quote:

‘Bulgaars en Roemeens personeel welkom’
Van onze verslaggeefster Elsbeth Stoker

Werkgevers en vakbonden: stel grenzen per 2009 open. . ’Maar extra maatregelen tegen uitbuiting blijven nodig.’

AMSTERDAM Wat vakbonden en werkgevers betreft, zijn Roemenen en Bulgaren vanaf 1 januari 2009 welkom. In een brief schrijven de werkgevers- en werknemersorganisaties, verenigd in de Stichting van de Arbeid, dat dit nodig is vanwege de krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt. De arbeidsmigratie uit Polen zal op den duur geen soelaas meer bieden, verwachten ze, omdat de arbeidsmarktkansen daar verbeteren.

Minister Donner (Sociale Zaken) is ook voorstander van het openstellen van de grenzen van arbeidsmigranten uit Roemenië en Bulgarije. Vorige week bleek echter dat de Tweede Kamer tegen is.

Een meerderheid vindt dat de minister nog onvoldoende doet om de problemen met huisvesting en onderbetaling van vooral de Poolse arbeidsmigranten op te lossen.

Sinds 1 mei 2007 kunnen Polen zonder vergunning in Nederland aan de slag. Naar schatting werken er circa 100 duizend in Nederland.

Volgens Rotterdam en Den Haag heeft hun komst in achterstandswijken tot problemen geleid. Zij zijn een doelgroep van huisjesmelkers.

Dit leidt onder meer tot verdere verpaupering van de wijken.

Ook de vakbonden hebben zich afgelopen jaren kritisch uitgelaten over het openstellen van de grenzen voor werknemers uit de nieuwe EU-landen. ‘Wij zijn voor vrij verkeer van werknemers binnen de EU, maar alleen als het op een fatsoenlijke manier gaat. Dus als de arbeidsmigranten niet uitgebuit worden en niet met z’n twaalven in een caravan worden ondergebracht’, zegt Wilna Wind van vakcentrale FNV.

Werkgevers en werknemers stellen dat zij hard werken om dit najaar een ‘sluitende aanpak’ te hebben voor de problemen met de Polen.

Maar het kabinet heeft ook nog veel werk te verrichten, aldus Wind. Zo eisen de sociale partners onder meer dat het werken met een keurmerk voor uitzendbureaus gestimuleerd wordt en dat de capaciteit van de arbeidsinspectie uitgebreid wordt. In november valt de definitieve beslissing over de werknemers uit Bulgarije en Roemenië.

quote:

Werk plicht werk lozen vanaf juli van kracht
Van onze verslaggeefster Elsbeth Stoker

Nieuwe werklozen krijgen na een jaar te maken met een werkplicht. . WW’er moet werk accepteren, ook beneden zijn niveau.

AMSTERDAM Wie vanaf 1 juli werkloos is en dat langer dan een jaar blijft, moet alle banen accepteren die hem aangeboden worden. Ongeacht zijn opleidingsniveau. Dat heeft minister Donner (Sociale Zaken) dinsdag bekendgemaakt. De minister hoopt zo het aantal langdurig werklozen te verminderen.

Zo waren er eind vorig jaar 236 duizend vacatures, terwijl er meer dan 100 duizend WW’ers langer dan een jaar werkloos waren.

Wie zijn baan verliest, heeft recht op een inkomensafhankelijke WW-uitkering. De periode is afhankelijk van het arbeidsverleden en kan variëren van drie tot 38 maanden. Wie dan nog geen werk heeft gevonden, belandt in de bijstand.

Voorheen gold voor een WW’er dat hij na een half jaar verplicht werd om ook werk op een niveau minder te accepteren. Na een jaar moest hij ook reageren op functies die weer een niveau lager waren. Vanaf nu moet hij na een jaar alle banen accepteren.

De plannen van minister Donner zijn een vervolg op de ruzie over het ontslagrecht eind 2007.

Omdat de regeringspartijen het niet eens konden worden over versoepeling van het ontslagrecht, maar wél wilden dat meer mensen aan het werk zouden gaan, werd onder andere besloten een werkplicht voor de WW te introduceren.

De regeling geldt alleen voor mensen die na 1 juli 2008 werkloos zijn geworden en zal dus volgend jaar echt gevolgen hebben.

Met de richtlijn loopt Donner voor op een wetsvoorstel dat in het najaar naar de Kamer gaat. Daarin doet hij verdere voorstellen over de uitwerking van de werkplicht voor WW’ers. Zo pleit hij voor een compensatieregeling voor WW’ers die er door de werkplicht financieel op achteruit gaan.

Dit jaar zullen 225 duizend WWuitkeringen worden toegekend, het grootste deel van de WW’ers vindt naar verwachting binnen een jaar nieuw werk.

Voor bijstandsgerechtigden geldt al langer een werkplicht. De precieze uitwerking verschilt per gemeente. Sommige bijstandsgerechtigden moeten een baan in de bijvoorbeeld de groenvoorziening accepteren, anderen krijgen een leerwerkplek bij een bedrijf. Deze aanpak werpt vruchten af, aldus de sociale diensten. Gemiddeld vindt ongeveer de helft van de deelnemers een reguliere baan, bovendien heeft het een afschrikkende werking voor nieuwkomers in de bijstand.