ik stel deze vraag voor mijn vriendin die onlangs ineens via een brief te lezen kreeg dat ze binnen 14 dagen een bedrag van zo'n 300 euro moet terugbetalen aan het bedrijf waar ze TWEE JAAR geleden stage heeft gelopen. Dit omdat ze er achter gekomen zijn dat ze al die tijd teveel aan haar hebben betaald.
Natuurlijk is het ronduit asociaal om te zeggen dat mijn vriendin binnen 14 dagen ineens 300 euro moet lappen omdat het bedrijf zélf een fout hebben gemaakt en wel twee jaar geleden!
Nu vraag ik me af, is dit behalve asociaal eigenlijk wel legaal?
Thanks.
Check anders effe onder 'onverschuldigde betaling'.
Wist je vriendin dat ze teveel kreeg ?
Een betalingsregeling zullen ze zo snel niet afwijzen. Als ze dat wel zouden doen, hebben ze kans dat ze hun geld nooit meer zien.
Let wel: het is coulance. Het is niet haar recht. Als het bedrijf nee zegt, kan ze zich beroepen op "ja maar jullie moeten mij coulance bieden!".
quote:Er is gewoon een bepaalde stage-vergoeding afgesproken. Mijn vriendin wist niet dat dit teveel was. 100% de fout van het bedrijf.Op maandag 20 juli 2009 09:09 schreef Diepvriez het volgende:
Wat is er toendertijd afgesproken ?
Wist je vriendin dat ze teveel kreeg ?
als in haar contract bedrag xyz wordt genoemd en dit heeft ze gekregen; mocht blijken dat dit niet past bij de interne regelgeving en daar komen ze nu pas achter.. tja helaas.
Mocht de afd. financiele zaken teveel hebben overgeboekt; wordt het een stuk complexer.
quote:Maar het is blijkbaar meer. Dan ligt het eraan of het zwart op wit staat, dat bedrag. Indien ja -> dokken.Op maandag 20 juli 2009 09:21 schreef Damzkieee het volgende:
Als het betaalde bedrag het afgesproken bedrag is, dan heeft het bedrijf vette pech
Ik weet niet of ze er nog steeds stage loopt?
Dus als het afgesproken bedrag hoger is dan afgesproken, had ze het moeten weten en moet ze het terug betalen. Hetzelfde geldt als ze bijvoorbeeld onterecht onkostenvergoedingen heeft ontvangen.
quote:en die stage vergoeding, komt dat overeen met wat ze op haar bankrekening kreeg? Was dat nergens op papier vastgesteld? Als dat niet het geval is dan mogen ze zeggen wat ze willen maar hoe gaan ze bewijzen dat er teveel betaald is?Op maandag 20 juli 2009 09:20 schreef Lightning_NL het volgende:
[..]
Er is gewoon een bepaalde stage-vergoeding afgesproken. Mijn vriendin wist niet dat dit teveel was. 100% de fout van het bedrijf.
Anders wordt het als er inderdaad een vast stage vergoeding afgesproken is en dat jouw vriendin teveel heeft ontvangen
quote:Dat zeker ja. 300 euro is natuurlijk een bedrag van niks.Op maandag 20 juli 2009 09:39 schreef kikoooooo het volgende:
Wat een kinderachtig kansloos bedrijf. Dat had ik ze zeker ook laten weten.
-wat staat er in het contract?
-wat staat er op de salarisstrookjes?
quote:Het antwoord hierop zal afhangen van de details.Op maandag 20 juli 2009 09:02 schreef Lightning_NL het volgende:
Hoi,
ik stel deze vraag voor mijn vriendin die onlangs ineens via een brief te lezen kreeg dat ze binnen 14 dagen een bedrag van zo'n 300 euro moet terugbetalen aan het bedrijf waar ze TWEE JAAR geleden stage heeft gelopen. Dit omdat ze er achter gekomen zijn dat ze al die tijd teveel aan haar hebben betaald.
Natuurlijk is het ronduit asociaal om te zeggen dat mijn vriendin binnen 14 dagen ineens 300 euro moet lappen omdat het bedrijf zélf een fout hebben gemaakt en wel twee jaar geleden!
Nu vraag ik me af, is dit behalve asociaal eigenlijk wel legaal?
Thanks.
Ik zou naar de rechtshulp stappen
Mijn idee: ik denk dat MrDirk hier Teveel stage-vergoeding ontvangen, terugbetalen na 2 jaar? wel eens op het goede pad zit
quote:met dat ^^
Gewoon een briefje terug dat het geld al op is
wel bedrijf?
quote:Niets doen is in dit geval wel het stomste wat je kunt doen, als je niet reageert geven ze de vordering uit handen en het kost een incassobureau niet heel erg veel moeite om je nieuwe adres te achterhalen.Op maandag 20 juli 2009 09:59 schreef Koewam het volgende:
Laat ze het maar voor de rechter komen voor dit bedrag. Hee doei he. Ik ben verhuisd!
Als er op papier staat dat ze bedrag x per maand zou krijgen en ze heeft ook daadwerkelijk bedrag x gekregen, dan lijkt me inderdaad dat het bedrijf pech heeft (maar dat zou ik dan in ieder geval wel even met ze uitpraten). Als op papier x staat en op de bankafschriften y, dan had je vriendin toen al moeten opmerken dat er wat fout ging en contact op moeten nemen. Dan is het nu gewoon terugbetalen (eventueel vragen of het in termijnen mag)
quote:dat dus...Op maandag 20 juli 2009 10:27 schreef anboni het volgende:
[..]
Niets doen is in dit geval wel het stomste wat je kunt doen, als je niet reageert geven ze de vordering uit handen en het kost een incassobureau niet heel erg veel moeite om je nieuwe adres te achterhalen.
Als er op papier staat dat ze bedrag x per maand zou krijgen en ze heeft ook daadwerkelijk bedrag x gekregen, dan lijkt me inderdaad dat het bedrijf pech heeft (maar dat zou ik dan in ieder geval wel even met ze uitpraten). Als op papier x staat en op de bankafschriften y, dan had je vriendin toen al moeten opmerken dat er wat fout ging en contact op moeten nemen. Dan is het nu gewoon terugbetalen (eventueel vragen of het in termijnen mag)
quote:Daar ben ik het niet helemaal mee eens: als het andersom was geweest (ze had nog 300 euro tegoed), dan zeg je ook niet: nee laat maar zitten na 2 jaar.Op maandag 20 juli 2009 09:39 schreef kikoooooo het volgende:
Wat een kinderachtig kansloos bedrijf. Dat had ik ze zeker ook laten weten.
Maar OT: als er inderdaad op het contract bedrag X stond en ze heeft ook bedrag X ontvangen, dan heeft het bedrijf natuurlijk geen poot om op te staan.
quote:Ik zou na 2 jaar mijn stagebedrijf echt niet meer gaan opbellen van 'met pietje, ik krijg nog 300 euro van jullie'
[..]
Daar ben ik het niet helemaal mee eens: als het andersom was geweest (ze had nog 300 euro tegoed), dan zeg je ook niet: nee laat maar zitten na 2 jaar.
Het is gewoon echt een pauperbedrijf, als je na 2 jaar achter 300 euro van nota bene een stagiair aangaat.
quote:Dat is inderdaad vrij kansloos. Vooral omdat stagiairs in Nederland over het algemeen al financieel uitgebuit worden.Op maandag 20 juli 2009 11:41 schreef kikoooooo het volgende:
Het is gewoon echt een pauperbedrijf, als je na 2 jaar achter 300 euro van nota bene een stagiair aangaat.
quote:Volgens mij klop dat inderdaad. Dat de werknemer dan het geld gewoon mag houden en niet terug hoeft te betalen. Daarnaast heeft de werknemer ook al belastingaangifte etc. gedaan waardoor die dan ook weer opnieuw moet.Op maandag 20 juli 2009 09:25 schreef MrDirk het volgende:
Ik vraag het met af of ze dit geld wel zomaar terug moet geven. Er is volgens mij geen wetgeving voor, maar wel wat jurisprudentie. Een tijdje geleden heb ik me hier een beetje in verdiept (zelfde situatie). Hierin stond als ik het me goed herinner, dat als de medewerker er 'echt' niks vanaf wist, omdat het bedrag te hoog was door verkeerde berekeningen met belasting of andere inhoudingen of uitkeringen, dat de medewerker dan niks te verwijten viel en het geld mocht houden.
Ik weet niet of ze er nog steeds stage loopt?
Dus als het afgesproken bedrag hoger is dan afgesproken, had ze het moeten weten en moet ze het terug betalen. Hetzelfde geldt als ze bijvoorbeeld onterecht onkostenvergoedingen heeft ontvangen.
Schrijf gewoon een brief met daarin dat je niet wist dat je teveel hebt gekregen, dat de belastingaangifte al zijn gedaan en dat je dus het geld niet terug zal betalen.