MaxC | dinsdag 8 september 2009 @ 15:40 |
Sinds een jaar werk ik bij een nieuw opstartend bedrijfje dat huiswerkbegeleiding aan middelbare scholieren geeft. Hier verzorg ik de exacte vakken. Nu is het een ontzettende leuke, uitdagende en goed betaalde baan! Ook de collega's en de oprichtster zijn erg aardig. Nu heb ik al een paar keer gehad dat mijn salaris wat later werd uitbetaald dan beloofd maar omdat het zo leuk werk was en een beginnend bedrijf is bleef ik werken zonder te klagen. Nu heb ik voor de vakantie in mei en juni gewerkt en tot op heden hiervoor het salaris niet ontvangen. Inmiddels heb ik talloze mails gestuurd en belletjes gepleegd maar meestal kreeg ik geen reactie en soms: Je hebt gelijk, ik maak het nu over waarna ik vervolgens wederom niks ontving. Inmiddels heb ik mijn ontslag ingediend maar mijn geld nog steeds niet ontvangen. Het gaat om een bedrag van rond de 600 euro(= veel voor een student) en heb gewoon een contract. Wat zijn nu mijn opties zodat ik mijn zuurverdiende centjes toch nog ontvang? | |
Sachertorte | dinsdag 8 september 2009 @ 15:50 |
Deur intrappen of advocaat in de arm nemen. Veel meer keus heb je niet ![]() | |
Alicey | dinsdag 8 september 2009 @ 15:52 |
Probeer uit te vinden of ze het geld wel hebben. Zo ja, gerechtsdeurwaarder inschakelen om het loon + loonvertragingsrente + wettelijke rente te laten incasseren. Zo nee, uitzoeken of er andere gedupeerden zijn en samen met hen het faillissement aanvragen. | |
Ps2K | dinsdag 8 september 2009 @ 15:52 |
Dit boek:![]() | |
RemcoDelft | dinsdag 8 september 2009 @ 16:01 |
quote:En die rente is ondertussen opgelopen tot 50% van het openstaande bedrag. | |
faustkern | dinsdag 8 september 2009 @ 16:05 |
Achterstallig salaris over Mei ? Ik zou niet verder twijfelen en meteen het faillisement van de werkgever aanvragen en bij het UWV een failliesements uitkering aanvragen. Kans is wel dat je het salaris over mei al kwijt bent omdat dit langer dan 13 weken voor een evt failliesement open staat en het UWV keert dan (in principe) niet uit. Niet langer aan het lijntje laten houden maar snel acties ondernemen | |
sanger | dinsdag 8 september 2009 @ 18:32 |
quote:dan moet er wel en steunvordering zijn ![]() | |
geevee | woensdag 9 september 2009 @ 23:22 |
Kan je niet aan je collega's vragen of zij ook nog geld te goed hebben? Zo ja, dan even overleggen om gezamenlijk op te treden en je achterstallige salaris te claimen. Als je dat met meer mensen doet dan hebben jullie steuneisen. | |
klusfoobje | vrijdag 11 september 2009 @ 16:57 |
ga er even langs en haal voor 600 euro aan meubels en div uit de tent... | |
Flying_Phoenix | vrijdag 11 september 2009 @ 17:25 |
Als je een rechtsbijstandverzekering hebt is dit het moment om ze te bellen (eigenlijk in mei al, maar vooruit) Je zult officieel moeten sommeren om te betalen. De meningen lijken verdeeld te zijn of dit 1 of 2 keer moet, dus doe het 2 keer voor de zekerheid. Dit betekend dat je een brief stuurt waarin je je geld eist voor een bepaalde datum. Heb je dit gedaan, dan kun je een kort geding aanspannen via de rechtbank. Formulier hier: http://www.rechtspraak.nl/aanvraagkortgeding/theform.aspx Als je gelijk hebt, dan zal de rechter een vonnis in jouw voordeel uitspreken. De organisatie moet betalen. Doen ze dit alsnog niet, dan kun je met dit vonnis naar een gerechtsdeurwaarder en die haalt het geld voor je. Dit kun je doen met, maar ook zonder advocaat...... | |
Duikelaar | vrijdag 11 september 2009 @ 17:38 |
Voordat je ze voor de rechter sleept, deuren intrapt, failliet laat verklaren of een advocaat in dienst neemt kun je ook eerst naar een incassoburo gaan. | |
Light | vrijdag 11 september 2009 @ 19:49 |
quote:Wat is daar de meerwaarde van? | |
Duikelaar | vrijdag 11 september 2009 @ 19:59 |
quote:Omdat TS een claim (rekening) heeft die niet is betaald. Een incassoburo kan die claim innen en verder helpen indien de betaling uitblijft. | |
r_one | vrijdag 11 september 2009 @ 20:01 |
quote:Wat kan een incassobureau dan wat TS zelf niet kan? | |
Duikelaar | vrijdag 11 september 2009 @ 20:03 |
quote:?? De rekening betaald krijgen. Daar zijn ze goed in. Dat heeft TS nog niet voor elkaar gekregen. | |
r_one | vrijdag 11 september 2009 @ 20:09 |
quote:Rekening betaald krijgen? Als TS het niet lukt, gaat een incassobureau het ook niet lukken. Of andersom: als een incassobureau de vordering kan innen, kan TS het zelf ook. Een incassobureau heeft echt niet meer (of andere) rechtsmiddelen dan TS zelf tot zijn of haar beschikking. | |
Duikelaar | vrijdag 11 september 2009 @ 20:44 |
quote:En waarop baseer jij dat? TS geeft aan dat ie een student is en heeft niet de ervaring die een incassobureau heeft in het innen van uitstaande schulden. | |
Eg_Wel | vrijdag 11 september 2009 @ 20:51 |
quote:"De ervaring"? En dat is het? Daar betaal je dan je geld voor? Omdat zij vaker en harder "Oi! Betalen joh!" gezegd hebben tegen iemand? ![]() | |
Flying_Phoenix | vrijdag 11 september 2009 @ 21:34 |
Met een incassobureau kom je er niet. allereerst werken incassobureaus niet "no cure no pay' , Die zul je dus altijd moeten betalen, of jij je geld krijgt of niet. Als je de werkgever voor het gerecht daagt, dan kun je de kosten wel altijd verhalen op de tegenpartij. Bij een incassobureau is dat vaak niet zo. Daarnaast is bij een incassobureau succes niet gegarandeerd, of je nu gelijk hebt of niet. Het is een papieren tijger... als de werkgever echt niet wil betalen, dan kan een incassobureau ook niets en zullen ze je uiteindelijk terugverwijzen naar de rechtbank en de gerechtsdeurwaarder.... en de kosten die je dan gemaakt hebt, kun je niet meer terugvorderen. | |
Duikelaar | vrijdag 11 september 2009 @ 22:15 |
quote:Waar haal je die informatie vandaan? De meeste Incassobureaus werken op no cure no pay basis. Het kost TS dus niets. Bij wanbetaling zal het incassobureau namens schuldeiser (TS) gaan dagvaarden of een betalingsregeling proberen te treffen. Ook deze kosten zijn verhaalbaar op de schuldenaar volgens artikel 6:96 BW Overigens moet TS wel eerst een schriftelijke aanmaning sturen. Misschien even naar http://nl.wikipedia.org/wiki/Incassokosten kijken voordat je weer iets zegt? | |
Light | vrijdag 11 september 2009 @ 22:55 |
quote:Een incassobureau kan niet dagvaarden. Daarvoor moeten ze een deurwaarder of advocaat inschakelen. Er is dus geen enkele noodzaak om een incassobureau in te schakelen, TS kan direct door naar een deurwaarder of advocaat, al dan niet in overleg met rechtsbijstandsverzekering. Je had http://nl.wikipedia.org/wiki/Incassobureau natuurlijk ook gelezen. | |
Duikelaar | vrijdag 11 september 2009 @ 23:14 |
quote:Ja, je hebt gelijk hoor. TS kan zelf de hele procedure doorlopen voorafgaand aan een deurwaarder of een advocaat in dienst nemen voor een claim van euro 600.... Die procedures zijn inderdaad niet zo complex, mits TS vaker met dat bijltje gehakt heeft. Of.... simpelweg de schuld overhandigen aan een incassobureau en dit bureau alles laten regelen - deze hebben vaak deurwaarders en advocaten in dienst. Het is maar wat TS makkelijker vindt. | |
r_one | vrijdag 11 september 2009 @ 23:49 |
quote:"De hele procedure doorlopen voorafgaand aan een deurwaarder" = hooguit 2 keer een aanmaning sturen en that's it. Een beetje student plukt een voorbeeldbrief van internet en weet dit heel goed zelf te regelen. | |
Light | zaterdag 12 september 2009 @ 00:29 |
quote:Als de kosten van een incassobureau verhaalbaar zijn, zie ik niet in waarom de kosten van een advocaat of deurwaarder dat niet zijn. Daarbij heeft TS het wel over 600 euro, maar het is niet duidelijk of dat het bedrag met of zonder verhoging volgens BW 7:625 is. Indien zonder dan is het bedrag inmiddels opgelopen tot zo'n 900 euro. Een incassobureau is misschien handig voor bedrijven, maar ik zie het voordeel voor TS echt niet. Omdat een incassobureau geen wettelijke bevoegdheden heeft en iedereen een incassobureau kan beginnen, maakt een brief van een incassobureau vaak niet zoveel indruk. Een brief van een deurwaarder is toch alweer anders. | |
Duikelaar | zaterdag 12 september 2009 @ 07:49 |
TS, ik hoop dat je het geld nog binnenkrijgt. Succes. | |
Tahiti | zaterdag 12 september 2009 @ 08:02 |
Gewoon huiswerkbegeleiding blijven geven en die leerlingen jou laten betalen ![]() | |
geevee | zondag 13 september 2009 @ 00:11 |
T.S., in het begin staat dat je inmiddels je ontslag hebt ingediend, was dat vanwege deze affaire of had het een andere reden? Heb je hierover ook met andere binnen dit bedrijf gesproken die hetzelfde bij de hand hebben? Zo ja dan kunnen jullie de krachten bundelen en gezamelijk al dan niet aangetekend een brief sturen waarin jullie alsnog het geld opeisen er is tenslotte al lang genoeg op het geld gewacht. Betaald het bureau nog niet of geven ze een onbevredigende reactie? stap naar een deurwaarder,omdat jullie met meer eisers zijn kan het failissement door deze steunaanvragen makkelijker aangevraagde worden. En geen geld geen zwitsers m.a.w. de schort de uitvoering van je werkzaamheden op totdat de achterstand is voldaan en zonodig stap je naar de rechter om je werkgever te dwingen alle achterstellige lonen uit te betalen onder dreiging van een failissement | |
Moonwalk | zondag 13 september 2009 @ 00:19 |
Ik heb dit ook een keer gehad en werd afgescheept met een onzin verhaal over de boekhouder. Heb eerst bij alle collega's nagevraagd of zij wel geld hadden gekregen en dat was inderdaad zo. Daarna heb ik de jurofoon gebeld en ongeveer het volgende gehoord: "Iedere dag te laat geeft u het recht wettelijke rente te vorderen over het te weinig betaalde loon. Die bedraagt nu 4% per jaar. Daarnaast hebt u recht op een soort boete wegens het te laat betalen van loon. Dit heet 'wettelijke verhoging' en deze kan oplopen tot maximaal 50% van het te weinig betaalde loon. Dit maximum is bereikt vijf à zes weken na de desbetreffende laatste dag van de maand. U kunt de wettelijke rente bovendien niet alleen eisen over het te weinig betaalde loon maar ook over de wettelijke verhoging." Het bleek dat ik ze eerst wel een aangetekende brief moest sturen voordat ik verdere stappen kon ondernemen. Ik heb ze eerst met het feit dat alle collega's wel geld kregen geconfronteerd en toen gezegd dat ik zou opstappen als ik niet snel betaald kreeg. Twee weken later ben ik opgestapt en heb ik bovenstaande in een brief gezet. Daarbij heb ik ze 1 maand de tijd gegeven om alsnog mijn geld over te maken en ze er vriendelijk verteld dat ik mijn research had gedaan en weet wat mijn rechten zijn en het hier niet bij zou laten. Aan het einde van de brief heb ik vermeld dat ik nooit had gedacht dat dit zo zou lopen en het erg jammer vind maar dat ik het hier niet zomaar bij zal laten. Drie dagen later stond mijn geld op mijn rekening ![]() |