WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hoi,
Mijn partner solliciteert op een functie, waarbij in de (online) vacature zowel een post- als e-mailadres staan vermeld, zonder dat er een voorkeur genoemd wordt.
Op welke wijze kun je je brief en CV in zon geval het beste opsturen?
Het betreft overigens een culturele functie bij een museum.
Thanks,
Mijn partner solliciteert op een functie, waarbij in de (online) vacature zowel een post- als e-mailadres staan vermeld, zonder dat er een voorkeur genoemd wordt.
Op welke wijze kun je je brief en CV in zon geval het beste opsturen?
Het betreft overigens een culturele functie bij een museum.
Thanks,
Postadres gebruiken.
Optimist tot in de kist
Miniem's internetvriendinnetje :P
Bij vlagen briljant, helaas is het momenteel windstil
Miniem's internetvriendinnetje :P
Bij vlagen briljant, helaas is het momenteel windstil
beide, en doe bij je post cv een verwijzing naar je e-mail, en een foto van jezelf (nahja, je partner)
zo kom je dubbel onder de aandacht en weten ze dat hij zijn zinnen op die job heeft gezet
zo kom je dubbel onder de aandacht en weten ze dat hij zijn zinnen op die job heeft gezet
Als je een beetje serieuze functie gaat bekleden komt dan wel zo goed over. Een functie als krokettenbakker kan prima per email.quote:
Optimist tot in de kist
Miniem's internetvriendinnetje :P
Bij vlagen briljant, helaas is het momenteel windstil
Miniem's internetvriendinnetje :P
Bij vlagen briljant, helaas is het momenteel windstil
Ze bieden zelf de mogelijkheid van e-mailen aan, veel bedrijven vinden dat tegenwoordig alleen maar makkelijk.quote:Op maandag 16 november 2009 23:25 schreef trovey het volgende:
[..]
Als je een beetje serieuze functie gaat bekleden komt dan wel zo goed over. Een functie als krokettenbakker kan prima per email.
Hallo, het is 2009.quote:Op maandag 16 november 2009 23:25 schreef trovey het volgende:
[..]
Als je een beetje serieuze functie gaat bekleden komt dan wel zo goed over. Een functie als krokettenbakker kan prima per email.
Niks mis met email.
Gewoon mooi PDF'je maken van je brief en CV en meesturen.
Gewoon via email doen en laat die brief... 9 van de 10 keer kiezen ze daar ook voorkeur aan, tenzij er duidelijk gezegt wordt dat het alleen via brief kan. Zelf ook een leuke baan gekregen (geen kroketbakker) mbv email.
Keb zelfs al mensen gezien met een keurige video sollicitatie.
Keb zelfs al mensen gezien met een keurige video sollicitatie.
Dit keer zonder signature
En toch heb ik nog steeds het idee dat een echte brief beter overkomt dan een email bij een serieuze baan. E-mail leuk voor krabbeltjes en Mc Donalds baantjes maar bij een baan waar toekomst in zit, nee zou ik persoonlijk niet doen.quote:Op maandag 16 november 2009 23:26 schreef Dennis101 het volgende:
[..]
Ze bieden zelf de mogelijkheid van e-mailen aan, veel bedrijven vinden dat tegenwoordig alleen maar makkelijk.
Optimist tot in de kist
Miniem's internetvriendinnetje :P
Bij vlagen briljant, helaas is het momenteel windstil
Miniem's internetvriendinnetje :P
Bij vlagen briljant, helaas is het momenteel windstil
bullshit.. waarom dan? email is toch net zo officeel?quote:Op maandag 16 november 2009 23:29 schreef trovey het volgende:
[..]
En toch heb ik nog steeds het idee dat een echte brief beter overkomt dan een email bij een serieuze baan. E-mail leuk voor krabbeltjes en Mc Donalds baantjes maar bij een baan waar toekomst in zit, nee zou ik persoonlijk niet doen.
Dit keer zonder signature
Jij hebt gewoon aandelen tnt hè, geef maar toe.quote:Op maandag 16 november 2009 23:25 schreef trovey het volgende:
[..]
Als je een beetje serieuze functie gaat bekleden komt dan wel zo goed over. Een functie als krokettenbakker kan prima per email.
Hopeloos ouderwets en nodeloze papierverspilling dat is post.
Je bent nog van een oudere generatie? Of je nou een brief of een mail stuurt, het eindresultaat is hetzelfde.quote:
[..]
En toch heb ik nog steeds het idee dat een echte brief beter overkomt dan een email bij een serieuze baan. E-mail leuk voor krabbeltjes en Mc Donalds baantjes maar bij een baan waar toekomst in zit, nee zou ik persoonlijk niet doen.
Tenzij je schrijft: "Hai! Toffe baan zeg! Wanneer kan ik langskomen op gesprek? Doeiiiiiiiii!!!!" lijkt me dat je net zo goed kunt mailen, vooral omdat het museum zelf ook die mogelijkheid geeft.quote:Op maandag 16 november 2009 23:29 schreef trovey het volgende:
En toch heb ik nog steeds het idee dat een echte brief beter overkomt dan een email bij een serieuze baan. E-mail leuk voor krabbeltjes en Mc Donalds baantjes maar bij een baan waar toekomst in zit, nee zou ik persoonlijk niet doen.
Erst kommt das Fressen und dann kommt die Moral
Als de PZ medewerkers daar dezelfde leeftijd hebben als het materiaal dat ze daar uitstallen, dan verdient de papieren brief wellicht de voorkeur.quote:Op maandag 16 november 2009 23:22 schreef Pleasureman_Gunther het volgende:
Het betreft overigens een culturele functie bij een museum.
In elke andere situatie zou ik voor email kiezen:
- Een email is sneller beantwoord dan een brief
- Als je ook maar enige affiniteit met IT moet hebben voor je functie, dan valt het op z'n minst op dat je de meer omslachtige methode (= de post) kiest voor je sollicitatie - weet je soms niet hoe je moet emailen ofzo?
- Scheelt weer een keer postzegels halen en naar de brievenbus lopen
So this is how liberty dies... with thunderous applause.
Truth? What's so great about the truth? Try lying for a change, it's the currency of the world
Truth? What's so great about the truth? Try lying for a change, it's the currency of the world
Maakt echt geen barst meer uit tegenwoordig. Toevallig zijn ze bij mij op het werk druk aan het werven, aantal academische functies. Ik denk dat 90% van de kandidaten per e-mail binnenkomt (of zelfs via monsterboard), en die groep maakt echt niet meer of minder kans om uitgenodigd te worden op basis van het gebruikte medium.quote:Op maandag 16 november 2009 23:29 schreef trovey het volgende:
[..]
En toch heb ik nog steeds het idee dat een echte brief beter overkomt dan een email bij een serieuze baan. E-mail leuk voor krabbeltjes en Mc Donalds baantjes maar bij een baan waar toekomst in zit, nee zou ik persoonlijk niet doen.
via de post is formeler natuurlijk, als ik werkgever zou zijn zou ik daar sowieso voorkeur aan geven.
't logo goudgeel, oppervlag in kersenrood; symbool van de strijd tegen een systeem dat je hersens doodt.
Een mail is goed genoeg hoor, gewoon een kort net mailtje dat je graag wilt solliciteren en dat je je brief en cv als bijlage hebt toegevoegd. Het beste is .pdf en .doc. Doc is handig want dan kunnen ze makkelijk knippen en plakken (raar maar waar)..
Als jij bij PZ werkt dan wil je alles lekker digitaal.quote:Op maandag 16 november 2009 23:35 schreef FunkyHomosapien het volgende:
via de post is formeler natuurlijk, als ik werkgever zou zijn zou ik daar sowieso voorkeur aan geven.
Bij ons wordt er niet eens meer een post adres gegeven bij het solliciteren, gaat allemaal digitaal.quote:
via de post is formeler natuurlijk, als ik werkgever zou zijn zou ik daar sowieso voorkeur aan geven.
quote:Op maandag 16 november 2009 23:37 schreef Murray het volgende:
[..]
Als jij bij PZ werkt dan wil je alles lekker digitaal.
ik weet niet eens wat de PZ is. 
't logo goudgeel, oppervlag in kersenrood; symbool van de strijd tegen een systeem dat je hersens doodt.
vaag, toch altijd op school geleerd dat je sollicitaties via de post doet.quote:Op maandag 16 november 2009 23:38 schreef Dennis101 het volgende:
[..]
Bij ons wordt er niet eens meer een post adres gegeven bij het solliciteren, gaat allemaal digitaal.
't logo goudgeel, oppervlag in kersenrood; symbool van de strijd tegen een systeem dat je hersens doodt.
En wanneer had je dat geleerd, nog voor het digitale tijdperk?quote:
[..]
vaag, toch altijd op school geleerd dat je sollicitaties via de post doet.
|
|
