor goede omstandigheden en infrastructuur.
Wel een moeilijke keuze, ken niemand die er ervaring mee heeft
Thuis is de controle minder, dus is er ook een kans dat je minder werk doet. Denk bijvoorbeeld aan een korte pauze waarbij de tv aangaat of ff een spelletje ter vermaak. Als je kinderen hebt kunnen die ook voor afleiden
Maar als dat je niet tegen zou houden is er het voordeel dat een bedrijf verplicht is je te helpen met een arbo goed gekeurde werkplaats te geven (tot een bepaald bedrag). Je hebt dan thuis een goed ingericht kantoor.
quote:Dat heb je volledig zelf in de hand lijkt mij.Op vrijdag 20 november 2009 15:29 schreef Heider00sje het volgende:
Typisch voorbeeldje van het werk niet meer van prive zaken te kunnen onderscheiden.
Je haalt alles door elkaar op een gegeven moment, totdat je jezelf helemaal overwerkt.
quote:Het wat?Op vrijdag 20 november 2009 15:36 schreef sanger het volgende:
Die vergoeding gaat vanaf 2010 of 2011 niet meer op, als het werkkostenstelsel is ingevoerd.
quote:Uit onderzoek (sorry, geen bron paraat) is volgens mij wel 'ns gebleken dat thuiswerkers over het algemeen juist meer productief zijn. Al die sociale contacten die hierboven al genoemd zijn, vallen natuurlijk weg. Dus de tijd die je aan de tv of dat spelletje besteedt wordt daarmee gecompenseerd.Op vrijdag 20 november 2009 15:43 schreef Goliath_82 het volgende:
Thuis is de controle minder, dus is er ook een kans dat je minder werk doet. Denk bijvoorbeeld aan een korte pauze waarbij de tv aangaat of ff een spelletje ter vermaak. Als je kinderen hebt kunnen die ook voor afleiden
Wat voor werk is dat dan, en wat verwacht je werkgever dat je eraan betaalt qua telefoon en internet kosten?
Grootste voordeel van thuiswerken is wat mij betreft dat je niet meer hoeft te reizen. Als jij 8 uur werkt per dag heb je complete vrijheid om dat zelf in te richten. Ik zou echter wel een goede PC (geen laptop), bureau en bureaustoel eisen van mijn werkgever. En natuurlijk een internetvergoeding en vergoeding voor kantoorspullen e.d.
quote:Bij mij wordt dat niet helemaal eerlijk gecompenseerd. Voor mij is het over het algemeen beter om naar kantoor te gaan. Af en toe heb ik de discipline niet om netjes aan het werk te gaanOp vrijdag 20 november 2009 16:03 schreef anboni het volgende:
[..]
Uit onderzoek (sorry, geen bron paraat) is volgens mij wel 'ns gebleken dat thuiswerkers over het algemeen juist meer productief zijn. Al die sociale contacten die hierboven al genoemd zijn, vallen natuurlijk weg. Dus de tijd die je aan de tv of dat spelletje besteedt wordt daarmee gecompenseerd.
quote:Fulltime inderdaad, 32 uur. Werk is 'iets met internet'. Dat laatste heb ik dus net via de mail gevraagd, nog geen reactie op gehadOp vrijdag 20 november 2009 16:21 schreef HarryP het volgende:
Fulltime thuiswerken?
Wat voor werk is dat dan, en wat verwacht je werkgever dat je eraan betaalt qua telefoon en internet kosten?
Nou, dat klinkt veelbelovend
Multi-level marketing?quote:Alles behalve datOp vrijdag 20 november 2009 17:34 schreef Eg_Wel het volgende:
"Iets met internet."
Nou, dat klinkt veelbelovend
Maar doet verder ook niet ter zake wat ik moet doen, waar het op neer komt is dat ik het grootste gedeelte achter een pc zit. Daarnaast wat klantencontact en in uiterste noodzaak langs op locatie. Dus contact met de buitenwereld is er wel, maar alleen via de daarvoor bestemde communicatiemiddelen
quote:Sommige mensen denken dat het in de hand e hebben, maar de praktijk blijkt andersOp vrijdag 20 november 2009 15:44 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Dat heb je volledig zelf in de hand lijkt mij.