Leintjeuh | dinsdag 29 september 2009 @ 23:59 |
Hallo, Omdat ik bijna afgestudeerd ben, heb ik gesolliciteerd en ben ik aangenomen. Nu wilde deze werkgever een VOG over mij, een Verklaring Omtrend Gedrag. Prima, ik snap het wel. Procedure: je gaat naar het gemeentehuis, levert een goeie 30 euro in en krijgt een brief thuis gestuurd van Justitie. Prima, best. Maar nu de hamvraag: Is het gebruikelijk dat je de VOG als (toekomstig) medewerker zelf betaald? Ik ben niet te lullig om 30 euro uit te geven aan mijn toekomstige baan, maar ik ben nog student en om nou te zeggen dat ik het breed heb... Niet echt. Overigens gaat het hier om een baan in de zorg, als verpleegkundige. Alvast bedankt! | |
Marijkezwolle | woensdag 30 september 2009 @ 00:00 |
Doorgaans kun je een VOG gewoon declareren bij je nieuwe werkgever, gewoon even contact opnemen met P&O ![]() En gefeliciteerd met je baan! ![]() | |
Hephaistos. | woensdag 30 september 2009 @ 00:00 |
Ik heb hem twee keer moeten overleggen, en twee keer werd het gewoon vergoed. Maar het zal wel afhangen van je werkgever. Gewoon even vragen lijkt me? | |
Meddo | woensdag 30 september 2009 @ 00:05 |
Vraag het je werkgever? | |
zwartemarktplaats | woensdag 30 september 2009 @ 00:06 |
Ik. Stuur je rekeningnummer maar. | |
Leintjeuh | woensdag 30 september 2009 @ 00:07 |
quote:Ik heb over 2 weken arbeidsvoorwaardengesprek, maar ik heb het idee dat het stom staat om te vragen of die VOG vergoed wordt. Lijkt het dan niet alsof je niets voor je werk over hebt? | |
Five_Horizons | woensdag 30 september 2009 @ 00:09 |
Niet vragen of het vergoed wordt, maar gewoon vragen waar de bon naartoe moet. ![]() | |
Duikelaar | woensdag 30 september 2009 @ 07:57 |
Je kunt ook even wachten totdat je al een paar maandjes werkt en het dan vragen. Dan weet je waarschijnlijk ook wat je collegas gedaan hebben. Gefeliciteerd. | |
r_one | woensdag 30 september 2009 @ 08:05 |
quote:Onnodig. Het is gebruikelijk dat de werkgever de kosten voor een VOG-aanvraag vergoed. F_H heeft het hierboven al mooi verwoord. | |
Biancavia | woensdag 30 september 2009 @ 09:35 |
Ik heb hem tot nu toe ook altijd vergoed gekregen van de werkgever (gehandicaptenzorg). | |
karr-1 | woensdag 30 september 2009 @ 09:39 |
Lijkt me ook vrij redelijk. Als de baas er om vraagt mag de baas er voor betalen. | |
Arizona | woensdag 30 september 2009 @ 09:44 |
Laat ik het zo zeggen, ik heb nog nooit gehoord dat iemand zijn VOG níet vergoed kreeg van de werkgever. | |
ShizzleMyDizzle | woensdag 30 september 2009 @ 20:35 |
quote:Bij mij was het 1/3 zelf betalen, 1/3 bedrijf en 1/3 uitzendbureau. | |
Netsplitter | woensdag 30 september 2009 @ 20:36 |
Ik heb 'm ook altijd vergoed gekregen. ![]() | |
morpheus_at_work | woensdag 30 september 2009 @ 20:42 |
quote:echt belachelijk. Werkgevers dienen dit gewoon te betalen. 3x moeten indienen en 3x vergoed gekregen. | |
ShizzleMyDizzle | woensdag 30 september 2009 @ 20:45 |
quote:Vond ik zelf ook hoor. Zij willen dat ik een VOG overleg, dan moeten ze het maar betalen ook. Heb daar ook een discussie over gehad hoor, maar uiteindelijk toch gekozen mijn baan te behouden. Verder vroegen ze pas om de VOG toen ik er al 7 maanden werkte. Ook vaag ![]() | |
morpheus_at_work | woensdag 30 september 2009 @ 20:48 |
quote:gevalletje oeps vergeten ![]() | |
NL_lady | vrijdag 2 oktober 2009 @ 09:30 |
Inderdaad gewoon altijd vergoed gekregen door mijn werkgever (onderwijs) Succes met je nieuwe baan! | |
marcosta | vrijdag 2 oktober 2009 @ 11:38 |
ik ook onderwijs en gewoon bonnetje ingeleverd bij de administratie en klaar. Zij kwamen er zelf mee trouwens dat ik hem kon declareren. Had er zelf niet eens aan gedacht eigenlijk. Zit nu alleen te steggelen over de FUWA ![]() |