quote:Omdat?Op zondag 6 september 2009 17:35 schreef _Michiel_ het volgende:
Mensen die meer verdienen dan de balkenende norm moeten zich schamen.
quote:Omdat je niet zoveel geld nodig hebt.
Er zijn genoeg mensen in Nederland die wél hard werken voor hun geld, en dan nog eens moeite hebben om rond te kunnen komen.
quote:Je zegt dus dat mensen boven de balkenende norm niet hard werken voor hun geld?Op zondag 6 september 2009 17:42 schreef _Michiel_ het volgende:
[..]
Omdat je niet zoveel geld nodig hebt.
Er zijn genoeg mensen in Nederland die wél hard werken voor hun geld, en dan nog eens moeite hebben om rond te kunnen komen.
quote:Andere mensen ontslaan, of salaris in laten leveren noem ik nou niet echt hard werken ofzoOp zondag 6 september 2009 17:44 schreef 1517 het volgende:
[..]
Je zegt dus dat mensen boven de balkenende norm niet hard werken voor hun geld?
IMHO zijn het mensen met een stevige babbel die flink verdienen in plaats van mensen die goed werk verrichten.quote:Die mensen zorgen er meestal voor dat dergelijke bedrijven gezond kunnen blijven bestaan en werkgelegenheid kunnen verschaffen.Op zondag 6 september 2009 17:46 schreef _Michiel_ het volgende:
[..]
Andere mensen ontslaan, of salaris in laten leveren noem ik nou niet echt hard werken ofzo
Mensen ontslaan is niet iets wat je graag doet lijkt me.
Gast, heb je nou echt oog kleppen op?
quote:Hallo Gast, zijn het de mensen die beneden modaal verdienen die de economische crisis hebben veroorzaakt?Op zondag 6 september 2009 17:54 schreef 1517 het volgende:
[..]
Die mensen zorgen er meestal voor dat dergelijke bedrijven gezond kunnen blijven bestaan en werkgelegenheid kunnen verschaffen.
Mensen ontslaan is niet iets wat je graag doet lijkt me.
Gast, heb je nou echt oog kleppen op?
En waarom mag iemand die mensen ontslaat daar een miljoen of meer voor krijgen? Je kunt ook een dobbelsteen gebruiken om te bepalen wie je de deur uitschopt hoor.
quote:Dat dusOp zondag 6 september 2009 17:56 schreef Appelknaller het volgende:
Wat ik wel wrang vind aan die miljoenenbonussen is dat als het slecht gaat met een zo'n bedrijf er een paar mensen wegbezuinigd worden terwijl als men in die miljoenenbonussen zou snijden er geen mensen weg zouden hoeven.
quote:Top die zich zelf top noemt
quote:Ben ik met je eens. Maar je kan niet zeggen dat iedereen boven de balkenende norm zich moet schamen voor zijn salaris.Op zondag 6 september 2009 17:56 schreef Appelknaller het volgende:
Wat ik wel wrang vind aan die miljoenenbonussen is dat als het slecht gaat met een zo'n bedrijf er een paar mensen wegbezuinigd worden terwijl als men in die miljoenenbonussen zou snijden er geen mensen weg zouden hoeven.
quote:En verder hoor ik ook weinig gehuil over de salarissen van specialisten (medisch, extern ingehuurd door gemeente) en andere bestuurders (PO, openbaar bestuur enzovoort). Prachtig selectief.Op zondag 6 september 2009 18:53 schreef Pietverdriet het volgende:
Grappig dat men zich zo opwind over een paar mensen die een bonus krijgen, maar dat ons politiek bestuur in den haag nog altijd een enorme staatsschuld heeft laten staan, en weer een enorm tekort heeft waardoor de AOW bijvoorbeeld onbetaalbaar is geworden, daar hoor je die huilies niet over. Nee, dat er op bezuinigingen op komen, daar huilt men over, maar de oorzaak waarom....
quote:Voetballers al helemaal nietOp zondag 6 september 2009 18:56 schreef GoodGovernance het volgende:
[..]
En verder hoor ik ook weinig gehuil over de salarissen van specialisten (medisch, extern ingehuurd door gemeente) en andere bestuurders (PO, openbaar bestuur enzovoort). Prachtig selectief.
Uiteindelijk zijn je werknemers vaak ook je klanten, iemand die werkt bij ING zou ook snel lenen bij ING.
Iemand die werkt bij philips zou ook snel een philips TV kopen.
Mensen ontslaan helpt misschien op korte termijn om de aandeelhouders tevreden te stellen maar op lange termijn zou het alleen maar minder gaan.
Dus een topmanager die besluit om mensen te ontslaan moet alles behalve een bonus krijgen, ze verdienen nou niet echt slecht en je uitgaven gaan aanpassen aan niet gegarandeerde inkomsten is nou ook niet echt een voorbeeld van goed omgaan met je geld.
quote:Een flexibele arbeidsmarkt is goed voor de economie en voor de werkgelegenheid, als je mensen niet eenvoudig kan ontslaan denkt een ondernemer wel 10 keer na voordat hij mensen aanneemt.Op zondag 6 september 2009 19:00 schreef Daisai het volgende:
Mensen ontslaan en niet korten op bonusen is het domste wat je kunt doen.
Uiteindelijk zijn je werknemers vaak ook je klanten, iemand die werkt bij ING zou ook snel lenen bij ING.
Iemand die werkt bij philips zou ook snel een philips TV kopen.
Mensen ontslaan helpt misschien op korte termijn om de aandeelhouders tevreden te stellen maar op lange termijn zou het alleen maar minder gaan.
Dus een topmanager die besluit om mensen te ontslaan moet alles behalve een bonus krijgen, ze verdienen nou niet echt slecht en je uitgaven gaan aanpassen aan niet gegarandeerde inkomsten is nou ook niet echt een voorbeeld van goed omgaan met je geld.
quote:Je hoort hier ook niemand klagen over dat het slecht weer is?Op zondag 6 september 2009 18:53 schreef Pietverdriet het volgende:
Grappig dat men zich zo opwind over een paar mensen die een bonus krijgen, maar dat ons politiek bestuur in den haag nog altijd een enorme staatsschuld heeft laten staan, en weer een enorm tekort heeft waardoor de AOW bijvoorbeeld onbetaalbaar is geworden, daar hoor je die huilies niet over. Nee, dat er op bezuinigingen op komen, daar huilt men over, maar de oorzaak waarom....
Je hoort hier ook niemand klagen dat er geen fuck op TV is?
???
Nee, want dat is een compleet ander onderwerp!
quote:En als het niet werkt, laat je jezelf als bestuurder gewoon ontslaan...Op zondag 6 september 2009 19:02 schreef Pietverdriet het volgende:
[..]
Een flexibele arbeidsmarkt is goed voor de economie en voor de werkgelegenheid, als je mensen niet eenvoudig kan ontslaan denkt een ondernemer wel 10 keer na voordat hij mensen aanneemt.
Maar dan wel ff een ontslagvergoeding van 300K cashen?
quote:Ah, inderdaad, dat is het meest absurde.
quote:floortjehOp zondag 6 september 2009 19:16 schreef floortjeh het volgende:
bonussen horen gewoon altijd uitgekeerd te worden
