WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hoi,
Afgelopen woensdag had ik een sollicitatiegesprek bij een werkgever die studiegerelateerd was, een goede naam heeft en met goede arbeidsvoorwaarden.
Het gesprek ging erg goed, en dat zei de mevrouw van PZ ook. Ze zei echter wel dat er nog een kandidaat op gesprek gaat komen.
De dag erna hoorde ik dus dat die andere kandidaat het was geworden. Die was "iets flexibeler en krachtiger". Ik had er flink de pest in want ik was echt heel erg gemotiveerd!
Nu krijg ik dus een telefoontje dat die andere niet meer wil, en of ik vandaag nog wil beginnen. (luisterde voicemail pas net af, dus dat werkt al niet meer). Ik heb een ontzettend dubbel gevoel. Ik ben m'n motivatie kwijt en voel me erg tweedekeus. Wel weet ik dat deze baan voor mij een stap in de goede richting is voor mijn toekomstige carriere (ook al is het een bijbaan).
Wat zouden jullie doen?
Afgelopen woensdag had ik een sollicitatiegesprek bij een werkgever die studiegerelateerd was, een goede naam heeft en met goede arbeidsvoorwaarden.
Het gesprek ging erg goed, en dat zei de mevrouw van PZ ook. Ze zei echter wel dat er nog een kandidaat op gesprek gaat komen.
De dag erna hoorde ik dus dat die andere kandidaat het was geworden. Die was "iets flexibeler en krachtiger". Ik had er flink de pest in want ik was echt heel erg gemotiveerd!
Nu krijg ik dus een telefoontje dat die andere niet meer wil, en of ik vandaag nog wil beginnen. (luisterde voicemail pas net af, dus dat werkt al niet meer). Ik heb een ontzettend dubbel gevoel. Ik ben m'n motivatie kwijt en voel me erg tweedekeus. Wel weet ik dat deze baan voor mij een stap in de goede richting is voor mijn toekomstige carriere (ook al is het een bijbaan).
Wat zouden jullie doen?
Beggars can't be choosers. Met de huidige arbeidsmarkt zou ik het maar pakken.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Zolang het een stap in de goede richting is met het oog op de toekomst ben je imo een volslagen debiel als je het niet doet.
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
Als je de baan leuk vindt, is dit toch wel te overkomen? Misschien waren jullie wel heel close... Vandaar ook het 'iets'... Je kan het toch gewoon doen... Je zal vast een proeftijd hebben en kunnen stoppen als je dat wil...
Mmmmm... lekker, niet?
If you accept there are people who are better than you, it is only a matter of time you will be better than them 
Even a broken clock is right twice a day.
Voor jou een kans om te bewijzen dat ze gewoon jou als eerste hadden moeten kiezen 
Heb ik eindelijk de zin van het leven in elkaar gepuzzeld, blijven er 3 schroefjes over.
Mja als ik aan dat grietje denk van PZ denk ik echt: " 
", en dan moet ik elke dag naar d'r hoofd kijken. Ik moet m'n motivatie terugvinden.
", en dan moet ik elke dag naar d'r hoofd kijken. Ik moet m'n motivatie terugvinden.
Je bent nu meer waard geworden. Eis een hoger salaris en bedenk dat je werkt voor geld. Niet om dat grietje te bekijken.
Zogenaamd "fatsoenlijke" mensen ontmaskerd, de waarheid en verklaringen die iedereen wil weten: Misdefinitie op YouTube.
Waarom zouden ze excuses aan moeten bieden? Er was een betere voor hen, dat verhaal ging niet door, toen kwam jij op nr2.
En hoger salaris eisen is ook belachelijk, ook die logica zie ik niet. Als ze je wel als eerste hadden aangenomen was alles ok, maar nu ze weer bij jou uitkomen moet er ineens een hoger salaris vanaf?
De hoofdvraag kan alleen jijzelf beantwoorden: Is de baan een deukje in je trots waard? Ga ervoor. Zoniet dan is het ook duidelijk.
En hoger salaris eisen is ook belachelijk, ook die logica zie ik niet. Als ze je wel als eerste hadden aangenomen was alles ok, maar nu ze weer bij jou uitkomen moet er ineens een hoger salaris vanaf?
De hoofdvraag kan alleen jijzelf beantwoorden: Is de baan een deukje in je trots waard? Ga ervoor. Zoniet dan is het ook duidelijk.
/-=]
|o-0
~~~`
|o-0
~~~`
Het is een beetje ongelukkig dat je jou eerst hebben afgezegd voordat ze rond waren met die andere kandidaat. Aan de andere kant zou ik er ook weer niet al te zwaar aan tillen, als het een baan is die je graag wilt doen zou ik zeggen: ga er voor!
Excuses vind ik niet op z'n plaats, ze zijn eerlijk tegen je geweest, dat vind ik toch positief.
Excuses vind ik niet op z'n plaats, ze zijn eerlijk tegen je geweest, dat vind ik toch positief.
Doe maar joh!
ik zou het aannemen, evt iets meer salaris eisen, en als het niet bevalt kan je er in de proeftijd altijd nog uit?
Mensen aannemen is ook mensenwerk. Ik zit regelmatig aan de andere kant van de tafel en je moet in een relatief korte tijd een beslissing nemen over mensen.
Je kunt in een uur helaas niet alitjd zien hoe iemand is, en soms, vergis je je gewoon.
Kun je er niet beter vanuit gaan dat jij de betere man voor de baan was, dat de persoon die het gesprek afnam zich initieel vergist heeft, en dat je dat nu kunt bewijzen?
Je kunt in een uur helaas niet alitjd zien hoe iemand is, en soms, vergis je je gewoon.
Kun je er niet beter vanuit gaan dat jij de betere man voor de baan was, dat de persoon die het gesprek afnam zich initieel vergist heeft, en dat je dat nu kunt bewijzen?
Beetje rare gang van zaken, maar ik zou de kans met 2 handen aangrijpen.
Misschien is het een kletsverhaal dat die ander niet wilde en zien ze toch in dat het zo beter is. Baadt het niet, dan schaadt het niet. Je hoeft er toch geen 40 jaar te werken?
Misschien is het een kletsverhaal dat die ander niet wilde en zien ze toch in dat het zo beter is. Baadt het niet, dan schaadt het niet. Je hoeft er toch geen 40 jaar te werken?
Het is dus een prima baan en het enige wat in negatieve zin meespeelt is het "tweede keus"-gevoel?
Wees dan blij dat die eerste keus af heeft gezegd en je onverwacht toch nog die prima baan in de schoot geworpen krijgt. Dit is juist mazzel hebben!
Wees dan blij dat die eerste keus af heeft gezegd en je onverwacht toch nog die prima baan in de schoot geworpen krijgt. Dit is juist mazzel hebben!
If you have a problem, if no-one else can help, and if you can find them, maybe you can hire the A-Team
Stel je niet aan. Bied je ook je excuses aan die komkommers die je wel laat liggen in de supermarkt?quote:Op maandag 13 juli 2009 19:02 schreef Koewam het volgende:
Mja als ik aan dat grietje denk van PZ denk ik echt: "
So what dat er iemand beter was, daar kunnen zij toch niets aan doen, ze zijn eerlijk geweest tegenover jou en nu weet je wat er aan jou schort.
Wordt je beter van die baan, neem hem dan aan en zeik niet zo.
You can't convince a believer of anything; for their belief is not based on evidence, it's based on a deep seated need to believe
C. Sagan
C. Sagan
Pride never helps, it only hurts
Als je die baan wilt: doen. Je hoeft echt niet op je CV te zetten dat je 2e keus was.
En excuses vragen? Waarvoor in hemelsnaam?
Patat, het meest veelzijdige stukje friet.... patat!
quote:Op maandag 13 juli 2009 19:07 schreef Koewam het volgende:
Is het heel ongebruikelijk om excuses te vragen?
Even a broken clock is right twice a day.
Even je trots opzij, paar jaar werkervaring opdoen en weer wegwezen. Je krijgt dan nooit last van je geweten omdat jij tweede keuze was destijds. Dus m.a.w. buit het bedrijf uit door zoveel mogelijk werkervaring op te doen en vertrek weer zodra je ergens anders betere voorwaarden kunt krijgen.
Iemand werkte daar al voordat de vacature vrij kwam. Stel nou dat deze eerste keuze daar was gaan werken en op een bepaald moment stopt. Komt er weer een vacature waar jij dan weer op kan solliciteren. Nemen ze je dan aan als eerste keuze.
Dit is eigenlijk hetzelfde. Er is een vacature ontstaan, doordat deze kandidaat de baan afwees. Dat ze meteen aan jou dachten wil wel wat zeggen.
Dus zie het niet zo zwaar in. 't Is geen vriendje.
Dit is eigenlijk hetzelfde. Er is een vacature ontstaan, doordat deze kandidaat de baan afwees. Dat ze meteen aan jou dachten wil wel wat zeggen.
Dus zie het niet zo zwaar in. 't Is geen vriendje.
Je zegt als baas tegen mij dat een ander beter is. Later blijkt dat je je vergist hebt: de ander is onbetrouwbaar en laat je zitten. Ik ben wel degelijk beter en betrouwbaarder dan je in eerste instantie dacht. Dus mijn inziens ook meer geld waard dan je in eerste instantie dacht.quote:En hoger salaris eisen is ook belachelijk, ook die logica zie ik niet. Als ze je wel als eerste hadden aangenomen was alles ok, maar nu ze weer bij jou uitkomen moet er ineens een hoger salaris vanaf?
Bovendien heb ik geld en tijd verspild en inmiddels een andere aanbieding lopen. Ook loop ik extra risico: je hebt me al een keer zonder pardon aan de kant geschoven, dus dat kan je een tweede keer weer doen. Dat zie ik graag gecompenseerd.
Zogenaamd "fatsoenlijke" mensen ontmaskerd, de waarheid en verklaringen die iedereen wil weten: Misdefinitie op YouTube.
Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
Baan aannemen en ze laten zien dat jij wel degelijk de beste bent voor die job! 
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
|
|
