WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
In mijn arbeidsovereenkomst is het volgende artikel opgenomen
dus.. heeft iemand nog een leuke carriere-move voor me?
Ik werk als interimmanager in contact centers en mijn werkgever is één van de grootste facilitaire callcenters van Nederland. Als ik dit artikel goed lees, mag ik gedurende 12 maanden niet werken voor opdrachtgevers, relaties (whatever daar dan ook de definitie van is) en concurrenten van mijn werkgeverquote:Het is de werknemer zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de werkgever verboden om binnen een tijdstip van een jaar, nadat de arbeidsovereenkomst om welke reden dan ook is geëindigd, hetzij direct, hetzij indirect, al dan niet voor eigen rekening opdrachten te acquireren bij en/of opdrachten te aanvaarden van en/of werkzaamheden te verrichten voor ondernemingen en relaties, die ten tijde van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst tot de directe relaties of afnemers van de werkgever, diens rechtsopvolger en/of daaraan gelieerde ondernemingen konden worden gerekend. De werknemer gaat akkoord met een concurrentiebeding ten aanzien van gelijkwaardige dan wel gelijksoortige bedrijven binnen Nederland. Dit voor de periode van niet minder dan 12 maanden na beëindiging van de arbeidsrelatie tussen werknemer en de werkgever
dus.. heeft iemand nog een leuke carriere-move voor me?
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Als je er genoeg van hebt, gewoon gaan.
Dit kunnen ze toch niet hard maken voor de rechter
.
Mits ja natuurlijk niet bij de concurrent 1 deur verder gaat werken en al je klanten mee neemt
.
Dit kunnen ze toch niet hard maken voor de rechter
.Mits ja natuurlijk niet bij de concurrent 1 deur verder gaat werken en al je klanten mee neemt
.
Gewoon ff jaartje voor de plantsoenen dienst werken, en dan kan je overal weer aan de bak
Wie is jouw favoriete sprookjesfiguur, Sinterklaas, Hans en Grietje, Roodkapje, of Jezus?
dit dusquote:Op zondag 20 september 2009 15:31 schreef bleiblei het volgende:
Als je er genoeg van hebt, gewoon gaan.
Dit kunnen ze toch niet hard maken voor de rechter
Mits ja natuurlijk niet bij de concurrent 1 deur verder gaat werken en al je klanten mee neemt
Wie is jouw favoriete sprookjesfiguur, Sinterklaas, Hans en Grietje, Roodkapje, of Jezus?
het is meer dat ze mij meedelen dat ik per januari mag gaanquote:Op zondag 20 september 2009 15:31 schreef bleiblei het volgende:
Als je er genoeg van hebt, gewoon gaan.
Dit kunnen ze toch niet hard maken voor de rechter
Mits ja natuurlijk niet bij de concurrent 1 deur verder gaat werken en al je klanten mee neemt
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Als de arbeidsovereenkoms wordt beeindigd door de werkgever, gaat het concurrentie-beding niet op !
'Me' is géén bezittelijk voornaamwoord
Dat beding geldt alleen als je zelf opstapt, niet als je werkgever je contract niet verlengt. Trouwens, het is wel een erg zwaar beding en waarschijnlijk zou een rechter er korte metten mee maken...
Maak je dus geen zorgen Het geldt niet voor jou én als het zou gelden is het niet rechtsgeldig.
Maak je dus geen zorgen
Het geldt niet voor jou én als het zou gelden is het niet rechtsgeldig.
helaas is het beding dan ook nog geldig hoor.. let even op het stukje
quote:nadat de arbeidsovereenkomst om welke reden dan ook is geëindigd
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Wat dacht je van gewoon simpel schriftelijk toestemming vragen?
Nee heb je, ja kan je krijgen als je aangeeft dat het werk wat je gaat doen en dat dat werk geen bedreiging is voor je huidige werkgever (klanten meenemen) lijkt het mij dat ze daar niet zo'n probleem van maken.
Nee heb je, ja kan je krijgen als je aangeeft dat het werk wat je gaat doen en dat dat werk geen bedreiging is voor je huidige werkgever (klanten meenemen) lijkt het mij dat ze daar niet zo'n probleem van maken.
Als het niet met een hamer te repareren is, is het een elektrisch probleem.
En die schriftelijke toestemming van je werkgever krijgen gaat niet gebeuren?
Dan zou ik het alsnog doen. Spelen ze het hard, dan brengen ze het voor de rechter. En dan? Ze hebben je zelf laten gaan, door de manier van opbouw van je werkveld zou je nergens aan de bak kunnen en een jaar werkloos thuis moeten zitten... geen rechter die dat aanmoedigt en die kan stellen dat het belang van de onderneming dusdanig geschaad wordt dat zoiets te verantwoorden is.
Dan zou ik het alsnog doen. Spelen ze het hard, dan brengen ze het voor de rechter. En dan? Ze hebben je zelf laten gaan, door de manier van opbouw van je werkveld zou je nergens aan de bak kunnen en een jaar werkloos thuis moeten zitten... geen rechter die dat aanmoedigt en die kan stellen dat het belang van de onderneming dusdanig geschaad wordt dat zoiets te verantwoorden is.
Zerg schreef:
1/1 is 1. 2/2 is 2. Basisschool breuken.
1/1 is 1. 2/2 is 2. Basisschool breuken.
Ik heb schriftelijk om matiging van het beding verzocht, maar nog geen reactiequote:
En die schriftelijke toestemming van je werkgever krijgen gaat niet gebeuren?
het vervelende is dat ik in een relatief klein wereldje werk. Oud werkgevers voor de rechter slepen is niet echt een lekkere aanbeveling natuurlijkquote:Dan zou ik het alsnog doen. Spelen ze het hard, dan brengen ze het voor de rechter. En dan? Ze hebben je zelf laten gaan, door de manier van opbouw van je werkveld zou je nergens aan de bak kunnen en een jaar werkloos thuis moeten zitten... geen rechter die dat aanmoedigt en die kan stellen dat het belang van de onderneming dusdanig geschaad wordt dat zoiets te verantwoorden is.
. Dus als het anders kan.. graag
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Treinconducteur. Grensrechter. Vuurtorenwachter. Verkeersregelaar. Fietsenmaker. Putjesschepper. Speciale gezant van de Verenigde Naties. Hulpsinterklaas. Verkiezingskandidaat voor de PVV. "Iets in de zorg". Gigolo. Garnalenpeller. Leraar. Buurtregisseur. Barman. Sleutelmaker. Beveiliger. Zanger (ze zoeken nog een Topper en een derde K). Dansleraar. Guerillero. Missionaris. Schrijver. Lachtherapeut. Schoenenpoetser. Krantenbezorger. Smit (lekker hameren in je smidse). Vuurvreter. Astronaut. Persoonlijk secretaris. Weddingplanner. Alternatief genezer.
Open your eyes, er is zo veel te doen. Niemand hoeft aan de kant te zitten.
Open your eyes, er is zo veel te doen. Niemand hoeft aan de kant te zitten.
Ik pak mijn brommer en ik ga.
quote:
Treinconducteur. Grensrechter. Vuurtorenwachter. Verkeersregelaar. Fietsenmaker. Putjesschepper. Speciale gezant van de Verenigde Naties. Hulpsinterklaas. Verkiezingskandidaat voor de PVV. "Iets in de zorg". Gigolo. Garnalenpeller. Leraar. Buurtregisseur. Barman. Sleutelmaker. Beveiliger. Zanger (ze zoeken nog een Topper en een derde K). Dansleraar. Guerillero. Missionaris. Schrijver. Lachtherapeut. Schoenenpoetser. Krantenbezorger. Smit (lekker hameren in je smidse). Vuurvreter. Astronaut. Persoonlijk secretaris. Weddingplanner. Alternatief genezer.
Open your eyes, er is zo veel te doen. Niemand hoeft aan de kant te zitten.
Topper lijkt me wel wat
Hoef je niks voor te kunnen toch?
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
voornamelijk veel drama maken om niets en af en toe met die boulevard nicht smsen
He created a new world of rave in which he gave rebirth to elements of melody and positivity.
He named this world: Forbidden Paradise
He named this world: Forbidden Paradise
Een berg misplaatste arrogantie en een grote bek zijn voldoendequote:
[..]
Topper lijkt me wel wat
Zerg schreef:
1/1 is 1. 2/2 is 2. Basisschool breuken.
1/1 is 1. 2/2 is 2. Basisschool breuken.
Dit druist tegen de wet in, dus is niet rechtsgeldig !!!quote:Op zondag 20 september 2009 15:49 schreef teamlead het volgende:
helaas is het beding dan ook nog geldig hoor.. let even op het stukje
[..]
'Me' is géén bezittelijk voornaamwoord
Dat kunnen ze wel in je contract zetten, maar dat wil niet zeggen dat het niet in strijd met de wet is. Als jij ergens anders gaat werken en je "oude" werkgever komt erachter dan zullen ze je echt niet voor de rechter slepen, omdat ze weten dat ze dat nooit zullen winnen. Kan je dus gerust doen. Daar hoef je dus zelf je werkgever niet voor de rechter voor te slepen.quote:Op zondag 20 september 2009 15:49 schreef teamlead het volgende:
helaas is het beding dan ook nog geldig hoor.. let even op het stukje
[..]
Lol, die heb ik al vaak langs zien komen. Ik heb hem zelf ook op een contract gehad en heb toen ook matiging voorgesteld (en gekregen). Blijkt maar weer dat veel werkgevers (waaronder ook grote bedrijven) toch maar aan 'copy & paste' doen als het op arbeidsovereenkomsten aan komt.
Blijkt maar weer dat veel werkgevers (waaronder ook grote bedrijven) toch maar aan 'copy & paste' doen als het op arbeidsovereenkomsten aan komt.
Tegen welke wet? (een concurrentiebeding is in beginsel áltijd geldig, op welke manier het dienstverband ook is geëindigd (met een paar uitzonderingen, zoals het schadeplichtig zijn door de werkgever, maar dat is hier niet het geval))quote:Op zondag 20 september 2009 16:13 schreef Innisdemon het volgende:
[..]
Dit druist tegen de wet in, dus is niet rechtsgeldig !!!
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
Ik kan je het wetsartikel niet citeren noch noemen, maar kan je wel een aantal arresten tonen waarbij de rechter bepaald dat het concurrentiebeding komt te vervallen, wanneer de werknemer geen schuld heeft aan het ontslag.
Natuurlijk weten we hier niet de hoed en de rand van het ontslag, maar in de meeste gevallen zal dat ook hier gelden.
Natuurlijk weten we hier niet de hoed en de rand van het ontslag, maar in de meeste gevallen zal dat ook hier gelden.
'Me' is géén bezittelijk voornaamwoord
De rechter heeft in vergelijkbare gevallen het beding van tafel geveegd. Dat gebeurt als het beding onredelijk is, dus als je bijvoorbeeld dan echt geen baan meer kunt vinden omdat alles en iedereen in je branche wel onder de een of andere bepaling van het beding valt.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De wet is redelijk duidelijk
Bij beëindigen van een arbeidsovereenkomst blijft het gewoon geldig.
Bij beëindigen van een arbeidsovereenkomst blijft het gewoon geldig.
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
de hoed én de rand zijn redelijk duidelijk: de arbeidsovereenkomst zal per 31/12 van rechtswege eindigen en wordt niet verlengd omdat ik niet op korte termijn kan/wil verhuizen naar het midden van het land (een door de werkgever gestelde voorwaarde voor verlenging). Meer valt er niet over te vertellen eigenlijk.quote:
Ik kan je het wetsartikel niet citeren noch noemen, maar kan je wel een aantal arresten tonen waarbij de rechter bepaald dat het concurrentiebeding komt te vervallen, wanneer de werknemer geen schuld heeft aan het ontslag.
Natuurlijk weten we hier niet de hoed en de rand van het ontslag, maar in de meeste gevallen zal dat ook hier gelden.
Maar goed.. voorlopig moet ik er dus van uit gaan dat dit beding gewoon lekker blijft staan en ik een andere job zal moeten vinden, die niet aansluit bij mijn ervaring.
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Zie: http://jure.nl/bj4525 (op deze site staan 68 pagina's met vonnissen mbt concurrentiebeding)..
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
|
|
