Weet niet, waar woon je?quote:Op zaterdag 20 december 2008 14:55 schreef JJasperO het volgende:
Ook heb ik nog niet één waterput gezien?? Ligt dat aan mij????
Terechte opmerking! Bedenk dat "het management" eerst flink zit af te romen en dat er vermoedelijk maar een klein deel van de donatie op de plaats van bestemming aankomt.quote:Op zaterdag 20 december 2008 14:55 schreef JJasperO het volgende:
Waar zijn de duizenden waterputten en de tienduizenden kinderen die nu blij zijn met de miljoenen van vorig jaar? Ik wil resultaat zien voordat ik weer geef!
Flinke beschuldiging met je "vermoedelijk".quote:Op zaterdag 20 december 2008 15:01 schreef Neemmijnietserieus het volgende:
[..]
Terechte opmerking! Bedenk dat "het management" eerst flink zit af te romen en dat er vermoedelijk maar een klein deel van de donatie op de plaats van bestemming aankomt.
Ik ookquote:Op zaterdag 20 december 2008 15:17 schreef soylent het volgende:
Ik ook niet, ik drijf alleen de veilingen wat op, static betaalt wel voor mij.
Salarissen zijn bekend van gasten die aan de lijntjes trekken bij grotere organisaties. En die liegen er veelal niet om. Er is eerder veel over geschreven, ik heb de cijfers niet meer paraat, maar er blijft vaak een flink deel aan de strijkstok hangen. Voor mij de reden om al jaren geen cent meer te doneren.quote:Op zaterdag 20 december 2008 15:02 schreef soylent het volgende:
[..]
Flinke beschuldiging met je "vermoedelijk".
Luister, ik begrijp best dat er in grote organisaties in de bovenste lagen vooral zakkenvullers zitten en dat zij een deel van mijn gedoneerd geld krijgen kan ik wel heel moeilijk over gaan doen, maar als ik niks doneer dan krijgt dat arme kind ook niks. Anders geredeneerd, als er van mijn donatie 15% naar zakkenvullers gaat en de rest naar waar het behoort te komen, dan doneer ik wel. Dan vind ik het goede deel belangrijker dan het slechte deel, beter wat dan niks. Dat heet welvaart delen.quote:Op zaterdag 20 december 2008 15:28 schreef Neemmijnietserieus het volgende:
[..]
Salarissen zijn bekend van gasten die aan de lijntjes trekken bij grotere organisaties. En die liegen er veelal niet om. Er is eerder veel over geschreven, ik heb de cijfers niet meer paraat, maar er blijft vaak een flink deel aan de strijkstok hangen. Voor mij de reden om al jaren geen cent meer te doneren.
Je hebt basically de keus tussen professioneel management en goedbedoelende anarchisten. Het is een feit van algemene bekendheid dat een professioneel bestuur de zaak beter runt, meer geld binnenhaalt, het effectiever besteedt. Dat is dan ook de reden dat elke organisatie - die het kan betalen - werkt met serieuze managers, ook al kosten ze iets.quote:Op zaterdag 20 december 2008 15:28 schreef Neemmijnietserieus het volgende:
[..]
Salarissen zijn bekend van gasten die aan de lijntjes trekken bij grotere organisaties. En die liegen er veelal niet om. Er is eerder veel over geschreven, ik heb de cijfers niet meer paraat, maar er blijft vaak een flink deel aan de strijkstok hangen. Voor mij de reden om al jaren geen cent meer te doneren.
Was het maar zo'n feest met je 15 procent. Alle op te zoeken cijfers geven een veel en veel groter percentage. Het is verworden tot één grote ondoorzichtige brij. In 2006 waren er meer dan 900 goede doelen.quote:Op zaterdag 20 december 2008 15:36 schreef JJasperO het volgende:
[..]
Luister, ik begrijp best dat er in grote organisaties in de bovenste lagen vooral zakkenvullers zitten en dat zij een deel van mijn gedoneerd geld krijgen kan ik wel heel moeilijk over gaan doen, maar als ik niks doneer dan krijgt dat arme kind ook niks. Anders geredeneerd, als er van mijn donatie 15% naar zakkenvullers gaat en de rest naar waar het behoort te komen, dan doneer ik wel. Dan vind ik het mede deel belangrijker dan het slechte deel, beter wat dan niks. Dat heet welvaart delen.
Hoe je volwassen een groot bedrijf moet runnen en hoe je resultaten moet bereiken, the big picture, dat zien we de laatste maanden volop in de mediaquote:Op zaterdag 20 december 2008 15:39 schreef soylent het volgende:
[..]
Dat jij dat negeert en je puur blindstaart op een paar salarisjes - terwijl je niet kijkt naar wat die mensen beter kunnen dan laagbetaalde vrijwilligers - geeft aan dat je niet echt een volwassen blik hebt op het runnen van een bedrijf. Het gaat om resultaat dat bereikt wordt. De big picture.
quote:Op zaterdag 20 december 2008 15:01 schreef Neemmijnietserieus het volgende:
[..]
Terechte opmerking! Bedenk dat "het management" eerst flink zit af te romen en dat er vermoedelijk maar een klein deel van de donatie op de plaats van bestemming aankomt.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |