Salaris werd al kenbaar gemaakt, het is exact wat ik als wens had doorgegeven. Nou had ik mijn wens al wat naar beneden gesteld (naja, redelijk wat omdat het niveau wel wat lager ligt dan in mijn vorige functie).
Alleen zijn reiskosten niet ter sprake gekomen, ook al omdat we geen arbeidsvoorwaarden gesprek gevoerd hebben. Maar ze weten dat ik 60km enkele reis van het werk woon, dat vinden ze geen probleem.
Maar waar kan ik aanspraak op maken? Is er een bepaalde minimum reiskostenvergoeding wettelijk vastgelegd? Ik weet dat 0,19 belastingvrij vergoed mag worden, en dat is passend voor mij.
Maar kan het bedrijf gewoon zeggen dat ik alles zelf uit het salaris moet betalen? Dan kom ik fors geld tekort en kan ik die baan zelfs beter laten liggen
- Onder je niveau werken
- Minder verdienen dan bij je vorige baan
- 120km reizen per dag
Serieus, waarom zou je dit willen?
quote:Ja, reiskostenvergoeding is niet verplicht.Op zondag 12 juli 2009 20:31 schreef Osramp het volgende:
...
Maar kan het bedrijf gewoon zeggen dat ik alles zelf uit het salaris moet betalen?
...
quote:Omdat je (als je de posthistorie van TS zou lezen) wellicht uit de WW zou willen komenOp zondag 12 juli 2009 20:35 schreef Rosbief het volgende:
Klinkt als een hele interessante baan idd:
- Onder je niveau werken
- Minder verdienen dan bij je vorige baan
- 120km reizen per dag
Serieus, waarom zou je dit willen?
quote:Ik wil die baan hebben omdat het best interessant werk is, en er zit behoorlijk wat perspectief in. En als het me niet bevalt, kan ik altijd verder zoeken. Momenteel loopt er in mijn sector helemaal niks, dus werk vinden wordt heel, heel, heel erg moeilijk. Al 5 maanden zoek ik heel actief naar werk, maar er is gewoonweg niks. En de spaarzame functies worden bestormd door werkwilligen die net iets meer ervaring hebben, net een tikje goedkoper zijn of beide.Op zondag 12 juli 2009 20:35 schreef Rosbief het volgende:
Klinkt als een hele interessante baan idd:
- Onder je niveau werken
- Minder verdienen dan bij je vorige baan
- 120km reizen per dag
Serieus, waarom zou je dit willen?
Deze baan staat me echt wel aan en het is nu niet zo dat ik op vmbo niveau moet gaan werken. In het begin zal het zelfs behoorlijk aanpoten zijn om me het nieuwe werk eigen te maken.
Als de banen voor het oprapen lagen, dan zocht ik wel wat dichter in de buurt. Maar het werk zelf past goed bij me, en er zijn heus wel doorgroeimogelijkheden. 120km per dag rijden is geen probleem voor me, ik heb al eens een baan gehad met dagelijks 160km enkele reis (daar word je wel gaar van).
Maar even terug naar de vraag: Is een werkgever verplicht een reiskostenvergoeding te geven?
quote:Als het dus iets verder was geweest, was het wel verplicht geweest.Als de reisafstand voor het woon-werkverkeer meer dan 150 kilometer bedraagt, bent u verplicht om de vergoeding op basis van nacalculatie toe te kennen. Dit houdt in dat u aan het einde van het kalenderjaar het exacte aantal gereden kilometers bepaalt. Als uw werknemer regelmatig naar andere plaatsen dan de vaste werkplek reist, kunt u de vergoeding ook op basis van nacalculatie berekenen.
Bron
Wel goed van je dat de afstand geen bezwaar is. Het maakt natuurlijk ook wel uit of je elke dag in de file staat of dat je gewoon door kunt rijden.
quote:Daar was ik al bang voorOp zondag 12 juli 2009 20:37 schreef DonJames het volgende:
[..]
Ja, reiskostenvergoeding is niet verplicht.
Kun je nog op belastingvoordeel rekenen ofzo? En zijn er idd werkgevers die de reiskosten woon-werk echt niet vergoeden? Mijn vriendin krijgt ze idd ook niet vergoed, maar dat is omdat ze korter dan 10km bij d'r werk woont.
quote:Zoals gezegd: als er geen CAO is waar het wél verplicht is, is het niet verplicht om te geven.Op zondag 12 juli 2009 20:45 schreef Osramp het volgende:
[..]
Maar even terug naar de vraag: Is een werkgever verplicht een reiskostenvergoeding te geven?
quote:Dat antwoord is al gegeven door DonJames.Op zondag 12 juli 2009 20:45 schreef Osramp het volgende:
Maar even terug naar de vraag: Is een werkgever verplicht een reiskostenvergoeding te geven?
quote:Hij gaf dat antwoord toen ik mijn reactie aan het tikken was......Op zondag 12 juli 2009 20:48 schreef Dennis101 het volgende:
[..]
Dat antwoord is al gegeven door DonJames.
quote:Daar staat niet dat het verplicht isOp zondag 12 juli 2009 20:47 schreef Karina het volgende:
Niet verplicht. Met een maar:
[..]
Als het dus iets verder was geweest, was het wel verplicht geweest.
Bron
(er staat iets anders, namelijk over nacalculatie op basis van de werkelijke kosten, als het wél vergoed wordt)quote:Niet verplicht dus, maar is het gebruikelijk dat werkgevers de reiskosten woon-werk niet vergoeden?Op zondag 12 juli 2009 20:48 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Zoals gezegd: als er geen CAO is waar het wél verplicht is, is het niet verplicht om te geven.
Heb het zelf nog nooit gehad dat er totaal geen vergoeding was.
quote:Op zondag 12 juli 2009 20:47 schreef Karina het volgende:
Niet verplicht. Met een maar:
[..]
Als het dus iets verder was geweest, was het wel verplicht geweest.
Bron
...
Hier heb ik nog nooit van gehoord. Waar blijkt dit uit? wetsartikeltje wordt zeer op prijs gesteld 
edit: Laat maar F_H leest wél goed
quote:Ik kom het nauwelijks tegen, maar dat zegt natuurlijk ook niet zoveelOp zondag 12 juli 2009 20:50 schreef Osramp het volgende:
[..]
Niet verplicht dus, maar is het gebruikelijk dat werkgevers de reiskosten woon-werk niet vergoeden?
Heb het zelf nog nooit gehad dat er totaal geen vergoeding was.
quote:Ok, klinkt plausibel
[..]
Ik wil die baan hebben omdat het best interessant werk is, en er zit behoorlijk wat perspectief in. En als het me niet bevalt, kan ik altijd verder zoeken. Momenteel loopt er in mijn sector helemaal niks, dus werk vinden wordt heel, heel, heel erg moeilijk. Al 5 maanden zoek ik heel actief naar werk, maar er is gewoonweg niks. En de spaarzame functies worden bestormd door werkwilligen die net iets meer ervaring hebben, net een tikje goedkoper zijn of beide.
quote:Wat ze beweert klopt ook niet (ze leest het stuk verkeerdOp zondag 12 juli 2009 20:51 schreef DonJames het volgende:
[..]
):http://www.belastingdiens(...)lb22_vervoer-04.html
quote:Ik lees ook verkeerdOp zondag 12 juli 2009 20:51 schreef DonJames het volgende:
[..]
edit: Laat maar F_H leest wél goed
er staat niet dat het verplicht is, maar dat het dan verplicht is om het op basis van nacalculatie te doen.Maar troost je TS: ik heb ook nog nooit meegemaakt dat reiskosten niet werden vergoed. Ik geef bijvoorbeeld ook elke maand het aantal kilometers op dat ik heb gereden en krijg dat dan tegen 0.19 vergoed (dat is niet alleen woon-werk maar bijvoorbeeld ook reizen naar vergaderingen o.i.d.).
quote:Ik heb zelf 4 werkgevers gehad, en ook daar werd overal reiskosten vergoed. Maarja, dit zegt ook niet alles. Ik heb ook nog nooit gehoord dat er geen reiskosten vergoeding betaald werd. Behalve mijn wederhelft, die kan alles zlef betalen maar da's een kippe-eindje van 9km. Haar werk vergoedt pas boven 10km enkele reis.Op zondag 12 juli 2009 20:54 schreef Karina het volgende:
Maar troost je TS: ik heb ook nog nooit meegemaakt dat reiskosten niet werden vergoed. Ik geef bijvoorbeeld ook elke maand het aantal kilometers op dat ik heb gereden en krijg dat dan tegen 0.19 vergoed (dat is niet alleen woon-werk maar bijvoorbeeld ook reizen naar vergaderingen o.i.d.).
Maar die onzekerheid is ook niet leuk. Als ik de reiskostenvergoeding aan 19ct/km van mijn afgesproken salaris afhaal, dan kom ik fors onder de huidige WW uitkering uit. Ook geen fijn vooruitzicht
Hopen dat het snel dinsdag wordt, dan is afgesproken het contract te tekenen. Dan weet ik meer. Ze beloven in elk geval uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een goed salaris. Natuurlijk had je altijd iets meer moeten vragen.....maar op dit moment ben ik blij met het hebben van werk. Meer salaris vragen is dan altijd het risico dat een ander je voorbij streeft.
[ Bericht 10% gewijzigd door Osramp op 12-07-2009 21:29:51 ]
quote:He, van harte gefeliciteerd, jongen!Op zondag 12 juli 2009 20:31 schreef Osramp het volgende:
Vrijdag tweede gesprek gehad voor een hele interessante baan. Na thuiskomst werd ik een halfuurtje later gebeld en ik mag dinsdag mijn arbeidscontract komen ondertekenen
Mooi nieuws om te lezen en wens je succes in je nieuwe baan. Hoop dat die last van je afgevallen is.
.Misschien kom je niet verder dan een kort gesprekje met de telefoniste of zo, maar die kan hier best wat over loslaten. Je bent tenslotte haar toekomstige collega, toch?
[edit] ik vergeet je helemaal te feliciteren! ziet er goed voor je uit!