Werken in het buitenland (tips gezocht)

Welke TU zit je?

Alvast succes gewenst.

Wil je echt als expat beginnen? Misschien is vrijwilligerswerk ook iets voor jou?

Watvoor tips heb je nou precies nodig? Als je als expat in de olie en gas-sector wil werken, ga je toch gewoon bij Shell solliciteren

Ik zou eerst maar eens wat ervaring in Nederland op doen; in het buitenland zitten ze niet echt op starters te wachten, die kunnen ze lokaal ook wel vinden.

quote:

Op zaterdag 17 november 2007 22:33 schreef _Boo_ het volgende:
Watvoor tips heb je nou precies nodig? Als je als expat in de olie en gas-sector wil werken, ga je toch gewoon bij Shell solliciteren

Ik bedenk me nu trouwens dat dit helemaal niet klopt, Shell zet je gewoon in Nederland aan het werk. Maar ik neem aan dat het wel bespreekbaar is. BP heeft volgens mij wel een internationaal traineeship.

Je kunt best direct bij bedrijven in het buitenland solliciteren.
Een andere mogelijkheid is bij een internationaal bedrijf te gaan werken in NL en later proberen uitgezonden te worden. Al moet je dat maar afwachten.
In jouw geval zou ik gewoon direct in het buitenland solliciteren. Als dat niet lukt kun je altijd nog naar een international in NL gaan.

Heb je gedacht aan een vervolgstudie in het buitenland? Als je er eenmaal zit, is het makkelijker om een ander soort visum te verkrijgen.

Dat is een goede ja.

quote:

Op zondag 18 november 2007 12:56 schreef Fastmatti het volgende:

[..]

Maar waarschijnlijk krijg je dan wel een salaris op niveau van het betreffende land? Wat op zich nadelig is.

Dat is maar net naar welk land je wilt. Bijvoorbeeld hier in de UK liggen de salarissen een flink stuk hoger (de kosten ook trouwens). Er zijn wel meer landen met een beter salaris dan NL.
Als je naar een land wilt waar de lonen lager liggen dan geldt wat Static al schreef: niemand zit op een starter te wachten, dus ze zullen geen 'premium' voor je betalen.

quote:

Hier is dan weer het nadeel dat je als je ergens 6 maanden zit je weer ergens anders geplaatst kan worden. In het begin leuk, maar het lijkt me dat je dit na een tijdje zat wordt?

Een expat contract is inderdaad van beperkte duur, maar duurt normaal gesproken wel langer dan 6 maanden. Ik heb 4 jaar op een expat contract in Taiwan gezeten. Dat is toch een mooie periode. Het is wel zo dat je inderdaad nooit zekerheid hebt, je kunt elk moment teruggehaald worden.

Een andere mogelijkheid (als je bij een international zit) is dat je permanent vertrekt naar een vestiging in het buitenland. Dat kan vaak vrij makkelijk als je van te voren daar al wat contacten heb opgebouwd. Dan zit je daar dus wel tegen lokale voorwaarden/salaris maar zoals gezegd hoeft dat helemaal niet slecht te zijn.

Download deze anders even, staan wel wat tips in: http://onlibri.nl/e-books/carriere/26.aspx

Overigens is het ook zo dat werkgevers in veel landen moeten kunnen bewijzen dat ze iemand voor een bepaalde functie écht niet in het eigen land kunnen vinden.

De Olie- en gassector draait op volle toeren in Noorwegen, naar mijn bescheiden mening een relatief veilig land
Er staan wekelijks tientallen vacatures in het Noorse technische weekblad (ww.tu.no). Ook voor beginners, traineeships en doktorgraadstudies.

Salarissen zijn hoger dan in Nederland (maar de kosten natuurlijk ook)

TVP.

Zelf ook van plan om te werken/studeren in het buitenland.
Zelfde angstbeeld als de TS.

De eerste stap zal zijn om werk te zoeken bij een internationaal opererend bedrijf. Een rechtstreekse stap naar het buitenland is in mijn ogen redelijk beperkt mogelijk anders dan een stage of iets dergelijks. Je moet een bepaalde specifieke waarde hebben voor je werkgever om hen er toe te laten beslissen je uit te zenden. Uitzending van personeel is voor een firma redelijk kostbaar en ik zou als werkgever niet snel beslissen om een junior naar het buitenland te verplaatsen. Ik geloof best dat er uitzonderingen zullen zijn maar dit is mijn ervaring en interpretatie.

Als alternatief kun je natuurlijk rechtstreeks in het buitenland solliciteren maar over dat traject kan ik niets uit eigen ervaring melden.

Zelf ben ik in de olie&gaswinning begonnen bij een Amerikaans bedrijf met een afdeling in Nederland waarna ik na anderhalf jaar overgestapt ben naar een leverancier. Na 2 jaar in Nederland te hebben gewerkt werd ik geplaatst in Brussel en ben vanuit daar ook langzaam ontwikkeld richting een Europese rol. Vorig jaar Juni kreeg ik het aanbod om in India te beginnen als enige westerling en die beslissing was snel genomen door mijn vrouw en ik. En sinds dit jaar Augustus wonen wij voor 3 jaar in India met een contract op zak waar men mij over heel de wereld kan plaatsen wanneer men dat noodzakelijk acht. Amerika zal mijn volgende stop worden lijkt het nu maar alles is nog open.

Je instelling en je niveau gaat je zeker nog wel in het buitenland brengen. Ga de uitdagingen niet uit de weg en je komt er vanzelf. Trouw echter niet met een honkvaste partner want dan gaat het niet lukken.

Edit:
In India moet de werkgever inderdaad bewijs aanvoeren dat een Indiër jouw werk niet kan doen en dat is best een lastige procedure. Werk in India zoeken maar betaald worden op westers niveau is hier alleen mogelijk via en expat constructie.

[ Bericht 4% gewijzigd door jpjedi op 19-11-2007 15:36:53 ]

quote:

Op zaterdag 17 november 2007 22:20 schreef Fastmatti het volgende:
Als expat werken is denk ik wel noodzakelijk.

Dat heb je idd fout.
Juist met een olie en gas opleiding (Mijnbouwkunde) is het goed in het buitenland werken. En niet alleen in rare gebieden.
Hier in de stad (Parijs) zitten bijvoorbeeld al Total en Schlumberger. Die nemen een hoop buitenlanders aan. Bij SLB in Montrouge schijnen 42 nationaliteiten te werken... Ook een hoop nederlanders.
In het zuiden van het land, in Monaco heb je een engineering afdeling van SBM zitten. Wellicht ook interessant. En Monaco is nou niet echt een straf om te zitten...

Gewoon niet laten tegenhouden en gewoon lekker naar het buitenland gaan. Is alleen maar leuk.

quote:

Op maandag 19 november 2007 16:19 schreef Delicieux het volgende:
Hier in de stad (Parijs) zitten bijvoorbeeld al Total en Schlumberger.

Mijn allereerste sollicitatie was bij Schlumberger in Parijs (op uitnodiging van Schlumberger trouwens). Dat was ongeveer een half jaar voordat ik afstudeerde. Ik kende daar sowieso al twee mensen uit Delft die daar als eerste baan zijn gaan werken. Om één of andere reden waren ze daar gek op afgestudeerden uit Delft.

quote:

Op maandag 19 november 2007 21:13 schreef SeLang het volgende:

[..]

Mijn allereerste sollicitatie was bij Schlumberger in Parijs (op uitnodiging van Schlumberger trouwens). Dat was ongeveer een half jaar voordat ik afstudeerde. Ik kende daar sowieso al twee mensen uit Delft die daar als eerste baan zijn gaan werken. Om één of andere reden waren ze daar gek op afgestudeerden uit Delft.

Als je het mij vraagt moet dat voor TS als ideaal scenario klinken!

Als iemand me zo kon helpen in de biomedische onderzoekssector in Barcelona...yes please .

quote:

Op maandag 19 november 2007 21:13 schreef SeLang het volgende:

[..]
Om één of andere reden waren ze daar gek op afgestudeerden uit Delft.

Dat komt omdat Delftenaren hele fijne mensen zijn. Intelligent, open, vriendelijk, spraakvaardig en met een neus voor succes. Daar wil SLB graag mee geassocieerd worden...

elicieux heeft ook eens een praatje gemaakt in Montrouge, maar uiteindelijk de aangeboden baan niet genomen.

@TS: PM me even als je in contact wil komen met andere mijnbouwers die hier in de stad wonen/werken.

quote:

Op maandag 19 november 2007 21:49 schreef Bendoverp het volgende:
Als iemand me zo kon helpen in de biomedische onderzoekssector in Barcelona...yes please .

Hmmm, moeilijk.... kenniknie.....sorry....
Maar biomedi-nogwat kun je dan ook niet in Delft studeren, toch?