Ik heb een vraagje ik werk in de kleinmetaal.
Dus zit ik zoals in mijn contract beschreven staat in de kleinmetaal CAO.
Nu het volgende.
01-12-2008: ¤ 200 vakvolwassenentoeslag
01-02-2009: 3% salarisverhoging
01-07-2009: 3% extra verhoging jeugdschalen
01-11-2009: ¤ 400 vakvolwassenentoeslag
Ik heb nog geen van deze verhogingen ontvangen.
Niets omhoog gegaan afgelopen jaar.
Hier heb ik toch recht op ????
Ben 21 jaar zit ik dan nog in de jeugdschaal ??
Ik verdien wel meer als het minimum geeft dit problemen ??
Ik hoop dat jullie antwoorden op mijn vragen hebben.
Alvast bedankt.
quote:Zoals jezelf al zegt, zit je nog in de jeugdschaal, dus 2 kun je er al doorstrepen.Op donderdag 24 september 2009 20:49 schreef raps4u het volgende:
Beste fokkers,
Ik heb een vraagje ik werk in de kleinmetaal.
Dus zit ik zoals in mijn contract beschreven staat in de kleinmetaal CAO.
Nu het volgende.01-12-2008: ¤ 200 vakvolwassenentoeslag
01-02-2009: 3% salarisverhoging
01-07-2009: 3% extra verhoging jeugdschalen01-11-2009: ¤ 400 vakvolwassenentoeslag
Ik heb nog geen van deze verhogingen ontvangen.
Niets omhoog gegaan afgelopen jaar.
Hier heb ik toch recht op ????
Ben 21 jaar zit ik dan nog in de jeugdschaal ??
Ik verdien wel meer als het minimum geeft dit problemen ??
Ik hoop dat jullie antwoorden op mijn vragen hebben.
Alvast bedankt.
quote:De extra verhoging jeugdschalen mag ook vervallen zolang je maar boven dat loon zit, of evenredig minimaal aangevuld worden.Op donderdag 24 september 2009 20:53 schreef raps4u het volgende:
Ok dat zijn er dan 2 minder, ik wist dus niet zeker of ik nog in de jeugdschaal zit omdat ik boven minimaal loon zit.
Stel minimum is ¤1000, na 3% verhoging is dit ¤1030, stel je verdient ¤1040, dan hoef je er niets bij te krijgen, verdien je echter ¤1020, dan moet je er minimaal ¤10 bij krijgen om ook minimaal op die ¤1030 uit te komen.
