WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
TS werkt sinds 2,5 week in een eetcafe als afwasser. TS heeft het daar steeds minder naar zijn zin, en neemt binnen nu en enkele dagen ontslag.
Nu is het zo dat ik mijn salaris pas aan het eind van de maand krijg. Dat duurt echter nog ongeveer 2 weken. Het lijkt mij dat mijn baas me verplicht is om voor die twee weken mijn salaris te storten.
Ik denk dat hij dat ook wel zal doen, maar wat als hij het niet doet? Kan ik mijn salaris alsnog eisen? En welke instantie kan ik benaderen als hij het weigert te geven?
De baas vond TS namelijk geen goede werknemer, en TS vindt de baas een zak (kleiner dan TS, snor en schriel).
Nu is het zo dat ik mijn salaris pas aan het eind van de maand krijg. Dat duurt echter nog ongeveer 2 weken. Het lijkt mij dat mijn baas me verplicht is om voor die twee weken mijn salaris te storten.
Ik denk dat hij dat ook wel zal doen, maar wat als hij het niet doet? Kan ik mijn salaris alsnog eisen? En welke instantie kan ik benaderen als hij het weigert te geven?
De baas vond TS namelijk geen goede werknemer, en TS vindt de baas een zak (kleiner dan TS, snor en schriel).
Uiteraard heb je daar gewoon recht op en dit zal waarschijnlijk gewoon eind van de maand gestort worden.
Lijkt me logisch dat je gewoon betaald wordt, zodra je loon krijjgt (aan het eind v/d maand waarschijnlijk dus)
Tics van je petten.
Het lijkt mij ook erg logisch dat zodra je loon krijgt, je dan betaald bent.quote:Op woensdag 15 juli 2009 23:13 schreef nattermann het volgende:
Lijkt me logisch dat je gewoon betaald wordt, zodra je loon krijjgt (aan het eind v/d maand waarschijnlijk dus)
Waarom niet?quote:
De baas vond TS namelijk geen goede werknemer
Leer werkwoorden vervoegen, vlerk!
Omdat TS niet geschapen is voor ongeschoold werkquote:
Nee, ik ben gewoon niet zo snel. Waarom weet ik niet
Als ik had gewerkt in mei, of voor volgend jaar in mei?quote:Op woensdag 15 juli 2009 23:30 schreef CyberCow het volgende:
Je hebt zelfs recht op vakantiegeld in mei
Uiteraard zal hij je moeten uitbetalen al zal dat waarschijnlijk op een vast tijdstip (meestal tegen het einde van de maand) zijn.
Het mooie van proeftijd is dat je gemakkelijk op kunt stappen en aangezien de werkgever niet tevreden is over je prestaties zal hij daar geen punt van maken.
Heb je al iets nieuws op het oog? In ieder geval succes met een speurtocht naar een nieuwe baan.
Het mooie van proeftijd is dat je gemakkelijk op kunt stappen en aangezien de werkgever niet tevreden is over je prestaties zal hij daar geen punt van maken.
Heb je al iets nieuws op het oog? In ieder geval succes met een speurtocht naar een nieuwe baan.
Beloftes en uitspraken van politici gedaan in het verleden & heden bieden geen garantie voor de toekomst.
quote:
[..]
Als ik had gewerkt in mei, of voor volgend jaar in mei?
Elke maand heb je recht op vakantiegeld, waarschijnlijk is een deel al uitbetaald en krijg je bij de afrekening nog enkele maanden vakantie geld bovenop je salaris.
Niet lachen a.u.bquote:Op woensdag 15 juli 2009 23:41 schreef geevee het volgende:
Uiteraard zal hij je moeten uitbetalen al zal dat waarschijnlijk op een vast tijdstip (meestal tegen het einde van de maand) zijn.
Het mooie van proeftijd is dat je gemakkelijk op kunt stappen en aangezien de werkgever niet tevreden is over je prestaties zal hij daar geen punt van maken.
Heb je al iets nieuws op het oog? In ieder geval succes met een speurtocht naar een nieuwe baan.
TS mag vrijdagavond toezicht houden op in de "huiskamer" van een gesloten afdeling voor demente bejaarden. Voorkomen dat ze ruzie met elkaar krijgen enzo
ik las 2,5 jaarquote:
enkele maanden vakantiegeld? hij werkt er net 2,5 week. Paar tientjes hoogstens.
Ja natuurlijk moet je het uitbetaald krijgen. Grote kans trouwens dat ze het verschuldigde vakantiegeld ook direct uitbetalen. Dat gebeurt vaker bij einde dienstverband.
Dat is ook wettelijk verplicht, dus dat lijkt me logisch. Eventuele openstaande vakantieuren worden ook uitbetaald (dat zal ook niet meer dan een paar euro zijn bij elkaar).quote:
Ja natuurlijk moet je het uitbetaald krijgen. Grote kans trouwens dat ze het verschuldigde vakantiegeld ook direct uitbetalen. Dat gebeurt vaker bij einde dienstverband.
Met jouw snelheid hebben ze elkaar al afgemaakt voor je in de buurt bent.quote:Op woensdag 15 juli 2009 23:54 schreef Ypmaha het volgende:
[..]
Niet lachen a.u.b
TS mag vrijdagavond toezicht houden op in de "huiskamer" van een gesloten afdeling voor demente bejaarden. Voorkomen dat ze ruzie met elkaar krijgen enzo
de 2.5 week die je gewerkt hebt heb je recht op, maar als ik je verhaal zo lees hoop je de 2 weken tot eind van de maand, waarop je niet werkt(aangenomen dat je per direct ontslag nemt), ook te krijgen? Dat zal er niet in zitten.quote:Op woensdag 15 juli 2009 23:11 schreef Ypmaha het volgende:
TS werkt sinds 2,5 week in een eetcafe als afwasser. TS heeft het daar steeds minder naar zijn zin, en neemt binnen nu en enkele dagen ontslag.
Nu is het zo dat ik mijn salaris pas aan het eind van de maand krijg. Dat duurt echter nog ongeveer 2 weken. Het lijkt mij dat mijn baas me verplicht is om voor die twee weken mijn salaris te storten.
Ik denk dat hij dat ook wel zal doen, maar wat als hij het niet doet? Kan ik mijn salaris alsnog eisen? En welke instantie kan ik benaderen als hij het weigert te geven?
De baas vond TS namelijk geen goede werknemer, en TS vindt de baas een zak (kleiner dan TS, snor en schriel).
maar misschien lees ik verkeerd.....
elk oordeel heeft z'n nadeel
Dus iedereen die kleiner is dan TS, een snor heeft en schriel is, is een zak? Geweldige onderbouwing...quote:Op woensdag 15 juli 2009 23:11 schreef Ypmaha het volgende:
De baas vond TS namelijk geen goede werknemer, en TS vindt de baas een zak (kleiner dan TS, snor en schriel).
Democracy is the theory that the common people know what they want, and deserve to get it good and hard. - H.L. Mencken
Je leest het verkeerdquote:Op donderdag 16 juli 2009 18:41 schreef desub het volgende:
[..]
de 2.5 week die je gewerkt hebt heb je recht op, maar als ik je verhaal zo lees hoop je de 2 weken tot eind van de maand, waarop je niet werkt(aangenomen dat je per direct ontslag nemt), ook te krijgen? Dat zal er niet in zitten.
maar misschien lees ik verkeerd.....
|
|
