SES School, Studie en Onderwijs
Wiskunde in de brugklas, Frans voor het examen of een studie Personeel en Arbeid? Moeilijke formulieren van DUO? Iets weten over studiefinanciering of studentenverenigingen? Dit is het forum voor leerkrachten, scholieren en studenten, van brugklas tot uni
Edit gevonden.
Ik zal er naar kijken.quote:Op woensdag 30 september 2009 22:31 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Ik heb ze zelf niet allemaal gelezen, maar de onderstaande zijn wel goeie 'basics'.
Liar's poker
Barbarians at the gate
The Predators' Ball
Den of Thieves
Op zich zijn de relevant vakken natuurlijk het belangrijkste en een gemiddelde tussen de 7 en 7.5 is best ok, ik zie veel slechter voorbij komen.quote:Op dinsdag 20 oktober 2009 12:08 schreef Matthijs- het volgende:
[..]
Kijken ze dan naar bepaalde vakken of het gemiddelde van alles? Alle relevante vakken sloot ik af met een 8, 9 of 10, maar heb ook genoeg 6jes voor vakken als literatuur, kunst etc. die het gemiddelde weer enorm omlaag trekken tot ergens tussen de 7 en 71/2.
(je hebt het er trouwens maar druk mee, als ib-expert op Fok!)
En inderdaad, ik heb een internet-verslaving. Waardeloos echt, maar het is niet anders.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Nee, kwestie van uitgaan van je eigen kunnen en niet van dat van anderen. Daarbij ben ik niet erg competitief van karakter, dat is mijn drijfveer niet.quote:
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Oi, net die seminar/workshop gehad betreffende investment banking/accounting internships hier op de university.
Wat een verlichting! Ik moet mn CV en coverletter nogmaals omgooien. CV en coverletter moeten echt even anders, gelukkig heb ik daar nog even tijd voor. Vooral op de kleine dingetjes klopte het niet helemaal. Gaven daar toch wel tips op die ik nog niet eerder had gehoord.
Ik heb de gemiddelde salarissen gehoord voor die 10 weekse internships. Damn!
Overigens werd het hele verhaal verteld door een ex-werknemer van Lehman Brothers die nu ook weer 'onze' applicaties gaat doorkijken. En damn! wat een verhalen over haar werk. Dit was helemaal de extra druppel die me richting banks doet draaien. Geweldig!
Wat een verlichting! Ik moet mn CV en coverletter nogmaals omgooien. CV en coverletter moeten echt even anders, gelukkig heb ik daar nog even tijd voor. Vooral op de kleine dingetjes klopte het niet helemaal. Gaven daar toch wel tips op die ik nog niet eerder had gehoord.
Ik heb de gemiddelde salarissen gehoord voor die 10 weekse internships. Damn!
Overigens werd het hele verhaal verteld door een ex-werknemer van Lehman Brothers die nu ook weer 'onze' applicaties gaat doorkijken. En damn! wat een verhalen over haar werk. Dit was helemaal de extra druppel die me richting banks doet draaien. Geweldig!
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
We need more bodiesquote:Op dinsdag 20 oktober 2009 15:31 schreef sitting_elfling het volgende:
Oi, net die seminar/workshop gehad betreffende investment banking/accounting internships hier op de university.
Wat een verlichting! Ik moet mn CV en coverletter nogmaals omgooien. CV en coverletter moeten echt even anders, gelukkig heb ik daar nog even tijd voor. Vooral op de kleine dingetjes klopte het niet helemaal. Gaven daar toch wel tips op die ik nog niet eerder had gehoord.
Ik heb de gemiddelde salarissen gehoord voor die 10 weekse internships. Damn!
Overigens werd het hele verhaal verteld door een ex-werknemer van Lehman Brothers die nu ook weer 'onze' applicaties gaat doorkijken. En damn! wat een verhalen over haar werk. Dit was helemaal de extra druppel die me richting banks doet draaien. Geweldig!
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Oi, inderdaad. Dit was echt de druppel die ik nodig had om me volledig te motiveren voor de i-bank wereldquote:
Toen de lehman brothers dame klaar was met haar verhaal was ik verkocht
Maar ik besef ook dat de kansen op een internship best klein zijn, zelfs bij een bagger bank. Ze vertelde op welke manier ze door CV's bladerde, damn
. Je kon duidelijk zien dat sommige (bijna iedereen) zich toen toch wel bedrukt voelden, met het idee, dat ga ik nooit halen. Uiteraard werd daarna het 'gemiddelde' salaris geshowed en het bedrag wat je krijgt voor een 10 weekse internship en toen ging er een zucht en een wow door de zaal. Ik ga alles nog even uit de kast halen om mijn CV en coverletter te pimpen want die internship klinkt nu toch wel erg aantrekkelijk.
Overigens als ik het niet haal als 2e jaars, kan ik het als 3e jaars nog maals proberen (mits ik direct een masters er na ga doen maar van die situatie gaan we niet uit)
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Nice, s_f. 
Waaraan scheelde het zoal in je cv? Pm mag ook. 
Ben trouwens zojuist uitgenodigd voor een gesprek bij een van de Big4 voor een zomerstage.
Misschien niet helemaal in de richting van i-banking, maar ik ben pas eerstejaars en het zal me verderop in mijn studie misschien makkelijker aan een i-banking internship helpen. 
Waaraan scheelde het zoal in je cv? Pm mag ook. Ben trouwens zojuist uitgenodigd voor een gesprek bij een van de Big4 voor een zomerstage.
Misschien niet helemaal in de richting van i-banking, maar ik ben pas eerstejaars en het zal me verderop in mijn studie misschien makkelijker aan een i-banking internship helpen.
Oh really?
Gefeliciteerd, waar mag je op gesprek komen?quote:Op dinsdag 20 oktober 2009 17:05 schreef Matthijs- het volgende:
Nice, s_f.
Ben trouwens zojuist uitgenodigd voor een gesprek bij een van de Big4 voor een zomerstage.
Had nog een vraagje:
Hoeveel procent van de mensen die solliciteren voor een internship mogen dat ook daadwerkelijk gaan doen?
Heb zelf geen idee in welke trant de percentages zullen liggen namelijk..
Wat hebben zulke gigantische bedrijven eigenlijk aan stagiaires die maar twee maandjes blijven? Wat is hun toegevoegde waarde eigenlijk? Hopen dat hij/zij later terugkeert?quote:Op dinsdag 20 oktober 2009 17:05 schreef Matthijs- het volgende:
Nice, s_f.
Ben trouwens zojuist uitgenodigd voor een gesprek bij een van de Big4 voor een zomerstage.
Dat dus. Bij de investment banks krijgt ongeveer 80% het aanbod om de zomer daarna full-time terug te keren en van dat gedeelte keer 80% ook daadwerkelijk terug. Het is natuurlijk de perfect "testrit" voor de banken, je weet tenminste of iemand echt wat kan of niet.quote:Op dinsdag 20 oktober 2009 17:25 schreef Muzz_ het volgende:
[..]
Wat hebben zulke gigantische bedrijven eigenlijk aan stagiaires die maar twee maandjes blijven? Wat is hun toegevoegde waarde eigenlijk? Hopen dat hij/zij later terugkeert?
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Telt het eerste studiejaar mee of gaat het om wat je uiteindelijk haalt ( je Master)?
Voor je Bachelor telt het eerste jaar en het laatste mee, maar er wordt toch uiteindelijk naar je
Master gekeken, of niet?
Voor je Bachelor telt het eerste jaar en het laatste mee, maar er wordt toch uiteindelijk naar je
Master gekeken, of niet?
Het scheelde niet echt inhoudelijk aan mijn CV, maar de manier waarop ik het schreef. Teveel onzin, en de belangrijkste zaken moeten aan het begin van een zin staan. Als je manager bent geweest van een zaak, ga je niet eerst je zaak en andere processen noemen om daarna te melden dat je manager was, maar je begint met manager van dit en dit, en dan blabla over de rest wat je er geleerd hebt. Het zijn allemaal kleine dingen, maar alle kleine beetjes helpen.quote:Op dinsdag 20 oktober 2009 17:05 schreef Matthijs- het volgende:
Nice, s_f.
Ben trouwens zojuist uitgenodigd voor een gesprek bij een van de Big4 voor een zomerstage.
Degene die de 3000/4000 cv's doorneemt gaat niet elke CV van A tot Z doornemen. Zelfde geld voor de coverletters, ze klaagde er over dat het overgrootte deel van de coverletters allemaal hetzelfde zeggen, en dat vergroot je kansen natuurlijk niet ..
Wat zijn overigens de centen die je krijgt voor een stage bij de grote accountant zaken? Bij de I-banks zit je zo rond de 650 - 900 pond per week.
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Ze hadden het hier over zo'n 150 plekken op basis van 3000/4000 mensen. Dat wordt dus interessantquote:Op dinsdag 20 oktober 2009 17:09 schreef Hap_Slik het volgende:
[..]
Gefeliciteerd, waar mag je op gesprek komen?
Had nog een vraagje:
Hoeveel procent van de mensen die solliciteren voor een internship mogen dat ook daadwerkelijk gaan doen?
Heb zelf geen idee in welke trant de percentages zullen liggen namelijk..
Ik schat mijn kansen op zo'n 75% in denk ik. Als ik de studenten om me heen zie, gaan die er van uit dat ik het 'waarschijnlijk' wel zal krijgen omdat ik relatief goede cijfers haal op dit moment. Maar er wordt ook gekeken naar je middelbare school en dat moet ook aan een bepaalde status voldoen, anders wordt er niet eens naar je applicatie gekeken. En mijn VWO diploma is erg wisselend, van erg goed op bepaalde vakken maar erg slecht op andere. Bijvoorbeeld Engels, maar ik hoop dat mijn IELTS test die wel goed was, dat prul cijfer van Engels kan weerleggen
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Ik was vandaag ook even aan het neuzen naar een leuke 10-weekse internship (waarom weet ik ook niet, ik hoef het pas volgend jaar te wetenquote:Op dinsdag 20 oktober 2009 16:54 schreef sitting_elfling het volgende:
Maar ik besef ook dat de kansen op een internship best klein zijn, zelfs bij een bagger bank. Ze vertelde op welke manier ze door CV's bladerde, damn
) en het valt me op dat bijna alle bedrijven uitkeren volgens een $60k/jaar model. Dat was even een wtf-momentje Helaas moet ik die droom om een investmentinternship te gaan doen maar gaan laten varen omdat ik naast mijn studie geen relevante extra-curriculaire activiteiten onderneem en cijfers op de uni ook niet indrukwekkend zijn. Zelfs middelbareschoolcijfers blijven hangen op een gemiddelde van een 7. Daar kom ik dus never nooit een sollicitatieronde mee door.
Tenzij ik een numerieke test ofzo krijg
Ain't nothing to it but to do it.
Greece
Greece
Oh dat is geen probleem. Je vergeet je vrijwilligerswerk ergens in midden afrika waar je via een onbekende organisatie twee maanden geheel zelfstandig hulp hebt geboden etc.
Tevens heb je vele onbekende (taal)cursussen gevolgd in amerika waar niemand nog nooit van gehoord heeft.
Don't get me wrong, het was beter geweest als je het wel had gedaan. Maar kom op, ik ken genoeg mensen die CV's zo verfraaid hadden dat ze zo de positie van balkenende kunnen overnemen.
Tevens heb je vele onbekende (taal)cursussen gevolgd in amerika waar niemand nog nooit van gehoord heeft.
Don't get me wrong, het was beter geweest als je het wel had gedaan. Maar kom op, ik ken genoeg mensen die CV's zo verfraaid hadden dat ze zo de positie van balkenende kunnen overnemen.
Als ik zo een sollicitatieronde kan doorstaan kan ik net zo goed erbij schrijven dat ik een bachelor acteren aan de HKU heb gedaanquote:Op dinsdag 20 oktober 2009 21:30 schreef Gordon__Gekko het volgende:
Oh dat is geen probleem. Je vergeet je vrijwilligerswerk ergens in midden afrika waar je via een onbekende organisatie twee maanden geheel zelfstandig hulp hebt geboden etc.
Tevens heb je vele onbekende (taal)cursussen gevolgd in amerika waar niemand nog nooit van gehoord heeft.
Don't get me wrong, het was beter geweest als je het wel had gedaan. Maar kom op, ik ken genoeg mensen die CV's zo verfraaid hadden dat ze zo de positie van balkenende kunnen overnemen.
Ik heb het idee dat ik op zo'n manier snel door de mand val..
Ain't nothing to it but to do it.
Greece
Greece
Denk dat maar niet. Op het moment dat je een offer krijgt wordt er een pre-employment screening gestart; je uni en je middelbare school worden gecontacteerd, de werkgevers en je woonadressen in de laatste 6 jaar worden gecontroleerd. Alles wat in je CV staat en wat je in je application hebt ingevuld wordt gecheckt. Ik had tijdens mijn studenten-tijd een eigen bedrijf en alle documenten die zij nodig hadden om dit te controleren werden vertaald van het Nederlands naar het Engels zodat alles nagetrokken kon worden.quote:Op dinsdag 20 oktober 2009 21:30 schreef Gordon__Gekko het volgende:
Oh dat is geen probleem. Je vergeet je vrijwilligerswerk ergens in midden afrika waar je via een onbekende organisatie twee maanden geheel zelfstandig hulp hebt geboden etc.
Tevens heb je vele onbekende (taal)cursussen gevolgd in amerika waar niemand nog nooit van gehoord heeft.
Don't get me wrong, het was beter geweest als je het wel had gedaan. Maar kom op, ik ken genoeg mensen die CV's zo verfraaid hadden dat ze zo de positie van balkenende kunnen overnemen.
Dat slagingspercentage lijkt me nog aan de hoge kant; de bank waar ik begon nam 100-110 mensen aan uit een aanbod van ruim 10.000 applications. Uiteraard zitten daar ook de personen bij die niet eens voor een numerical test werden uitgenodigd, maar dan nog.quote:Op dinsdag 20 oktober 2009 18:28 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Ze hadden het hier over zo'n 150 plekken op basis van 3000/4000 mensen. Dat wordt dus interessant
Voor je Bachelor alleen het eerste en laatste? Alle drie de jaren tellen mee voor de IB's.quote:Op dinsdag 20 oktober 2009 18:16 schreef Siddartha het volgende:
Telt het eerste studiejaar mee of gaat het om wat je uiteindelijk haalt ( je Master)?
Voor je Bachelor telt het eerste jaar en het laatste mee, maar er wordt toch uiteindelijk naar je
Master gekeken, of niet?
Maar jij behoort dus tot de lucky 1% neem ik aan? Heb je nog tips & tricks voor mij om enigzins kans te maken of moet ik het gewoon helemaal niet gaan proberen?quote:Op dinsdag 20 oktober 2009 22:27 schreef jbm het volgende:
[..]
Dat slagingspercentage lijkt me nog aan de hoge kant; de bank waar ik begon nam 100-110 mensen aan uit een aanbod van ruim 10.000 applications. Uiteraard zitten daar ook de personen bij die niet eens voor een numerical test werden uitgenodigd, maar dan nog.
Ain't nothing to it but to do it.
Greece
Greece
Iedereen in die direct na z'n slagen bij een bank begint hoort bij de 1% (overigens kan het natuurlijk best zo zijn dat er enkele banken minder aanmeldingen krijgen, maar daarentegen zijn er ook zeker weten banken die er meer krijgen).quote:Op dinsdag 20 oktober 2009 22:54 schreef Mendeljev het volgende:
[..]
Maar jij behoort dus tot de lucky 1% neem ik aan? Heb je nog tips & tricks voor mij om enigzins kans te maken of moet ik het gewoon helemaal niet gaan proberen?
Zeker proberen, je weet maar nooit. Al is het maar om te oefenen met je interviews!
Alles telt een beetje mee. Sommige studenten doen alleen een BSc voor ze beginnen, dus het is niet enkel master wat telt.quote:Op dinsdag 20 oktober 2009 18:16 schreef Siddartha het volgende:
Telt het eerste studiejaar mee of gaat het om wat je uiteindelijk haalt ( je Master)?
Voor je Bachelor telt het eerste jaar en het laatste mee, maar er wordt toch uiteindelijk naar je
Master gekeken, of niet?
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Die test krijg je ook.quote:Op dinsdag 20 oktober 2009 21:24 schreef Mendeljev het volgende:
[..]
Ik was vandaag ook even aan het neuzen naar een leuke 10-weekse internship (waarom weet ik ook niet, ik hoef het pas volgend jaar te weten
Helaas moet ik die droom om een investmentinternship te gaan doen maar gaan laten varen omdat ik naast mijn studie geen relevante extra-curriculaire activiteiten onderneem en cijfers op de uni ook niet indrukwekkend zijn. Zelfs middelbareschoolcijfers blijven hangen op een gemiddelde van een 7. Daar kom ik dus never nooit een sollicitatieronde mee door.
Tenzij ik een numerieke test ofzo krijg
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Ik denk dat je niet moet vergeten dat van de 100% er 70% echte prul tussen zit. Mensen die nooit VWO hebben afgemaakt, grove spelfouten in hun cover letters, vage Chinese universiteiten, etc etc.... Als jij een gewone Nederlandse universitaire studie doet met ok cijfers en een VWO gemiddelde van 7 ofzo, maak je al een aardige kans op een 1e ronde bijvoorbeeld. Bij ons was de eerste ronde ongeveer 10-15 man voor 1-3 stage plekken. Daarvoor kregen van 100 applicaties te zien, terwijl HR er daarvoor al wat had uit gefilterd. Maar goed, de applicaties die al afvallen voordat ze bij de bankiers terecht komen moeten wel erg dubieus zijn.quote:Op dinsdag 20 oktober 2009 22:54 schreef Mendeljev het volgende:
[..]
Maar jij behoort dus tot de lucky 1% neem ik aan? Heb je nog tips & tricks voor mij om enigzins kans te maken of moet ik het gewoon helemaal niet gaan proberen?
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Driver-r: Welk niveau engels heb je eigenlijk nodig om in Londen te werken, je hebt uiteraard engelse studieboeken op de uni(bij economie). Maar begrijpend lezen is imo anders dan de taal daadwerkelijk vloeiend spreken.
Ik heb de topic met interesse gevolgd, maar kun je misschien een beter beeld geven van de dagelijkse werkzaamheden bij een investment bank, voor een junior positie natuurlijk.
Ik heb de topic met interesse gevolgd, maar kun je misschien een beter beeld geven van de dagelijkse werkzaamheden bij een investment bank, voor een junior positie natuurlijk.
Drive-r heeft dat ooit eens leuk uiteengezet in AEX-topic.quote:Op woensdag 21 oktober 2009 23:39 schreef Outer het volgende:
Ik heb de topic met interesse gevolgd, maar kun je misschien een beter beeld geven van de dagelijkse werkzaamheden bij een investment bank, voor een junior positie natuurlijk.
Werken in de financiële sector (deel II)
Ain't nothing to it but to do it.
Greece
Greece
Beetje lastig om dat niveau hier aan te geven, maar vloeiend Engels is wel een voordeel, zo niet een vereiste. En dan helpt wat buitenland ervaring vaak wel, hoewel sommige Nederlandse studenten tegenwoordig ook zonder deze ervaring erg goed Engels spreken.quote:Op woensdag 21 oktober 2009 23:39 schreef Outer het volgende:
Driver-r: Welk niveau engels heb je eigenlijk nodig om in Londen te werken, je hebt uiteraard engelse studieboeken op de uni(bij economie). Maar begrijpend lezen is imo anders dan de taal daadwerkelijk vloeiend spreken.
Ik heb de topic met interesse gevolgd, maar kun je misschien een beter beeld geven van de dagelijkse werkzaamheden bij een investment bank, voor een junior positie natuurlijk.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Heb nu min of meer besloten dat ik deze zomer wil offeren om bij een I-bank stage te lopen,
mijn volgende stap wordt om de in dit topic aanbevolen vault guide te bestellen.
mijn volgende stap wordt om de in dit topic aanbevolen vault guide te bestellen.
Is niet zo'n groot offer hoor. Wel hard werken, maar 10 weken Londen met pak flappen op zak is ook geen straf. Gewoon veel uitgaan, mooie clubs en 's ochtends door naar kantoor...quote:Op vrijdag 23 oktober 2009 17:15 schreef Finitio het volgende:
Heb nu min of meer besloten dat ik deze zomer wil offeren om bij een I-bank stage te lopen,
mijn volgende stap wordt om de in dit topic aanbevolen vault guide te bestellen.
"Work hard, play hard"
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Succes! Wat is je achtergrond? Welke bank heb je in gedachten?quote:Op vrijdag 23 oktober 2009 17:15 schreef Finitio het volgende:
Heb nu min of meer besloten dat ik deze zomer wil offeren om bij een I-bank stage te lopen,
mijn volgende stap wordt om de in dit topic aanbevolen vault guide te bestellen.
Dankjequote:Op vrijdag 23 oktober 2009 18:21 schreef Rejected het volgende:
[..]
Succes! Wat is je achtergrond? Welke bank heb je in gedachten?
Ik studeer economie&bedrijfseconomie en rechtsgeleerdheid.
Weet nog niet precies welke banken, maar Lazard spreekt me in ieder geval aan.
@Drive-r Dat klinkt zeer verleidelijk, precies de aanmoediging die ik nodig heb!
[ Bericht 7% gewijzigd door Finitio op 24-10-2009 23:59:18 ]
Fucking hell, ik wist niet dat goede connecties zó belangrijk waren! Mijn huisgenote, een meisje die pas eerstejaars IBA is, wordt voor komende zomer zo goed als zeker een van de grote concultancykantoren ingeloodsd, omdat ze er iemand kent. Het gaat overigens om een kantoor in Duitsland, niet in Amsterdam.
Neem de tip 'connecties' vanaf nu heel wat serieuzer, ga daar wat meer mee proberen te doen...
Het gaat overigens om een kantoor in Duitsland, niet in Amsterdam.Neem de tip 'connecties' vanaf nu heel wat serieuzer, ga daar wat meer mee proberen te doen...
Oh really?
Ach, dat zijn vaak leuke verhalen, maar in het echt zie je dat soort mensen vaak op "kleuter stages" gaan. Beetje lunchen met de oud-oom, zijn post openen en het vervolgens op de CV zetten...quote:Op zondag 25 oktober 2009 23:09 schreef Matthijs- het volgende:
Fucking hell, ik wist niet dat goede connecties zó belangrijk waren! Mijn huisgenote, een meisje die pas eerstejaars IBA is, wordt voor komende zomer zo goed als zeker een van de grote concultancykantoren ingeloodsd, omdat ze er iemand kent.
Neem de tip 'connecties' vanaf nu heel wat serieuzer, ga daar wat meer mee proberen te doen...
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Leuke topic. Drive-r, als iemand, met werkervaring, wilt switchen naar IB, wat zou volgens jou dan het beste qua leeftijd zijn? Kan me voorstellen dat iemand met 15 jaar (minder relevante) werkervaring niet in een analyst rol wordt gepast qua balance in het team, maar misschien iemand met 'slechts' 4-5 jaar werkervaring wel, mits genoeg potentie om snel door te groeien.
Ben benieuwd naar je mening, zoals altijd.
Ben benieuwd naar je mening, zoals altijd.
No bad soldiers under a good leader
Switchen naar IB is altijd lastig. Veel mensen doen dat via een MBA en beginnen dan als associate (wat je normaal na 3 jaar analist zijn wordt). Dat is dus eigenlijk de meeste gangbare weg. Soms zie je consultants zonder MBA instromen, maar die is eigenlijk enkel als ze erg junior zijn (max 2 jaar) of juist erg senior (10+ jaar).quote:Op maandag 26 oktober 2009 10:37 schreef Rbhp het volgende:
Leuke topic. Drive-r, als iemand, met werkervaring, wilt switchen naar IB, wat zou volgens jou dan het beste qua leeftijd zijn? Kan me voorstellen dat iemand met 15 jaar (minder relevante) werkervaring niet in een analyst rol wordt gepast qua balance in het team, maar misschien iemand met 'slechts' 4-5 jaar werkervaring wel, mits genoeg potentie om snel door te groeien.
Ben benieuwd naar je mening, zoals altijd.
Iemand met 4-5 jaar ervaring kan dus het beste via een MBA instromen. Anders zal het liggen aan de ervaring (is het relevant voor de baan?) of het mogelijk is en op welk niveau je in zult stromen. Je ziet het bij de grote banken in ieder geval erg weinig, kan geen voorbeeld zo bedenken. Bij een ING ofzo zal het wellicht iets makkelijker zijn.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Zag vandaag bij een hoorcollege ICT een redelijk interessante statistiek. Namelijk een grafiek van het relatieve aandeel van het totale volume verhandelde aandelen aan de NYSE dat verhandeld wordt d.m.v. computers die algoritmes gebruiken en waar verder geen mensen aan te pas komen (afgezien van wat monitoring). De grafiek liep van 2004 t/m 2009, en elk jaar viel er weer een stijging van enkele procentpunten waar te nemen. Inmiddels wordt zo'n 45% van alle aandelen aan de NYSE verhandeld via computers die algoritmes gebruiken. Betekent dit dat de traditionele trader van het speltoneel zal verdwijnen?
(de pp-dia staat jammer genoeg nog niet op blackboard, bron volgt nog hoop ik)
(de pp-dia staat jammer genoeg nog niet op blackboard, bron volgt nog hoop ik)
Oh really?
Nee, de traditionele broker verdwijnt. De executie wordt immers geautomatiseerd. De beslissing zelf wordt ook al geautomatiseerd (quant-trading), maar dat zal altijd beperkt blijven tot een percentage van de totale trading. Niet iedereen wil immers afgaan op de investerings-beslissing van een PC. De executie kan echter prima worden uitgevoerd door PCs, daar zijn mensen al aan gewend.quote:Op maandag 26 oktober 2009 19:09 schreef Matthijs- het volgende:
Zag vandaag bij een hoorcollege ICT een redelijk interessante statistiek. Namelijk een grafiek van het relatieve aandeel van het totale volume verhandelde aandelen aan de NYSE dat verhandeld wordt d.m.v. computers die algoritmes gebruiken en waar verder geen mensen aan te pas komen (afgezien van wat monitoring). De grafiek liep van 2004 t/m 2009, en elk jaar viel er weer een stijging van enkele procentpunten waar te nemen. Inmiddels wordt zo'n 45% van alle aandelen aan de NYSE verhandeld via computers die algoritmes gebruiken. Betekent dit dat de traditionele trader van het speltoneel zal verdwijnen?
(de pp-dia staat jammer genoeg nog niet op blackboard, bron volgt nog hoop ik)
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Oke. Ik weet dat je zelf niet in trading zat, maar heb je destijds toevallig wel meegekregen wie grotere winsten boekten; de traders of de computers? Is een enkele observatie wellicht niet representatief, maar ik ben wel nieuwsgierig.
Oh really?
Lastig om te zeggen, daar is zeker niet iedereen het over eens. Je hebt tijdens de crisis een aantal enorme klappers gezien bij de quant fondsen, die bijna volledig geautomatiseerd handelden. Het probleem is dat een crisis niet direct binnen de parameters van zo'n programma past en dus niet direct erkend wordt. Veel fondsen moesten opeens mensen oproepen om posities te liquideren en het proces over te nemen van de PC.quote:Op maandag 26 oktober 2009 19:31 schreef Matthijs- het volgende:
Oke. Ik weet dat je zelf niet in trading zat, maar heb je destijds toevallig wel meegekregen wie grotere winsten boekten; de traders of de computers? Is een enkele observatie wellicht niet representatief, maar ik ben wel nieuwsgierig.
Ik denk dat het uiteindelijk elkaar weinig ontloopt, de PC wordt immers toch geprogrammeerd door mensen en mensen maken tegelijkertijd weer steeds meer gebruik van hun eigen logaritmen, het groeit wellicht naar elkaar toe.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Heeft er iemand nog een paar Euro over voor mijn werkgever?!
The black and white you'll never pass, stick yer blue flag up yer arse!
'They know on the Continent that European football without the English is like a hot dog without the mustard' Sir Bobby Charlton
'They know on the Continent that European football without the English is like a hot dog without the mustard' Sir Bobby Charlton
En wie mag dat zijn? Heb wel een paar euro, maar moet niet te gortig worden natuurlijkquote:Op maandag 26 oktober 2009 22:08 schreef Public_NME het volgende:
Heeft er iemand nog een paar Euro over voor mijn werkgever?!
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Dank je wel.quote:Op maandag 26 oktober 2009 12:07 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Switchen naar IB is altijd lastig. Veel mensen doen dat via een MBA en beginnen dan als associate (wat je normaal na 3 jaar analist zijn wordt). Dat is dus eigenlijk de meeste gangbare weg. Soms zie je consultants zonder MBA instromen, maar die is eigenlijk enkel als ze erg junior zijn (max 2 jaar) of juist erg senior (10+ jaar).
Iemand met 4-5 jaar ervaring kan dus het beste via een MBA instromen. Anders zal het liggen aan de ervaring (is het relevant voor de baan?) of het mogelijk is en op welk niveau je in zult stromen. Je ziet het bij de grote banken in ieder geval erg weinig, kan geen voorbeeld zo bedenken. Bij een ING ofzo zal het wellicht iets makkelijker zijn.
No bad soldiers under a good leader
Ik hoop dat het niet te negatief is. Is dit iets waar je zelf over na denkt?quote:
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Nee, is absoluut niet negatief, eerder realistisch. Ik ken heel veel mensen in IB / CF / CB in Azie en heb een aantal klanten die interesse hebben getoond in mij, maar dan meer voor de RM kant en niet als fundamental dan wel quant analyst. Vandaar dat ik er zo af en toe weleens over nadenk.
Ik ben het namelijk met je eens dat een MBA een vereiste is om toch nog even de core skills op te doen, maar ik weet niet of het een juiste stap is voor mij om uit de arbeidsmarkt te stappen nu en 1-2 jaar te studeren. Misschien een part-time MBA bij Tsinghua/MIT, maar dat kost hier in China 55.000 euro.
Ik ben goed in wat ik doe en misschien is het verstandiger om dit te blijven doen.
Ik ben het namelijk met je eens dat een MBA een vereiste is om toch nog even de core skills op te doen, maar ik weet niet of het een juiste stap is voor mij om uit de arbeidsmarkt te stappen nu en 1-2 jaar te studeren. Misschien een part-time MBA bij Tsinghua/MIT, maar dat kost hier in China 55.000 euro.
Ik ben goed in wat ik doe en misschien is het verstandiger om dit te blijven doen.
No bad soldiers under a good leader
Dat laatste is altijd belangrijk, hoewel de leercurve van iets nieuws ook aan je ontwikkeling bij kan dragen.quote:Op dinsdag 27 oktober 2009 10:15 schreef Rbhp het volgende:
Nee, is absoluut niet negatief, eerder realistisch. Ik ken heel veel mensen in IB / CF / CB in Azie en heb een aantal klanten die interesse hebben getoond in mij, maar dan meer voor de RM kant en niet als fundamental dan wel quant analyst. Vandaar dat ik er zo af en toe weleens over nadenk.
Ik ben het namelijk met je eens dat een MBA een vereiste is om toch nog even de core skills op te doen, maar ik weet niet of het een juiste stap is voor mij om uit de arbeidsmarkt te stappen nu en 1-2 jaar te studeren. Misschien een part-time MBA bij Tsinghua/MIT, maar dat kost hier in China 55.000 euro.
Ik ben goed in wat ik doe en misschien is het verstandiger om dit te blijven doen.
Ik denk dat de overstap in Azië beter te doen is dan in de Anglo-Saksische wereld. De "regels" zijn nog wat minder in gesleten en uitzonderingen komen vaker voor, mensen kijken er niet gek van op.
Wat doe je nu, als ik vragen mag?
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Ik ben een financieel recruiter en recruteer voor commerciele banken, vc/pe firms en IB.
Ik denk dat ik verstand heb van wat deze mensen doen, maar dit betekent niet per se dat ik ook hetzelfde kunstje beheer als die mensen, verre van zelfs. Maar ik zou gemakkelijk een corporate rm rol op me kunnen nemen en de fundamentele credit skills heb je binnen een mum van tijd onder de knie, terwijl je het gewoon in je moet hebben om te verkopen en relaties op te bouwen. Alleen zie ik dit niet zitten, ik word dan liever een dealmaker of een originator omdat deze mensen echt veel meer waarde toevoegen.
Ik denk dat ik verstand heb van wat deze mensen doen, maar dit betekent niet per se dat ik ook hetzelfde kunstje beheer als die mensen, verre van zelfs. Maar ik zou gemakkelijk een corporate rm rol op me kunnen nemen en de fundamentele credit skills heb je binnen een mum van tijd onder de knie, terwijl je het gewoon in je moet hebben om te verkopen en relaties op te bouwen. Alleen zie ik dit niet zitten, ik word dan liever een dealmaker of een originator omdat deze mensen echt veel meer waarde toevoegen.
No bad soldiers under a good leader
Nieuws gister enzo, was redelijk hectisch op kantoor omdat ze gaan divesten dmv IPO of sale. Verder grote claim emissie, CEO eruit geknald per direct. Vandaag was het wat minder hectisch bij ons, maar nog wel redelijk volatiel op de beurs...quote:Op maandag 26 oktober 2009 22:49 schreef Drive-r het volgende:
[..]
En wie mag dat zijn? Heb wel een paar euro, maar moet niet te gortig worden natuurlijk
.
The black and white you'll never pass, stick yer blue flag up yer arse!
'They know on the Continent that European football without the English is like a hot dog without the mustard' Sir Bobby Charlton
'They know on the Continent that European football without the English is like a hot dog without the mustard' Sir Bobby Charlton
Nou en, er solliciteren best veel met 'matige' diploma's waaronder mezelfquote:Op dinsdag 20 oktober 2009 21:24 schreef Mendeljev het volgende:
[..]
Ik was vandaag ook even aan het neuzen naar een leuke 10-weekse internship (waarom weet ik ook niet, ik hoef het pas volgend jaar te weten
Helaas moet ik die droom om een investmentinternship te gaan doen maar gaan laten varen omdat ik naast mijn studie geen relevante extra-curriculaire activiteiten onderneem en cijfers op de uni ook niet indrukwekkend zijn. Zelfs middelbareschoolcijfers blijven hangen op een gemiddelde van een 7. Daar kom ik dus never nooit een sollicitatieronde mee door.
Tenzij ik een numerieke test ofzo krijg
. Ik heb namelijk 5 uiterst zwakheden op mn diploma staan, waaronder 4 talen (frans1/duits1/nl/engels) met gemiddeld rond de 5.5 - 6.1 en M&O waar ik niet zo heel goed met de leraar overweg kon, zodat ik al vrij dramatisch dat examen inging en sinds hij het nakeek was dat natuurlijk ook niet al te best. Maar daar staan aan de andere kant natuurlijk wel weer extreem goede cijfers voor wiskunde en andere vakken op zodat het allemaal wat uit-levelt op een 7. Plus dat ik nog een IELTS heb gedaan waarop staat dat ik toch echt wel een beetje Engels kan Het zal bij mij afhangen van het moment dat ik voor de interviews mag langskomen, voor de numerieke/verbal tests ben ik niet bevreesd en de interviews ook niet. Wel een voordeel dat ik op dit moment op richting lig voor cum laude afstuderen op mijn uni. En dat gaan we volhouden ook
Oh en ik ben snel me nog aan het aanmelden voor wat kansloos vrijwilligers werk zodat ik dat nog op mn CV kan zetten, want blijkbaar is dat toch wel hot Bij sommige interne applicaties staat bijvoorbeeld dat je je work experience moet invullen en dat je dat moet verdelen onder 'betaald' en 'niet betaald' werk. En dan wordt het laatst vakje wat leeg
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Mijn diploma kent geen zwakke, maar ook geen hele sterke punten, alles zevens en achten. Wanneer studeer je Cum Laude af bij jou? Wat voor soort vrijwilligerswerk ben jij bereid puur voor je CV te doen?quote:Op woensdag 28 oktober 2009 15:05 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Nou en, er solliciteren best veel met 'matige' diploma's waaronder mezelf
Wel een voordeel dat ik op dit moment op richting lig voor cum laude afstuderen op mijn uni. En dat gaan we volhouden ook
Oh en ik ben snel me nog aan het aanmelden voor wat kansloos vrijwilligers werk zodat ik dat nog op mn CV kan zetten, want blijkbaar is dat toch wel hot Bij sommige interne applicaties staat bijvoorbeeld dat je je work experience moet invullen en dat je dat moet verdelen onder 'betaald' en 'niet betaald' werk. En dan wordt het laatst vakje wat leeg
Weet iemand wat ongeveer de periode is om te solliciteren voor de zomerinternships? Verschilt dit sterk per bank?
Inschrijven rond december (verschilt enigszins per bank) en dan eerste rondes in februari/maart ongeveer. Je moet dus vroeg beginnen...quote:Op woensdag 28 oktober 2009 18:17 schreef Finitio het volgende:
[..]
Mijn diploma kent geen zwakke, maar ook geen hele sterke punten, alles zevens en achten. Wanneer studeer je Cum Laude af bij jou? Wat voor soort vrijwilligerswerk ben jij bereid puur voor je CV te doen?
Weet iemand wat ongeveer de periode is om te solliciteren voor de zomerinternships? Verschilt dit sterk per bank?
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Inschrijving komt dan nog wel goedquote:Op woensdag 28 oktober 2009 18:33 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Inschrijven rond december (verschilt enigszins per bank) en dan eerste rondes in februari/maart ongeveer. Je moet dus vroeg beginnen...
Vinden die eerste rondes altijd in Londen zelf plaats, of is het ook normaal om dat in NL te doen?
Ik heb liever een diploma gehad waar ik geen zwakke of sterke punten heb gehad dan het wazige diploma wat ik nu heb. Met 8ens en 9ens en 6jes en zelfs 1 onvoldoende.quote:Op woensdag 28 oktober 2009 18:17 schreef Finitio het volgende:
[..]
Mijn diploma kent geen zwakke, maar ook geen hele sterke punten, alles zevens en achten. Wanneer studeer je Cum Laude af bij jou? Wat voor soort vrijwilligerswerk ben jij bereid puur voor je CV te doen?
Weet iemand wat ongeveer de periode is om te solliciteren voor de zomerinternships? Verschilt dit sterk per bank?
Wat betreft cum laude is het hoogste wat ik hier kan halen een first class honours degree. Dat is ong. een diploma met een becijfering van gemiddeld genomen 70% en hoger. Ik heb mijn 1e jaar met een gemiddelde van iets onder de 75% afgerond en mijn wiskunde vakken op de 85%. Ik hoop dat komende 2 jaar nog wat meer omhoog te krikken, vooral op de econometrie vakken en de schade te beperken op micro¯o-economie.
Wat betreft vrijwilligers werk, heb ik nog geen idee, ik apply gewoon via school en zie wel waar ik uitkom. Het gaat er niet om dat het relevante werk ervaring is, maar meer dat het goodwill moet kweken bij degene die zo'n CV doorbladert.
En zoals Driver-R al zei, rond December zullen de meeste deadlines zijn. Maar volgens mij zijn alle applicaties wel op een rolling basis..
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Hangt er vanaf of de bank ook assessment centers in Nederland heeft? Je zult sowieso de numeracy/verbal tests moeten doen ga ik vanuit.quote:Op woensdag 28 oktober 2009 18:51 schreef Finitio het volgende:
[..]
Inschrijving komt dan nog wel goed
Vinden die eerste rondes altijd in Londen zelf plaats, of is het ook normaal om dat in NL te doen?
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Ik hoop dat je een grapje maakt...gadverdamme wat een instelling.quote:Op woensdag 28 oktober 2009 15:05 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Oh en ik ben snel me nog aan het aanmelden voor wat kansloos vrijwilligers werk zodat ik dat nog op mn CV kan zetten, want blijkbaar is dat toch wel hot Bij sommige interne applicaties staat bijvoorbeeld dat je je work experience moet invullen en dat je dat moet verdelen onder 'betaald' en 'niet betaald' werk. En dan wordt het laatst vakje wat leeg
De instelling deugt inderdaad niet, maar het zou eventueel wel de kans verhogen op het feit dat je CV er wordt uitgepikt. Besides, ik ken veel meer mensen die het doen om exact dezelfde redenen, daarmee wil ik het niet goedpraten, maar toch.quote:Op woensdag 28 oktober 2009 21:03 schreef nickybolletje het volgende:
[..]
Ik hoop dat je een grapje maakt...gadverdamme wat een instelling.
En ik ken nog wel ergere situaties, studie groepjes die op het idee komen een officieel 'bedrijf' op te richten en dat ze onderling de posities verdelen zodat ze dat op hun CV kunnen zetten als ervaring. Met als enige activiteit goedkoop bulk spul van de Aziatische markt halen en dat op ebay verkopen, het werk van slechts 1 persoon en dat verdelen onder 15(!) posities, van baas tot iemand die notulen noteert etc.
Of dat ze een investment club oprichten, met een groep van 20, en dan 1 keer in het jaar een vriend uit de city halen die wat verhalen verteld over hoe het werk gaat op een bank. En dat die groep het werk weer verdeelt zodat iedereen weer wat leuks op zijn CV kan zetten.
Je staat er soms versteld van hoeveel moeite mensen doen om hun CV op te krikken met werk wat ze eigenlijk niet gedaan hebben, maar wel dat ze de papieren hebben om het te bewijzen.
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Je denkt toch niet serieus dat interviewers daar in trappen?quote:Op woensdag 28 oktober 2009 21:35 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
De instelling deugt inderdaad niet, maar het zou eventueel wel de kans verhogen op het feit dat je CV er wordt uitgepikt. Besides, ik ken veel meer mensen die het doen om exact dezelfde redenen, daarmee wil ik het niet goedpraten, maar toch.
En ik ken nog wel ergere situaties, studie groepjes die op het idee komen een officieel 'bedrijf' op te richten en dat ze onderling de posities verdelen zodat ze dat op hun CV kunnen zetten als ervaring. Met als enige activiteit goedkoop bulk spul van de Aziatische markt halen en dat op ebay verkopen, het werk van slechts 1 persoon en dat verdelen onder 15(!) posities, van baas tot iemand die notulen noteert etc.
Of dat ze een investment club oprichten, met een groep van 20, en dan 1 keer in het jaar een vriend uit de city halen die wat verhalen verteld over hoe het werk gaat op een bank. En dat die groep het werk weer verdeelt zodat iedereen weer wat leuks op zijn CV kan zetten.
Je staat er soms versteld van hoeveel moeite mensen doen om hun CV op te krikken met werk wat ze eigenlijk niet gedaan hebben, maar wel dat ze de papieren hebben om het te bewijzen.
Als je werkelijk goed genoeg bent om in een bank te werken heb je deze onzin niet nodig op je CV; dan zet je een écht bedrijf op, of dan start je je eigen foundation.
[ Bericht 0% gewijzigd door jbm op 28-10-2009 23:13:17 ]
De assessment centres vinden altijd in Londen plaats voor de grote banken. (ze betalen gewoon je ticket hoor, en ook hotel mocht dat nodig zijn)quote:Op woensdag 28 oktober 2009 18:51 schreef Finitio het volgende:
[..]
Inschrijving komt dan nog wel goed
Vinden die eerste rondes altijd in Londen zelf plaats, of is het ook normaal om dat in NL te doen?
Er zijn een aantal banken die op een rolling basis recruten; op het moment dat de applications binnen komen beginnen ze er mensen uit te pikken. Barclays bij voorbeeld heeft zogenaamde Fast Track Assessment centres waar ze mensen naar toe halen die binnen de eerste paar dagen nadat de application open zijn, alles submitten. Andere banken beginnen pas te recruiten nadat de deadline verstreken is. Als ik jou was zou ik zorgen dat je binnen een paar dagen nadat de applications open zijn, je alles hebt ingevuld. Als je je voor internships wil aanmelden zou je dus over een aantal weken al moeten beginnen.quote:Op woensdag 28 oktober 2009 18:17 schreef Finitio het volgende:
[..]
Mijn diploma kent geen zwakke, maar ook geen hele sterke punten, alles zevens en achten. Wanneer studeer je Cum Laude af bij jou? Wat voor soort vrijwilligerswerk ben jij bereid puur voor je CV te doen?
Weet iemand wat ongeveer de periode is om te solliciteren voor de zomerinternships? Verschilt dit sterk per bank?
