FOK!forum / Klaagbaak / Manager om gestoord van te worden!
Trance-Forcewoensdag 29 augustus 2007 @ 08:11
Denk je bij jezelf eens lekker vroeg te beginnen. Mijn eerste mailtje van de ochtend van de 'manager'... Over gezeik dat als je vroeg begint, je ook vroeg naar huis mag, MAAR dat het allemaal problemen is voor andere mensen en dat zij hun taken dan niet goed kunnen uitvoeren..

En dat moet hij zeggen terwijl HIJ standaard pas om 11.00 of 11.30 op de werkvloer is...

Hij moet gewoon zn bek houden! en afsterven!!!
veldmuiswoensdag 29 augustus 2007 @ 08:12
Hij mailt om 8.00 terwijl hij pas om 11.00 aanwezig is? HOAX.
Trance-Forcewoensdag 29 augustus 2007 @ 08:14
quote:
Op woensdag 29 augustus 2007 08:12 schreef veldmuis het volgende:
Hij mailt om 8.00 terwijl hij pas om 11.00 aanwezig is? HOAX.
Als hij een mail gistermiddag verstuurd om 17.54, lees ik em pas vandaag rond de klok van 8, mijn vrind
Swetseneggerwoensdag 29 augustus 2007 @ 08:21
Ik begrijp geen ruk van de OP. Wat is het probleem nu eigenlijk? Als je vroeg begint mag je vroeg naar huis mits je taken af zijn. Lijkt me een keurige en duidelijke mail.
Trance-Forcewoensdag 29 augustus 2007 @ 08:25
quote:
Op woensdag 29 augustus 2007 08:21 schreef Swetsenegger het volgende:
Ik begrijp geen ruk van de OP. Wat is het probleem nu eigenlijk? Als je vroeg begint mag je vroeg naar huis mits je taken af zijn. Lijkt me een keurige en duidelijke mail.
Het probleem is dus dat deze zeikerd altijd loopt te janken over werktijden en dat er nooit iemand is die de problemen van de overige collega's kan oplossen. Terwijl hij jusit de gene is die altijd pas halverwege de dag begint, looptie over ONZE werktijden te janken...
Swetseneggerwoensdag 29 augustus 2007 @ 08:27
quote:
Op woensdag 29 augustus 2007 08:25 schreef Trance-Force het volgende:

[..]

Het probleem is dus dat deze zeikerd altijd loopt te janken over werktijden en dat er nooit iemand is die de problemen van de overige collega's kan oplossen. Terwijl hij jusit de gene is die altijd pas halverwege de dag begint, looptie over ONZE werktijden te janken...
Daar heeft man toch gelijk in? Als manager is het zijn taak om er voor te zorgen dat er gedurende de gehele dag bezetting is. Blijkbaar begint iedereen vroeg, met als gevolg dat er eind van de middag niemand is. Neemt hij die late middag voor zijn rekening die blijkbaar verder niemand wil, is het nog een zeikerd.

Volgens mij ben je zelf een beetje ene jankertje.
Trance-Forcewoensdag 29 augustus 2007 @ 08:29
quote:
Op woensdag 29 augustus 2007 08:27 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Daar heeft man toch gelijk in? Als manager is het zijn taak om er voor te zorgen dat er gedurende de gehele dag bezetting is. Blijkbaar begint iedereen vroeg, met als gevolg dat er eind van de middag niemand is. Neemt hij die late middag voor zijn rekening die blijkbaar verder niemand wil, is het nog een zeikerd.

Volgens mij ben je zelf een beetje ene jankertje.
dont think so.. er zijn nog 2 man extra aanwezig die hem prima kunnen helpen. Tevens moeten wij gewoon onze todolijst doorwerken die de dag ervoor al reeds bekend is. Kortom... er is altijd voor 8 uur werk. of ik die todo lijst van 8 tot 4 uitwerk, of van 9 tot 5... werk is altijd gedaan...
Swetseneggerwoensdag 29 augustus 2007 @ 08:31
quote:
Op woensdag 29 augustus 2007 08:29 schreef Trance-Force het volgende:

[..]

dont think so.. er zijn nog 2 man extra aanwezig die hem prima kunnen helpen. Tevens moeten wij gewoon onze todolijst doorwerken die de dag ervoor al reeds bekend is. Kortom... er is altijd voor 8 uur werk. of ik die todo lijst van 8 tot 4 uitwerk, of van 9 tot 5... werk is altijd gedaan...
Maar blijkbaar is er een probleem. En daar wijst de beste man jullie op. Dat is zijn taak.

Janken over een manager die de grote lijnen in de gaten houdt is meestal voorbehouden aan luie incompetente mensen.
Trance-Forcewoensdag 29 augustus 2007 @ 08:34
quote:
Op woensdag 29 augustus 2007 08:31 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Maar blijkbaar is er een probleem. En daar wijst de beste man jullie op. Dat is zijn taak.

Janken over een manager die de grote lijnen in de gaten houdt is meestal voorbehouden aan luie incompetente mensen.
Het heeft verder juist nog nooit grote problemen opgeleverd... het is ook heel raar dat er 5 van de 6 ITers het met elkaar eens zijn, en uitgerekend 1 iemand niet...

Andere de mede ITers beginnen juist ook iets later om het IT werk wat er aan komt op te vangen, en volgens hen zijn er juist geen problemen...
Swetseneggerwoensdag 29 augustus 2007 @ 08:36
quote:
Op woensdag 29 augustus 2007 08:34 schreef Trance-Force het volgende:

[..]

Het heeft verder juist nog nooit grote problemen opgeleverd... het is ook heel raar dat er 5 van de 6 ITers het met elkaar eens zijn, en uitgerekend 1 iemand niet...

Andere de mede ITers beginnen juist ook iets later om het IT werk wat er aan komt op te vangen, en volgens hen zijn er juist geen problemen...
Maar die zijn allemaal niet de manager. In plaats van te snotteren zou je natuurlijk eens verder kunnen kijken dan je 'todo lijstje' ( ) en proactief mee kunnen denken. Wellicht zijn de problemen die de manager signaleert ansich heel eenvoudig op te lossen door wat verschuivingen met taken en werktijden.
XiChicowoensdag 29 augustus 2007 @ 08:37
Zoek een andere baan als je deze niet bevalt. Op den duur hou je zo'n kutbaan toch niet vol.
karr-1woensdag 29 augustus 2007 @ 08:51
quote:
Op woensdag 29 augustus 2007 08:36 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Maar die zijn allemaal niet de manager. In plaats van te snotteren zou je natuurlijk eens verder kunnen kijken dan je 'todo lijstje' ( ) en proactief mee kunnen denken. Wellicht zijn de problemen die de manager signaleert ansich heel eenvoudig op te lossen door wat verschuivingen met taken en werktijden.
Ben ik het helemaal mee eens. Als je in een team werkt is het ook de bedoeling dat je een beetje met elkaar meedenkt en probeert de taken en werkzaamheden zo eerlijk mogelijk te verdelen onder elkaar. Als iedereen standaard te vroeg begint en dan ook eerder stopt waardoor aan het einde van de dag niemand meer over is, dan snap ik je manager volledig.
_Arthurwoensdag 29 augustus 2007 @ 08:59
quote:
Op woensdag 29 augustus 2007 08:37 schreef XiChico het volgende:
Zoek een andere baan als je deze niet bevalt. Op den duur hou je zo'n kutbaan toch niet vol.
Precies, op naar monsterboard!
SuperWeberwoensdag 29 augustus 2007 @ 09:00
quote:
Op woensdag 29 augustus 2007 08:29 schreef Trance-Force het volgende:

[..]

dont think so.. er zijn nog 2 man extra aanwezig die hem prima kunnen helpen. Tevens moeten wij gewoon onze todolijst doorwerken die de dag ervoor al reeds bekend is. Kortom... er is altijd voor 8 uur werk. of ik die todo lijst van 8 tot 4 uitwerk, of van 9 tot 5... werk is altijd gedaan...
Ik heb het gevoel dat jouw manager hier heel anders over denkt, anders hoeft hij geen mail rond te sturen
GangstaThugwoensdag 29 augustus 2007 @ 09:01
#ANONIEMwoensdag 29 augustus 2007 @ 09:04
quote:
Op woensdag 29 augustus 2007 08:51 schreef karr-1 het volgende:

[..]

Ben ik het helemaal mee eens. Als je in een team werkt is het ook de bedoeling dat je een beetje met elkaar meedenkt en probeert de taken en werkzaamheden zo eerlijk mogelijk te verdelen onder elkaar. Als iedereen standaard te vroeg begint en dan ook eerder stopt waardoor aan het einde van de dag niemand meer over is, dan snap ik je manager volledig.
Pre-fucking-cies. Ik snap dan ook niet hoe de TS "projectmanager" is geworden met zo`n instelling. Zal vast wel bij zo`n klein kutbedrijfje zijn waar "projectmanager" gewoon niks anders is dan een meewerkende voorman.
Surveillance-Fietswoensdag 29 augustus 2007 @ 09:06
Opgeruimd.
Jo0Lzwoensdag 29 augustus 2007 @ 09:14
Hé, joh, wat vervelend. Maarja, als er in de CAO niet over gerept wordt, waar maak je je dan druk om? Heb je zwart op wit dat je van een bepaalde tijd tot een bepaalde tijd moet werken?

Nee? Dan Fuck that manager.
Dopekoewoensdag 29 augustus 2007 @ 09:16
En toen was je manager ook een fokker......
Jo0Lzwoensdag 29 augustus 2007 @ 09:20
quote:
Op woensdag 29 augustus 2007 09:16 schreef Dopekoe het volgende:
En toen was je manager ook een fokker......
Lol! /care.
Echt, en dan nog? --> Hij zal het direct herkennen en ongegrond deze "user" IRL aanspreken? Guess again.
karr-1woensdag 29 augustus 2007 @ 09:21
quote:
Op woensdag 29 augustus 2007 09:14 schreef Jo0Lz het volgende:
Hé, joh, wat vervelend. Maarja, als er in de CAO niet over gerept wordt, waar maak je je dan druk om? Heb je zwart op wit dat je van een bepaalde tijd tot een bepaalde tijd moet werken?

Nee? Dan Fuck that manager.
En dan zegt de manager "Fuck mijn werknemer, voor jou 10 anderen die het wel willen doen." Lijkt me echt een hele goeie optie.....
Nawienwoensdag 29 augustus 2007 @ 09:24
quote:
Op woensdag 29 augustus 2007 08:14 schreef Trance-Force het volgende:

[..]

Als hij een mail gistermiddag verstuurd om 17.54, lees ik em pas vandaag rond de klok van 8, mijn vrind
Neem het hem niet kwalijk. Hij lijdt aan een ziekte waardoor hij geestelijk een beetje in de war is
McKillemwoensdag 29 augustus 2007 @ 09:25
Hij is geen manager, hij is een motivator!
Captain_Fabulouswoensdag 29 augustus 2007 @ 11:28
Het is heel simpel, ga het de man eens gewoon vragen WAAROM het kennelijk zo'n probleem is als somige mensen eerder beginnen? Als jij echt alleen maar een todo lijstje af hebt te werken, kan het geen probleem zijn. Ik vermoed dat hij eigenlijk wil zeggen,:
'als jij eens verder keek dan je lijstje, zou ik niet de troep achter je op hoeven te ruimen'.
En wie zegt dat de man niet eerst thuis administratieve zaken afwerkt, en daarna pas in de auto duikt, om zo de hoeveelheid tijd die hij nutteloos in de auto zit, te minimaliseren?
Inderdaadwoensdag 29 augustus 2007 @ 11:31
De manager doet gewoon zijn werk.
Maar dat kan inderdaad vervelend zijn voor jou als jij het altijd al zo doet/ een andere mening hebt.
godigitawoensdag 29 augustus 2007 @ 11:45
quote:
Op woensdag 29 augustus 2007 08:59 schreef _Arthur het volgende:

[..]

Precies, op naar monsterboard!
go go go
Lord Dreamerwoensdag 29 augustus 2007 @ 11:58
klinkt als een goede manager die gewoon een goede spreiding van aanwezig personeel wil gedurende de dag.
Nawienwoensdag 29 augustus 2007 @ 12:00
quote:
Op woensdag 29 augustus 2007 11:45 schreef godigita het volgende:

[..]

go go go
*moordneigingen heeft
Dr.Nikitawoensdag 29 augustus 2007 @ 13:39
quote:
Op woensdag 29 augustus 2007 08:11 schreef Trance-Force het volgende:
Denk je bij jezelf eens lekker vroeg te beginnen. Mijn eerste mailtje van de ochtend van de 'manager'... Over gezeik dat als je vroeg begint, je ook vroeg naar huis mag, MAAR dat het allemaal problemen is voor andere mensen en dat zij hun taken dan niet goed kunnen uitvoeren..

En dat moet hij zeggen terwijl HIJ standaard pas om 11.00 of 11.30 op de werkvloer is...

Hij moet gewoon zn bek houden! en afsterven!!!
Had je maar een vak moeten leren dan had je ook de privileges van een manager gehad dombo.
Dickbridewoensdag 29 augustus 2007 @ 15:27
Managers zijn het uitschot van de aarde
Trance-Forcedonderdag 30 augustus 2007 @ 12:37
quote:
Op woensdag 29 augustus 2007 11:45 schreef godigita het volgende:

[..]

go go go
Geen zorgen, staat in mn favos
Apoccadonderdag 30 augustus 2007 @ 12:38
quote:
Op woensdag 29 augustus 2007 09:04 schreef Scorpie het volgende:

[..]

Pre-fucking-cies. Ik snap dan ook niet hoe de TS "projectmanager" is geworden met zo`n instelling. Zal vast wel bij zo`n klein kutbedrijfje zijn waar "projectmanager" gewoon niks anders is dan een meewerkende voorman.
You hit the spot!
Hoe wist je dat, werk jij ook hier?
Roksxdonderdag 30 augustus 2007 @ 12:41
Ik zou je manager op een volwassen manier wijzen op de problemen die je ervaart, en hem vragen wat hij denkt te gaan doen om dat op te lossen.

Of gewoon lekker stangen kan ook natuurlijk.
Dutch_Nelsondonderdag 30 augustus 2007 @ 12:43
quote:
Op woensdag 29 augustus 2007 09:04 schreef Scorpie het volgende:

[..]

Pre-fucking-cies. Ik snap dan ook niet hoe de TS "projectmanager" is geworden met zo`n instelling. Zal vast wel bij zo`n klein kutbedrijfje zijn waar "projectmanager" gewoon niks anders is dan een meewerkende voorman.
Dikke diss
4gent_Orang3donderdag 30 augustus 2007 @ 12:45


Michael

Trance-Forcedonderdag 30 augustus 2007 @ 12:45
quote:
Op donderdag 30 augustus 2007 12:43 schreef Dutch_Nelson het volgende:

[..]

Dikke diss
Kan ik het helpen dat de directie mij dat gegeven heeft... overigens zit er toch wel een behoorlijk verschil tussen IT projectmanager en IT manager...
Apoccadonderdag 30 augustus 2007 @ 12:53
quote:
Op donderdag 30 augustus 2007 12:41 schreef Roksx het volgende:
Ik zou je manager op een volwassen manier wijzen op de problemen die je ervaart, en hem vragen wat hij denkt te gaan doen om dat op te lossen.

Of gewoon lekker stangen kan ook natuurlijk.
Laat ik voor de achtergrond even een psychologisch profiel proberen te schetsen van de man in kwestie:

  • komt hele dag dat ie werkt niet van z'n stoel af
  • doet in zijn weekenden niets anders dan met werk bezig zijn
  • jankt als een baby als je een discussie met em aangaat en begint te schuimbekken! als hij kwaad word tijdens een discussie.
  • zegt regelmatig tijdens gesprekken: "nee, ik ben nu aan het praten"

    dus laat dat eerste maar zitten...
  • Trance-Forcevrijdag 31 augustus 2007 @ 10:20
    quote:
    Op donderdag 30 augustus 2007 12:53 schreef Apocca het volgende:

    [..]

    Laat ik voor de achtergrond even een psychologisch profiel proberen te schetsen van de man in kwestie:

  • komt hele dag dat ie werkt niet van z'n stoel af
  • doet in zijn weekenden niets anders dan met werk bezig zijn
  • jankt als een baby als je een discussie met em aangaat en begint te schuimbekken! als hij kwaad word tijdens een discussie.
  • zegt regelmatig tijdens gesprekken: "nee, ik ben nu aan het praten"

    dus laat dat eerste maar zitten...
  • eensch! mijn waardige collega...