WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Wat voor vragen stel je als werkgever bij een sollicitatiegesprek? Hoe krijg je het best een totaal beeld van je kandidaat?
Mijn collega mag binnenkort sollicitatiegesprekken afnemen. Hij heeft dit nooit eerder gedaan en kan dus wel een leidraad gebruiken.
Mijn collega mag binnenkort sollicitatiegesprekken afnemen. Hij heeft dit nooit eerder gedaan en kan dus wel een leidraad gebruiken.
Ook leeg
Volgens mij zijn er zat van die lijstjes te vinden op het web
http://lmgtfy.com/?q=sollicitatievragen
http://lmgtfy.com/?q=sollicitatievragen
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Alles kits achter de rits?"
“Everyone wants to live at the expense of the state. They forget that the state lives at the expense of everyone.” ― Frédéric Bastiat
Is dat een rol pepermunt in je broek of wil je deze baan zo graag hebben?quote:Op donderdag 29 oktober 2009 10:10 schreef teknomist het volgende:
"Alles kits achter de rits?"
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Dit zijn niet de vragen die we bedoelen maar we kunnen er best om lachen.. Het zijn echter vrouwelijke kandidaten..
Ook leeg
vooral geïnteresseerd zijn in het bedrijf (historie, waar het staat in de markt) en je functie. als de tegenpartij veel praat dan ervaren ze dat over het algemeen als goed gesprek
gemeentelijke instelling..quote:Op donderdag 29 oktober 2009 10:20 schreef NBT het volgende:
Wat voor brance?
Ook leeg
Euh.. wij zijn het bedrijf (nou ja, de gemeentelijke instelling) en wij weten precies wat de functie inhoudt..quote:Op donderdag 29 oktober 2009 10:21 schreef Misan het volgende:
vooral geïnteresseerd zijn in het bedrijf (historie, waar het staat in de markt) en je functie. als de tegenpartij veel praat dan ervaren ze dat over het algemeen als goed gesprek
Ook leeg
quote:Op donderdag 29 oktober 2009 10:26 schreef Vikingsmeisje het volgende:
[..]
gemeentelijke instelling..
Lust je graag koffie?
Maak korte functiegerichte cases en laat de sollicitant het invullen.
Vraag naar persoonlijke kwaliteiten en laat degene reflecteren naar kritische punten binnen de functie.
Vraag naar persoonlijke kwaliteiten en laat degene reflecteren naar kritische punten binnen de functie.
.
Per functie kunnen de vragen verschillend zijn natuurlijk, maar de volgende tricky vragen zijn denk ik wel van den algemenen aard
- Wat kun je niet?
- Wat moet ik jou niet vragen?
- Waarom ben jij een senior [ ENGINEER, ACCOUNTANT etc... ]
- Welke film kun je mij aanbevelen?
- etc
- Wat kun je niet?
- Wat moet ik jou niet vragen?
- Waarom ben jij een senior [ ENGINEER, ACCOUNTANT etc... ]
- Welke film kun je mij aanbevelen?
- etc
Als ze vraagt om bijvoorbeeld een koffie met suiker en melk, moet je de suiker vergeten.quote:
Zo kun je testen of zij assertief genoeg is om dat op te merken en als nog om suiker te vragen...
“Everyone wants to live at the expense of the state. They forget that the state lives at the expense of everyone.” ― Frédéric Bastiat
Laat de sollicitant vooral veel over zichzelf, de laatst uitgevoerde functie en even kijken wat natuurlijk de ervaring is en waar deze het functieprofiel raakt.quote:Op donderdag 29 oktober 2009 10:28 schreef Vikingsmeisje het volgende:
[..]
Euh.. wij zijn het bedrijf (nou ja, de gemeentelijke instelling) en wij weten precies wat de functie inhoudt..
quote:Op donderdag 29 oktober 2009 10:54 schreef teknomist het volgende:
[..]
Als ze vraagt om bijvoorbeeld een koffie met suiker en melk, moet je de suiker vergeten.
Zo kun je testen of zij assertief genoeg is om dat op te merken en als nog om suiker te vragen...
XBox gamertag:NLGoliath
ik zou zelf dan gewoon niet zeiken en een volgende keer wel afwachten. Zeiken lijkt me als sollicitant niet de beste binnenkomrequote:Op donderdag 29 oktober 2009 10:54 schreef teknomist het volgende:
[..]
Als ze vraagt om bijvoorbeeld een koffie met suiker en melk, moet je de suiker vergeten.
Zo kun je testen of zij assertief genoeg is om dat op te merken en als nog om suiker te vragen...
Want assertief en alert zijn = zeiken?quote:Op donderdag 29 oktober 2009 11:00 schreef Misan het volgende:
[..]
ik zou zelf dan gewoon niet zeiken en een volgende keer wel afwachten. Zeiken lijkt me als sollicitant niet de beste binnenkomre
“Everyone wants to live at the expense of the state. They forget that the state lives at the expense of everyone.” ― Frédéric Bastiat
nee, maar het gaat om koffie. lijkt me niet boeiend tijdens een sollicitatiegesprek om daarover te vallenquote:Op donderdag 29 oktober 2009 11:02 schreef teknomist het volgende:
[..]
Want assertief en alert zijn = zeiken?
Voor die laatste moet je de interviewer wel goed kennen.quote:Op donderdag 29 oktober 2009 10:46 schreef get_sys_conf het volgende:
Per functie kunnen de vragen verschillend zijn natuurlijk, maar de volgende tricky vragen zijn denk ik wel van den algemenen aard
- Wat kun je niet?
- Wat moet ik jou niet vragen?
- Waarom ben jij een senior [ ENGINEER, ACCOUNTANT etc... ]
- Welke film kun je mij aanbevelen?
- etc
Heb gisteren Zombieland gekeken. Erg grappige film, maar die zou ik niet aan iedereen aanbevelen
Misschien toont het aan dat je een goed inschattingsvermogen hebt.Begreep dat sommige bedrijven je zelfs vragen om een mop te vertellen.
Happyness is nature's way of informing human resources that you're overpaid
-Catbert: Evil director of HR
-Catbert: Evil director of HR
Nee maar dan zegt TS na afloop, goh ik was vergeten een suikerklontje op het schoteltje te leggen, maar daar heeft ze niks over gezegd. Wat een muts zeg.quote:Op donderdag 29 oktober 2009 11:06 schreef Misan het volgende:
[..]
nee, maar het gaat om koffie. lijkt me niet boeiend tijdens een sollicitatiegesprek om daarover te vallen
5 Ferrari's op videoband!
tja, het is maar net waar je als bedrijf mensen op af wilt rekenenquote:Op donderdag 29 oktober 2009 11:24 schreef Ferrari_Tape het volgende:
[..]
Nee maar dan zegt TS na afloop, goh ik was vergeten een suikerklontje op het schoteltje te leggen, maar daar heeft ze niks over gezegd. Wat een muts zeg.
Koffie is het allerbelangrijkste op je werk!quote:Op donderdag 29 oktober 2009 11:06 schreef Misan het volgende:
[..]
nee, maar het gaat om koffie. lijkt me niet boeiend tijdens een sollicitatiegesprek om daarover te vallen
“Everyone wants to live at the expense of the state. They forget that the state lives at the expense of everyone.” ― Frédéric Bastiat
|
|
