NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Als de wil er is om op een discriminerende manier veranderingen door te voeren, neem ik aan dat er ook wel wil is voor een minder ingrijpende en legale manier...quote:Op dinsdag 13 november 2018 23:31 schreef Molurus het volgende:
[..]
Dat is dan wel aangenomen dat daarmee werkelijk iets verandert.
Dan nog... als je bijvoorbeeld alleen nieuwe vrouwelijke werknemers een eerlijk salaris geeft is dat minimaal discrimerend naar de vrouwen die er al werken. (Willekeurig voorbeeld van hoe dat ook discriminatie is.)quote:
[..]
Als de wil er is om op een discriminerende manier veranderingen door te voeren, neem ik aan dat er ook wel wil is voor een minder ingrijpende en legale manier...
Zoals gezegd: het is lastig zulke misstanden te corrigeren zonder te discrimineren.
Niet meer aanwezig in dit forum.
Met name door mensen die iets tegen positieve discriminatie hebben.quote:
Wordt discriminatie hier nou serieus goedgepraat? Wtf
Niet meer aanwezig in dit forum.
Discriminatie is discriminatie. Als je iemand gaat ontslaan op basis van ras en geslacht ben je een ongelofelijke teringeikel die wmb richting de dieptes van de oceaan verbannen mag worden met alle goedpraters erbij.quote:
[..]
Met name door mensen die iets tegen positieve discriminatie hebben.
Alsof alle salarissen van elke werknemer bij elke functie gelijk zijn... Maar als het bedrijf echt zo betrokken is bij deze kwestie kan het toch de lonen van alle vrouwen die momenteel in dienst zijn gelijk trekken met die van de mannen? Het is achterlijk om te proberen discriminatie uit de wereld te helpen door de groep die het momenteel beter heeft te benadelen. Probeer dan de groep die het momenteel minder goed heeft te stimuleren, zonder daarmee anderen de benadelen. Dit soort uitspraken van dat wijf zijn gewoon racistisch, klaar.quote:
[..]
Dan nog... als je bijvoorbeeld alleen nieuwe vrouwelijke werknemers een eerlijk salaris geeft is dat minimaal discrimerend naar de vrouwen die er al werken. (Willekeurig voorbeeld van hoe dat ook discriminatie is.)
Zoals gezegd: het is lastig zulke misstanden te corrigeren zonder te discrimineren.
Mensen die in linksextremistische complottheorien als de wagegap geloven 
A man is not old until regrets take the place of dreams.
Dat zijn een hoop aannames in één zin.quote:
Je kunt verschillen in beloning en een scheve samenstelling van de groep werknemers die het gevolg zijn van discriminatie nou eenmaal niet corrigeren zonder daarbij te discrimineren.
1) "Verschillen in beloning". Is dat echt zo? En als die er zijn hoe zijn die te verklaren?
2) "Scheve samenstelling van de groep werknemers". Wat is scheef? Welke groepen? Je kunt mensen over bijna een oneindig aantal factoren in groepen opdelen. En als de verhouding "scheef" is, wat is daar dan het probleem van?
3) "Die het gevolg zijn van discriminatie". Oh ja? Op basis waarvan?
4) "niet (kunnen) corrigeren zonder daarbij te discrimineren" Zelfs als alle voorgaande aannames kloppen, vraag ik me echt af of dit de enige oplossing. Als het al een oplossing is, en zo ja of ie wenselijk is.
Het is en blijft fok hè.quote:
Wordt discriminatie hier nou serieus goedgepraat? Wtf
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
Je weet dat de Jo Wallace uit de OP een succesvolle blanke, blonde vrouw is? Ze claimt een "gay woman" te zijn (dat is kennelijk een soort van lesbisch).quote:Op dinsdag 13 november 2018 16:08 schreef Vader_Aardbei het volgende:
Laat dit een les zijn. Dit soort mensen strijden niet voor gelijkheid, voor een goede nobele zaak.
Ze zijn erop uit om ons te vernietigen. Kapot te maken. Ze haten ons met heel hun hart, net als zoveel moslims. Omdat ze jaloers zijn op ons succes, onze talenten, onze ambitie en creativiteit. Alles wat zij niet bezitten.
Zolang zoveel blanke mannen braaf op progressieve partijen blijven stemmen, zal het alleen maar erger worden. Stop ermee. Stem alleen in je eigen belang. Dat doen vrouwen, homo's en andere minderheden ook. En nogmaals, ze willen geen gelijkwaardigheid, ze willen ons dood. Accepteer die waarheid.
Normale benaming in de branche waar Adformatie voor is.quote:Op dinsdag 13 november 2018 14:28 schreef LurkJeRot het volgende:
Wat een erbarmelijke vertaling weer, 'creatieven'?, srsly?
Curiosity cultured the cat
Hoge dames vangen veel wind
Whadda ya hear! Whadda ya say!
What is any ocean but a multitude of drops?
Hoge dames vangen veel wind
Whadda ya hear! Whadda ya say!
What is any ocean but a multitude of drops?
Je hebt de OP niet gelezen vermoed ik, anders zou je deze vraag niet stellen. De rest van je vragen ook niet trouwens.quote:
[..]
Dat zijn een hoop aannames in één zin.
1) "Verschillen in beloning". Is dat echt zo? En als die er zijn hoe zijn die te verklaren?
Maar blijf vooral je kop in het zand steken. Doen alsof er geen probleem is is ook "een oplossing".
Niet meer aanwezig in dit forum.
Om het probleem te analyseren heb je toch meer info nodig. Waarom verdienen die vrouwen minder? Werken ze minder lang? Doen ze ander werk?quote:
[..]
Je hebt de OP niet gelezen vermoed ik, anders zou je deze vraag niet stellen. De rest van je vragen ook niet trouwens.
Maar blijf vooral je kop in het zand steken. Doen alsof er geen probleem is is ook "een oplossing".
Het probleem dat er voornamelijk witte mannen werken zie ik niet, tenzij er aantoonbaar gediscrimineerd is om dat te bereiken, wat ik ook nergens lees.
[ Bericht 4% gewijzigd door ThePlaneteer op 14-11-2018 09:53:18 ]
"Ik heb nog met hem gekoerst"
Tsja, dat maakt het vinden van een oplossing voor de bestaande ongelijkheid erg lastig. Ben het met je eens dat ontslag erg ver gaat en onwenselijk is.quote:
[..]
Discriminatie is discriminatie. Als je iemand gaat ontslaan op basis van ras en geslacht ben je een ongelofelijke teringeikel die wmb richting de dieptes van de oceaan verbannen mag worden met alle goedpraters erbij.
Eerder in dit topic merkte een user op dat het meer wenselijk is om de verhoudingen recht te zetten na een natuurlijke uitstroom. Dat zou echter betekenen dat het betreffende bedrijf tijdens de sollicitatieprocedure dus bewust op zoek gaat naar kandidaten die niet blank, man of hetero zijn. En ik durf m'n hand ervoor in het vuur te steken dat in zo'n geval ook veel mensen weer over het bedrijf vallen.
Toch zijn dat soort acties wel nodig om de status quo te doorbreken. Maar het kan natuurlijk zijn dat je deze ontwikkeling simpelweg niet ziet zitten. Dat je het wel fijn vindt dat de blanke heteroman zijn dominante positie in het bedrijfsleven behoudt.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Geef de vrouwen in vergelijkbare functies 44.7% meer salaris en het is opgelost zonder discriminatie hè...
ik ben niet gek.. ik ben volstrekt niet gek, ik ben helemaal niet gek... ik ben een nagemaakte gek
gooi alles weg neem een besluit, doe als het moet alles opnieuw
gooi alles weg neem een besluit, doe als het moet alles opnieuw
Het kan toch niet zo simpel zijn.quote:
Je moet gewoon voor de beste kandidaat gaan. De rest zou geen rol moeten spelen.
“Never assume you will win, never feel safe, never feel confident, never send a "We got this!" text, never take anything for granted, never pose for a picture late in the game, always expect the worst while rooting for the best.”
Omdat je dan bij sommige functies geen 'correcte' weerspiegeling krijgt van de samenleving qua kleur en geslacht.quote:
Dat klinkt wellicht leuk op papier, maar de ervaring leert dat deze manier van denken leidt tot de creatie van een 'old boys network'. Mensen zijn toch geneigd personen aan te nemen die op henzelf lijken.quote:
Je moet gewoon voor de beste kandidaat gaan. De rest zou geen rol moeten spelen.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Ik hoop dat de rechter hier korte metten mee maakt.
Meer diversiteit nastreven is prima. Maar dat bereiken door mensen eruit te pleuren mag eens flink worden bestraft
Meer diversiteit nastreven is prima. Maar dat bereiken door mensen eruit te pleuren mag eens flink worden bestraft
Waarom zou de top van het bedrijfsleven gelijkheid op basis van discriminatiore criteria moeten nastreven?quote:
Tsja, dat maakt het vinden van een oplossing voor de bestaande ongelijkheid erg lastig.
En wie bepalen die criteria?
Charity is injurious unless it helps the recipient to become independent of it.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
Deze mag je wel gaan onderbouwen, dit klinkt erg "complotterig" naar mijn mening.quote:
[..]
Dat klinkt wellicht leuk op papier, maar de ervaring leert dat deze manier van denken leidt tot de creatie van een 'old boys network'. Mensen zijn toch geneigd personen aan te nemen die op henzelf lijken.
http://insight.movemeon.c(...)o-get-hired-than-menquote:
[..]
Dat klinkt wellicht leuk op papier, maar de ervaring leert dat deze manier van denken leidt tot de creatie van een 'old boys network'. Mensen zijn toch geneigd personen aan te nemen die op henzelf lijken.
Nog zon interessante mythe.
"Ik heb nog met hem gekoerst"
Niks moet, maar ik kan mij voorstellen dat vrouwen flink balen als ze structureel worden gepasseerd voor topposities en minder royaal worden beloond dan hun mannelijke collega's.quote:
[..]
Waarom zou de top van het bedrijfsleven gelijkheid op basis van discriminatiore criteria moeten nastreven?
En wie bepalen die criteria?
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Waarom?quote:
Meer diversiteit nastreven is prima.
Charity is injurious unless it helps the recipient to become independent of it.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
|
|
