niet relevant: wettelijk geregeld, er is altijd een proeftijd, en in een proeftijd mag je per dag opzeggen.quote:Op woensdag 9 september 2009 19:14 schreef Lienekien het volgende:
Staat in dat contract ook een proeftijd benoemd?
Staat in dat contract ook een opzegtermijn genoemd?
wel relevant: er is pas sprake van een proeftijd, als dat specifiek in het contract is vastgelegd. Staat er in het contract niets over in: dan geen proeftijd.quote:Op woensdag 9 september 2009 19:49 schreef Feestkabouter het volgende:
[..]
niet relevant: wettelijk geregeld, er is altijd een proeftijd, en in een proeftijd mag je per dag opzeggen.
quote:Op woensdag 9 september 2009 20:01 schreef Essebes het volgende:
[..]
wel relevant: er is pas sprake van een proeftijd, als dat specifiek in het contract is vastgelegd. Staat er in het contract niets over in: dan geen proeftijd.
7:672 lid 3 BWquote:Op woensdag 9 september 2009 20:19 schreef Lienekien het volgende:
En als er dus geen proeftijd is, ben ik benieuwd naar een opzegtermijn.
Is het een overeenkomst van bepaalde tijd, of onbepaalde tijd? In het eerste geval: art. 7:667 lid 3.quote:
Bepaalde aspecten vereisen echter wel een schriftelijke overeenkomst, zoals de proeftijd en tussentijdse opzegging van tijdelijke arbeidsovereenkomsten.quote:Op woensdag 9 september 2009 20:06 schreef dr.dunno het volgende:
een arbeidscontract is vormvrij (art. 610 lid 1 BW7), dit kan dus ook mondeling zijn om rechten aan te ontlenen.
Daar mag vanaf worden geweken, met als kanttekening dat de opzegtermijn voor de werkgever dan ten alle tijden het dubbele bedraagt als dat van de werknemer.quote:
Gewoon naar de werkgever gaan en zeggen dat hij iets anders heeft gevonden, wil stoppen, maar wel tot het einde van de week beschikbaar is als de werkgever dat op prijs stelt.quote:Op woensdag 9 september 2009 20:45 schreef m3nster het volgende:
Er is wel degelijk een proeftijd, teweten één maand. Het betreft een half jaar contract.
Hij wil het wel netjes afsluiten, niet zoals spijkerbroek dus zei
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |