| yvonne | vrijdag 28 januari 2000 @ 17:01 |
| Jammer ,Mevr Borst van al die verspilde miljoenen . Dacht U nu heus dat er op deze manier mensen bijkwamen in de gezondheidszorg? Maak een realistische campagne , net zoiets als de vuurwerk campagne . Laat zien wat het echt inhoudt . geef aan dat je op de meest onregelmatige tijden moet werken . V ertel dat je het als leerling niet makkelijk hebt. Je wordt geacht als 17-jarige voor je zelf op te komen en je je eigen studieproces in de gaten moet houden . Dat is best maar met het personeelsgebrek wordt er op dit moment van een leerling verwacht dat hij/zij al volledig inzetbaar is. Ook als het met een werkbegeleider niet klikt heb je in de meeste gevallen ook pech…want door personeelsgebrek zijn ook die niet in ruime mate aanwezig. Vertel ook dat er van je verwacht wordt dat je al 3 maanden van tevoren je vrije dagen moet opgeven i.v.m roosterplanning , mocht je dan nog een extra vrije dag willen , moet je maar welwillende collega’s hebben En! een welwillend afdelingshoofd. Oke is dat allemaal geen bezwaar , vertel er dan bij dat het niet makkelijk voor je is om gelijk al geconfronteerd te worden met hele nare dingen om je heen .En het maakt niet uit welke leeftijd dat je hebt …nare dingen gebeuren . Vertel ze ook dat ze geconfronteerd gaan worden met spugende ,slaande ,bijtende, scheldende, knijpende mensen. Als je ze dat verteld hebt ,dan hebben ze misschien een redelijk beeld van de gezondheidszorg. En laat dan niet een of andere reclame –juf aan het woord ,maar iemand uit de praktijk . Missschien kan die je overtuigen toch bij ons te komen werken! Want ja ,we werken onregelmatig ,maar we zijn ook lekker vrij als andere moeten werken en je hoeft niet iedere dag om 6 uur op want met onze diensten kun je ook heerlijk uitslapen als je late dienst hebt. Praat veel over de dingen die op je af komen , wij maken het ook mee! Bedenk dat verse mensen nog heel veel kunnen veranderen in onze sector!! En ja we moeten hard werken , maar een ding in die reclame is waar ….je hebt een heerlijk voldaan gevoel ..echt waar!!!!! Dus wat voor mensen zoeken we ???????? Mensen die een klein beetje gek zijn , mensen die juist van al die verschillende tijden houden (persoonlijk vind ik het heerlijk…kijk maar wat een tijd ik op Fok! zit) mensen die goed kunnen relativeren. Niet de rotzooi mee naar huis nemen ,maar de deur achter je dicht doen en lekker iets anders gaan doen. Forummen ofzo. Echt rijk wordt je er niet mee, maar met al je onregelmatige diensten kom je toch een heel end. Zelf heb ik het geweldig naar m’n zin . O, ja nog een belangrijk ding ..bij ons is het goed te combineren met kinderen . Dus we hebben echt veel mensen nodig !!! Graag ook jonge mensen!!!! Juist jonge mensen ,daar leren wij ook weer van. Bij ons op de afd. is de gemiddelde leeftijd 38 jaar. Zo slapen we in en blijven we dezelfde fouten maken . En denk aan het flitsende pakje dat je krijgt te dragen !!!! Pfffft nou ..genoeg …Mevr Borst krijg ik nou 1 miljoentje ??????? |
| yvonne | vrijdag 28 januari 2000 @ 17:03 |
Buzzer, magtie hier blijven staan ? Het is n.l. geen klacht ,althans zo is het niet bedoeld  |
| buzzer | vrijdag 28 januari 2000 @ 17:57 |
Van mij magtie  Knap stukje typwerk trouwens met een hand . Laat de mensen hier maar eens op reageren, want naar mijn idee wordt het werk in de gezondheidszorg zwaar onderschat, dus dat miljoentje.... ach dat gun ik je wel .In die weken dat mijn vrouw in het ziekenhuis lag zag ik met eigen ogen hoe hoog de werkdruk op de diverse afdelingen is. Meer werk met minder mensen, en ze blijven knabbelen aan de stoelpoten van de gezondheidszorg. Een CAO uit het jaar nul, en alle andere ongemakken die voor het gemak maar terzijde worden geschoven. Het wordt dus hoog tijddat het personeel in de GZ eens flink in de  worden gezet, en dan wat fleuriger als deze . |
| yvonne | vrijdag 28 januari 2000 @ 21:45 |
| Ow ,ja vooral mannen hebben we nodig....veel te weing mannen in de gezondheidszorg |
| blauwe | zaterdag 29 januari 2000 @ 01:17 |
| Okay ff flauw: Blauwe vindt zijn gezondheid ook wel een zorg worden, dus meldt zich aan? |
| yvonne | zaterdag 29 januari 2000 @ 12:05 |
Je was al geadopteerd ,dus vanaf nu wordt er goed voor je gezondheid gezorgd ,hoor kind
|
| Jewel | zaterdag 29 januari 2000 @ 12:26 |
Als chronisch zieke sta ik hier helemaal achter. Het is belachelijk hoe onderbetaald de de mensen in de gezondheidszorg worden en hoe ondergewaardeerd. Het lijkt soms wel dat je als zieke een tweederangs burger bent en dat daarom je verzorger niet serieus genomen wordt. Zoiets van, aan die zieken hebben we toch niets dus waarom zouden we daar geld in stoppen. Ik zeg niet dat het zo is, maar soms voelt het wel zo.
Yvonne, jou idee over goede voorlichting vind ik persoonlijk heel sterk.Jewel. |
| Planner | zaterdag 29 januari 2000 @ 12:38 |
Wat ik nog mis in je verhaal, Yvonne, is dat dat mensen die werken in de (gezondheids)zorg ook veel meer zouden moeten verdienen. Het is zwaar, verantwoordelijk en belangrijk werk, dat (financieel)ondergewaardeerd wordt.
Het is ook geen toeval dat er zoveel vrouwen in deze tak werkzaam zijn. Ik weet niet of het typisch Nederlands is, maar 'zorg' wordt altijd afgeschilderd als iets wat vrouwen moeten doen, liefst gratis.
Wat was het ook al weer? De Zorgzame Samenleving? Ammehoela.
Meer mannen in de gezondheidszorg? Dat lukt alleen door meer geld en meer status te bieden. |
| Kangaroo | zaterdag 29 januari 2000 @ 14:55 |
Helemaal mee eens Yvonne, ik werk ook in de gezondheidszorg (werkte eigenlijk en heb dat zo'n 20 jaar gedaan. Wat ik zelf ook een probleem vind zijn de geringe mogelijkheden om door te stromen. Er worden wel managements cursussen aangeboden, maar volgens mij zijn ze meer bedoeld om te leren hoe gemanaged te worden dan dat je er zelf iets aan hebt. De oude garde blijft lekker zitten op die afdelingshoofdenpostjes. Kortom de meesten zijn gedoemd te blijven hangen in de functie waar ze oorspronkelijk voor zijn aangenomen. Op zich niet erg, maar echt dynamisch is het niet en het maakt volgens mij de motivatie om verder te leren een stuk minder. Wat meer functie differentiatie zou een stuk helpen. En de daarbij behorende betaling uiteraard.
Motiveert meer en je krijgt er betere zorg voor. En je houdt de mensen ook langer vast dan nu het geval is.
|
| lousje | dinsdag 1 februari 2000 @ 00:39 |
Hallo Yvonne,
ik werk al heel lang in de gezondheidszorg, nog steeds met veel plezier. Ik word doodziek van al die domme reclames die zg. jonge mensen moeten trekken( die inderdaad heel hard nodig zijn!!!!). Laat mw. Borst maar gauw de salarissen 20% verhogen want welke h.b.o. opgeleid persoon gaat voor zo'n schijntje zich uit de naad werken? Wie vindt het leuk om op een feest om 24.00 uur te zeggen:"sorry eigelijk moet ik naar huis, mijn wekker loopt morgen om 5.30 af"Je kunt natuurlijk ook blijven, dan stort je de volgende dag in. De directie van het ziekenhuis waar ik werk wil het helemaal bont maken: in het weekend 7,5 uur werken{ en betaald krijgen, met drie ploegen kom ik niet aan 24 uur zorg maar ja, who cares? In de nachtdienst werken we 9 uur, dus 1 overuur per nacht. Hun voorstel is om 8.30 uur uit te betalen i.v.m. een verplichte pauze, op sommige afdelingen zitten mensen alleen in de wacht.Om een nu al lang verhaal kort te houden, laat de minister zich bezig houden met aantrekkelijker arbeidsvoorwaarden die concureren met het bedrijfsleven, dan komen er wel jonge mensen, want het is en blijft een heel leuk vak. Ondanks alles wat ik hier geschreven heb, meen ik dat en ben ik nog nooit met tegenzin naar mijn werk gegaan.( AMEN)
|
| Kangaroo | dinsdag 1 februari 2000 @ 01:07 |
| Ja hoor, daar proberen ze het weer, het verplichte half uurtje pauze in de nachtdienst!!1 Bij ons wilden ze dat ook invoeren. Een nachthoofd komt dan even een halfuurtje op de zaak passen en dan kun jij lekker midden in de nacht je pauze houden.. restaurant dicht, geen hond om tegen te praten, buitendeuren op slot dus je kunt ook niet weg, kortom : LARIE. Dus ga je maar een halfuurtje tegen het nachthoofd aan ouwehoeren die dan denkt: god, waarom zit ik hier? En als er dan toch een calamiteit is, dan zeg je ook niet, sorry, nog een kwartiertje wachten want ik heb pauze. Meneer nog heel even wachten met uw infuus.. ja ik weet dat het leeg is maar ik kom er over een halfuurtje aan hoor! *argghh* Of ze moeten er maar voor zorgen dat het restaurant open is 's nachts waar je met een paar collega's kunt zitten en hapje kunt eten, dan valt er nog wat voor te zeggen. Gelukkig hebben ze het er bij ons niet doorgekregen |
| Roache | dinsdag 1 februari 2000 @ 16:20 |
Ik ben het met alles eens wat hier geschreven is. Ben een man in de gezondheidszorg. Tussen alleen maar vrouwelijke verpleegkundigen. Best leuk. Wisten jullie dat het Hara-doekje meer voor- dan nadelen heeft?
Nee, flauw gelul. Ik ben verpleegkundige in hart en ziel, maar het zou inderdaad fijner zijn als mijn loonstrookje niet zou vallen of staan met de onregelmatigheidstoeslag. Kan best huilen om het feit dat andere zestentwintigjarige HBO-geschoolden van gekkigheid niet weten waar ze hun geld aan moeten uitgeven, want die lease-bak was ook al van de baas. Ik hoef geen status, titulatuur, lease-auto, doe mij gewoon geld naar werk. Het is gewoon een baan, laten we dat niet vergeten. En als ik 's nachts gutsend van het zweet de verantwoordelijkheid heb over 19 neurochirurgische patiënten, immeëentje wil ik 's morgens als de dagploeg komt gewoon een dikke envelop met geld, als compensatie voor weer een nieuwe kloof in m'n hand, een verschoven nekwervel en een hernia die steeds harder gaat drukken zodat ik haast tijdens mijn midnight-snack (staand, geen tijd!) mijn uniform bevuil. Ik hoef geen perfect gestyled jongetje dat roept dat 'ie Mevrouw de Bruin zo fijn gewassen heeft. Ik wil GVD gewoon een fatsoenlijk basisloon! Wat is hier zo moeilijk aan! Het blijft gewoon viezig kutwerk op de keper beschouwd, maar met een dikke vette gouden rand eraan. Betaal dan ook, eikels! Niks imagoverandering. Een wond blijft een wond, een infuus een infuus, een drol een drol. Het is toch om te janken dat ik als 26 jarige een basisloon (netto) van 1950 gulden heb. Ik kan mezelf ook wel voor m'n kop slaan dat ik niet iets anders wil gaan doen, maar dit riekt bijna naar masochisme. |
| lousje | woensdag 2 februari 2000 @ 01:04 |
| Kangaroo, kun je me misschien vertellen hoe jullie het invoeren van die z.g. pauze in de nachtdienst hebben kunnen voorkomen. Wij hebben slechte ervaringen met het inschakelen van de z.g. bonden,die zijn doodsbang voor de directie. Laat het me weten. |