Hommeles. Een chiquer woord kunnen we niet vinden voor de huidige verhoudingen binnen ABN AMRO. Korte recap.
Diverse bestuursleden stapten op, president-commissaris Olga Zoutendijk werd wegens horkerigheid plus misplaatste CEO-ambities gewipt en 21 anonieme topmanagers stuurden een brandbrief naar toezichthouders over het gebrekkige leiderschap van CEO Kees van Dijkhuizen.
De Europese Centrale Bank tikte ABN AMRO op de vingers over de verstoorde verhoudingen tussen de Raad van Commissarissen en de Raad van Bestuur. Hierop besloot ABN twee commissarissen te vervangen door exemplaren met 'meer bancaire ervaring'. Klaar?
Nee, want Het FD heeft zijn handen weten te leggen op een tweede brandbrief, ditmaal afkomstig van 40 topmanagers, gericht aan de nieuwe president-commissaris Tom de Swaan. De klaagzang: Van Dijkhuizen is een slappe zak zonder visie, voert een zwalkend beleid omtrent de zakenbank en de facto wordt de boel gerund door CFO Clifford Abrahams. Maar de allermooiste kritiek: Kees is veel te groen.
Etentjes met klanten, bijeenkomsten met de grootaandeelhouder, vergaderingen, bij het koffiezetapparaat. Kees zou geen moment zijn waffel kunnen houden over duurzaamheid. Vinden ze mooi hoor die topmanagers, maar duurzaamheid 'is geen strategie maar een voorwaarde.' De managers missen 'enige vorm van commerciële drive aan de top'. Kan nu de ijsbeer is gered, er eindelijk weer geld worden verdiend? Nu lukt dat laatste momenteel wel, maar topmanagers vragen zich af hoe de bank zich houdt in economisch slechte tijden. ABN leunt namelijk nogal op de hypothekenportefeuille.
De brievenschrijvers willen graag gepromoveerd worden tot klokkenluiders, zodat ze veilig hun kritiek kunnen uiten. Gaat De Swaan hen niet bij helpen. Sterker nog, de president-commissaris trekt samen met CEO Van Dijkhuizen ten strijde tegen de anonieme klagers.
Concrete misstanden ontbreken, dus onderzoekt men de mogelijkheid om de schrijvers smaad ten laste te leggen. Klagen hadden ze prima intern kunnen doen, want de deur bij Kees en Tom staat altijd open. Bovendien herkent de Ondernemingsraad zich niet in de brief. Dus hebben we hier niet te maken met een stelletje rancuneuze managers dat een promotie is misgelopen? En dat gezeur over de focus op duurzaamheid? Moeten ze ook niets van hebben aan de top, want duurzaamheid leeft nou eenmaal onder medewerkers. 'We hebben laatst met 450 medewerkers op een locatie in Halfweg gesproken over de nieuwe purpose, de strategie en de duurzame dilemma's. Daar was aan alle kanten commitment om die duurzame journey te maken.'
Ja, alleen al deze twee zinnen zijn een gegronde reden voor ontslag. Gaat alleen niet gebeuren.
Want volgens Van Dijkhuizen is er 'ongelooflijk veel geld' te verdienen met duurzaamheid. Wat een visie. voor de hele raad van bestuur
quote:
"... gesproken over de nieuwe purpose, de strategie en de duurzame dilemma's. Daar was aan alle kanten commitment om die duurzame journey te maken..."
Braaaaak, daar ging mijn lunch.
Als in een organisatie ongestraft dit soort slap gelul wordt gespuid en ook nog kritiekloos in de openbaarheid wordt gebracht dan weet je het wel. Het laatste rochelend geouwehoer in een terminale club. Die 40 klagers hebben ongetwijfeld gelijk en ABN-AMRO is reddeloos verloren.
quote:
'We hebben laatst met 450 medewerkers op een locatie in Halfweg gesproken over de nieuwe purpose, de strategie en de duurzame dilemma's. Daar was aan alle kanten commitment om die duurzame journey te maken.' En de bull shit bingokaart is ook weer voor de helft afgestreept.
quote:
Wiens brood men eet, wiens wordt men spreekt. Ja niemand zet zichzelf vrijwillig op de trein. Het is gewoon een Benelux bankje. Ga je eens zo gedragen en stop met die kwats. Die Van Dijk is gewoon een politieke benoeming. Oke dan bank van ABN AMRO een semi staats Benlux bankje en verkoop dat meglomane hol aan de zuidas en huur iets terug in Assen of Kerkrade.
https://www.daskapital.nl(...)r-over-duurzaamheid/Sow koekoek
Dit is wel duidelijk nu