Bemiddeling in agrarisch personeel: markt is behoorlijk verzadigt. De agrarische bedrijfsverzorging heeft er al last van. Ze kunnen de mensen die ze in vaste dienst hebben in de wintermaanden niet kwijt omdat er ook polen zijn die dit werk doen en het aanbod van werk laag is. Ondertussen moeten hun mensen wel doorbetaalt worden. Wat wil je precies want de indruk die ik heb is dat er voornamelijk gebrek is aan mensen die met varkens en kippen om kunnen gaan. Als je de tuinbouw in wil, zou ik duitse polen aannemen.
Maar om heel eerlijk te zijn, ik denk niet dat je kunt concurreren met een reus als AB, zeker AB Oost (doen Gelderland, Overijssel en Drenthe). Ze praten al over het samenvoegen van alle AB organisaties, en dan is er geen poot tussen te krijgen. Ze hebben concurrerende prijzen, goeie krachten werken graag voor AB en zoveel werk is er gewoon niet te doen.
En inderdaad, dit is dienstverlening. Agrarische grond zul je toch echt moeten verbouwen of laten begrazen wil je er een bedrijf op zetten.
Gebruikte agrarische machines, ook lastig want de meeste boeren hebben hun vaste adressen voor hun materiaal. Bovendien: gebruikte machines vinden niet echt gretig aftrek nu de economie aantrekt. Boeren hebben nog altijd het liefst een dure splinternieuwe trekker als het financieel haalbaar is.
ICT-adviesburo: er zijn niet veel boerenbedrijven die geautomatiseerd moeten worden. Melkrobots zijn al geautomatiseerd door de fabrikanten, plantjes stekken, paprika's en komkommers zijn ook niet echt geautomatiseerde toepassingen van. Alleen simpele dingen die met timers werken, zoals bewatering en noem maar op.
Mijn advies: solliciteer bij de agrarische bedrijfsverzorging op kantoor. Ze hebben (zeker bij een grote jongen als AB Oost in Huissen, Rijssen, Beilen en Dronten) heel wat leuke banen. Alleen is het geen leuk bedrijf om voor te werken.