WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Wat ik me nou al enige tijd afvraag en nooit terug hoor in debatten is wat de kosten zijn van de WW die ook door kan lopen tot 67.
Als voorbeeld ben je momenteel alleenstaand en 60 jaar oud, had een bruto inkomen van 4000 euro en je wordt ontslagen. Een nieuwe baan vinden lukt niet meer. Gevolg je krijgt 3 maanden 75% ww = 3000 euro en de daar op volgende 3 jaar (als je lang genoeg gewerkt hebt, dat zal in het gros het geval zijn als je 60 bent) 70% a 2800 euro. Daarna krijg je momenteel tot je 65ste IOAW.
Stel het lukt om in de komende 10 jaar 60 plussers langer te laten werken en in een goed geval slaagt dit en werken we gemiddeld tot 63 a 64. Dan zal er een groep ontstaan die met zijn 63e of 64e alsnog gedwongen stopt waarop op dat moment die WW ingaat voor 3 jaar en 3 maanden. Dit houdt dus in dat je dan tot je 67e WW krijgt welke een stuk hoger zal liggen dan de huidige AOW.
Gaan we uit van een modaal inkomen, volgens CBS 2009 geschat op ¤ 31.659 p/jaar is 2638,25/maand. Laten we in het voorbeeld uitgaan van van dat iemand stopt op precies 63 jaar, hij vind geen werk meer. Zijn inkomen gaat er dan zo uitzien (bedrag zijn bruto!)
03 maanden WW 75% = (2.638,25 * 0,75) = 1.978,69 * 03 = 5.936,06
36 maanden WW 70% = (2.638,25 * 0,70) = 1.846,77 * 36 = 66.483,90
09 maanden IAOW = 9 * 1.149,62 = 10.346,58
Totaal 82.766,54 euro
Gaan we er vanuit dat deze zelfde Jan Modaal op zijn 63 jaar eruit gaat met de AOW leeftijd nog op 65 kost hij de samenleving de volgende bruto bedrag tot zijn 67ste jaar zoals in bovenstaand voorbeeld:
03 maanden WW 75% = (2.638,25 * 0,75) = 1.978,69 * 03 = 5.936,06
21 maanden WW 70% = (2.638,25 * 0,70) = 1.846,77 * 21 = 38.782,17
24 maanden AOW = 24 * 1068,35 = 25640,40
Totaal 70.358,63 euro
Kortom, in het geval dat de AOW op 67 gesteld zou zijn krijgt Jan Modaal die stopt met 63 jaar 12407,94 bruto extra inkomsten. Dit omdat zijn WW langer doorloopt en de IAOW voor dit alleenstaande voorbeeld iets hoger is dan de AOW.
Stopt iemand op 64 of 65 zal het verschil nog aanzienlijk groter zijn met volledig WW tot zijn 67e. Nog meer profijt haal je er uit wanneer je boven of ruim boven modaal verdient.
Met andere woorden als als de AOW op 67 staat zouden de kosten gelijk blijven als:
A met uiterlijk 61 jaar stoppen met werken door ontslag (en niet meer aan de bak komen)
En er zou pas profijt ontstaan als mensen MINIMAAL tot hun 66ste werken (en dan nog 1 jaar WW).
Waar ik benieuwd naar ben is hoe groot de groep zal zijn van ouder dan 61 welke door een hogere AOW leeftijd (en na ontslag geen nieuw werk vind) tot 2 jaar langer gebruik kan maken van de WW en of die kosten zijn meegerekend in de winsten die het verhogen van de AOW leeftijd met zich mee brengt.
Als voorbeeld ben je momenteel alleenstaand en 60 jaar oud, had een bruto inkomen van 4000 euro en je wordt ontslagen. Een nieuwe baan vinden lukt niet meer. Gevolg je krijgt 3 maanden 75% ww = 3000 euro en de daar op volgende 3 jaar (als je lang genoeg gewerkt hebt, dat zal in het gros het geval zijn als je 60 bent) 70% a 2800 euro. Daarna krijg je momenteel tot je 65ste IOAW.
Stel het lukt om in de komende 10 jaar 60 plussers langer te laten werken en in een goed geval slaagt dit en werken we gemiddeld tot 63 a 64. Dan zal er een groep ontstaan die met zijn 63e of 64e alsnog gedwongen stopt waarop op dat moment die WW ingaat voor 3 jaar en 3 maanden. Dit houdt dus in dat je dan tot je 67e WW krijgt welke een stuk hoger zal liggen dan de huidige AOW.
Gaan we uit van een modaal inkomen, volgens CBS 2009 geschat op ¤ 31.659 p/jaar is 2638,25/maand. Laten we in het voorbeeld uitgaan van van dat iemand stopt op precies 63 jaar, hij vind geen werk meer. Zijn inkomen gaat er dan zo uitzien (bedrag zijn bruto!)
03 maanden WW 75% = (2.638,25 * 0,75) = 1.978,69 * 03 = 5.936,06
36 maanden WW 70% = (2.638,25 * 0,70) = 1.846,77 * 36 = 66.483,90
09 maanden IAOW = 9 * 1.149,62 = 10.346,58
Totaal 82.766,54 euro
Gaan we er vanuit dat deze zelfde Jan Modaal op zijn 63 jaar eruit gaat met de AOW leeftijd nog op 65 kost hij de samenleving de volgende bruto bedrag tot zijn 67ste jaar zoals in bovenstaand voorbeeld:
03 maanden WW 75% = (2.638,25 * 0,75) = 1.978,69 * 03 = 5.936,06
21 maanden WW 70% = (2.638,25 * 0,70) = 1.846,77 * 21 = 38.782,17
24 maanden AOW = 24 * 1068,35 = 25640,40
Totaal 70.358,63 euro
Kortom, in het geval dat de AOW op 67 gesteld zou zijn krijgt Jan Modaal die stopt met 63 jaar 12407,94 bruto extra inkomsten. Dit omdat zijn WW langer doorloopt en de IAOW voor dit alleenstaande voorbeeld iets hoger is dan de AOW.
Stopt iemand op 64 of 65 zal het verschil nog aanzienlijk groter zijn met volledig WW tot zijn 67e. Nog meer profijt haal je er uit wanneer je boven of ruim boven modaal verdient.
Met andere woorden als als de AOW op 67 staat zouden de kosten gelijk blijven als:
A met uiterlijk 61 jaar stoppen met werken door ontslag (en niet meer aan de bak komen)
En er zou pas profijt ontstaan als mensen MINIMAAL tot hun 66ste werken (en dan nog 1 jaar WW).
Waar ik benieuwd naar ben is hoe groot de groep zal zijn van ouder dan 61 welke door een hogere AOW leeftijd (en na ontslag geen nieuw werk vind) tot 2 jaar langer gebruik kan maken van de WW en of die kosten zijn meegerekend in de winsten die het verhogen van de AOW leeftijd met zich mee brengt.
Het leven is wat je gebeurt terwijl je andere plannen maakt - Jonh Lennon
Tvp voor vanavond 
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Tja, dat zal koffiedik kijken worden natuurlijk. Niet voor niets is de grootste discussie in de politiek hoe je mensen aan het werk kan houden en dan met name in de zware beroepen voor wie het naar verwachting het zwaarst zal zijn 2 jaar langer te werken.quote:Op vrijdag 13 november 2009 06:19 schreef MrCaBLeGuY het volgende:
Waar ik benieuwd naar ben is hoe groot de groep zal zijn van ouder dan 61 welke door een hogere AOW leeftijd (en na ontslag geen nieuw werk vind) tot 2 jaar langer gebruik kan maken van de WW en of die kosten zijn meegerekend in de winsten die het verhogen van de AOW leeftijd met zich mee brengt.
Op zich klopt je rekensom wel maar er moeten nog wat kanttekeningen bij. Als iemand WW heeft (of WIA) heeft ie een hogere uitkering, en betaalt dus uiteindelijk meer inkomstenbelasting dan een AOW 'er. Dus dat verkleint het verschil.
Honey ! Take me drunk, i am home !
|
|
