WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Mijn tijdelijk contract is niet verlengd. Heb mijn papieren wel al ondertekend voor 'gezien' niet voor 'akkoord'. Volgens het papier is 31 augustus mijn laatste dag maar ik sta nog ingerooster, 2 dagen.
Kan ik dat toch zien als stilzwijgende verlenging of is het toch definitief klaar
Kan ik dat toch zien als stilzwijgende verlenging of is het toch definitief klaar
Wat heb je getekend voor gezien?
Beeindiging contract? Zo ja dan kom je die 2 dgn niet natuurlijk.
Iets anders? Gefeliciteerd, rechtswege is je contract straks met weer 6mnd verlengd
Beeindiging contract? Zo ja dan kom je die 2 dgn niet natuurlijk.
Iets anders? Gefeliciteerd, rechtswege is je contract straks met weer 6mnd verlengd
Dum de dum
Waarschijnlijk nog belangrijker: wanneer is het rooster voor die twee dagen vastgesteld? Als dat was voordat je te horen kreeg dat er niet verlengd wordt, dan was het simpelweg nog niet bekend bij de roostermaker. Ik denk dat je er ueberhaupt verder weinig rechten aan kunt ontlenen, je hebt tenslotte te horen gekregen dat je contract niet verlengd wordt. Volgens mij heeft zelfs tekenen voor 'gezien' ipv 'akkoord' weinig betekenis, je bent er tenslotte bij het aangaan van het contract al mee akkoord gegaan dat het contract per 31-8 zou eindigen.
Ja idd, het rooster was al gemaakt dus zijn ze deze dagen er gewoon vergeten af te halen.
Goed, ik wil dan wel gewoon werken, het is tenslotte inkomen dat heel hard nodig is.
Ik was al bang dat het niks uit zou maken. Wel jammer, ik wil heel graag blijven. En mijn chef wil het ook graag maar van hogerhand mogen er geen contracten verlengd worden.
Goed, ik wil dan wel gewoon werken, het is tenslotte inkomen dat heel hard nodig is.
Ik was al bang dat het niks uit zou maken. Wel jammer, ik wil heel graag blijven. En mijn chef wil het ook graag maar van hogerhand mogen er geen contracten verlengd worden.
Tja, zo is het leven soms... Je zou kunnen proberen contact te blijven houden met die chef (is LinkedIn in jullie branch populair?).. Mochten er dan op een gegeven moment toch weer mensen aangenomen worden, dan kun je misschien weer terugkomen.
euh, is dat een soort van facebox, hyves, netlog ofzo?
Maar hij woont in de buurt dus we zien elkaar zowiezo wel regelmatig.
Maar hij woont in de buurt dus we zien elkaar zowiezo wel regelmatig.
Dat zullen we dan maar als 'nee' opvatten 
LinkedIn is 'n social network zoals Hyves, maar dan meer gericht op professionele netwerken. Maar goed, als je elkaar regelmatig tegenkomt, werkt misschien nog wel beter.
LinkedIn is 'n social network zoals Hyves, maar dan meer gericht op professionele netwerken. Maar goed, als je elkaar regelmatig tegenkomt, werkt misschien nog wel beter.
|
|
