| Shoombak | maandag 20 juli 2009 @ 19:09 |
Misschien dat jullie mij hier een beetje op weg kunnen helpen, ik ben net afgestudeerd aan de Uni en zou graag in de US willen werken en leven. Alleen nu de vraag, hoe krijg ik zoiets voor elkaar als Nederlander? Hoop dat jullie wat tips hebben  |
| Druktemaker | maandag 20 juli 2009 @ 19:12 |
Verblijfsvergunning regelen, solliciteren... een huis zoeken. Van te voren uitvogelen hoe de mensen daar leven. Zoveel dingen die je moet doen, maar dat moet je ook als je hier ergens wilt gaan wonen en werken  |
| maartena | maandag 20 juli 2009 @ 20:16 |
Het allergrootste probleem wat jij waarschijnlijk zal gaan hebben: Wat maakt jou beter dan alle afgestudeerde pikkies hier in de VS die een vergelijkbare studie hebben gedaan als de jouwe? De meeste mensen die in de VS gaan werken vanuit Nederland doen dit niet direct na een universitaire studie, maar na enige jaren werkervaring, en dan vooral werkervaring waar ze in de VS een schaarste van hebben, of een bepaalde specialisatie.
Een ander probleem wat momenteel speelt is dat de markt overspoelt is met werkloze, doch goed opgeleide Amerikanen, en het is voor een Amerikaans bedrijf een stuk eenvoudiger om een Amerikaan in te huren dan het visumproces te doorlopen met een Nederlandse kandidaat.
Het betekend niet dat het onmogelijk is, maar werkervaring is zeker wenselijk, en eigenlijk kijken ze daar sowieso veel meer naar in de VS dan het papiertje wat je hebt..... Je zal inderdaad gewoon moeten beginnen met solliciteren en aanschrijven van bedrijven die een functie hebben die in jouw straatje past. Hou het ook niet alleen bij e-mail communicatie. Je wordt makkelijker herinnerd als je zo af en toe ook eens belt, jezelf eens voorstelt aan de HR manager, en bijv. vraagt of zij bepaalde vragen hebben etc.
En zoals Druktemaker eigenlijk al aangeeft: Veel te veel om op te noemen. |
| Bora-Bora | maandag 20 juli 2009 @ 22:47 |
Ja, en het is bovendien niet de allerbeste tijd om in aanmerking te komen voor een baan in de VS...
Maar Maartena heeft gelijk: het gaat (om te beginnen) om "toegevoegde waarde" tov wat ze ter plaatse aan kandidaten beschikbaar hebben. Denk je dat te bezitten? Heb je een superzeldzame specialisatie, ervaring of 'competenties'? |
| maartena | maandag 20 juli 2009 @ 23:14 |
Het is met de meeste werkvisa (trouwens in Nederland ook) ook nog eens zo dat ze moeten kunnen bewijzen dat ze geen geschikte lokale kandidaten hebben kunnen vinden, ook na een advertentie. Als het om een specialisatie gaat, dan kun je echt een stuk makkelijker een baan vinden dan bijvoorbeeld een run-of-the-mill, weinig werkervaring, marketing specialist, om maar even een beroep te noemen.
En het is ook niet de beste tijd inderdaad. 16 van de 50 staten hebben een werkloosheid van meer dan 10%, inclusief de "grote jongens" California, Texas, New York.... en Michigan heeft zelfs 15% werkeloosheid.
Ik hoorde laatst van een HR manager die ik via-via ken, dat hij meer dan 300 CV's kreeg op een positie waar hij 2 jaar geleden nog geen 50 reacties op kreeg. Er staan mensen te springen en te huppelen om werk hier, en als je daar als niet-Amerikaan tussen wil komen, dan moet je van enorm goede huize komen en een specialisatie + werkervaring bezitten. |
| static | dinsdag 21 juli 2009 @ 03:47 |
Hier kunnen ze je vast verder helpen: Verenigde Staten van Amerika, deel 17  |