WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hoi allemaal,
ik heb even een vraag voor jullie. Ik ga per 1 september stoppen bij mijn huidige baan en begin per 1 oktober bij mijn nieuwe. Mijn huidige baas wil dat ik half augustus al oprot door mijn vakantiedagen op te nemen. Prima denk ik dan, ik ga op 1 september nog 2 weekjes op vakantie en heb dan nog anderhalve week voor ik begin bij mijn nieuwe baan.
Nu is mijn vraag of jullie ideeen hebben om in de weken dat ik tussen de twee banen in zit wat extra geld snel bij te verdienen? Dit moet uiteraard wel legaal zijn. Dus weten jullie manieren om snel en makkelijk en legaal wat bij te verdienen?
ik heb even een vraag voor jullie. Ik ga per 1 september stoppen bij mijn huidige baan en begin per 1 oktober bij mijn nieuwe. Mijn huidige baas wil dat ik half augustus al oprot door mijn vakantiedagen op te nemen. Prima denk ik dan, ik ga op 1 september nog 2 weekjes op vakantie en heb dan nog anderhalve week voor ik begin bij mijn nieuwe baan.
Nu is mijn vraag of jullie ideeen hebben om in de weken dat ik tussen de twee banen in zit wat extra geld snel bij te verdienen? Dit moet uiteraard wel legaal zijn. Dus weten jullie manieren om snel en makkelijk en legaal wat bij te verdienen?
Geen signature
Denk dat er weinig mensen zijn die je voor 2/3 weken aan wilt nemen. Weet verders niet hoe het zit maar kan je voor die weken geen uitkering krijgen ofzo?
loop een uitzendbureau binnen die hebben mogelijk wel iets voor een weekje of 2
- - = |randommusicvideos | = - - | - - = | prettyendless | = - -
Heb je niet genoeg spaargeld om het die paar weken uit te zingen? Ik zou voor die paar weken niet eens moeite doen.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Inderdaad, gewoon alles aannemen en zelfs het vervelendste werk, dat verdient beterquote:Op dinsdag 4 augustus 2009 11:46 schreef RPG het volgende:
loop een uitzendbureau binnen die hebben mogelijk wel iets voor een weekje of 2
Zonnepanelen 28 * 290 = 8120 Wp - W - 11° hellingshoek
Niet tussen 1 september en 1 oktober.quote:Op dinsdag 4 augustus 2009 12:15 schreef gateway het volgende:
vakantiedagen zijn toch vaak gewoon betaald?
2147483647 angels can dance on the point of a needle.
Add one and they will all turn into devils.
Add one and they will all turn into devils.
Je kunt toch wel anderhalve week overleven zonder inkomen? Je kunt ook op vakantie, dus blijkbaar heb je nog wel wat.quote:Op dinsdag 4 augustus 2009 11:40 schreef Daanzje het volgende:
Hoi allemaal,
ik heb even een vraag voor jullie. Ik ga per 1 september stoppen bij mijn huidige baan en begin per 1 oktober bij mijn nieuwe. Mijn huidige baas wil dat ik half augustus al oprot door mijn vakantiedagen op te nemen. Prima denk ik dan, ik ga op 1 september nog 2 weekjes op vakantie en heb dan nog anderhalve week voor ik begin bij mijn nieuwe baan.
Nu is mijn vraag of jullie ideeen hebben om in de weken dat ik tussen de twee banen in zit wat extra geld snel bij te verdienen? Dit moet uiteraard wel legaal zijn. Dus weten jullie manieren om snel en makkelijk en legaal wat bij te verdienen?
- I've just made up my mind, so don't confuse me with the facts -
Kan hij wel willen, maar kan hij je niet tot verplichten. Je kunt ook gewoon doorwerken en die dagen uit laten betalen afaik.quote:Op dinsdag 4 augustus 2009 11:40 schreef Daanzje het volgende:
Mijn huidige baas wil dat ik half augustus al oprot door mijn vakantiedagen op te nemen.
onzin. De werkgever beslist wat er gebeurt met de overtollige vakantie dagen.quote:Op dinsdag 4 augustus 2009 15:36 schreef Roy_T het volgende:
[..]
Kan hij wel willen, maar kan hij je niet tot verplichten. Je kunt ook gewoon doorwerken en die dagen uit laten betalen afaik.
Heb je daar een bron voor? Dan moet ik namelijk eens een hartig woordje spreken met mijn loonadministrateurquote:Op dinsdag 4 augustus 2009 16:17 schreef ArnoKlaassen het volgende:
onzin. De werkgever beslist wat er gebeurt met de overtollige vakantie dagen.
Nee dat doe je zelf. Je baas kan er alleen bezwaar tegen hebben en met eventuele zwaarwegende argumenten komen. Maar jij bent degene die bepaalt wat er met die dagen gebeurd.quote:Op dinsdag 4 augustus 2009 16:17 schreef ArnoKlaassen het volgende:
[..]
onzin. De werkgever beslist wat er gebeurt met de overtollige vakantie dagen.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Ik ben het niet vaak met je eens, maar hier moet ik je toch gelijk in geven.quote:Op woensdag 5 augustus 2009 08:53 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Nee dat doe je zelf. Je baas kan er alleen bezwaar tegen hebben en met eventuele zwaarwegende argumenten komen. Maar jij bent degene die bepaalt wat er met die dagen gebeurd.
Heel soms zijn we het wel eens eens.quote:Op woensdag 5 augustus 2009 10:35 schreef MarkyB het volgende:
[..]
Ik ben het niet vaak met je eens, maar hier moet ik je toch gelijk in geven.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Dat staat ook in de wet.quote:Op woensdag 5 augustus 2009 10:35 schreef MarkyB het volgende:
[..]
Ik ben het niet vaak met je eens, maar hier moet ik je toch gelijk in geven.
|
|
