Nou is de kans zeer groot (zeg maar bijna zeker) dat ivm tegenvallende inkomsten en reorganisatie ik dus niet mijn contract onbepaalde tijd krijg. (heb daar nu al een 0.5jr, 1.0jr en 1.5jr contract erop zitten).
Ik ontvang geen standaard stuffi meer, alleen een lening van 500e/ maand. ik woon op mezelf in een eigen appartement en bem ook met alles zelfstandig. waardoor ik dus zeker extra inkomsten nodig heb.
Nou heb ik dus 2 vragen:
-heb ik recht op een uitkering? (ik zal mijn uiterste best doen om andere baan te vinden uiteraard)
-is het wettechnischmogelijk om - indien beide partijen er schriftelijk mee accoord gaan - opnieuw een 1 of 1.5jr contract te tekenen? of moet ik dan perse 3mnd uit dienst?
Kijk, het is niet zo dat ik niet in het team pas, ik niet goed functioneer etc. het is puur dat het hoofdkantoor gezien de financiele situatie geen contracten onbepaalde tijd uitgeeft.
quote:Waarom niet?Op maandag 19 mei 2008 14:43 schreef Matje-1989 het volgende:
Je hebt geen recht op een uitkering
http://www.ontslag-krijge(...)en-ww-uitkering.html
.quote:Maar waarom niet? Omdat je dan niet beschikbaar bent voor ander werk ofzo?Op maandag 19 mei 2008 14:58 schreef Burdie het volgende:
Als voltijd student heb je geen recht op een uitkering
Edit: hoewel, volgens mij deed ik toen nog MBO (maar dat weet ik niet zeker...) En dan ben je officieel geen student natuurlijk.
Hmm, en geen recht op WW uitkering? hmm
gaan ze er vanuit dat je als student gratis kan wonen of zo?In elk geval krijg je dan geen uitkering
.quote:Dat dusOp maandag 19 mei 2008 15:07 schreef Biancavia het volgende:
[..]
Maar waarom niet? Omdat je dan niet beschikbaar bent voor ander werk ofzo?
.quote:Dat is niet helemaal eerlijk dan, want TS heeft al 2 jaar 24 uur per week gewerkt.
Hier staat trouwens dat je wel degelijk recht op een ww uitkering kan hebben:
quote:http://www.cms.uva.nl/stu(...)331-96DC183648D5E597Casus:
Studente Psychologie heeft tijdens haar studie een bijbaantje gehad als bediende in de horeca. Het contract eindigt zonder dat zij dat wil. Er kan dan een WW-recht ontstaan als zij aan alle voorwaarden van de WW voldoet. Ten aanzien van de sollicitatieplicht wordt er van haar verwacht dat zij naar werk zoekt in hetzelfde beroep of gerelateerde beroep/functieniveau. Daarnaast mag zij natuurlijk ook best solliciteren naar werk in het verlengde van haar studie; maar niet uitsluitend.
quote:Dat is TS ook zeker van plan, maar stel dat dat nog een paar weken duurt, dan is het wel fijn als dat opgevangen kan worden door WW.Op maandag 19 mei 2008 15:52 schreef piere het volgende:
Zoek gewoon een andere baan ipv een uitkering te trekken?
quote:Heb je ook een bron?Op maandag 19 mei 2008 15:42 schreef Burdie het volgende:
Nee, als student heb je recht op studiefinanciering.
In elk geval krijg je dan geen uitkering
Volgens mij heeft TS gewoon recht op WW, gesteld dat hij aan zijn sollicitatieplicht gaat voldoen.
. Leve de regeltjes .quote:Ook dan heb je gewoon recht op een uitkering je bent beschikbaar voor werk.Op maandag 19 mei 2008 14:58 schreef Burdie het volgende:
Als voltijd student heb je geen recht op een uitkering
quote:ONZIN verdiep je eens in recht voordat je dit soort larriekoek gaat lopen typen.Op maandag 19 mei 2008 15:42 schreef Burdie het volgende:
Nee, als student heb je recht op studiefinanciering.
In elk geval krijg je dan geen uitkering
Je hebt als je WW-premie hebt betaald gewoon recht op een uitkering, uiteraard wil je dat natuurlijk voorkomen. Een vriend van me (voltijd student!!) werkte bij de Edah en werd wegbezuinigd (d.m.v. het niet verlengen van zijn contract omdat ze geen OT mochten geven). Hij heeft toen zo'n 3 weken WW ontvangen omdat die een andere baan moest zoeken.
quote:Rechters hebben dit in het verleden veroordeeld, omdat het niet samengaat met goed werkgeverschap...Op maandag 19 mei 2008 17:08 schreef PietjePuk007 het volgende:
Drie maanden WW en dan weer terug naar hetzelfde bedrijf
[ Bericht 0% gewijzigd door Lllaura op 20-05-2008 09:45:11 ]
ww heb je waarschijnlijk wel recht op...
Na je ww heb je geen recht op een eventuele bijstandsuitkering, idd omdat je officieel niet beschikbaar bent voor werk door je voltijdstudie...
Oplossing: zoek voordat je ww afgelopen is een nieuwe baan
Zou het voor de TS niet verstandig zijn om voor stellen dat het bedrijf hem/haar freelance in dienst neemt? Natuurlijk, je gooit er wat zekerheden mee weg maar dat hoeft geen probleem te zijn als je elkaar vertrouwd lijkt mij.