WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Daar zou de tweede kamer dan een (nood)wet voor moeten maken, want een arbeidscontract is een arbeidscontract...quote:Op zondag 15 maart 2009 22:44 schreef xenobinol het volgende:
[..]
Volgens mij is de oplossing heel simpel, je baan of je bonus, kies maar.
Ik in een aantal worden omschreven: Ondernemend | Moedig | Stout | Lief | Positief | Intuïtief | Communicatief | Humor | Creatief | Spontaan | Open | Sociaal | Vrolijk | Organisator | Pro-actief | Meedenkend | Levensgenieter | Spiritueel
Maar een bonus, is dat dan vastgelegd hoeveel je krijgt? Het verbaasd me dat ze geen clausule hebben die het uitkeren van een bonus opschort of laat vervallen indien de financiele zaken slecht gaan? Ooh wacht.... het oplichters volk kent de strekken die het bedrijf uithaalt, dus zoiets staat er niet inquote:Op zondag 15 maart 2009 23:20 schreef eleusis het volgende:
Daar zou de tweede kamer dan een (nood)wet voor moeten maken, want een arbeidscontract is een arbeidscontract...
Calm down, your nervous state
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
Sokkenvullersquote:Op zondag 15 maart 2009 23:14 schreef jongegast het volgende:
Wat een zakkenvullers die mensen die bij Aegon werken!
Calm down, your nervous state
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
|
|
