Mijn partner solliciteert op een functie, waarbij in de (online) vacature zowel een post- als e-mailadres staan vermeld, zonder dat er een voorkeur genoemd wordt.
Op welke wijze kun je je brief en CV in zon geval het beste opsturen?
Het betreft overigens een culturele functie bij een museum.
Thanks,
quote:Waarom?
zo kom je dubbel onder de aandacht en weten ze dat hij zijn zinnen op die job heeft gezet
quote:Als je een beetje serieuze functie gaat bekleden komt dan wel zo goed over. Een functie als krokettenbakker kan prima per email.
Doe de Email wel 1 dag later
quote:Ze bieden zelf de mogelijkheid van e-mailen aan, veel bedrijven vinden dat tegenwoordig alleen maar makkelijk.Op maandag 16 november 2009 23:25 schreef trovey het volgende:
[..]
Als je een beetje serieuze functie gaat bekleden komt dan wel zo goed over. Een functie als krokettenbakker kan prima per email.
quote:Hallo, het is 2009.Op maandag 16 november 2009 23:25 schreef trovey het volgende:
[..]
Als je een beetje serieuze functie gaat bekleden komt dan wel zo goed over. Een functie als krokettenbakker kan prima per email.
Niks mis met email.
Gewoon mooi PDF'je maken van je brief en CV en meesturen.
Oude hardware alert
Keb zelfs al mensen gezien met een keurige video sollicitatie.
quote:En toch heb ik nog steeds het idee dat een echte brief beter overkomt dan een email bij een serieuze baan. E-mail leuk voor krabbeltjes en Mc Donalds baantjes maar bij een baan waar toekomst in zit, nee zou ik persoonlijk niet doen.Op maandag 16 november 2009 23:26 schreef Dennis101 het volgende:
[..]
Ze bieden zelf de mogelijkheid van e-mailen aan, veel bedrijven vinden dat tegenwoordig alleen maar makkelijk.
quote:bullshit.. waarom dan? email is toch net zo officeel?Op maandag 16 november 2009 23:29 schreef trovey het volgende:
[..]
En toch heb ik nog steeds het idee dat een echte brief beter overkomt dan een email bij een serieuze baan. E-mail leuk voor krabbeltjes en Mc Donalds baantjes maar bij een baan waar toekomst in zit, nee zou ik persoonlijk niet doen.
quote:Jij hebt gewoon aandelen tnt hè, geef maar toe.Op maandag 16 november 2009 23:25 schreef trovey het volgende:
[..]
Als je een beetje serieuze functie gaat bekleden komt dan wel zo goed over. Een functie als krokettenbakker kan prima per email.
Hopeloos ouderwets en nodeloze papierverspilling dat is post.
quote:Je bent nog van een oudere generatie? Of je nou een brief of een mail stuurt, het eindresultaat is hetzelfde.
[..]
En toch heb ik nog steeds het idee dat een echte brief beter overkomt dan een email bij een serieuze baan. E-mail leuk voor krabbeltjes en Mc Donalds baantjes maar bij een baan waar toekomst in zit, nee zou ik persoonlijk niet doen.
quote:Tenzij je schrijft: "Hai! Toffe baan zeg! Wanneer kan ik langskomen op gesprek? Doeiiiiiiiii!!!!" lijkt me dat je net zo goed kunt mailen, vooral omdat het museum zelf ook die mogelijkheid geeft.Op maandag 16 november 2009 23:29 schreef trovey het volgende:
En toch heb ik nog steeds het idee dat een echte brief beter overkomt dan een email bij een serieuze baan. E-mail leuk voor krabbeltjes en Mc Donalds baantjes maar bij een baan waar toekomst in zit, nee zou ik persoonlijk niet doen.
quote:Als de PZ medewerkers daar dezelfde leeftijd hebben als het materiaal dat ze daar uitstallen, dan verdient de papieren brief wellicht de voorkeur.Op maandag 16 november 2009 23:22 schreef Pleasureman_Gunther het volgende:
Het betreft overigens een culturele functie bij een museum.
In elke andere situatie zou ik voor email kiezen:
- Een email is sneller beantwoord dan een brief
- Als je ook maar enige affiniteit met IT moet hebben voor je functie, dan valt het op z'n minst op dat je de meer omslachtige methode (= de post) kiest voor je sollicitatie - weet je soms niet hoe je moet emailen ofzo?
- Scheelt weer een keer postzegels halen en naar de brievenbus lopen
quote:Maakt echt geen barst meer uit tegenwoordig. Toevallig zijn ze bij mij op het werk druk aan het werven, aantal academische functies. Ik denk dat 90% van de kandidaten per e-mail binnenkomt (of zelfs via monsterboard), en die groep maakt echt niet meer of minder kans om uitgenodigd te worden op basis van het gebruikte medium.Op maandag 16 november 2009 23:29 schreef trovey het volgende:
[..]
En toch heb ik nog steeds het idee dat een echte brief beter overkomt dan een email bij een serieuze baan. E-mail leuk voor krabbeltjes en Mc Donalds baantjes maar bij een baan waar toekomst in zit, nee zou ik persoonlijk niet doen.
quote:Als jij bij PZ werkt dan wil je alles lekker digitaal.Op maandag 16 november 2009 23:35 schreef FunkyHomosapien het volgende:
via de post is formeler natuurlijk, als ik werkgever zou zijn zou ik daar sowieso voorkeur aan geven.
quote:Bij ons wordt er niet eens meer een post adres gegeven bij het solliciteren, gaat allemaal digitaal.
via de post is formeler natuurlijk, als ik werkgever zou zijn zou ik daar sowieso voorkeur aan geven.
quote:Op maandag 16 november 2009 23:37 schreef Murray het volgende:
[..]
Als jij bij PZ werkt dan wil je alles lekker digitaal.
ik weet niet eens wat de PZ is. 
quote:vaag, toch altijd op school geleerd dat je sollicitaties via de post doet.Op maandag 16 november 2009 23:38 schreef Dennis101 het volgende:
[..]
Bij ons wordt er niet eens meer een post adres gegeven bij het solliciteren, gaat allemaal digitaal.
quote:En wanneer had je dat geleerd, nog voor het digitale tijdperk?
[..]
vaag, toch altijd op school geleerd dat je sollicitaties via de post doet.
quote:En hoe oud is de persoon die je dat geleerd heeft nu?Op maandag 16 november 2009 23:39 schreef FunkyHomosapien het volgende:
[..]
vaag, toch altijd op school geleerd dat je sollicitaties via de post doet.
quote:2 jaar geleden.Op maandag 16 november 2009 23:39 schreef Dennis101 het volgende:
[..]
En wanneer had je dat geleerd, nog voor het digitale tijdperk?
quote:Want voor een krokettenbakker is het belangrijk te laten zien dat hij kan omgaan met moderne communicatiemiddelen. Niet echt een indruk die je achter wil laten voor een goedbetaalde kantoorbaan.Op maandag 16 november 2009 23:25 schreef trovey het volgende:
[..]
Als je een beetje serieuze functie gaat bekleden komt dan wel zo goed over. Een functie als krokettenbakker kan prima per email.
Ofwel: gewoon mailen, de meeste mensen die ik ken krijgen tegenwoordig liever een email dan een brief.
quote:dat waren best ouwetjes ja, klopt.Op maandag 16 november 2009 23:40 schreef HenryHill het volgende:
[..]
En hoe oud is de persoon die je dat geleerd heeft nu?
quote:Een digitaal equivalent bestaat niet, idd...Op maandag 16 november 2009 23:41 schreef Tijn het volgende:
Als je wil dat je sollicitatie direct in de papierversnipperaar belandt moet je het vooral per post versturen.
Op mijn werk weet ik niet eens waar ik de dichtstbijzijnde papierversnipperaar kan vinden. De delete-knop daarentegen...
quote:Ja, en SMS even dat je hebt gemaild en bel daarna even om te vertellen dat je een SMS hebt gestuurd.Op maandag 16 november 2009 23:52 schreef RedFever007 het volgende:
Stuur een e-mail dat je sollicitatie per post onderweg is en binnen 2 dagen kan arriveren
quote:Ik zou spontaan een hekel krijgen aan diegene; ten eerste verspilt hij mijn tijd met die email. Die biedt absoluut geen informatie waar ik (op dat moment) in geinteresseerd ben. Ten tweede weet hij mij blijkbaar wel te vinden maar houdt hij mij liever nog 2 dagen aan het lijntje. Krijg je dat gedoe dan later ook? ('hallo, jan hier, mijn werk is al klaar maar je krijgt het over 2 dagen te zien. groetjes')Op maandag 16 november 2009 23:52 schreef RedFever007 het volgende:
Stuur een e-mail dat je sollicitatie per post onderweg is en binnen 2 dagen kan arriveren
quote:Op maandag 16 november 2009 23:53 schreef Tijn het volgende:
[..]
Ja, en SMS even dat je hebt gemaild en bel daarna even om te vertellen dat je een SMS hebt gestuurd.
quote:Mijn sollicitatie sprong eruit omdat ik als enige van alle sollicitanten 'ouderwets' via de post solliciteerde.Op maandag 16 november 2009 23:40 schreef Bubbz het volgende:
Reageren met een "echte brief" heeft geen totaal toegevoegde waarde.
quote:Er stond ook vast iets in je cv wat interessant was.Op dinsdag 17 november 2009 00:06 schreef Bestolene het volgende:
[..]
Mijn sollicitatie sprong eruit omdat ik als enige van alle sollicitanten 'ouderwets' via de post solliciteerde.
Daaruit vallen ook andere dingen op te maken, zoals verzorging van het geheel.
In heel dit digitale tijdperk wordt trouwens nog steeds erg veel uitgeprint, dus het verstuurde mailtje
zal ook uitgeprint worden en op papier gelezen worden (als het al niet direct in de prullenbak belandt).
Overigens was het in "mijn" tijd gebruikelijk om de brief met de hand (!) te schrijven, en dan een getypt (voorloper van printen
) CVtje erbij.quote:*ho humOp maandag 16 november 2009 23:29 schreef trovey het volgende:
[..]
En toch heb ik nog steeds het idee dat een echte brief beter overkomt dan een email bij een serieuze baan. E-mail leuk voor krabbeltjes en Mc Donalds baantjes maar bij een baan waar toekomst in zit, nee zou ik persoonlijk niet doen.
Wat dacht je van Chemisch Laborant? Ook gewoon via de email geregeld schat 8) ...
quote:Voor mijn sollicitaties gebruik ik altijd een A4-enveloppe. Nooit commentaar gehad, wel complimentjes over de wijze van verzending. Oja, werkzaam in de ITOp dinsdag 17 november 2009 00:06 schreef Bestolene het volgende:
[..]
Mijn sollicitatie sprong eruit omdat ik als enige van alle sollicitanten 'ouderwets' via de post solliciteerde.
OT: Per mail natuurlijk ghij prehistorisch wezen.
quote:Het springt er ook uit als je onderfrankeerd..............Op dinsdag 17 november 2009 00:06 schreef Bestolene het volgende:
[..]
Mijn sollicitatie sprong eruit omdat ik als enige van alle sollicitanten 'ouderwets' via de post solliciteerde.
quote:Wel als je mailadres: sunnybabe91@hotmail.com is of iets dergelijks.............Op maandag 16 november 2009 23:29 schreef trovey het volgende:
[..]
En toch heb ik nog steeds het idee dat een echte brief beter overkomt dan een email bij een serieuze baan. E-mail leuk voor krabbeltjes en Mc Donalds baantjes maar bij een baan waar toekomst in zit, nee zou ik persoonlijk niet doen.
quote:Speeltuin "ONZ/KLB" is even verderop
...quote:Op donderdag 19 november 2009 23:52 schreef HPoi het volgende:
[..]
Het springt er ook uit als je onderfrankeerd..............
Of als je er een lekker geurtje op doet quote:Wat is dat nou weer voor argumentOp maandag 16 november 2009 23:25 schreef trovey het volgende:
[..]
Als je een beetje serieuze functie gaat bekleden komt dan wel zo goed over. Een functie als krokettenbakker kan prima per email.
Bij de meeste bedrijven kan je ook gewoon mailen hoor, staat echt niet achterlijk, en is vaak zelfs makkelijker te verwerken en categoriseren door de recruiters
Je moet niet uit het oog verliezen dat de sollicitatiewereld de laatste 5 tot 10 jaar ONTZETTEND veranderd is. Vroeger moest het allemaal heel formeel en volgens de regels, tegenwoordig stuur je een nette mail en dan krijg je een mailtje terug als "Hoi XXX, wanneer kun je ff langs komen voor 'n gesprek?"
quote:Op vrijdag 20 november 2009 03:42 schreef ErictheSwift het volgende:
[..]
Speeltuin "ONZ/KLB" is even verderop
Aaah, Dankje
Maar ik had wel gelijk
Oke ik werk wel bij een IT-bedrijf
Dit doe je dan ook bij de e-mail. Deze brief en cv als bijlage versturen. PDF heeft voor mij dan altijd voorkeur omdat je in Word bestanden wijzigingen etc kan bijhouden