ik heb even een vraag voor jullie. Ik ga per 1 september stoppen bij mijn huidige baan en begin per 1 oktober bij mijn nieuwe. Mijn huidige baas wil dat ik half augustus al oprot door mijn vakantiedagen op te nemen. Prima denk ik dan, ik ga op 1 september nog 2 weekjes op vakantie en heb dan nog anderhalve week voor ik begin bij mijn nieuwe baan.
Nu is mijn vraag of jullie ideeen hebben om in de weken dat ik tussen de twee banen in zit wat extra geld snel bij te verdienen? Dit moet uiteraard wel legaal zijn. Dus weten jullie manieren om snel en makkelijk en legaal wat bij te verdienen?
quote:Inderdaad, gewoon alles aannemen en zelfs het vervelendste werk, dat verdient beterOp dinsdag 4 augustus 2009 11:46 schreef RPG het volgende:
loop een uitzendbureau binnen die hebben mogelijk wel iets voor een weekje of 2
quote:Niet tussen 1 september en 1 oktober.Op dinsdag 4 augustus 2009 12:15 schreef gateway het volgende:
vakantiedagen zijn toch vaak gewoon betaald?
quote:Je kunt toch wel anderhalve week overleven zonder inkomen? Je kunt ook op vakantie, dus blijkbaar heb je nog wel wat.Op dinsdag 4 augustus 2009 11:40 schreef Daanzje het volgende:
Hoi allemaal,
ik heb even een vraag voor jullie. Ik ga per 1 september stoppen bij mijn huidige baan en begin per 1 oktober bij mijn nieuwe. Mijn huidige baas wil dat ik half augustus al oprot door mijn vakantiedagen op te nemen. Prima denk ik dan, ik ga op 1 september nog 2 weekjes op vakantie en heb dan nog anderhalve week voor ik begin bij mijn nieuwe baan.
Nu is mijn vraag of jullie ideeen hebben om in de weken dat ik tussen de twee banen in zit wat extra geld snel bij te verdienen? Dit moet uiteraard wel legaal zijn. Dus weten jullie manieren om snel en makkelijk en legaal wat bij te verdienen?
quote:Kan hij wel willen, maar kan hij je niet tot verplichten. Je kunt ook gewoon doorwerken en die dagen uit laten betalen afaik.Op dinsdag 4 augustus 2009 11:40 schreef Daanzje het volgende:
Mijn huidige baas wil dat ik half augustus al oprot door mijn vakantiedagen op te nemen.
quote:onzin. De werkgever beslist wat er gebeurt met de overtollige vakantie dagen.Op dinsdag 4 augustus 2009 15:36 schreef Roy_T het volgende:
[..]
Kan hij wel willen, maar kan hij je niet tot verplichten. Je kunt ook gewoon doorwerken en die dagen uit laten betalen afaik.
quote:Heb je daar een bron voor? Dan moet ik namelijk eens een hartig woordje spreken met mijn loonadministrateurOp dinsdag 4 augustus 2009 16:17 schreef ArnoKlaassen het volgende:
onzin. De werkgever beslist wat er gebeurt met de overtollige vakantie dagen.
quote:Nee dat doe je zelf. Je baas kan er alleen bezwaar tegen hebben en met eventuele zwaarwegende argumenten komen. Maar jij bent degene die bepaalt wat er met die dagen gebeurd.Op dinsdag 4 augustus 2009 16:17 schreef ArnoKlaassen het volgende:
[..]
onzin. De werkgever beslist wat er gebeurt met de overtollige vakantie dagen.
quote:Ik ben het niet vaak met je eens, maar hier moet ik je toch gelijk in geven.Op woensdag 5 augustus 2009 08:53 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Nee dat doe je zelf. Je baas kan er alleen bezwaar tegen hebben en met eventuele zwaarwegende argumenten komen. Maar jij bent degene die bepaalt wat er met die dagen gebeurd.
quote:Heel soms zijn we het wel eens eens.Op woensdag 5 augustus 2009 10:35 schreef MarkyB het volgende:
[..]
Ik ben het niet vaak met je eens, maar hier moet ik je toch gelijk in geven.
quote:Dat staat ook in de wet.Op woensdag 5 augustus 2009 10:35 schreef MarkyB het volgende:
[..]
Ik ben het niet vaak met je eens, maar hier moet ik je toch gelijk in geven.