Parijs, 13 juli. Werknemers van een failliete Franse fabriek voor auto-onderdelen dreigen hun bedrijf op te blazen, als zij geen ontslagvergoeding krijgen.
Zij eisen dat Renault en Peugeot alle 336 werknemers van het bedrijf 30.000 euro geven, in ruil voor de voorraden en machines van het failliete bedrijf dat zij bezet houden. „Er staan al gasflessen op diverse plekken in de fabriek", zei een vakbondsman vandaag voor de Franse radio.
De onderdelenfabriek New Fabris in Chatellerault (bij Poitiers) werd in april failliet verklaard. Het personeel heeft recht op een werkloosheidsuitkering, maar er is geen geld voor een ontslagvergoeding.
Een delegatie van het personeel heeft donderdag een gesprek met Renault, dat tot nu toe geen commentaar geeft op het dreigement. Ook de Franse politie wilde niets zeggen over het dreigement van de werknemers.
================================================================
Viva la revolution
quote:Tja. Met een béétje mentale capaciteiten waren ze geen fabrieksarbeider geworden uiteraard.
[ Bericht 0% gewijzigd door Opa.Bakkebaard op 13-07-2009 14:11:24 ]
En die fabriek is failliet, Renault en Peugeot niet.
quote:Ben alleen benieuwd of ze het zouden doenOp maandag 13 juli 2009 14:24 schreef tjoptjop het volgende:
Tja, na die gijzeling een paar maanden geleden kijk ik hier niet meer van op.
quote:"Die gijzeling"? Heb je enige idee hoe vaak dat gebeurt in Frankrijk en Wallonië? Dat is een jaarlijkse terugkerend fenomeen, een paar jaar terug had je er meerdere tegelijkertijd rond Luik.Op maandag 13 juli 2009 14:24 schreef tjoptjop het volgende:
Tja, na die gijzeling een paar maanden geleden kijk ik hier niet meer van op.
quote:Zelf heb ik er toen pas voor het eerst van gehoord, maar het verbaasd me eigenlijk niet echt dat het blijkbaar al jaren speelt. Recht in eigen hand nemen zijn die Fransen nogal goed in.Op maandag 13 juli 2009 17:13 schreef Drive-r het volgende:
[..]
"Die gijzeling"? Heb je enige idee hoe vaak dat gebeurt in Frankrijk en Wallonië? Dat is een jaarlijkse terugkerend fenomeen, een paar jaar terug had je er meerdere tegelijkertijd rond Luik.
Weet nog wel dat toen de boeren aan het staken waren dat auto's die de blokkades wilden omzeilen in de fik werden gestoken
quote:Het is de afgelopen tien jaar niet zo aangeslagen, dus ik denk niet dat je dat hoeft te verwachten. Ik weet het, het moet teleurstellend voor je zijn.Op maandag 13 juli 2009 19:06 schreef xenobinol het volgende:
Goeie actie, binnenkort ook zulke acties in NL hoop ik
quote:Ik ben geduldig hoorOp maandag 13 juli 2009 19:12 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Het is de afgelopen tien jaar niet zo aangeslagen, dus ik denk niet dat je dat hoeft te verwachten. Ik weet het, het moet teleurstellend voor je zijn.
Er waart een spook door Europa
Direkteur heeft boot verkocht, arbeiders krijgen hun ontslagpremie
En geef de arbeiders eigenlijk eens ongelijk, ze kunnen het straffeloos flikken aangezien de politie de andere kant op kijkt en de politiek er z'n vingers niet aan wilt branden. Debiel; dat er toegegeven wordt aan dit soort criminele daden.
quote:En terecht. Moeten ze de economie maar niet slopen.Op vrijdag 17 juli 2009 20:16 schreef tjoptjop het volgende:
belachelijk dat er gecapituleert wordt. Dit is gewoone en vrijbrief voor werknemers om maar vooral dit soort dingen te gaan doen, hoe irreel ook. Dit gaat uiteindelijk veel verder, tot aan ontvoeringen van kinderen van directeuren e.d aan toe.
En geef de arbeiders eigenlijk eens ongelijk, ze kunnen het straffeloos flikken aangezien de politie de andere kant op kijkt en de politiek er z'n vingers niet aan wilt branden. Debiel; dat er toegegeven wordt aan dit soort criminele daden.
quote:Ik weet niet hoe oud je bent, maar de economie gaat al sinds mensenheugenis in een cyclische beweging. De afgelopen opwaardse trend is te lang met kunstgrepen in stand gehouden, vandaar ook de val die (gaat) komt.Op vrijdag 17 juli 2009 20:18 schreef zeezout het volgende:
[..]
En terecht. Moeten ze de economie maar niet slopen.
Ik ben nu toch wel benieuwd waarin de kinderen van de directeur in dit verhaal komen?
Franse arbeiders zijn gewoon tot op het bot verwend
quote:Het is natuurlijk altijd mooi als mensen krijgen waar ze recht op hebben, die ontslag premie was in dit geval gewoon vastgelegd, klaar.Op vrijdag 17 juli 2009 19:11 schreef xenobinol het volgende:
En zie daar het succes is binnen
Direkteur heeft boot verkocht, arbeiders krijgen hun ontslagpremie
Echter, dit soort acties zorgt er ook voor dat de volgende investeerder zijn fabriek liever ergens anders op zet. Kijk naar naar het Frans-talige gedeelte van Belgie en de leegloop van de lokale industrie. Die regio is net zo zwaar in de greep van de vakbonds-maffia, die zichzelf verrijken en de arbeiders ophitsen onder links beloftes. Het resultaat is dat er meer onderneming de deuren sluiten dan waar ook in Europa, niemand wil zaken doen met dit soort misdadigers (want dat zijn het). Het ellendige is dat dit een neerwaartse spiraal is, hoe meer bedrijven er wegtrekken, hoe meer de vakbonden de overige bedrijven afpersen en hoe meer er daar weer ten onder gaan...
Het land waar je helemaal geen vakbonden hebt, "Cao-onderhandelingen 5 minuten duren", men niet zeurt en je in de bak komt als je een kauwgompje op straat gooit. Bovendien, en niet onbelangrijk, een vaak aangehaald succesvoorbeeld door economisch liberalen met haar pro-business klimaat.
Het nadeel is echter dat in tijden van crisis nu werknemers nergens recht op hebben. Gastarbeiders komen op straat terecht zonder dat de gewerkte uren worden uitbetaald (graag drie keer lezen!). Vaak hebben ze nog een schuld open staan omdat de werkgever hun overtocht heeft betaald of houdt de werkgever gewoon hun borgsom in.
Dat is dan weer de keerzijde van als er geen vakbonden bestaan.
De vakbonden zijn trouwens het meest machtig in Noord-Europa, daar komen dit soort taferelen niet voor en dat is maar goed ook.
quote:Er was een hele goede documentaire op de BBC gisteren over de gevolgen van de downturn op twee middelgrote fabrieken in midden Engeland. Beide leverden onderdelen voor de auto industrie. Enorm mooi om te zien hoe eigenaar en personeel elkaar er doorheen sleepten. Personeel ging naar 3 dagen ipv 5, baas deed zijn best om niemand te ontslaan. Zo hoort het. Niet met dwang, van beide kanten niet.Op zaterdag 18 juli 2009 19:41 schreef Klopkoek het volgende:
Stond vandaag een verhaal in de krant over Singapore.
Het land waar je helemaal geen vakbonden hebt, "Cao-onderhandelingen 5 minuten duren", men niet zeurt en je in de bak komt als je een kauwgompje op straat gooit. Bovendien, en niet onbelangrijk, een vaak aangehaald succesvoorbeeld door economisch liberalen met haar pro-business klimaat.
Het nadeel is echter dat in tijden van crisis nu werknemers nergens recht op hebben. Gastarbeiders komen op straat terecht zonder dat de gewerkte uren worden uitbetaald (graag drie keer lezen!). Vaak hebben ze nog een schuld open staan omdat de werkgever hun overtocht heeft betaald of houdt de werkgever gewoon hun borgsom in.
Dat is dan weer de keerzijde van als er geen vakbonden bestaan.
De vakbonden zijn trouwens het meest machtig in Noord-Europa, daar komen dit soort taferelen niet voor en dat is maar goed ook.
quote:Absoluut - maar het wel de meest productieve weg. Je moet een beetje idealistisch zijn.Op maandag 20 juli 2009 12:19 schreef Klopkoek het volgende:
Is wel iets te romantisch wat je nu zegt.
quote:ik las laatst een artikel over een architectenbureau, ik dacht in de Intermediair. Zelfde verhaal, wel geholpen door de faciliteit van deeltijd WW (bijzonder idee, kennen ze dat in het buitenland ook eigenlijk).Op zaterdag 18 juli 2009 23:00 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Er was een hele goede documentaire op de BBC gisteren over de gevolgen van de downturn op twee middelgrote fabrieken in midden Engeland. Beide leverden onderdelen voor de auto industrie. Enorm mooi om te zien hoe eigenaar en personeel elkaar er doorheen sleepten. Personeel ging naar 3 dagen ipv 5, baas deed zijn best om niemand te ontslaan. Zo hoort het. Niet met dwang, van beide kanten niet.
Had eerst ontslagvergunning aangevraagd, als een soort pavlov reactie, maar later in onderling overleg ingetrokken. Zijn personeel gebruikt nu de downturn om samen bij te scholen. Maar dit werkt volgens mij alleen in kleinere bedrijfjes.
En bijvoorbeeld niet in de zakelijke dienstverlening. Demn, je zal als accountant/venoot toch een keer een winstaandeel van minder dan 8 ton bijschrijven.
quote:Ik weet niet of dat wel zo idealistisch is. Wat gaat er gebeuren als het weer goed gaat?Op maandag 20 juli 2009 14:39 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Absoluut - maar het wel de meest productieve weg. Je moet een beetje idealistisch zijn.
quote:Dan worden de mensen weer full-time aangenomen. Kijk, als je altijd uitgaat van het principe dat de eigenaar/directeur iemand is die de laatste cent uit zijn mensen zal wringen, kom je nooit ergens. In de documentaire zag je ook duidelijk dat zodra er geld van de bank kwam, er nog maar 50% minder mensen weg moesten. Toen de markt weer ietsje aan trok zag de eigenaar zelfs kans die 50% ontslagen helemaal te schrappen. Samen uit, samen thuis.Op maandag 20 juli 2009 15:29 schreef Klopkoek het volgende:
[..]
Ik weet niet of dat wel zo idealistisch is. Wat gaat er gebeuren als het weer goed gaat?
quote:Het is wat gechargeerd maar dat is wel waar ik op doel.Kijk, als je altijd uitgaat van het principe dat de eigenaar/directeur iemand is die de laatste cent uit zijn mensen zal wringen
quote:Maar goed, dan blijft het altijd moeilijk om tot een gezamelijke oplossing te komen die goed is op de lange termijn.Op maandag 20 juli 2009 16:46 schreef Klopkoek het volgende:
[..]
Het is wat gechargeerd maar dat is wel waar ik op doel.