Stelletje raren: lekker persoonlijk is de EUR

"Beste Student 267665 Jansen

Hierbij ontvangt u (geautomatiseerde) feedback op uw adoptieverslag. Voor inzage op dinsdag 11 december kunt u intekenen op de lijst op de tafel bij F3-13.

Bij het nakijken is van de onderstaande commentaren een aantal aangekruist. Hierbij kon maar een beperkt aantal commentaren worden gekozen, dus het is mogelijk commentaren die niet geselecteerd zijn toch op uw verslag van toepassing zijn.

De voorlopige cijfers voor het verslag en het eindcijfer staan op het SIN. Definitieve cijfers worden door de examenadministratie verstrekt.

1. Bronvermelding en Schrijfstijl

U hebt diepgaand diverse bronnen geraadpleegd
De bronverwijzingen zijn netjes verzorgd.
U legt duidelijke verbanden tussen gebruikte bronnen.
De bronnen zijn juist vermeld
X Uw verslag is taalkundig en redactioneel netjes verzorgd
U formuleert scherp en bondig.
Uw schrijfstijl is soms te algemeen; wees specifieker
Uw schriftelijk uitdrukkingsvermogen is zwak: u lijkt soms niet te weten wat u zegt
U geeft niet aan wanneer u letterlijk uit b.v. het jaarverslag citeert.
De lay-out maakt het verslag slecht leesbaar.
X De bronverwijzingen zijn niet goed verzorgd
X De bronvermelding ontbreekt (vrijwel) geheel
De tekstindeling is te fijnmazig
U gebruikt bronnen zonder kwalitatieve beoordeling

2. Analyse van de geadopteerde organisatie

U heeft de verschillende functionele gebieden correct en terzake behandeld
U heeft de voor deze organisatie relevante functionele gebieden correct gendentificeerd en beschreven.
U heeft de organisatie goed in de relevante omgeving gezet
Het verleden van de organisatie is goed gebruikt in de verdere analyse.
U heeft de doelen van de organisatie goed geidentificeerd en toegelicht
X De relevante functionele gebieden zijn voldoende beschreven, maar meer diepgang was mogelijk geweest.
Uw beschrijving is te oppervlakkig gebleven hoewel u veel informatie heeft verzameld.
U had meer informatie moeten zoeken.
Het verleden van de organisatie is niet verder in de analyse gebruikt.
U benoemt de informatie niet specifiek; bv. 'vele' technologische veranderingen.
X U heeft de organisatie weinig of onvoldoende gerelateerd aan zijn omgeving
U heeft de voor deze organisatie relevante functionele gebieden niet gendentificeerd
U heeft de noodzakelijke functionele gebieden niet of onvoldoende behandeld.

3. Toepassing van de bedrijfskundige samenhang

U kunt het bedrijfsproces goed zichtbaar maken.
U heeft de organisatie goed vanuit meerdere relevante denkroutes benaderd en hierdoor expliciet samenhang aangebracht
U heeft de organisatie weliswaar vanuit meerdere denkroutes benaderd, maar dit is wel ten koste gegaan van de overzichtelijkheid van uw betoog.
U heeft de organisatie weliswaar vanuit meerdere denkroutes benaderd, maar dit is wel ten koste gegaan van de diepgang van uw betoog.
De samenhang binnen een denkroute is nauwelijks of slechts af en toe uitgewerkt
U benoemt de samenhang c.q. het bedrijfsproces vaak niet expliciet; de lezer moet ernaar raden.
Er is geen denkroute zichtbaar
U zet vaak slechts beschrijvingen van functionele gebieden onder elkaar, er ontbreekt de samenhang en daarmee de beschrijving van het bedrijfsproces
U heeft centrale bedrijfskundige concepten in uw betoog duidelijk toegepast.
U heeft centrale bedrijfskundige concepten toegepast maar soms niet voldoende uitgewerkt.
X De samenhang tussen de bedrijfskundige concepten is niet sterk uitgevoerd.
U legt te weinig verbinding met bedrijfskundige concepten.
Uw gebruik van een aantal concepten in het betoog is (zeer) verwarrend

4. Kwaliteit van de (eind)typering

U komt tot een afgewogen en genuanceerde typering
U doet kwalitatieve uitspraken over het typische van de geadopteerde organisatie
U heeft de informatie op waarde beoordeeld en heeft op deze wijze het typische naar voren gehaald.
In uw typering kunt u goed het bedrijfsproces identificeren en het typische eruit halen.
U heeft de doelstelling van de organisatie goed gebruikt voor de typering
U heeft relevante informatie gebruikt voor de typering
X Uw typering is te oppervlakkig. U bent te weinig of niet op zoek geweest naar het kenmerkende van de geadopteerde organisatie
In uw typering kunt u goed het 'typische' eruit halen, maar(nog) geen samenhang aanbrengen.
U beschrijft de functionele gebieden, zonder dat ze bijdragen tot de typering.
U heeft de informatie onvoldoende gewaardeerd om tot de typering tekomen
U brengt te weinig samenhang aan in uw typering.
Er is geen identificeerbare typering

5.Algemeen

U bent tot waardevolle inzichten gekomen.
U heeft de opdracht serieus aangepakt
U heeft misschien teveel willen doen.
U heeft de doelstelling van de organisatie niet gebruikt voor de typering
Het groepsproces kon misschien niet door de groepsleden in de hand worden gehouden.
U heeft zich klaarblijkelijk teveel door de gevonden bronnen op sleeptouw laten nemen.

--------------------

E-mail sent using WorldMerge, the fastest and easiest way
to send personalized e-mail messages. More information at:
http://www.coloradosoft.com/worldmrg

105190"

tssss

* ThE_ED vind het wel wat vaag...

ik heb maar dit teruggemaild:

"Geachte mijnheer J Sirks,

Ik vind het hoopgevend dat mijn op mijn verslag gautomatiseerd feedback gegevn wordt. Met mijn ervaring aan de TUDelft moet het mogelijk zijn in het vervolg mijn verslagen ook geheel geautomatiseerd te genereren, wellicht kunnen wij onze systemen dan aan elkaar koppelen voor een optimaal resultaat.

In navolging van uv voorbeeld zal ik voortaan mijn e-mails ook geen 'subject' meer meegeven om de ontvanger in spanning te latenm over de inhoud dan wel aan te zetten tot onmiddelijk verwijderen alvorens mijn mail te lezen. Helaas wist ik uw nummer van de personeelsregistratie niet, anders had ik deze in mijn aanhef kunnen gebruiken.

met Vriendelijke groet,

267665 (EUR),
390115 (TUD)"

quote:

---

Op vrijdag 07 december 2001 15:12 schreef Emel het volgende:
Kom naar Leidse uni *tevreden is met haar faculteit*

---

quote:

---

Op vrijdag 07 december 2001 15:13 schreef Seborik het volgende:
of Tilburg natuurlijk

---

quote:

---

Op vrijdag 07 december 2001 15:14 schreef Emel het volgende:

[..]

organisatie is heel goed hoor

---

quote:

---

Op vrijdag 07 december 2001 15:14 schreef Seborik het volgende:

[..]

Zelfs in Tilburg zijn er weinig vrouwen die bedrijfskunde doen.

---