abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
  Moderator zaterdag 7 maart 2009 @ 15:00:53 #151
236264 crew  capricia
pi_66798477
quote:
Op zaterdag 7 maart 2009 14:58 schreef RemcoDelft het volgende:

[..]


Ook daar zit een punt. Er zijn veel meer oorzaken dan discriminatie alleen waarom sommige groepen ondervertegenwoordigd zijn. De keuze van de opleiding is er een van.
Ambitieniveau is er ook zo een. Vrouwen hebben vaak een lager ambitieniveau dan mannen (en dat heeft dan ook weer te maken met de niet evenredige verdeling van zorgtaken e.d.).
Er zijn heel veel redenen.
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
  zaterdag 7 maart 2009 @ 15:01:24 #152
29444 RemcoDelft
4 8 15 16 23 42
pi_66798496
quote:
Op zaterdag 7 maart 2009 14:34 schreef capricia het volgende:

[..]... die even goed geschikt zouden kunnen zijn.
Waarom wil je niet inzien dat er simpelweg minder vrouwen/allochtonen geschikt zijn voor zo'n positie? Als je die dan voordeel geeft, krijg je meer werkloze autochtone mannen die eigenlijk een hoge functie hadden willen hebben...
quote:
Op zaterdag 7 maart 2009 14:22 schreef __Saviour__ het volgende:
Ik zou trouwens ook absoluut niet in waarom die toplaag een afspiegeling van de samenleving zou moeten zijn.
Ik gok: politiek correctheid... Verder maakt het inderdaad niet uit, 't is niet alsof je de top van de politie nou zo vaak tegenkomt dat ze een voorbeeldfunctie moeten hebben o.i.d.
censuur :O
pi_66798508
quote:
Op zaterdag 7 maart 2009 14:57 schreef capricia het volgende:

[..]

Ik doelde dat cijfer over alles wat je in huis moet hebben. Dus ook leiderschap enzo. Dus of je capabel bent voor de job.
ja en dat zijn ze dus niet want ze verlagen de normen.

zou jij je ook laten opereren door iemand die net met moeite 6-jes heeft gehaald
  Moderator zaterdag 7 maart 2009 @ 15:04:56 #154
236264 crew  capricia
pi_66798593
quote:
Op zaterdag 7 maart 2009 15:02 schreef Pwoekie het volgende:

[..]

ja en dat zijn ze dus niet want ze verlagen de normen.

zou jij je ook laten opereren door iemand die net met moeite 6-jes heeft gehaald
Nee, liever niet. Het gaat er bij mij wel om dat ze beiden capabel zijn. Ik geef niet voor niets het voorbeeld van iemand die een 9 scoort voor de job t.o.v. iemand die een 8 scoort. Dat is wat anders dan een mager 6je.
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
  zaterdag 7 maart 2009 @ 15:05:23 #155
29444 RemcoDelft
4 8 15 16 23 42
pi_66798606
quote:
Op zaterdag 7 maart 2009 15:00 schreef capricia het volgende:

[..]

Ook daar zit een punt. Er zijn veel meer oorzaken dan discriminatie alleen waarom sommige groepen ondervertegenwoordigd zijn. De keuze van de opleiding is er een van.
Zoals je het nu zegt klinkt het alsof discriminatie een deel van de oorzaken is. Ik durf te beweren dat dat niet zo is! In ieder geval niet bij de politietop.
Juist aan de top wil je simpelweg de meest geschikte mensen hebben.
quote:
Ambitieniveau is er ook zo een. Vrouwen hebben vaak een lager ambitieniveau dan mannen
Dan is het toch niet zo gek dat er minder vrouwen werken?! Dit komt weer neer op wat ik al eerder schreef: er zijn simpelweg veel minder vrouwen die zo'n baan willen. En daar is niets mis mee, als ze het niet willen hoeven ze het van mij echt niet te doen!
censuur :O
  Moderator zaterdag 7 maart 2009 @ 15:09:47 #156
236264 crew  capricia
pi_66798707
quote:
Op zaterdag 7 maart 2009 15:05 schreef RemcoDelft het volgende:

[..]

Zoals je het nu zegt klinkt het alsof discriminatie een deel van de oorzaken is. Ik durf te beweren dat dat niet zo is! In ieder geval niet bij de politietop.
Juist aan de top wil je simpelweg de meest geschikte mensen hebben.
[..]

Dan is het toch niet zo gek dat er minder vrouwen werken?! Dit komt weer neer op wat ik al eerder schreef: er zijn simpelweg veel minder vrouwen die zo'n baan willen. En daar is niets mis mee, als ze het niet willen hoeven ze het van mij echt niet te doen!
Ik had het niet specifiek over de politietop, maar meer over hogere functies in zijn algemeen.
En er zijn gewoon heel veel redenen waarom er minder vrouwen in die topposities zitten. Dat is een complete afstudeerrichting aan de VU..als je zou willen...
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
  zaterdag 7 maart 2009 @ 15:10:35 #157
71480 zoalshetis
eerlijk=eerlijk
pi_66798723
hoe capabel is deze blanke kaaskop eigenlijk? er moet toch wel meer achter zitten dan alleen zijn witte huidje, dat onze minister aan de noodrem trekt?
hoofdletters kosten teveel tijd
don't avoid pain to gain pleasure
niet iedereen is iedereen
pi_66798735
Ben ik nou de enige vrouw die dit juist discriminatie vind?
Ik wil verdomme die baan omdat ik de meest geschikte persoon ben niet omdat ik geen piemel heb.
  zaterdag 7 maart 2009 @ 15:12:46 #159
71480 zoalshetis
eerlijk=eerlijk
pi_66798780
quote:
Op zaterdag 7 maart 2009 15:11 schreef MevrouwHopjes83 het volgende:
Ben ik nou de enige vrouw die dit juist discriminatie vind?
Ik wil verdomme die baan omdat ik de meest geschikte persoon ben niet omdat ik geen piemel heb.
ja! ik snap dat!
hoofdletters kosten teveel tijd
don't avoid pain to gain pleasure
niet iedereen is iedereen
  Moderator zaterdag 7 maart 2009 @ 15:13:10 #160
236264 crew  capricia
pi_66798789
quote:
Op zaterdag 7 maart 2009 15:11 schreef MevrouwHopjes83 het volgende:
Ben ik nou de enige vrouw die dit juist discriminatie vind?
Ik wil verdomme die baan omdat ik de meest geschikte persoon ben niet omdat ik geen piemel heb.
Dat ben ik helemaal met je eens. Maar omdat je vrouw bent is er zoiets als het glazen plafond en krijg jij die job dus niet even snel als diegene die wel een piemel heeft en dezelfde geschiktheid bezit.
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
  zaterdag 7 maart 2009 @ 15:15:13 #161
71480 zoalshetis
eerlijk=eerlijk
pi_66798842
quote:
Op zaterdag 7 maart 2009 15:13 schreef capricia het volgende:

[..]

Dat ben ik helemaal met je eens. Maar omdat je vrouw bent is er zoiets als het glazen plafond en krijg jij die job dus niet even snel als diegene die wel een piemel heeft en dezelfde geschiktheid bezit.
it's a mans world. geniet daarvan en voed je kinderen op.
hoofdletters kosten teveel tijd
don't avoid pain to gain pleasure
niet iedereen is iedereen
pi_66798845
quote:
Op zaterdag 7 maart 2009 14:58 schreef RemcoDelft het volgende:

[..]
welk gedeelte van 'zelfs zijn ze even goed en soms zelfs beter, ze worden overgeslagen' begrijp je niet ?
Want dat is de huidige realiteit bij de politie, veel vrouwen en kleurlingen die de capaciteiten wel in huis hebben hebben ontslag genomen omdat zij stelselmatig over werden geslagen. Het gevolg daarvan is dat mensen uit die groepen dan ook minder snel voor dat vak zullen kiezen, het is zwaar en gevaarlijk werk, het salaris is niet bepaald riant en als je dan ook nog tig jaar overgeslagen word bij de promotierondes .. tja ..

Wat dat aangaat komt deze maatregel te laat, de capabele mensen hebben inmiddels ontslag genomen, er de brui aan gegeven .. zoiets nu gaan opleggen komt neer op het aannemen van mensen die eigenlijk niet geschikt zijn, en dat is idiotie
pleased to meet you
pi_66798855
quote:
Op zaterdag 7 maart 2009 15:11 schreef MevrouwHopjes83 het volgende:
Ben ik nou de enige vrouw die dit juist discriminatie vind?
Ik wil verdomme die baan omdat ik de meest geschikte persoon ben niet omdat ik geen piemel heb.
Tja, als er jarenlang een systeem is geweest dat je die baan NIET kreeg omdat je geen piemel hebt, vind ik dit een goede maatregel om die ongelijkheid weg te werken.
  Moderator zaterdag 7 maart 2009 @ 15:17:23 #164
236264 crew  capricia
pi_66798893
Er is zelfs een glazen plafond index...
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
  zaterdag 7 maart 2009 @ 15:17:50 #165
71480 zoalshetis
eerlijk=eerlijk
pi_66798898
quote:
Op zaterdag 7 maart 2009 15:15 schreef snowgoon het volgende:

[..]

Tja, als er jarenlang een systeem is geweest dat je die baan NIET kreeg omdat je geen piemel hebt, vind ik dit een goede maatregel om die ongelijkheid weg te werken.
ook als blijkt dat vrouwen gewoon bijzonder vaak minder geschikt zijn binnen topposities?
hoofdletters kosten teveel tijd
don't avoid pain to gain pleasure
niet iedereen is iedereen
pi_66799051
quote:
Op zaterdag 7 maart 2009 15:13 schreef capricia het volgende:

[..]

Dat ben ik helemaal met je eens. Maar omdat je vrouw bent is er zoiets als het glazen plafond en krijg jij die job dus niet even snel als diegene die wel een piemel heeft en dezelfde geschiktheid bezit.
Beter dat dan aangenomen worden terwijl er iemand veel geschikter is en de baan niet krijgt.
Kijk naar die chicks in het leger, die kunnen hun eigen tassen amper dragen

Of ik zie mezelf al iemand arresteren met mn 1.60 en 55kg, gaat m niet worden hoor
Daarintegen zijn er ook vrouwen die dit wel kunnen, die horen gewoon aan dezelfde eisen te voldoen als de man en die horen evenveel kans te hebben op de baan vind ik.
  Moderator zaterdag 7 maart 2009 @ 15:25:31 #167
236264 crew  capricia
pi_66799101
quote:
Op zaterdag 7 maart 2009 15:23 schreef MevrouwHopjes83 het volgende:

[..]

Beter dat dan aangenomen worden terwijl er iemand veel geschikter is en de baan niet krijgt.
Kijk naar die chicks in het leger, die kunnen hun eigen tassen amper dragen

Of ik zie mezelf al iemand arresteren met mn 1.60 en 55kg, gaat m niet worden hoor
Daarintegen zijn er ook vrouwen die dit wel kunnen, die horen gewoon aan dezelfde eisen te voldoen als de man en die horen evenveel kans te hebben op de baan vind ik.
Zo zou het wel moeten werken in een ideale samenleving.
Maar die vrouwen die er wel aan voldoen maken nu eenmaal minder kans omdat ze geen piemeltje hebben.
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
  zaterdag 7 maart 2009 @ 15:27:45 #168
29444 RemcoDelft
4 8 15 16 23 42
pi_66799158
quote:
Op zaterdag 7 maart 2009 15:13 schreef capricia het volgende:

[..]

Dat ben ik helemaal met je eens. Maar omdat je vrouw bent is er zoiets als het glazen plafond en krijg jij die job dus niet even snel als diegene die wel een piemel heeft en dezelfde geschiktheid bezit.
Dat blijkt helemaal niet uit dit nieuwsbericht.
Misschien is er wel niet een vrouw geweest die gesolliciteerd heeft.
censuur :O
  Moderator zaterdag 7 maart 2009 @ 15:29:26 #169
236264 crew  capricia
pi_66799201
quote:
Op zaterdag 7 maart 2009 15:27 schreef RemcoDelft het volgende:

[..]

Dat blijkt helemaal niet uit dit nieuwsbericht.
Misschien is er wel niet een vrouw geweest die gesolliciteerd heeft.
Dat kan natuurlijk. Dan is de werving wellicht niet goed geweest.
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
pi_66799203
quote:
Op zaterdag 7 maart 2009 15:17 schreef zoalshetis het volgende:

[..]

ook als blijkt dat vrouwen gewoon bijzonder vaak minder geschikt zijn binnen topposities?
Als jij mij een compleet objectief en gedegen onderzoek daarover waar iedereen het mee eens is kunt laten zien.
  zaterdag 7 maart 2009 @ 15:29:38 #171
29444 RemcoDelft
4 8 15 16 23 42
pi_66799207
quote:
Op zaterdag 7 maart 2009 15:25 schreef capricia het volgende:

[..]
Maar die vrouwen die er wel aan voldoen maken nu eenmaal minder kans omdat ze geen piemeltje hebben.
Bereken de kans nu eens per persoon i.p.v. per groep.
censuur :O
  zaterdag 7 maart 2009 @ 15:30:52 #172
29444 RemcoDelft
4 8 15 16 23 42
pi_66799249
quote:
Op zaterdag 7 maart 2009 15:29 schreef capricia het volgende:

[..]

Dat kan natuurlijk. Dan is de werving niet goed geweest.
Ah, dus het feit dat vrouwen blijkbaar geen advertenties kunnen lezen is een probleem met de werving?!
Het is niet meer dan logisch dat werving plaatsvindt op een manier waarop de doelgroep bereikt wordt. En adverteren in plaatjesvorm in de Margriet hoort daar niet bij, simpel.
censuur :O
  Moderator zaterdag 7 maart 2009 @ 15:33:20 #173
236264 crew  capricia
pi_66799332
quote:
Op zaterdag 7 maart 2009 15:30 schreef RemcoDelft het volgende:

[..]

Ah, dus het feit dat vrouwen blijkbaar geen advertenties kunnen lezen is een probleem met de werving?!
Het is niet meer dan logisch dat werving plaatsvindt op een manier waarop de doelgroep bereikt wordt. En adverteren in plaatjesvorm in de Margriet hoort daar niet bij, simpel.
Precies wat jij schrijft: Je moet de doelgroep bereiken met je werving.
En als die doelgroep zowel vrouwen als mannen en allochtonen is, dan moet je zorgen dat je die bereikt en niet alleen maar blanke mannen.
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
pi_66799592
quote:
Op zaterdag 7 maart 2009 15:33 schreef capricia het volgende:

[..]

Precies wat jij schrijft: Je moet de doelgroep bereiken met je werving.
En als die doelgroep zowel vrouwen als mannen en allochtonen is, dan moet je zorgen dat je die bereikt en niet alleen maar blanke mannen.
Je kunt er zelf ook iets aan doen toch?
Je hoeft niet altijd alles in iemand zn schoot te werpen.
pi_66799628
quote:
Op zaterdag 7 maart 2009 15:45 schreef MevrouwHopjes83 het volgende:

[..]

Je kunt er zelf ook iets aan doen toch?
Je hoeft niet altijd alles in iemand zn schoot te werpen.
Bij gelijke geschiktheid heeft iemand er wel degelijk wat aan gedaan en wordt niks in de schoot geworpen.
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')