SES School, Studie en Onderwijs
Wiskunde in de brugklas, Frans voor het examen of een studie Personeel en Arbeid? Moeilijke formulieren van DUO? Iets weten over studiefinanciering of studentenverenigingen? Dit is het forum voor leerkrachten, scholieren en studenten, van brugklas tot uni
Men geeft dan ook helemaal niet om het adviseren van andere bedrijven. Men wilt een cool bedrijf met een goede naam, het liefst ook een mooie lease-auto erbij.quote:Op vrijdag 22 april 2011 19:09 schreef Dark_Neve het volgende:
[..]
Deze zomer ga ik bij een van de MBB stage lopen. Voor zover ik weet accepteren ze alles tussen de 2-4 maanden. Van een contactpersoon uit Brussel heb ik zelfs vernomen dat 6 weken ook mogelijk is, mits ze het echt in je zien zitten. Verder is het zo dat het aantal interview rondes vaak per land en/of kantoor verschillen. In Nederland is de selectie voor interns geheel gelijk aan die van starters.
Ik volg dit topic nu al enige tijd en het is me opgevallen dat het vaker gaat over onderwerpen zoals 'mijn diploma is zwaarder dan die van jouw' in plaats van over consulting of het process om consultant te worden.
I am a Chinese college students, I have a loving father, but I can not help him, he needs to do heart bypass surgery, I can not help him, because the cost of 100,000 or so needed, please help me, lifelong You pray Thank you!
Je vergeet de infinite moneys.quote:
[..]
Men geeft dan ook helemaal niet om het adviseren van andere bedrijven. Men wilt een cool bedrijf met een goede naam, het liefst ook een mooie lease-auto erbij.
Ik zelf vind PE prachtig, qua werk dan, maar daar kom je nou eenmaal niet binnen via "gewoon solliciteren".
mijn interesse is echt puur vanuit het werk (en de doorgroei-mogelijkheden).quote:
[..]
Men geeft dan ook helemaal niet om het adviseren van andere bedrijven. Men wilt een cool bedrijf met een goede naam, het liefst ook een mooie lease-auto erbij.
Ik denk dat dat eveneens geldt voor mensen die er al werken. Het is over het algemeen vrij low-profile gedrag, daar wordt je ook op geselecteerd denk ik. Geld iig voor de mensen die ik ken, die konden zicht net even iets beter beheersen op de borrelvloer dan hun blatende banale jaargenoten.
[ Bericht 7% gewijzigd door San_Andreas op 22-04-2011 20:21:57 ]
"Ik quote graag mezelf."
HAL investments neemt gewoon starters aan op basis van sollicitaties. Alleen zal je jezelf wel uitzonderlijk ontwikkeld moeten hebben op de universiteit om een kans te maken. Het selectieproces is daarnaast ook erg zwaar.quote:
[..]
Je vergeet de infinite moneys.
Ik zelf vind PE prachtig, qua werk dan, maar daar kom je nou eenmaal niet binnen via "gewoon solliciteren".
Nee
Als ik heel eerlijk ben vind ik HAL niet zo'n interessante club als ik kijk naar hun portfolio.quote:
[..]
HAL investments neemt gewoon starters aan op basis van sollicitaties. Alleen zal je jezelf wel uitzonderlijk ontwikkeld moeten hebben op de universiteit om een kans te maken. Het selectieproces is daarnaast ook erg zwaar.
De leukere PE bedrijven kom je nog steeds pas binnen na 2-3 jaar banking/consultancy, helaas. Of je kunt starten bij een HAL en dan na 2 jaar verhuizen.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Ik heb me opgegeven voor een masterclass consulting bij accenture, inmiddels ben ik door de cv-procecure heen maar ik moet nog een online capaciteiten test maken. Ik hoop dat het lukt:). Het lijkt me heel erg leerzaam en ik acht de kans best aanwezig in deze branche terecht te komen.
Iemand een idee wat een beetje de verhouding is van mensen die door de selectieprocedures heen komen bij de MBB bedrijven? Eén op zes ofzo? Of nog minder?
Ik denk dat 1 op circa 500 een betere schatting is. Veel vallen al direct af op basis van het CV. Ze zijn bijzonder selectief.
Dat soort schattingen helpen je nooit. De kans is overall wellicht 1-op-100, maar voor iemand met een WO opleiding al snel 1-op-20, etc. Er zit altijd zo veel prut tussen.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Overigens denk ik niet dat 'kans' hier echt van toepassing is. Je hebt het, of je hebt het niet. Je moet je niets aantrekken van toelatingspercentages et cetera. Het is ook een instelling, een gevoel en een hoge mate van zelfvertrouwen (naast uiteraard de intelligentie). Als je je om iets als hoe selectief ze zijn zorgen maakt, hoor je er waarschijnlijk niet thuis. Als je verwacht dat je het in je hebt: 'gaan met die banaan'. Zij hebben snel genoeg door of je het in je hebt.
Ik sluit me dus ook aan bij drive-r. Die schattingen heb je niets aan.
Ik sluit me dus ook aan bij drive-r. Die schattingen heb je niets aan.
Als je goed bent nemen ze je aan, en anders niet. Zo simpel is het. Het heeft werkelijk niks met toeval te maken.
Als je goed bent en dit ook uitstraalt naar anderen*quote:
Als je goed bent nemen ze je aan, en anders niet. Zo simpel is het. Het heeft werkelijk niks met toeval te maken.
Dus 'goed zijn' is een volledig objectief begrip:O.quote:
Als je goed bent nemen ze je aan, en anders niet. Zo simpel is het. Het heeft werkelijk niks met toeval te maken.
Je moet aan bepaalde eisen voldoen. Goede cijfers+bijv, buitenland, bestuur,commissie. Interessante hobbies in je vrije tijd. Voor zover ik begrepen heb
Ik loop stage bij een strategie consultant, ga alleen niet zeggen welke want het is een klein wereldje. Uiteindelijk had ik meerdere aanbiedingen voor stage dus voor vragen over het sollicitatie proces of het werk kun je bij mij terecht. Vragen over mij of welke bedrijven ik dan heb gesolliciteerd en wat ik daar dan van vond mogen over pm 
Ben ik trouwens te laat voor een zomer internship?
Ik heb rondgekeken en meestal vragen ze ook om daarna nog 3 maanden langer door te werken, of soberso 3 maanden aan de slag, is net teveel!
Ik heb rondgekeken en meestal vragen ze ook om daarna nog 3 maanden langer door te werken, of soberso 3 maanden aan de slag, is net teveel!
Stages zijn meestal 8-12 weken, aan het einde ervan krijg je meestal een ft offer of niet. Je hoeft dan niet meteen na je stage te beginnen, daar kan best een jaar of wat tussen zitten.
Voor deze zomer ben je denk ik aan de late kant, je moet ongeveer 1-2 maanden uittrekken voor het proces. Wel kun je zo'n beetje altijd starten dus je hoeft niet per se in de zomer.
Ze nemen trouwens wel alleen wo-ers aan, een hbo vooropleiding lijkt me lastig...
Voor deze zomer ben je denk ik aan de late kant, je moet ongeveer 1-2 maanden uittrekken voor het proces. Wel kun je zo'n beetje altijd starten dus je hoeft niet per se in de zomer.
Ze nemen trouwens wel alleen wo-ers aan, een hbo vooropleiding lijkt me lastig...
Ik ben vrij kansloos dus om strategy consultant te worden, aangezien ik geen denderende havo/hbo cijfers had, geen buitenlandervaring, geen commissies en ook nog eens 2 jaar verkwist heb aan een TUDelft master die ik niet haal!quote:
Stages zijn meestal 8-12 weken, aan het einde ervan krijg je meestal een ft offer of niet. Je hoeft dan niet meteen na je stage te beginnen, daar kan best een jaar of wat tussen zitten.
Voor deze zomer ben je denk ik aan de late kant, je moet ongeveer 1-2 maanden uittrekken voor het proces. Wel kun je zo'n beetje altijd starten dus je hoeft niet per se in de zomer.
Ze nemen trouwens wel alleen wo-ers aan, een hbo vooropleiding lijkt me lastig...
Daarentegen ben ik voorzitter geweest op stembureaus, de eerste prijs gehaald voor mijn profielwerkstuk op de havo en ben runner-up bij het Nederlands Studenten Kampioenschap Boksen.
Weet niet hoeveel dat helpt
Als je denkt dat je kansloos bent, ben je dat inderdaad (voor zulke organisaties) .
En dingen als extra curriculaire activiteiten zijn een pré, maar echt geen eis hoor. Het helpt hooguit bij een snelle CV scan. Het is niet alsof jij geweigerd wordt op basis van geen bestuursfuncties gedurende je studie of een gebrek aan 'leuke hobbies', als je op andere gebieden goed scoort. Het gaat om de persoon. De 'perfecte' consultant (zeker qua CV) bestaat dan ook niet. Het gaat om jou, niet op jouw CV.
Een vriendin van mij is ook gewoon uitgenodigd (naar aanleiding van een business case) terwijl ze echt niet voldoet aan het hierboven geschapte 'ideaale plaatje'.
Een andere vriendin die wil per se naar McKinsey, BCG of Bain en belt nog speciaal naar dergelijke organisaties met de vraag 'wat staat goed op mijn CV'. En dan is ze beledigd als ze wordt afgepoeierd.
.En dingen als extra curriculaire activiteiten zijn een pré, maar echt geen eis hoor. Het helpt hooguit bij een snelle CV scan. Het is niet alsof jij geweigerd wordt op basis van geen bestuursfuncties gedurende je studie of een gebrek aan 'leuke hobbies', als je op andere gebieden goed scoort. Het gaat om de persoon. De 'perfecte' consultant (zeker qua CV) bestaat dan ook niet. Het gaat om jou, niet op jouw CV.
Een vriendin van mij is ook gewoon uitgenodigd (naar aanleiding van een business case) terwijl ze echt niet voldoet aan het hierboven geschapte 'ideaale plaatje'.
Een andere vriendin die wil per se naar McKinsey, BCG of Bain en belt nog speciaal naar dergelijke organisaties met de vraag 'wat staat goed op mijn CV'. En dan is ze beledigd als ze wordt afgepoeierd.
Ja maar jij hebt dan ook een master en 2 PhD's voor je 30e en bent hoogbegaafd dus hebt makkelijk pratenquote:
Als je denkt dat je kansloos bent, ben je dat inderdaad (voor zulke organisaties)
En dingen als extra curriculaire activiteiten zijn een pré, maar echt geen eis hoor. Het helpt hooguit bij een snelle CV scan. Het is niet alsof jij geweigerd wordt op basis van geen bestuursfuncties gedurende je studie of een gebrek aan 'leuke hobbies', als je op andere gebieden goed scoort. Het gaat om de persoon. De 'perfecte' consultant (zeker qua CV) bestaat dan ook niet. Het gaat om jou, niet op jouw CV.
Een vriendin van mij is ook gewoon uitgenodigd (naar aanleiding van een business case) terwijl ze echt niet voldoet aan het hierboven geschapte 'ideaale plaatje'.
Een andere vriendin die wil per se naar McKinsey, BCG of Bain en belt nog speciaal naar dergelijke organisaties met de vraag 'wat staat goed op mijn CV'. En dan is ze beledigd als ze wordt afgepoeierd.
Maar goed, ik ben benieuwd in de toekomst, voor een internship ben ik te laat, wil wel business courses, springweeks en vroegtijdige sollicitaties uitvoeren, lekker bezig blijven!
Ik ben niet hopeloos, heb alleen een dikke dip aangezien ik er altijd vanuit ging dat ik wel als management trainee bij een of ander vaag bureau omhoog zou klimmen, maar nu zijn mijn ambities hoger!
Ik weet dta ik mijn verleden niet kan veranderen, dus wil vanaf nu enkel het goede doel op, richting strategy consultant, investment banker of trader! Een verse bachelor Energietechniek die nu aan de start staat van een goede wge, tips zijn zeker welkom
Ec's zijn leuk maar je opleiding moet gewoon goed zijn. Niets is onmogelijk maar ik ken niemand en heb ook nog nooit van iemand gehoord die bij een strategie consultant werkt met een hbo achtergrond. Zelfs havo komt niet voor. Als je havo of hbo op je cv hebt staan wordt je denk ik meteen gebinned...quote:
Daarentegen ben ik voorzitter geweest op stembureaus, de eerste prijs gehaald voor mijn profielwerkstuk op de havo en ben runner-up bij het Nederlands Studenten Kampioenschap Boksen.
Weet niet hoeveel dat helpt
Maar niks is onmogelijk dus je kunt het altijd proberen. Bedenk je alleen ook dat ibanker of sc worden niet the end all be all is... Er zijn zat andere leuke dingen.
TippieTop het is mooi dat je ergens voor wilt gaan maar ik denk dat je soms ook realistisch moet zijn:
- Havo met wackcijfers
- Hbo met wackcijfers
- 2 jaar studievertraging / 'failen' (haakjes) beta master
- Strafblad
- Havo met wackcijfers
- Hbo met wackcijfers
- 2 jaar studievertraging / 'failen' (haakjes) beta master
- Strafblad
Meh, die commissies en cum laude op mijn master zullen het vast wel optrekkenquote:Op woensdag 6 juli 2011 01:49 schreef Sokz het volgende:
TippieTop het is mooi dat je ergens voor wilt gaan maar ik denk dat je soms ook realistisch moet zijn:
- Havo met wackcijfers
- Hbo met wackcijfers
- 2 jaar studievertraging / 'failen' (haakjes) beta master
- Strafblad
Uiteindelijk een summer internship proberen om zo binnen te komen
dus ik moet gewoon nooit werken bij een bedrijf denk ik?quote:
Met een strafblad kom je er sowieso niet aan de slag?
Natuurlijk wel, maar je kiest nu toevallig wat hele specifieke beroepen waar het ten eerste sowieso al lastig is, en ten tweede men vaak checkt of je een strafblad hebt.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Waarom is dat eigenlijk zo? Als jij een keer openbare dronkenschap hebt gehad en voor een bank wil werken lijkt me dat niet een grotere kans dat jij interne info gaat doorspelen ofzo.quote:Op woensdag 6 juli 2011 10:13 schreef Drive-r het volgende:
Natuurlijk wel, maar je kiest nu toevallig wat hele specifieke beroepen waar het ten eerste sowieso al lastig is, en ten tweede men vaak checkt of je een strafblad hebt.
Maarja, ik kan me wel meer ergeren aan bepaalde criteria voor studenten bij dit soort top bedrijven. Er is alleen niks wat je hier kunt tegen doen. Blijven proberen en met name netwerken is essential. Maar een ander belangrijk punt is toch wel dat je ook altijd klaar moet zijn. Ik heb lang gezocht naar een baan en opeens binnen een week had ik 3 mogelijkheden. Dat was wel even slikken. Want dan moet je er opeens wel staan.
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Openbare dronkenschap is een overtreding, geen misdrijf. En het probleem is dat het daadwerkelijke feit er (vaak) simpelweg niet toe doet waarom jij een strafblad hebt. Het is het feit dat jij een strafblad hebt wat telt. Je krijgt immers geen verklaring van goed gedrag.
Je moet er rekening mee houden dat deze organisaties sowieso al verschrikkelijk selectief zijn en je werkt in een omgeving waar (bepaalde vormen van) 'criminaliteit' niet wordt getolereerd of geaccepteerd. No offence, maar als CEO of CFO wil ik niet iemand over de vloer hebben met een strafblad. En zeker niet wanneer hij of zij in aanraking komt met gevoelige informatie. Het schept een bepaald beeld over iemand, ongeacht of dit correct is of niet.
Je moet er rekening mee houden dat deze organisaties sowieso al verschrikkelijk selectief zijn en je werkt in een omgeving waar (bepaalde vormen van) 'criminaliteit' niet wordt getolereerd of geaccepteerd. No offence, maar als CEO of CFO wil ik niet iemand over de vloer hebben met een strafblad. En zeker niet wanneer hij of zij in aanraking komt met gevoelige informatie. Het schept een bepaald beeld over iemand, ongeacht of dit correct is of niet.
Een ander issue blijft de wetgever zelf. Vroeger of later wordt je met dit soort werk wel een keer betrokken in iets waarbij jij zelf ook gechecked wordt door de AFM, DNB of een andere instantie. Dan werkt een strafblad niet, daar krijg je (uit ervaring) altijd gezeik mee. Soms moet je dan maanden of jaren wachten en daar hebben weinig werkgevers trek in.
Maar wanneer verjaart jouw strafblad dan? Het waren toch jeugdzondes?
Maar wanneer verjaart jouw strafblad dan? Het waren toch jeugdzondes?
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Haagen-Nesz, thanks voor de info. Mag ik vragen in welk land je werkt? En hoe ben je direct na je studie bij een megafund terecht gekomen?
Klinkt alsof je een recruiter bentquote:
TippieTop,
Je maakt gewoon geen kans. Geen enkel. Mensen met HAVO zijn automatisch afgewezen. HBO'ers ook. Het boeit niet of je twee Ph.D's hebt. Het boeit niet eens of ze van Harvard zijn, want jaarlijks worden honderden Harvard alumni afgewezen ook zo afgewezen.
Maar verder, twee Ph.D's is meer in je nadeel dan je voordeel. Waarom twee Ph.D's? Zo een CV zegt aan mensen "career student," iemand dat niet fungeert in de bedrijfswereld en zich daardoor verschuilt in de academia. Het klinkt rot, maar daar zal je zeker tegen opboksen wanneer je verder solliciteerd. Het zal belangrijk zijn om een goed verhaal te hebben. Je zal zeker wel een goede baan kunnen vinden, maar McK zal het niet zijn.
Sorry voor de harde reactie. Ik wens je echt succes, maar het is belangrijk dat je weet waar je aan begint, voordat je teleurgesteld wordt.
Ik ben het niet helemaal met je eens. Met de juiste capaciteiten heb je echt niet de perfect geplande studie nodig. Ik kwam prima IB en PE binnen met nul planning, ik begon pas tegen het einde van mijn 7 jaar studeren na te denken over wat ik wilde gaan doen. En zo ken ik er genoeg trouwens, meer dan ik mensen in PE ken die al lang wisten wat ze wilden en zo hun studie gepland hadden.quote:
[..]
Typisch niet nee, maar het is wel mogelijk. Ik ben zelf direct in PE gestart. Meer typisch is om eerst in IBanking te starten, en dan over te schakelen naar PE (als je het haalt) binnen hetzelfde bedrijf.
Maar, als PE analyst in een prestigieus megafund kan ik je makkelijk vertellen dat het ook best kut is om direct in PE te starten. De uren zijn gek, het verschil tussen salaris en opdrachten tussen een analyst en associate is ook best groot. Het beste van analyst zijn is dat je de associate baan gegarandeerd bent als je je werk goed doet. Maar...... als ik het opnieuw zou kunnen doen zou ik liever een jaar of twee als strategieconsultant werken en dan als Associate aan de slag gaan. Grootste probleem voor een analyst is burnout.
En aan de eerdere poster:
Je komt wel zo binnen bij een PE bedrijf door "gewoon te solliciteren." Het is allemaal leuk als je een netwerk hebt, maar de meeste mensen verspillen daar gewoon tijd aan (heel veel zoeken en vinden niet de juiste mensen, allemaal bullshit cocktails drinken en slijmen in clubs wat nergens naartoe leidt). Als je geen netwerk hebt zijn je kansen er niet slechter voor zo lang je je huiswerk tot nu toe hebt gedaan. Als je in PE wil werken moet je niet die realizatie maken wanneer je net afgestudeerd bent en rotcijfers hebt. Die moet je eerder in je studentenleven maken, de juiste cijfers voor halen (en richtingen studeren) en intelligent zijn in je stages, dan laat je zien dat je serieus bent en het juiste profiel bent. Dan krijg je een kans. Networking is meer een luxe voor rijke mensen met weinig planning, maar netwerking brengt je slechts tot een eerste ronde, waar een vreemde je zal interviewen en net zo streng als met alle andere 1st rounds zal zijn...
Verder kan je inderdaad direct in PE starten, maar zoals ik al aan gaf (en jij enigzins beaamde) is het niet echt een aanrader. Zeker niet bij een megafund, maar ik heb sowieso altijd weinig affiniteit met large cap gehad. Over het algemeen zijn de grotere fondsen die analisten aan nemen (ik kan natuurlijk niet over jouw geval oordelen, maar ik generaliseer even) toch de Anglo-saksische firma's die ook aan cold-calling enzo doen (Summit Partners bijvoorbeeld). Daar wordt je ook niet blij van...
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Ps: ik dacht dat Häagen-Nesz in IB werkte?
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Vraag het Tippietop, die weet er alles van.quote:
Ik neem aan dat deze bureaus, enkel universitair geschoolden aannemen?
En geen master-dropouts
Heb niet het hele topic doorgenomen dus misschien is het al eerder gevraagd, maar ben je met een master in wiskunde een beetje in trek?
Ja. Grofweg de helft is beta.quote:
Heb niet het hele topic doorgenomen dus misschien is het al eerder gevraagd, maar ben je met een master in wiskunde een beetje in trek?
Een bèta-master is vaak zelfs een prequote:
Heb niet het hele topic doorgenomen dus misschien is het al eerder gevraagd, maar ben je met een master in wiskunde een beetje in trek?
Heb alleen nog nooit gehoord van een hbo'-er die daar gaat werken
In nederland niet, maarja misschien kom je met je 'university' diploma in het buitenland met wat geluk wel aan de bak.quote:
[..]
Een bèta-master is vaak zelfs een pre
Heb alleen nog nooit gehoord van een hbo'-er die daar gaat werken
Beneath the gold, bitter steel
In beginsel niet, maar uitzonderingen bevestigen de regel. Zo ken ik in Nederland 2 mensen die met een BSc (na een zomerstage, dat dan weer wel) zijn begonnen.quote:
Ik neem aan dat deze bureaus, enkel universitair geschoolden aannemen?
En geen master-dropouts
The secret to happiness is freedom...
And the secret to freedom is courage.
Thucydides
And the secret to freedom is courage.
Thucydides
Weet iemand of je medische achtergrond ook ter sprake komt ergens? Moet je dat ergens invullen voordat je op gesprek komt/ aangenomen word?
Volgens mij niet... heb het iig nog nooit meegemaakt/van gehoord.quote:
Weet iemand of je medische achtergrond ook ter sprake komt ergens? Moet je dat ergens invullen voordat je op gesprek komt/ aangenomen word?
Oke nja ik heb dus ADD, alleen nog niet laten bevestigen door psycholoog o.i.d. Ik zou erg geholpen kunnen zijn met ritalin/concerta maar ik wil geen sticker die invloed heeft op mijn carrière.quote:
[..]
Volgens mij niet... heb het iig nog nooit meegemaakt/van gehoord.
Ik ben nooit over iets dergelijks gevraagd, en het mag ook eigenlijk niet gevraagd worden volgens mij. Ik zie er echt geen probleem in.
PS: Bij mijn 2e werkgever (3 jaar geleden begonnen) moest ik een volledige medische test doen voor de levensverzekering. De resultaten daarvan worden nooit aan de werkgever gegeven, dat is verboden. Wel kan hij aangeven of een levensverzekering wel of geen issue is, maar dat is alles.
[ Bericht 52% gewijzigd door Drive-r op 21-07-2011 13:54:42 ]
PS: Bij mijn 2e werkgever (3 jaar geleden begonnen) moest ik een volledige medische test doen voor de levensverzekering. De resultaten daarvan worden nooit aan de werkgever gegeven, dat is verboden. Wel kan hij aangeven of een levensverzekering wel of geen issue is, maar dat is alles.
[ Bericht 52% gewijzigd door Drive-r op 21-07-2011 13:54:42 ]
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Klopt, mag niet gevraagd worden (en mag geen reden zijn voor afwijzing)quote:Ik ben nooit over iets dergelijks gevraagd, en het mag ook eigenlijk niet gevraagd worden volgens mij. Ik zie er echt geen probleem in.
PS: Bij mijn 2e werkgever (3 jaar geleden begonnen) moest ik een volledige medische test doen voor de levensverzekering. De resultaten daarvan worden nooit aan de werkgever gegeven, dat is verboden. Wel kan hij aangeven of een levensverzekering wel of geen issue is, maar dat is alles.
