KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
Wie zegt dat er iets mis is met vakkenvullers?quote:Op zaterdag 4 april 2009 12:24 schreef Lamon het volgende:
[..]
Ik denk dat TS juist inziet dat hoe vager de taakomschrijving, hoe minder je doet vaak...
Wat is er trouwens mis met vakkenvullers? Jij zou het wel leuk vinden om naar de AH te gaan en alles zelf uit het magazijn te halen?
Ben je een beetje dom ofzo?
Het is alleen geen echte baan.
[b]Op dinsdag 30 mei 2006 15:15 schreef veldmuis het volgende:[/b]
Zelfs voor een newbie kom je niet intelligent over.
Zelfs voor een newbie kom je niet intelligent over.
Omdat je geen vet salarist krijgt en het niet de slimste zijn is het geen echte baan? Of waarom denk jij dat het geen echte baan is?quote:Op zaterdag 4 april 2009 14:05 schreef MutedFaith het volgende:
[..]
Wie zegt dat er iets mis is met vakkenvullers?
Het is alleen geen echte baan.
wij zijn tom en aad en houden niet van tomaten, en zijn hier niet om in enige vorm tomaten te propaganderen.
mechenical?quote:Op zaterdag 4 april 2009 14:23 schreef dubidub het volgende:
* dubidub , Trainee Mechenical Engineering meldt
Op zondag 21 juni 2009 14:23 schreef steeg het volgende:
haha als je BED in kleine letters schrijft... bed dan lijkt het ook op een bed! wooooowwwww!
haha als je BED in kleine letters schrijft... bed dan lijkt het ook op een bed! wooooowwwww!
Ik ben dus "Sales & process engineer". Daar valt nog wel iets van te maken.
Maar wij hebben ook "Business unit manager" Lekker vaag begrip
Iemand die een gok wil doen wat het is?
Maar wij hebben ook "Business unit manager" Lekker vaag begrip
Iemand die een gok wil doen wat het is?
geen idee, wat danquote:Op vrijdag 7 januari 2011 13:37 schreef leolinedance het volgende:
Ik ben dus "Sales & process engineer". Daar valt nog wel iets van te maken.
Maar wij hebben ook "Business unit manager" Lekker vaag begrip
I had a splitting headache.From which the future's made.
† Ryan Dunn (June 11, 1977 – June 20, 2011)
It's funny. All you have to do is say something nobody understands and they'll do practically anything you want them to.
VIVA LA ASSANGE¡
† Ryan Dunn (June 11, 1977 – June 20, 2011)
It's funny. All you have to do is say something nobody understands and they'll do practically anything you want them to.
VIVA LA ASSANGE¡
Dat kan je zelf toch ook wel bedenken hoop ik?quote:
Ik ben dus "Sales & process engineer". Daar valt nog wel iets van te maken.
Maar wij hebben ook "Business unit manager" Lekker vaag begrip
ik geef de schuld aan de totale waanzin van recruitment in deze tijd...
de helft van de arbeidsmarkt bestaat uit wervers en selecteurs, en allemaal selecteren ze op eenzelfde manier, waardoor het aanbod (de werkzoekenden/werknemers) zich daar ook op aanpast
de helft van de arbeidsmarkt bestaat uit wervers en selecteurs, en allemaal selecteren ze op eenzelfde manier, waardoor het aanbod (de werkzoekenden/werknemers) zich daar ook op aanpast
Veel bedrijven falen tegenwoordig toch omdat elke manager een manager en nog een managende manager boven zich heeft, enz.
Ja, nou ja, best stekelig dus.
Je bedoelt werving?quote:Op vrijdag 7 januari 2011 13:56 schreef wojiao het volgende:
ik geef de schuld aan de totale waanzin van recruitment in deze tijd...
Ik weet het ja, hij zit hier nl. op de afdeling. Maar vertel maar dan als jij het denkt te weten.quote:
[..]
Dat kan je zelf toch ook wel bedenken hoop ik?
Probleem is met al die dure termen. Ik als bijna afgestudeerde durf gewoon eigenlijk nergens op te soliciteren. Wat moet ik direct met een management functie als niet afgestudeerde broekie dat net komt kijken denk ik bij al die vacatures.
Geen dank voor mijn genade.
Ik zou eens solliciteren voor Topic Kicking Consultant, je bent een High Potential op dat gebied.quote:
Ik ben dus "Sales & process engineer". Daar valt nog wel iets van te maken.
Maar wij hebben ook "Business unit manager" Lekker vaag begrip
Busier than a cat covering crap on a marble floor
=======================================
When dealing with aliens, try to be polite, but firm. And always remember that a smile is cheaper than a bullet.
=======================================
When dealing with aliens, try to be polite, but firm. And always remember that a smile is cheaper than a bullet.
Niet solliciteren op een managementfunctie. Die krijg je toch niet. Ja misschien bij de Mac...quote:
Probleem is met al die dure termen. Ik als bijna afgestudeerde durf gewoon eigenlijk nergens op te soliciteren. Wat moet ik direct met een management functie als niet afgestudeerde broekie dat net komt kijken denk ik bij al die vacatures.
Wat is het probleem daarmee? Ik wilde dezelfde klacht hier plaatsen. In plaats van een nieuw topic gebruik ik daar liever een bestaand topic voor, wel zo efficiënt he.quote:
[..]
Ik zou eens solliciteren voor Topic Kicking Consultant, je bent een High Potential op dat gebied.
We preboard those passengers who are in need of special assistance.....CRIPPLESquote:
Busier than a cat covering crap on a marble floor
=======================================
When dealing with aliens, try to be polite, but firm. And always remember that a smile is cheaper than a bullet.
=======================================
When dealing with aliens, try to be polite, but firm. And always remember that a smile is cheaper than a bullet.
Aan de andere kant doe jij zelf nu hetzelfde, arrogant doen over jou eigen skills en anderen onder jezelf zetten. Wat is het verschil?quote:
Tsja, sommige managers verdienen daadwerkelijk het woord niet. Ik ben dan wel niet echt een manager, echt een techneut, maar ik kan sommigen met gemak vervangen qua kwaliteiten. En maar wapperen met hun visitekaartjes en dure PDA's.
Voor de rest kan het mij mijn reet oxideren of er nou Engelse of Nederlandse termen worden gebruikt. Het heeft trouwens meer met globalisering en internationalisering te maken dan dat men het zo stoer vind klinken.
Tja niet elk bedrijf is een kleine organisatie, grotere bedrijven hebben dat nou eenmaal nodig. Jij hebt het meer over een platte organisatie structuur wat je graag zou willen zien:quote:
Veel bedrijven falen tegenwoordig toch omdat elke manager een manager en nog een managende manager boven zich heeft, enz.
quote:Een platte organisatiestructuur (ook bekend als horizontale organisatiestructuur) verwijst naar een organisatie met weinig tot geen tussenliggende managementlagen tussen de werknemers en de managers. Het idee is dat goedopgeleide werknemers productiever zijn wanneer ze meer direct betrokken zijn bij besluitvormingsprocessen, in plaats van wanneer hen nauwlettend leiding wordt gegeven vanuit vele managementlagen.
Deze structuur is in het algemeen slechts mogelijk in kleinere organisaties of individuele afdelingen binnen grotere organisaties. Als de afdeling gegroeid is tot een kritieke grootte, dan kunnen organisaties een gestroomlijnde structuur handhaven, maar niet een complete platte manager-staf-relatie behouden zonder dat dit invloed heeft op de productiviteit. Bepaalde financiële verantwoordelijkheden kunnen ook een meer conventionele structuur vereisen. Sommige theorieën gaan er van uit dat een platte organisatie meer traditioneel hiërarchisch wordt naarmate de productiviteit toeneemt.
zeer terechte klacht, al die onzinbanen zijn zeker een inflatie onderhevig, daarom bedenken we ook steeds nieuwe termen. Check bijvoorbeeld het onzin gehalte op deze pagina's:
http://www.leadfrog.net/ : over de online leadgeneratie met campagne managers
Of de kak die hier wordt gepraat: http://www.vanvieren.nl/
Van Vieren verbindt passie voor het realiseren van inhoudelijke opgaven met passie voor het ontwikkelen en verbinden van mensen. (..) Dromend van een betere dienstverlening aan klanten. Puzzelend over de professionele ontwikkeling van uw team, uw medewerkers of van uzelf. De behoefte om het niet allemaal alleen uit te dokteren, maar dit samen te doen met mensen die u vertrouwt en die u iets wezenlijks toevertrouwt. (..) Die rust geeft en vertrouwen en dan weer spanning trekt. Inspiratie, professionaliteit, authenticiteit. Met glimmende ogen als resultaat. (..) Wij zijn geen afstandelijke adviseurs, maar bouwen een directe band op. De klik, de spanning, glimmende ogen, de betrokkenheid, dat zijn wezenlijke zaken
Wij zijn uitgerust met een flinke dosis kennis en methodieken op terreinen als veranderkunde, HRM, coaching, ketenregie, projectmanagement, programmamanagement, systemisch kijken, organisatieopstellingen en communicatiekunde. We hanteren een diversiteit aan werkvormen als werkconferenties, vertragingskamer, proeflokaal, learning communities, diner pensants, simulaties, beoordelingsspelen, ketenvliegwiel, ateliers, opwerkfabriek enz.
De klacht wordt hiermee uitgebreid: onzinbanen en onzintaal.
http://www.leadfrog.net/ : over de online leadgeneratie met campagne managers
Of de kak die hier wordt gepraat: http://www.vanvieren.nl/
Van Vieren verbindt passie voor het realiseren van inhoudelijke opgaven met passie voor het ontwikkelen en verbinden van mensen. (..) Dromend van een betere dienstverlening aan klanten. Puzzelend over de professionele ontwikkeling van uw team, uw medewerkers of van uzelf. De behoefte om het niet allemaal alleen uit te dokteren, maar dit samen te doen met mensen die u vertrouwt en die u iets wezenlijks toevertrouwt. (..) Die rust geeft en vertrouwen en dan weer spanning trekt. Inspiratie, professionaliteit, authenticiteit. Met glimmende ogen als resultaat. (..) Wij zijn geen afstandelijke adviseurs, maar bouwen een directe band op. De klik, de spanning, glimmende ogen, de betrokkenheid, dat zijn wezenlijke zaken
Wij zijn uitgerust met een flinke dosis kennis en methodieken op terreinen als veranderkunde, HRM, coaching, ketenregie, projectmanagement, programmamanagement, systemisch kijken, organisatieopstellingen en communicatiekunde. We hanteren een diversiteit aan werkvormen als werkconferenties, vertragingskamer, proeflokaal, learning communities, diner pensants, simulaties, beoordelingsspelen, ketenvliegwiel, ateliers, opwerkfabriek enz.
De klacht wordt hiermee uitgebreid: onzinbanen en onzintaal.
|
|
