NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
quote:‘Witte, heteroseksuele, mannelijke creatieven’ beschuldigen JWT London van discriminatie
Een groep ‘witte, heteroseksuele, mannelijke creatieven’ van J Walter Thompson London beschuldigt het bureau van discriminatie bij hun ontslag eerder deze zomer. Dat meldt Campaign.
Het ontslag van de mannen kwam na een toespraak van creatief directeur Jo Wallace. Zij presenteerde zich op een conferentie over gelijke behandeling als een homoseksuele vrouw die de reputatie van JWT als bureau vol blanke, Britse, bevoorrechte, heteroseksuele mannen volledig zou laten verdwijnen.
Wallace hield haar toespraak kort na het verschijnen van de eerste verplichte rapportages over beloningsverschillen tussen Britse mannen en vrouwen. Daaruit bleek dat bij J Walter Thompson de grootste kloof in reclame gaapt; mannen verdienen er gemiddeld 44,7% meer dan hun vrouwelijke collega’s.
De witte mannelijke creatieven zagen de bui al hangen na de uitspraken van Wallace. Kort na de conferentie bezochten ze de HR-afdeling om hun bezorgdheid uit te spreken over de mogelijke loopbaan-gevolgen van haar uitspraken. Enkele dagen later werd ze de wacht aangezegd.
De groep heeft juridisch advies ingewonnen en zegt dat er sprake is van discriminatie op basis van geslacht, ras, nationaliteit en seksualiteit. J Walter Thompson weigerde commentaar te geven, aldus Campaign.
https://www.adformatie.nl(...)wt-discrimineert-ons
Op maandag 9 oktober 2023 13:31 schreef Nova het volgende:[/b]
Oh schatje, wat lief van je om dat te zeggen! Jij bent echt een prins op het witte paard voor mij. Met jou voel ik me zo geliefd en speciaal. Laten we nog lang samen genieten van sprookjesachtige avonturen en elkaar verwennen met veel knuffels en kusjes. O+ naar jou, mijn lieve prins! :*
Oh schatje, wat lief van je om dat te zeggen! Jij bent echt een prins op het witte paard voor mij. Met jou voel ik me zo geliefd en speciaal. Laten we nog lang samen genieten van sprookjesachtige avonturen en elkaar verwennen met veel knuffels en kusjes. O+ naar jou, mijn lieve prins! :*
Intersectionele feministen en ander SJW tuiglieden horen dan ook niet thuis in het bedrijfsleven. Al hun beleidsadviezen zullen in principe een vorm van buitenwettelijke discriminatie zijn.
Daar ga je je als bedrijf toch niet vrijwillig aan branden. Mja sommige bedrijven hebben een suïcidaal trekje lijkt wel.
Daar ga je je als bedrijf toch niet vrijwillig aan branden. Mja sommige bedrijven hebben een suïcidaal trekje lijkt wel.
There are no things, but as a consequence there are as many things as we like
Jaquote:Op dinsdag 13 november 2018 14:24 schreef julius123 het volgende:
Ah goedzo, je bent tegenwoordig als blanke man met alles het haasje.
Op maandag 9 oktober 2023 13:31 schreef Nova het volgende:[/b]
Oh schatje, wat lief van je om dat te zeggen! Jij bent echt een prins op het witte paard voor mij. Met jou voel ik me zo geliefd en speciaal. Laten we nog lang samen genieten van sprookjesachtige avonturen en elkaar verwennen met veel knuffels en kusjes. O+ naar jou, mijn lieve prins! :*
Oh schatje, wat lief van je om dat te zeggen! Jij bent echt een prins op het witte paard voor mij. Met jou voel ik me zo geliefd en speciaal. Laten we nog lang samen genieten van sprookjesachtige avonturen en elkaar verwennen met veel knuffels en kusjes. O+ naar jou, mijn lieve prins! :*
Ze hebben wel een sterke zaak. Genoeg getuigen die gehoord hebben dat ze een bepaalde groep gaat ontslaan puur op uiterlijke kenmerken.quote:
Ah goedzo, je bent tegenwoordig als blanke man met alles het haasje.
“Never assume you will win, never feel safe, never feel confident, never send a "We got this!" text, never take anything for granted, never pose for a picture late in the game, always expect the worst while rooting for the best.”
Mooi, met gelijke munt terugbetalen en hun eigen tactieken inzetten. Ik doe het jaren niets anders in mijn discussies, maar helaas is dat volk te dom en te hypocriet om het in te zien. Nee dan krijg je weer one liners en persoonlijke aanvallen.
Ik sta in ieder geval klaar om een meldpunt voor de discriminatie van roodharigen op te zetten zodra Zwarte Piet verboden wordt, stoplichten etc. zijn dan discriminerend.
Ik sta in ieder geval klaar om een meldpunt voor de discriminatie van roodharigen op te zetten zodra Zwarte Piet verboden wordt, stoplichten etc. zijn dan discriminerend.
Wel vreemde manier om dat te brengen.quote:als een homoseksuele vrouw die de reputatie van JWT als bureau vol blanke, Britse, bevoorrechte, heteroseksuele mannen volledig zou laten verdwijnen.
Maar aangezien er een dubbele standaard geldt, zal dit wel moeten kunnen.
Behalve als er dadelijk weer een oorlog uitbreekt, dan zijn die racistische blanke mannen natuurlijk wel goed genoeg om aan de front linies te vechten.quote:
Ah goedzo, je bent tegenwoordig als blanke man met alles het haasje.
Het gaat Ratelbanden met rechtszaken!quote:
Mooi, met gelijke munt terugbetalen en hun eigen tactieken inzetten. Ik doe het jaren niets anders in mijn discussies, maar helaas is dat volk te dom en te hypocriet om het in te zien. Nee dan krijg je weer one liners en persoonlijke aanvallen.
Ik sta in ieder geval klaar om een meldpunt voor de discriminatie van roodharigen op te zetten zodra Zwarte Piet verboden wordt, stoplichten etc. zijn dan discriminerend.
“To destroy a people you must first sever their roots.”
Jazeker, het wordt ook wel een beetje tijd dat racisme jegens een blank persoon serieus genomen wordt.quote:Op dinsdag 13 november 2018 14:30 schreef PirE het volgende:
[..]
Ze hebben wel een sterke zaak. Genoeg getuigen die gehoord hebben dat ze een bepaalde groep gaat ontslaan puur op uiterlijke kenmerken.
Andere mensen meer rechten geven, betekent niet dat je gediscrimineerd wordt. Zeker niet als je al 150+ jaar in het voordeel bent.
Dat is één manier om aandacht te genereren. Maar de vraag is en blijft waarom het fout zou zijn je vraagtekens te zetten bij wat feitelijk net zo goed raciale discriminatie is - op z'n minst een aantasting van de menselijke waardigheid, maar sowieso niet echt een verschijnsel dat enig probleem ooit op zal lossen, terwijl het genoeg problemen aanwakkert.quote:
Op Het betreft meestal ook mensen die nog niet de flauwste notie hebben van de sociale baggeromgeving waar genoeg witte Europeanen zich ook nog aan moeten ontworstelen - daarbij doorgaans wonend in omgevingen die soms al eeuwen dienst doen als sociale dumpplaats.
Je krijgt soms het idee dat sommige witjes die het wel goed hebben en inderdaad niet uit een sociaal-maatschappelijk achtergestelde omgeving komen hun zelfhaat richten op hun huidskleur, en dit dan maar projecteren op witjes die een stuk minder mogelijkheden en bereik hebben, ze onderwijl heel gratuit de les lezend over zaken waar ze zelf niet echt mee te maken hebben.
Zodoende lijken we te maken te hebben met de opperhater - alle mooie praat ten spijt leeft men het witst mogelijke leven (tuurlijk, exoten uit een sterk witte omgeving die zich dezelfde monocultuur hebben eigen gemaakt worden als mascotte gehouden) terwijl men cultureel anders gevormde witjes tot vijand nummer één bombardeert.
Het is echt een zielige aanblik aan het worden.
onzin, zo oud zijn die mensen echt niet.quote:
Andere mensen meer rechten geven, betekent niet dat je gediscrimineerd wordt. Zeker niet als je al 150+ jaar in het voordeel bent.
quote:
[..]
onzin, zo oud zijn die mensen echt niet.
Dat is technisch exact wat het betekent.quote:
Andere mensen meer rechten geven, betekent niet dat je gediscrimineerd wordt. Zeker niet als je al 150+ jaar in het voordeel bent.
Een goed onderbouwd steuntje in de rug voor kwetsbare groepen ben ik niet op tegen overigens. Maar dat zie ik in de huidige ongerichte hysterie niet zo snel meer gebeuren. Zo'n steuntje in de rug zou ik ook niet langs raciale lijnen organiseren, al zou je op bepaalde plekken op voorhand al weten dat bepaalde groepen oververtegenwoordigd zijn in hun aanspraak op genoemde steun.
Dat doet er wmb ook niet toe.
Handig als je een bedrijf hebt wat draait op blanke mannen en ze dan als 'creatief directeur' gaat schofferen bij aanvang op functie. Dat is alsof je een katoenplukkerij hebt en zegt het zonder negers te kunnen. Of wacht..
Op maandag 15 mei 2023 18:39
Wellicht arrogant, maar ik weet 100% zeker dat ik meer weet van de Amerikaanse geschiedenis, vooral die van de Zuidelijke staten, dan alle fokkers bij elkaar. Durf ik mijn hand wel voor in het vuur te steken.
Wellicht arrogant, maar ik weet 100% zeker dat ik meer weet van de Amerikaanse geschiedenis, vooral die van de Zuidelijke staten, dan alle fokkers bij elkaar. Durf ik mijn hand wel voor in het vuur te steken.
Ja, technisch gezien, en naar verhouding klopt dat.quote:
[..]
Dat is technisch exact wat het betekent.
Een goed onderbouwd steuntje in de rug voor kwetsbare groepen ben ik niet op tegen overigens. Maar dat zie ik in de huidige ongerichte hysterie niet zo snel meer gebeuren. Zo'n steuntje in de rug zou ik ook niet langs raciale lijnen organiseren, al zou je op bepaalde plekken op voorhand al weten dat bepaalde groepen oververtegenwoordigd zijn in hun aanspraak op genoemde steun.
Dat doet er wmb ook niet toe.
Als straight white males op 100 zitten, en vrouwen (bijv) op 80, en je trekt vrouwen naar 90, veranderen de verhoudingen waar mannen er relatief op achteruit gaan. Maar fuck dat.
Besef je je wat een bandbreedte je genoemde "100" inhoudt?quote:
[..]
Ja, technisch gezien, en naar verhouding klopt dat.
Als straight white males op 100 zitten, en vrouwen (bijv) op 80, en je trekt vrouwen naar 90, veranderen de verhoudingen waar mannen er relatief op achteruit gaan. Maar fuck dat.
Ik denk dat het probleem hem ook een beetje zit in de bubbel waar middenklasse NL en hoger zich in bevindt. De mensen die alle programma's maken en kranten schrijven enzo.
De vrouwen uit de middenklasse hebben het gemiddeld slechter dan de mannen uit diezelfde klasse, gemiddeld.quote:
[..]
Besef je je wat een bandbreedte je genoemde "100" inhoudt?
Ik denk dat het probleem hem ook een beetje zit in de bubbel waar middenklasse NL en hoger zich in bevindt. De mensen die alle programma's maken en kranten schrijven enzo.
En je mag de klasses in die uitspraken vervangen door elke klasse die je wil (zolang je allebei maar tegelijk vervangt).
Waar uit het bericht maak je op dat het bedrijf op mannen draait? Ik lees alleen dat ze gemiddeld een stuk meer verdienen dan de vrouwen in het bedrijf.quote:
Handig als je een bedrijf hebt wat draait op blanke mannen en ze dan als 'creatief directeur' gaat schofferen bij aanvang op functie. Dat is alsof je een katoenplukkerij hebt en zegt het zonder negers te kunnen. Of wacht..
In ieder geval heeft de bedrijfsleiding een financieel gunstige oplossing gevonden voor het probleem van de loonkloof waarde vrouwen beter af van gaan zijn. We gaan wat aan de loonkloof doen. In plaats van dat jullie allemaal salarisverhoging gaan krijgen ontslaan we gewoon de duur betaalde mannen. Zo daalt die beloningskloof ook
Terecht. Discriminatie is discriminatie, racisme is racisme, hoe graag SJW'ers deze term ook anders willen/kunnen uitleggen.
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Als ze werkelijk prima functionerende mensen om hun man en blank zijn hebben ontslagen vind ik een rechtszaak terecht. Een veroordelingspercentage trouwens ook 
Our task must be to free ourselves by widening our circle of compassion to embrace all living creatures and the whole of nature and its beauty.
Vaak zijn de mannen en de vrouwen een fiscaal partnerschap aangegaan waarbinnen ze plannen maken voor twee, vrouwen krijgen kinderen, etc, etc, etc. Ik denk ook dat vrouwen het uiteindelijk moeilijker hebben, maar ik weet niet of je die context zomaar weg kunt laten en dan nog kunt stellen dat vrouwen ernstig gediscrimineerd worden.quote:
[..]
De vrouwen uit de middenklasse hebben het gemiddeld slechter dan de mannen uit diezelfde klasse, gemiddeld.
En je mag de klasses in die uitspraken vervangen door elke klasse die je wil (zolang je allebei maar tegelijk vervangt).
Waar ik werk verdien je elk jaar meer, maar iedereen hetzelfde. Zo werken hele volksstammen in Nederland. Maar wel buiten de bubbel van fris en fruitig media-NL, dat zijn eigen wereldje dagelijks op het hele land projecteert.
Buiten dat... We willen toch onthaasten? En zijn NL'se vrouwen erg ongelukkig? Zijn er wettelijke kaders die de vrouw duidelijk eenzijdig van het succes afduwen?
Ik denk dat je voorzichtig moet zijn met de manier waarop je bepaalde zaken interpreteert. Ik heb zelf in ieder geval nog nooit iets onder ogen gekregen waardoor ik dacht "Jezus, wat flikken we die vrouwmensen toch". Ja, door als man ons snor te drukken in het huishouden waardoor de vrouw onevenredig belast wordt wanneer ze ook werkt. Maar verder?
Ik sta er wel voor open hoor, daar niet van. Maar zulke informatie heeft mij nog niet bereikt.
Wat zijn witte mannen?
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Inderdaad, verloochen gewoon het gelijkheidsbeginsel in naam van ... Nog meer gelijkheid.quote:
Andere mensen meer rechten geven, betekent niet dat je gediscrimineerd wordt. Zeker niet als je al 150+ jaar in het voordeel bent.
De loonkloof, kan die mythe nu eindelijk een keer bij het grofvuil? Vrouwen in gelijke situatie verdienen meer dan mannen.
De onvermijdelijke vraag... Bron?quote:Op dinsdag 13 november 2018 16:01 schreef Nobu het volgende:
De loonkloof, kan die mythe nu eindelijk een keer bij het grofvuil? Vrouwen in gelijke situatie verdienen meer dan mannen.
Laat dit een les zijn. Dit soort mensen strijden niet voor gelijkheid, voor een goede nobele zaak.
Ze zijn erop uit om ons te vernietigen. Kapot te maken. Ze haten ons met heel hun hart, net als zoveel moslims. Omdat ze jaloers zijn op ons succes, onze talenten, onze ambitie en creativiteit. Alles wat zij niet bezitten.
Zolang zoveel blanke mannen braaf op progressieve partijen blijven stemmen, zal het alleen maar erger worden. Stop ermee. Stem alleen in je eigen belang. Dat doen vrouwen, homo's en andere minderheden ook. En nogmaals, ze willen geen gelijkwaardigheid, ze willen ons dood. Accepteer die waarheid.
Ze zijn erop uit om ons te vernietigen. Kapot te maken. Ze haten ons met heel hun hart, net als zoveel moslims. Omdat ze jaloers zijn op ons succes, onze talenten, onze ambitie en creativiteit. Alles wat zij niet bezitten.
Zolang zoveel blanke mannen braaf op progressieve partijen blijven stemmen, zal het alleen maar erger worden. Stop ermee. Stem alleen in je eigen belang. Dat doen vrouwen, homo's en andere minderheden ook. En nogmaals, ze willen geen gelijkwaardigheid, ze willen ons dood. Accepteer die waarheid.
Klinkklare onzin. De meeste blanke mannen werkten vroeger op het land, in de fabrieken, in de kolenmijnen. Die hadden geen rechten, geen voordeeltjes, geen privileges.quote:
Andere mensen meer rechten geven, betekent niet dat je gediscrimineerd wordt. Zeker niet als je al 150+ jaar in het voordeel bent.
Trap niet in die geschiedenisvervalsing, die leugens. Blanke mannen hebben nooit, nooit, nooit de overhand gehad. Nooit. De rijke 1%, de adel en de grootverdieners hebben dat gehad, en in het Westen waren dat misschien blanke mannen en vrouwen. Maar mijn voorouders waren het zeker niet!!! Niet die specifieke blanke mannen. Ik heb geen privileges, nooit gehad en ik verdien het niet om te worden gemarginaliseerd.
Sowieso. Mensen zijn individuen. Mensen zijn geen inwisselbare vertegenwoordigers van een ras. Mensen ontslaan omdat ze de verkeerde kleur hebben, is belachelijk.
doe danquote:
Mooi, met gelijke munt terugbetalen en hun eigen tactieken inzetten. Ik doe het jaren niets anders in mijn discussies, maar helaas is dat volk te dom en te hypocriet om het in te zien. Nee dan krijg je weer one liners en persoonlijke aanvallen.
Ik sta in ieder geval klaar om een meldpunt voor de discriminatie van roodharigen op te zetten zodra Zwarte Piet verboden wordt, stoplichten etc. zijn dan discriminerend.
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
10 onschuldige individuen raken hun baan kwijt omdat ze het verkeerde geslacht hebben. Fuck dat?quote:
[..]
Ja, technisch gezien, en naar verhouding klopt dat.
Als straight white males op 100 zitten, en vrouwen (bijv) op 80, en je trekt vrouwen naar 90, veranderen de verhoudingen waar mannen er relatief op achteruit gaan. Maar fuck dat.
Dit is Marxisme in a nutshell. Het dehumaniseren van mensen en ze terugbrengen tot een kleur, een geslacht, een etiketje.
quote:
Marxisme. Het nieuwe cultuurmarxisme.
Fine, fuck you then!
The whole problem with the world is that fools and fanatics are always so certain of themselves, but wiser people so full of doubts.
The whole problem with the world is that fools and fanatics are always so certain of themselves, but wiser people so full of doubts.
10 onschuldigen zijn bang dat ze het kwijt raken, en beginnen te janken.quote:
[..]
10 onschuldige individuen raken hun baan kwijt omdat ze het verkeerde geslacht hebben. Fuck dat?
Dit is Marxisme in a nutshell. Het dehumaniseren van mensen en ze terugbrengen tot een kleur, een geslacht, een etiketje.
quote:
Laat dit een les zijn. Dit soort mensen strijden niet voor gelijkheid, voor een goede nobele zaak.
Ze zijn erop uit om ons te vernietigen. Kapot te maken. Ze haten ons met heel hun hart, net als zoveel moslims. Omdat ze jaloers zijn op ons succes, onze talenten, onze ambitie en creativiteit. Alles wat zij niet bezitten.
Zolang zoveel blanke mannen braaf op progressieve partijen blijven stemmen, zal het alleen maar erger worden. Stop ermee. Stem alleen in je eigen belang. Dat doen vrouwen, homo's en andere minderheden ook. En nogmaals, ze willen geen gelijkwaardigheid, ze willen ons dood. Accepteer die waarheid.
^ quote:
[..]
Klinkklare onzin. De meeste blanke mannen werkten vroeger op het land, in de fabrieken, in de kolenmijnen. Die hadden geen rechten, geen voordeeltjes, geen privileges.
Trap niet in die geschiedenisvervalsing, die leugens. Blanke mannen hebben nooit, nooit, nooit de overhand gehad. Nooit. De rijke 1%, de adel en de grootverdieners hebben dat gehad, en in het Westen waren dat misschien blanke mannen en vrouwen. Maar mijn voorouders waren het zeker niet!!! Niet die specifieke blanke mannen. Ik heb geen privileges, nooit gehad en ik verdien het niet om te worden gemarginaliseerd.
Sowieso. Mensen zijn individuen. Mensen zijn geen inwisselbare vertegenwoordigers van een ras. Mensen ontslaan omdat ze de verkeerde kleur hebben, is belachelijk.
quote:
[..]
10 onschuldige individuen raken hun baan kwijt omdat ze het verkeerde geslacht hebben. Fuck dat?
Dit is Marxisme in a nutshell. Het dehumaniseren van mensen en ze terugbrengen tot een kleur, een geslacht, een etiketje.
^ Wat blijkt .. Als je de plank zo vaak mis slaat, zit er soms toch nog een goede mep tussen. 1/3
"Pools are perfect for holding water"
Je kunt verschillen in beloning en een scheve samenstelling van de groep werknemers die het gevolg zijn van discriminatie nou eenmaal niet corrigeren zonder daarbij te discrimineren.
Hoe willen de fokkertjes die hier overstuur van raken dat anders doen?
Hoe willen de fokkertjes die hier overstuur van raken dat anders doen?
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Niet meer aanwezig in dit forum.
Toch knap dat je in hetzelfde topic kunt pleiten voor het behandelen van iedereen als individu en tegelijkertijd 'vrouwen, homo's en andere minderheden' wegzetten als homogene groepen die ons dood willen maken.quote:
Laat dit een les zijn. Dit soort mensen strijden niet voor gelijkheid, voor een goede nobele zaak.
Ze zijn erop uit om ons te vernietigen. Kapot te maken. Ze haten ons met heel hun hart, net als zoveel moslims. Omdat ze jaloers zijn op ons succes, onze talenten, onze ambitie en creativiteit. Alles wat zij niet bezitten.
Zolang zoveel blanke mannen braaf op progressieve partijen blijven stemmen, zal het alleen maar erger worden. Stop ermee. Stem alleen in je eigen belang. Dat doen vrouwen, homo's en andere minderheden ook. En nogmaals, ze willen geen gelijkwaardigheid, ze willen ons dood. Accepteer die waarheid.
Bijzonder.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
quote:
Je kunt verschillen in beloning en een scheve samenstelling van de groep werknemers die het gevolg zijn van discriminatie nou eenmaal niet corrigeren zonder daarbij te discrimineren.
Hoe willen de fokkertjes die hier overstuur van raken dat anders doen?Precies. Laten we de verantwoordelijke ook ontslaan op basis van haar geslacht en ras. Want discriminatie los je op met discriminatie.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Dus wat is je alternatief? Discriminatie niet oplossen? Ontkennen dat er uberhaupt wordt gediscrimineerd?quote:
[..]
Precies. Laten we de verantwoordelijke ook ontslaan op basis van haar geslacht en ras. Want discriminatie los je op met discriminatie.
Niet meer aanwezig in dit forum.
Zijn die mensen daadwerkelijk ontslagen om deze redenen? 
Dat is toch gewoon discriminatie. Lijkt me sterk dat dat is toegestaan.
Dat is toch gewoon discriminatie. Lijkt me sterk dat dat is toegestaan.
ROBODEMONS..................|:(
Ongeacht het geslacht ingrijpen, wanneer werknemers op basis van sekse ontslagen worden of minder betaald krijgen?quote:
[..]
Dus wat is je alternatief? Discriminatie niet oplossen? Ontkennen dat er uberhaupt wordt gediscrimineerd?
Identitypolitics is de kanker in de hedendaagse politiek. Ik roep het al jaren.
A man is not old until regrets take the place of dreams.
Zijn de ontslagen mannen anderhalve eeuw in het voordeel geweest?quote:
Andere mensen meer rechten geven, betekent niet dat je gediscrimineerd wordt. Zeker niet als je al 150+ jaar in het voordeel bent.
In individuele gevallen is dat meestal niet aantoonbaar, maar dat verandert helaas weinig aan de treurige statistieken, zeker die in het bedrijf waar dit topic over gaat.quote:Op dinsdag 13 november 2018 22:55 schreef havanagila het volgende:
[..]
Ongeacht het geslacht ingrijpen, wanneer werknemers op basis van sekse ontslagen worden of minder betaald krijgen?
Overigens ben ik wel benieuwd wat in deze casus nu exact de reden van ontslag is geweest. Het bericht is daar minimaal nogal vaag over.
Niet meer aanwezig in dit forum.
quote:
Je kunt verschillen in beloning en een scheve samenstelling van de groep werknemers die het gevolg zijn van discriminatie nou eenmaal niet corrigeren zonder daarbij te discrimineren.
Hoe willen de fokkertjes die hier overstuur van raken dat anders doen?Dan doe je dat op een natuurlijke weg door middel van uitstroom. Racisme bestrijden door zelf te discriminerenSPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Dat is dan wel aangenomen dat daarmee werkelijk iets verandert.quote:
Dan doe je dat op een natuurlijke weg door middel van uitstroom.
Niet meer aanwezig in dit forum.
Als de wil er is om op een discriminerende manier veranderingen door te voeren, neem ik aan dat er ook wel wil is voor een minder ingrijpende en legale manier...quote:
[..]
Dat is dan wel aangenomen dat daarmee werkelijk iets verandert.
Dan nog... als je bijvoorbeeld alleen nieuwe vrouwelijke werknemers een eerlijk salaris geeft is dat minimaal discrimerend naar de vrouwen die er al werken. (Willekeurig voorbeeld van hoe dat ook discriminatie is.)quote:
[..]
Als de wil er is om op een discriminerende manier veranderingen door te voeren, neem ik aan dat er ook wel wil is voor een minder ingrijpende en legale manier...
Zoals gezegd: het is lastig zulke misstanden te corrigeren zonder te discrimineren.
Niet meer aanwezig in dit forum.
Met name door mensen die iets tegen positieve discriminatie hebben.quote:
Wordt discriminatie hier nou serieus goedgepraat? Wtf
Niet meer aanwezig in dit forum.
Discriminatie is discriminatie. Als je iemand gaat ontslaan op basis van ras en geslacht ben je een ongelofelijke teringeikel die wmb richting de dieptes van de oceaan verbannen mag worden met alle goedpraters erbij.quote:
[..]
Met name door mensen die iets tegen positieve discriminatie hebben.
Alsof alle salarissen van elke werknemer bij elke functie gelijk zijn... Maar als het bedrijf echt zo betrokken is bij deze kwestie kan het toch de lonen van alle vrouwen die momenteel in dienst zijn gelijk trekken met die van de mannen? Het is achterlijk om te proberen discriminatie uit de wereld te helpen door de groep die het momenteel beter heeft te benadelen. Probeer dan de groep die het momenteel minder goed heeft te stimuleren, zonder daarmee anderen de benadelen. Dit soort uitspraken van dat wijf zijn gewoon racistisch, klaar.quote:
[..]
Dan nog... als je bijvoorbeeld alleen nieuwe vrouwelijke werknemers een eerlijk salaris geeft is dat minimaal discrimerend naar de vrouwen die er al werken. (Willekeurig voorbeeld van hoe dat ook discriminatie is.)
Zoals gezegd: het is lastig zulke misstanden te corrigeren zonder te discrimineren.
Mensen die in linksextremistische complottheorien als de wagegap geloven
A man is not old until regrets take the place of dreams.
Dat zijn een hoop aannames in één zin.quote:
Je kunt verschillen in beloning en een scheve samenstelling van de groep werknemers die het gevolg zijn van discriminatie nou eenmaal niet corrigeren zonder daarbij te discrimineren.
1) "Verschillen in beloning". Is dat echt zo? En als die er zijn hoe zijn die te verklaren?
2) "Scheve samenstelling van de groep werknemers". Wat is scheef? Welke groepen? Je kunt mensen over bijna een oneindig aantal factoren in groepen opdelen. En als de verhouding "scheef" is, wat is daar dan het probleem van?
3) "Die het gevolg zijn van discriminatie". Oh ja? Op basis waarvan?
4) "niet (kunnen) corrigeren zonder daarbij te discrimineren" Zelfs als alle voorgaande aannames kloppen, vraag ik me echt af of dit de enige oplossing. Als het al een oplossing is, en zo ja of ie wenselijk is.
Het is en blijft fok hè.quote:
Wordt discriminatie hier nou serieus goedgepraat? Wtf
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
Je weet dat de Jo Wallace uit de OP een succesvolle blanke, blonde vrouw is? Ze claimt een "gay woman" te zijn (dat is kennelijk een soort van lesbisch).quote:
Laat dit een les zijn. Dit soort mensen strijden niet voor gelijkheid, voor een goede nobele zaak.
Ze zijn erop uit om ons te vernietigen. Kapot te maken. Ze haten ons met heel hun hart, net als zoveel moslims. Omdat ze jaloers zijn op ons succes, onze talenten, onze ambitie en creativiteit. Alles wat zij niet bezitten.
Zolang zoveel blanke mannen braaf op progressieve partijen blijven stemmen, zal het alleen maar erger worden. Stop ermee. Stem alleen in je eigen belang. Dat doen vrouwen, homo's en andere minderheden ook. En nogmaals, ze willen geen gelijkwaardigheid, ze willen ons dood. Accepteer die waarheid.
Normale benaming in de branche waar Adformatie voor is.quote:Op dinsdag 13 november 2018 14:28 schreef LurkJeRot het volgende:
Wat een erbarmelijke vertaling weer, 'creatieven'?, srsly?
Curiosity cultured the cat
Hoge dames vangen veel wind
Whadda ya hear! Whadda ya say!
What is any ocean but a multitude of drops?
Hoge dames vangen veel wind
Whadda ya hear! Whadda ya say!
What is any ocean but a multitude of drops?
Je hebt de OP niet gelezen vermoed ik, anders zou je deze vraag niet stellen. De rest van je vragen ook niet trouwens.quote:
[..]
Dat zijn een hoop aannames in één zin.
1) "Verschillen in beloning". Is dat echt zo? En als die er zijn hoe zijn die te verklaren?
Maar blijf vooral je kop in het zand steken. Doen alsof er geen probleem is is ook "een oplossing".
Niet meer aanwezig in dit forum.
Om het probleem te analyseren heb je toch meer info nodig. Waarom verdienen die vrouwen minder? Werken ze minder lang? Doen ze ander werk?quote:
[..]
Je hebt de OP niet gelezen vermoed ik, anders zou je deze vraag niet stellen. De rest van je vragen ook niet trouwens.
Maar blijf vooral je kop in het zand steken. Doen alsof er geen probleem is is ook "een oplossing".
Het probleem dat er voornamelijk witte mannen werken zie ik niet, tenzij er aantoonbaar gediscrimineerd is om dat te bereiken, wat ik ook nergens lees.
[ Bericht 4% gewijzigd door ThePlaneteer op 14-11-2018 09:53:18 ]
"Ik heb nog met hem gekoerst"
Tsja, dat maakt het vinden van een oplossing voor de bestaande ongelijkheid erg lastig. Ben het met je eens dat ontslag erg ver gaat en onwenselijk is.quote:
[..]
Discriminatie is discriminatie. Als je iemand gaat ontslaan op basis van ras en geslacht ben je een ongelofelijke teringeikel die wmb richting de dieptes van de oceaan verbannen mag worden met alle goedpraters erbij.
Eerder in dit topic merkte een user op dat het meer wenselijk is om de verhoudingen recht te zetten na een natuurlijke uitstroom. Dat zou echter betekenen dat het betreffende bedrijf tijdens de sollicitatieprocedure dus bewust op zoek gaat naar kandidaten die niet blank, man of hetero zijn. En ik durf m'n hand ervoor in het vuur te steken dat in zo'n geval ook veel mensen weer over het bedrijf vallen.
Toch zijn dat soort acties wel nodig om de status quo te doorbreken. Maar het kan natuurlijk zijn dat je deze ontwikkeling simpelweg niet ziet zitten. Dat je het wel fijn vindt dat de blanke heteroman zijn dominante positie in het bedrijfsleven behoudt.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Geef de vrouwen in vergelijkbare functies 44.7% meer salaris en het is opgelost zonder discriminatie hè...
ik ben niet gek.. ik ben volstrekt niet gek, ik ben helemaal niet gek... ik ben een nagemaakte gek
gooi alles weg neem een besluit, doe als het moet alles opnieuw
gooi alles weg neem een besluit, doe als het moet alles opnieuw
Het kan toch niet zo simpel zijn.quote:
Je moet gewoon voor de beste kandidaat gaan. De rest zou geen rol moeten spelen.
“Never assume you will win, never feel safe, never feel confident, never send a "We got this!" text, never take anything for granted, never pose for a picture late in the game, always expect the worst while rooting for the best.”
Omdat je dan bij sommige functies geen 'correcte' weerspiegeling krijgt van de samenleving qua kleur en geslacht.quote:
Dat klinkt wellicht leuk op papier, maar de ervaring leert dat deze manier van denken leidt tot de creatie van een 'old boys network'. Mensen zijn toch geneigd personen aan te nemen die op henzelf lijken.quote:
Je moet gewoon voor de beste kandidaat gaan. De rest zou geen rol moeten spelen.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Ik hoop dat de rechter hier korte metten mee maakt.
Meer diversiteit nastreven is prima. Maar dat bereiken door mensen eruit te pleuren mag eens flink worden bestraft
Meer diversiteit nastreven is prima. Maar dat bereiken door mensen eruit te pleuren mag eens flink worden bestraft
Waarom zou de top van het bedrijfsleven gelijkheid op basis van discriminatiore criteria moeten nastreven?quote:
Tsja, dat maakt het vinden van een oplossing voor de bestaande ongelijkheid erg lastig.
En wie bepalen die criteria?
Charity is injurious unless it helps the recipient to become independent of it.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
Deze mag je wel gaan onderbouwen, dit klinkt erg "complotterig" naar mijn mening.quote:
[..]
Dat klinkt wellicht leuk op papier, maar de ervaring leert dat deze manier van denken leidt tot de creatie van een 'old boys network'. Mensen zijn toch geneigd personen aan te nemen die op henzelf lijken.
http://insight.movemeon.c(...)o-get-hired-than-menquote:
[..]
Dat klinkt wellicht leuk op papier, maar de ervaring leert dat deze manier van denken leidt tot de creatie van een 'old boys network'. Mensen zijn toch geneigd personen aan te nemen die op henzelf lijken.
Nog zon interessante mythe.
"Ik heb nog met hem gekoerst"
Niks moet, maar ik kan mij voorstellen dat vrouwen flink balen als ze structureel worden gepasseerd voor topposities en minder royaal worden beloond dan hun mannelijke collega's.quote:
[..]
Waarom zou de top van het bedrijfsleven gelijkheid op basis van discriminatiore criteria moeten nastreven?
En wie bepalen die criteria?
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Waarom?quote:
Meer diversiteit nastreven is prima.
Charity is injurious unless it helps the recipient to become independent of it.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
Zeker nog nooit in het bedrijfsleven gewerkt?quote:
[..]
Deze mag je wel gaan onderbouwen, dit klinkt erg "complotterig" naar mijn mening.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Sterker nog, jonge vrouwen verdienen nu al meer (tot hun 33e ongeveer) en zijn beter opgeleid en dat wordt enkel meer. Dat wage gap geneuzel is een niet bestaand probleem. (was het in het verleden wel) Enkel linksextremisten zoals Molurus willen met overheidsingrijpen mensen sorteren zodat ze gelijk worden.quote:
[..]
Om het probleem te analyseren heb je toch meer info nodig. Waarom verdienen die vrouwen minder? Werken ze minder lang? Doen ze ander werk?
Het probleem dat er voornamelijk witte mannen werken zie ik niet.
Maar als je mannen en vrouwen gewoon laat kiezen wat ze zelf willen, worden de verschillen, bijvoorbeeld in beroepskeuzes, enkel groter. Dat laten Scandinavische landen in de praktijk duidelijk zien.
https://bigthink.com/phil(...)o-after-stem-degrees
https://www.rtlnieuws.nl/(...)eer-dan-jonge-mannen
https://www.cbs.nl/nl-nl/(...)eid-dan-jonge-mannen
Er is ook geen econoom in de wereld die denkt dat gender een belangrijk aandeel heeft in de voorspelling van je uurloon. Enkel politieke activisten denken dat.
A man is not old until regrets take the place of dreams.
Vrouwen maken dan ook structureel andere keuzes. Daar mogen ze van balen maar dat is weinig rationeel.quote:
[..]
Niks moet, maar ik kan mij voorstellen dat vrouwen flink balen als ze structureel worden gepasseerd voor topposities en minder royaal worden beloond dan hun mannelijke collega's.
Charity is injurious unless it helps the recipient to become independent of it.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
Dat is geen onderbouwing Koos. Probeer het nog eens zou ik zeggen.quote:
[..]
Zeker nog nooit in het bedrijfsleven gewerkt?
Dus je krijgt nu bedrijven met allemaal SJW-ers die er anders uitzien.quote:
[..]
Dat klinkt wellicht leuk op papier, maar de ervaring leert dat deze manier van denken leidt tot de creatie van een 'old boys network'. Mensen zijn toch geneigd personen aan te nemen die op henzelf lijken.
Hoe lost dat het genoemde probleem op?
Charity is injurious unless it helps the recipient to become independent of it.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
Steeds vaker kiezen vrouwen voor hun carrière. Toch krijgen zij in veel gevallen nog altijd minder betaald dan hun mannelijke collega's en blijkt de weg naar de top te worden geblokkeerd. Daarom wordt gepleit voor een gelijk speelveld. Lijkt mij niets mis mee, maar sommige mannen worden daar blijkbaar nerveus van.quote:
[..]
Vrouwen maken dan ook structureel andere keuzes. Daar mogen ze van balen maar dat is weinig rationeel.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Een divers 'old boys network'.quote:
[..]
Dus je krijgt nu bedrijven met allemaal SJW-ers die er anders uitzien.
Hoe lost dat het genoemde probleem op?
Er ontstaat een meer divers bedrijfsleven dat is gebaseerd op gelijkwaardigheid. Daarmee zou het probleem opgelost moeten zijn.quote:
[..]
Dus je krijgt nu bedrijven met allemaal SJW-ers die er anders uitzien.
Hoe lost dat het genoemde probleem op?
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Wat is een gelijk speelveld?quote:
[..]
Steeds vaker kiezen vrouwen voor hun carrière. Toch krijgen zij in veel gevallen nog altijd minder betaald dan hun mannelijke collega's en blijkt de weg naar de top te worden geblokkeerd. Daarom wordt gepleit voor een gelijk speelveld. Lijkt mij niets mis mee, maar sommige mannen worden daar blijkbaar nerveus van.
Naar mijn mening is dat er namelijk al. Behalve daar waar discriminatoire selectiecriteria worden toegepast natuurlijk.
Charity is injurious unless it helps the recipient to become independent of it.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
Mensen zien er anders uit maar denken hetzelfde.quote:
[..]
Er ontstaat een meer divers bedrijfsleven dat is gebaseerd op gelijkwaardigheid. Daarmee zou het probleem opgelost moeten zijn.
Dat vind ik weinig divers, en al helemaal niet gelijkwaardig.
Charity is injurious unless it helps the recipient to become independent of it.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
Mwoah, er is bijvoorbeeld nog sprake van een flinke loonkloof:quote:
[..]
Wat is een gelijk speelveld?
Naar mijn mening is dat er namelijk al. Behalve daar waar discriminatoire selectiecriteria worden toegepast natuurlijk.
quote:Uit de meest recente cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek over de loonkloof - cijfers uit 2014 - blijkt dat Nederlandse vrouwen in het bedrijfsleven 20 procent minder verdienen dan hun mannelijke collega's. Bij de overheid verdienden vrouwen 10 procent minder.
Bron
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Omdat dat goed is voor een breder blikveld en inlevingsvermogen bij beslissingen. Bij een monocultuur van welke groep dan ook ontstaat al snel een kokervisie.quote:
Bovendien is het ook verstandig om te pogen om allerlei bevolkingsgroepen erbij te betrekken. Dat is voor een ontspannen samenleving belangrijk.
Dat heeft vooral tijd nodig en moet niet met dit soort maatregelen worden gedwongen
Ik verdien ook veel minder dan Pietje, schuld van het speelveld?quote:
[..]
Mwoah, er is bijvoorbeeld nog sprake van een flinke loonkloof:
[..]
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
Eens. Maar wat hebben uiterlijke kenmerken of seksuele voorkeur daarmee te maken?quote:
[..]
Omdat dat goed is voor een breder blikveld en inlevingsvermogen bij beslissingen. Bij een monocultuur van welke groep dan ook ontstaat al snel een kokervisie.
Waarom? Als mensen uit welke bevolkingsgroep dan ook andere keuzes maken moeten ze dat helemaal zelf weten.quote:Bovendien is het ook verstandig om te pogen om allerlei bevolkingsgroepen erbij te betrekken. Dat is voor een ontspannen samenleving belangrijk.
Charity is injurious unless it helps the recipient to become independent of it.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
quote:Op woensdag 14 november 2018 10:48 schreef Grrrrrrrr het volgende:
[..]
Ik verdien ook veel minder dan Pietje, schuld van het speelveld?
Maar jij verdient minder dan Pietje, dat terwijl hij dezelfde functie bekleedt en hetzelfde aantal uren maakt?quote:Dat grote verschil is deels te verklaren: vrouwen werken vaker in deeltijd dan mannen. Ook is bij deze percentages geen rekening gehouden met verschil in leeftijd, werkervaring en opleidingsniveau. Als al die zaken wel worden meegenomen, is de loonkloof kleiner. Vrouwelijke werknemers verdienen in het bedrijfsleven 7 procent minder dan mannelijke werknemers, bij de overheid is dat 5 procent minder.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
"Dat grote verschil is deels te verklaren: vrouwen werken vaker in deeltijd dan mannen. Ook is bij deze percentages geen rekening gehouden met verschil in leeftijd, werkervaring en opleidingsniveau. Als al die zaken wel worden meegenomen, is de loonkloof kleiner. Vrouwelijke werknemers verdienen in het bedrijfsleven 7 procent minder dan mannelijke werknemers, bij de overheid is dat 5 procent minder."quote:
[..]
Mwoah, er is bijvoorbeeld nog sprake van een flinke loonkloof:
[..]
Dat je vervolgens dit nuancerende deel weg laat is dan wel weer erg typisch. En kan het overblijvende verschil niet met lef en assertiviteit in salarisonderhandelingen te maken hebben?
En die laatste 7 procent is dan te verklaren met het minder nemen van risico's (niet zo hard ingaan bij onderhandelingen) en het vaker nemen van sabbaticals.quote:
[..]
[..]
Maar jij verdient minder dan Pietje, dat terwijl hij dezelfde functie bekleedt en hetzelfde aantal uren maakt?
quote:
[..]
Mwoah, er is bijvoorbeeld nog sprake van een flinke loonkloof:
[..]
quote:Dat grote verschil is deels te verklaren: vrouwen werken vaker in deeltijd dan mannen.
"Ik heb nog met hem gekoerst"
Het zal je verbazen maar dat is een heel normale gang van zaken op de arbeidsmarkt.quote:
[..]
[..]
Maar jij verdient minder dan Pietje, dat terwijl hij dezelfde functie bekleedt en hetzelfde aantal uren maakt?
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
Waarom moet die diversiteit worden gebaseerd op geslacht en ras? Zijn dat de factoren waarop we willen worden beoordeelt? En onstaat er geen probleem als we gaan sturen op gedwongen diversiteit?quote:
[..]
Er ontstaat een meer divers bedrijfsleven dat is gebaseerd op gelijkwaardigheid. Daarmee zou het probleem opgelost moeten zijn.
"Ik heb nog met hem gekoerst"
Knappe mensen schijnen ook meer te verdienen. Daar wil ik eigenlijk wel compensatie voor.
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
Ik heb toch echt heel andere ervaringen.quote:
[..]
Het zal je verbazen maar dat is een heel normale gang van zaken op de arbeidsmarkt.
Maar goed, uit het artikel blijkt dat er vanuit diverse kampen aandacht voor wordt gevraagd. Dus blijkbaar zit het vrouwen niet helemaal lekker dat ze gemiddeld genomen minder verdienen, iets waar ik mij wel wat bij voor kan stellen.
Maar wellicht zijn sommige kerels bang voor een beetje extra concurrentie. Begrijpelijk als je stiekem niet echt goed bent in je werk.
[ Bericht 0% gewijzigd door KoosVogels op 14-11-2018 11:04:00 ]
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
quote:
[..]
Mwoah, er is bijvoorbeeld nog sprake van een flinke loonkloof:
[..]
Dus ze verdienen als groep marginaal minder om onduidelijke redenen. Dat moet wel discriminatie zijn.quote:Dat grote verschil is deels te verklaren: vrouwen werken vaker in deeltijd dan mannen. Ook is bij deze percentages geen rekening gehouden met verschil in leeftijd, werkervaring en opleidingsniveau. Als al die zaken wel worden meegenomen, is de loonkloof kleiner. Vrouwelijke werknemers verdienen in het bedrijfsleven 7 procent minder dan mannelijke werknemers, bij de overheid is dat 5 procent minder.
Dat lossen we op met: discriminatie.
Echt hoe komen ze erop.
Charity is injurious unless it helps the recipient to become independent of it.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
Zou niet weten waarom er een probleem zou ontstaan.quote:
[..]
Waarom moet die diversiteit worden gebaseerd op geslacht en ras? Zijn dat de factoren waarop we willen worden beoordeelt? En onstaat er geen probleem als we gaan sturen op gedwongen diversiteit?
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |