Ik ken bijvoorbeeld nucleus voor weblogs, osDate voor een datingsite, coppermine voor fotoalbums etc.
Google kon me echter niet helpen met een opensource pakket voor mijn idee.
iemand hier een idee / suggestie?
Thnx!
quote:2 jaar terug was het al een slecht idee een vacaturesite te beginnen, nu kun je beter je geld gewoon in de gracht gooien.Op maandag 4 mei 2009 12:31 schreef Cothen het volgende:
Erg verstandig om in een tijd van economische krimp en een terublopend aantal banen een vacature-site te beginnen....
Ze zijn dus al wel gemaakt, succes
quote:blablablabla...zelf geen onderzoek gedaan.....blablablablOp maandag 4 mei 2009 12:31 schreef Cothen het volgende:
Erg verstandig om in een tijd van economische krimp en een terublopend aantal banen een vacature-site te beginnen....
nergens zeg ik een standaard vacaturesite te willen uitwerken. Het zou zomaar voor alleen ICT mensen kunnen zijn en die markt is booming op dit moment.
zelfde voor die kerel die graag geld in de gracht gooit
Toch bedankt voor jullie insights!
quote:Thnx!Op maandag 4 mei 2009 16:03 schreef Marijkezwolle het volgende:
Open Source Jobistes
Ze zijn dus al wel gemaakt, succes
quote:Dan heb je wel meer tijd om een site te bouwen en te verbeteren. Als de markt aantrekt en je moet dan nog beginnen met de site, dan heb je de boot gemist.Op maandag 4 mei 2009 12:31 schreef Cothen het volgende:
Erg verstandig om in een tijd van economische krimp en een terublopend aantal banen een vacature-site te beginnen....
quote:Punt is: ik hoop dat je hierover nagedacht hebt. Het bedrijf waar ik voor werk heeft een groot aantal HR bedrijven als klant, en daar gaat het gewoon redelijk pet mee, en dat zijn de 'established' bedrijven. Zelfs met een jobsite voor een niche-markt moet je nog opbuffelen tegen de marketing van monsterboard.Op woensdag 6 mei 2009 10:29 schreef skippo2000 het volgende:
zelfde voor die kerel die graag geld in de gracht gooit
Als je een marktonderzoek gedaan hebt, prima, dat kunnen wij ook niet ruiken. Maar 'gewoon' een jobboard opzetten gaat je niet lukken, de marketing om het een succes te maken is erg belangrijk. Niemand gaat een jobboard gebruiken waar geen enkel bedrijf vacatures op gezet heeft, dus je moet een manier zien te vinden om dat voor mekaar te krijgen.