ik werk 40 uur in de week. nu vroeg ik me af hoeveel atv uren ik per week krijg als ik telkens precies 40 uur in de week werkt..
(15x8)/52 = 2,3 uur per week
quote:Op woensdag 28 oktober 2009 17:10 schreef ArnoKlaassen het volgende:
0
Kijk verder je contract eens na hoeveel uren staat vastgelegd dat jij per week werkt...
quote:hallo,Op woensdag 28 oktober 2009 17:02 schreef bulla het volgende:
hallo,
ik werk 40 uur in de week. nu vroeg ik me af hoeveel atv uren ik per week krijg als ik telkens precies 40 uur in de week werkt..
tussen de 0 en de 39 uur per week..
quote:je werkt in ieder geval wel te veel om ook nog een cursus "hoe post ik in fatsoenlijk Nederlands" te volgen.Op woensdag 28 oktober 2009 17:02 schreef bulla het volgende:
hallo,
ik werk 40 uur in de week. nu vroeg ik me af hoeveel atv uren ik per week krijg als ik telkens precies 40 uur in de week werkt..
quote:Hallo,Op woensdag 28 oktober 2009 18:19 schreef JumpingJacky het volgende:
hallo,
tussen de 0 en de 39 uur per week..
dan had ie wel getypt dat ie tussen de 1 en 40 uur per week werkt ipv "ik werk precies 40 uur per week"
quote:Hallo,Op donderdag 29 oktober 2009 02:04 schreef r_one het volgende:
[..]
Hallo,
dan had ie wel getypt dat ie tussen de 1 en 40 uur per week werkt ipv "ik werk precies 40 uur per week"
het verschil tussen hoefeel je daatwerkelijk werkt (in dit geval 40 uur) en hoeveel contracturen je heb, bepaalt je ATV-uren, toch?
quote:Hallo,Op donderdag 29 oktober 2009 07:43 schreef JumpingJacky het volgende:
Hallo,
het verschil tussen hoefeel je daatwerkelijk werkt (in dit geval 40 uur) en hoeveel contracturen je heb, bepaalt je ATV-uren, toch?
dan zou TS dus tussen de 40 en 79 contracturen hebben?
quote:Hallo,Op donderdag 29 oktober 2009 10:53 schreef r_one het volgende:
[..]
Hallo,
dan zou TS dus tussen de 40 en 79 contracturen hebben?
ik geef op, ik mis blijkbaar iets maar ik heb dan ook in mijn leven nog nooit atv gehad.
quote:Nee ervan uitgaande dat TS minimaal een contract voor 1 uur per week heeft en maximaal een contract voor 40 uur in de week heeft hij dus per week tussen de 0 en 39 ATV uren. Heeft TS een contract van 40 uur dan is het 0 ATV uren. Heeft TS een contract van 39 uur dan is het 1 ATV uur. Heeft TS een contract voor 38 uur dan is het 2 ATV uren. Etc. etc.Op donderdag 29 oktober 2009 10:53 schreef r_one het volgende:
[..]
Hallo,
dan zou TS dus tussen de 40 en 79 contracturen hebben?
Althans, ik dacht dat ATV = gewerkte uren - contract uren = ATV uren. Dus eigenlijk gewoon soort overuren die je maakt? Dus als je contract van 38 uur in de week hebt maar je werkt er 40 in de week dan krijg je iedere week 2 ATV uren erbij. Toch
quote:Dat dacht ik dus ook...Op donderdag 29 oktober 2009 11:22 schreef Dlocks het volgende:
[..]
Nee ervan uitgaande dat TS minimaal een contract voor 1 uur per week heeft en maximaal een contract voor 40 uur in de week heeft hij dus per week tussen de 0 en 39 ATV uren. Heeft TS een contract van 40 uur dan is het 0 ATV uren. Heeft TS een contract van 39 uur dan is het 1 ATV uur. Heeft TS een contract voor 38 uur dan is het 2 ATV uren. Etc. etc.
Althans, ik dacht dat ATV = gewerkte uren - contract uren = ATV uren. Dus eigenlijk gewoon soort overuren die je maakt? Dus als je contract van 38 uur in de week hebt maar je werkt er 40 in de week dan krijg je iedere week 2 ATV uren erbij. Toch
quote:Nee, dat zijn dan 2 tijd-voor-tijd uren die je dan krijgt/kan krijgen. Bij mijn baantje vorig jaar kon je kiezen of je overuren liet uitbetalen, of om liet zetten in tijd-voor-tijd uren.Op donderdag 29 oktober 2009 11:22 schreef Dlocks het volgende:
Althans, ik dacht dat ATV = gewerkte uren - contract uren = ATV uren. Dus eigenlijk gewoon soort overuren die je maakt? Dus als je contract van 38 uur in de week hebt maar je werkt er 40 in de week dan krijg je iedere week 2 ATV uren erbij. Toch
Ik weet niet precies hoe het zit met ATV dagen, maar ik weet dat ik bij mijn baantje 25 vakantiedagen kreeg per jaar, en 13 ATV dagen. Dus ik kreeg in totaal 38 vrije dagen per jaar. Wat het verschil is tussen vakantiedagen & ATV dagen? Geen flauw idee. Maar volgens mij krijg je gewoon aan het begin van het jaar op je loonstrook te staan hoeveel ATV dagen je hebt voor dat jaar - het is niet iets wat je opbouwt, dacht ik.
quote:Maar dan moet er dus ook in je contract staan dat je 40 uur werkt en 38 uur betaald krijgt ( standaard ). Als je gewoon een 28 uren contract krijgt en 40 uur werkt, dan zijn het idd TvT uren.Op donderdag 29 oktober 2009 11:22 schreef Dlocks het volgende:
[..]
Nee ervan uitgaande dat TS minimaal een contract voor 1 uur per week heeft en maximaal een contract voor 40 uur in de week heeft hij dus per week tussen de 0 en 39 ATV uren. Heeft TS een contract van 40 uur dan is het 0 ATV uren. Heeft TS een contract van 39 uur dan is het 1 ATV uur. Heeft TS een contract voor 38 uur dan is het 2 ATV uren. Etc. etc.
Althans, ik dacht dat ATV = gewerkte uren - contract uren = ATV uren. Dus eigenlijk gewoon soort overuren die je maakt? Dus als je contract van 38 uur in de week hebt maar je werkt er 40 in de week dan krijg je iedere week 2 ATV uren erbij. Toch
A D V Arbeids Duur Verkorting
Wanneer ATV ?
Een voorbeeld. Volgens CAO heb je een werkweek van 38 uur per week maar je werkt 8 uur per dag =
40 uur in de week.
Je hebt nu 2 ATV uren opgebouwd en zo kan je in een jaar 13 vrije dagen extra opnemen die je zelf opgebouwd hebt
quote:Maar, maar...hoe zat dat dan bij mijn werk? Ik had namelijk een contract voor 30 uur in de week en werkte ook gewoon 30 uur in de week. (Nou ja, meestal meer, maar kreeg dan gewoon overuren uitbetaald). Of was mijn bruto uurloon gewoon al naar beneden bijgesteld, om de ATV dagen te 'financieren'? (Dus: zou ik, als ik geen ATV had, dan theoretisch een hoger bruto uurloon hebben gehad?) Op mijn loonstrookje stond namelijk keurig netjes per gewerkte dag mijn bruto uurloon x 6.Op donderdag 29 oktober 2009 15:19 schreef exlurker het volgende:
A T V staat voor Arbeids Tijd Verkorting of
A D V Arbeids Duur Verkorting
Wanneer ATV ?
Een voorbeeld. Volgens CAO heb je een werkweek van 38 uur per week maar je werkt 8 uur per dag =
40 uur in de week.
Je hebt nu 2 ATV uren opgebouwd en zo kan je in een jaar 13 vrije dagen extra opnemen die je zelf opgebouwd hebt
quote:Dat staat allemaal niet in de OP: als je 40 uur werkt en je hebt een contract van 40 uur, dan is er volgens mij geen sprake van ATV. En ATV uren opbouwen kun je niet zomaar zelf verzinnen, je kunt niet zeggen: ik werk gewoon meer uren dan mijn contract en de rest is automatisch ATV. Dat moet wel vantevoren worden afgesproken met je werkgever.Op donderdag 29 oktober 2009 15:19 schreef exlurker het volgende:
A T V staat voor Arbeids Tijd Verkorting of
A D V Arbeids Duur Verkorting
Wanneer ATV ?
Een voorbeeld. Volgens CAO heb je een werkweek van 38 uur per week maar je werkt 8 uur per dag =
40 uur in de week.
Je hebt nu 2 ATV uren opgebouwd en zo kan je in een jaar 13 vrije dagen extra opnemen die je zelf opgebouwd hebt
Mijn werkgever zou daar in ieder geval niet intrappen, als ik dat op eigen houtje ging doen.
quote:Nee, heeft niks met je loon te maken.Op donderdag 29 oktober 2009 15:40 schreef Charli het volgende:
[..]
Maar, maar...hoe zat dat dan bij mijn werk? Ik had namelijk een contract voor 30 uur in de week en werkte ook gewoon 30 uur in de week. (Nou ja, meestal meer, maar kreeg dan gewoon overuren uitbetaald). Of was mijn bruto uurloon gewoon al naar beneden bijgesteld, om de ATV dagen te 'financieren'? (Dus: zou ik, als ik geen ATV had, dan theoretisch een hoger bruto uurloon hebben gehad?) Op mijn loonstrookje stond namelijk keurig netjes per gewerkte dag mijn bruto uurloon x 6.
ATV is gewoon moeilijk doen voor gevorderden. Komt voort uit de tijd dat bijna iedereen 40 uur werkte.
Men ging over op bijvoorbeeld 36 uur of 38 uur. Dus dan heb je bijvoorbeeld eens in de twee weken een dagje vrij. Een ATV-dag.
Dus simpel gezegt: ATV uren per week = gewerkte uren - contracturen.
In jouw geval van 30 uur heb je dus geen "ATV".
In [WGR] volgt er vanzelf wel een discussie uit....
quote:Goed he?Op donderdag 29 oktober 2009 15:59 schreef Five_Horizons het volgende:
In [WGR] volgt er vanzelf wel een discussie uit....
quote:Maar waarom had ik dan 13 ATV dagen? Dit is echt niet om moeilijk te doen, ik probeer gewoon te begrijpen hoe het zitOp donderdag 29 oktober 2009 15:50 schreef _Flash_ het volgende:
[..]
Nee, heeft niks met je loon te maken.
ATV is gewoon moeilijk doen voor gevorderden. Komt voort uit de tijd dat bijna iedereen 40 uur werkte.
Men ging over op bijvoorbeeld 36 uur of 38 uur. Dus dan heb je bijvoorbeeld eens in de twee weken een dagje vrij. Een ATV-dag.
Dus simpel gezegt: ATV uren per week = gewerkte uren - contracturen.
In jouw geval van 30 uur heb je dus geen "ATV".
. Hebben mijn werkgevers dan ATV verkeerd gebruikt? Want als ik dit lees, lijkt het inderdaad of je ATV opbouwt door méér uren dan je contract ter werken. Maar hier wordt er weer gesproken over ATV als "extra vrije tijd waarbij het loon geheel of gedeeltelijk wordt doorbetaald". Wat dus in mijn geval zo was, ik kreeg eigenlijk gewoon 13 extra vrije dagen per jaar, zonder daar extra voor te werken of het op een andere manier te compenseren (voor zover ik weet).(sorry voor het hijacken van de oorspronkelijke post
).quote:Waarschijnlijk werkte je 40 uur en had je een contract van 36?Op donderdag 29 oktober 2009 16:19 schreef Charli het volgende:
[..]
Maar waarom had ik dan 13 ATV dagen? Dit is echt niet om moeilijk te doen, ik probeer gewoon te begrijpen hoe het zit
(sorry voor het hijacken van de oorspronkelijke post
En ik had 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen per jaar.
dus mijn vraag is als ik 40 uur in de week werk dat ik dan telkens 3 uur er bij krijg? dus dat mijn eigenlijke werkweek 37 uur is, om mijn uren te behouden..
zoals mensen met een 32 urige contract maar 30 uur hoeven te werken om hun aantal uren te behouden..
quote:Dat hoorde je van wie? Van je chef? Of van een maat? Want het is niet 'standaard', zeg maar....Op donderdag 29 oktober 2009 19:18 schreef bulla het volgende:
Nou ik hoorde dat je als je een 40 urige contract hebt, je maar 37 uur hoefde te werken om je aantal vrije uren te behouden...
quote:Dat is niet standaard en dus niet altijd het geval. Je zal dit dus met je werkgever moeten bespreken en/of nog eens goed je contract doorlezen.Op donderdag 29 oktober 2009 21:38 schreef bulla het volgende:
meerdere collega's