abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
pi_182394594
registreer om deze reclame te verbergen
Na 4.5 jaar ontslag genomen, omdat ik erg ontevreden was over mijn salaris. Mijn nieuwe werkgever in dezelfde branche betaald wel erg goed.

Vorige week begonnen, leuk bedrijf, net als mijn vorige baan, maar de werkzaamheden vallen gigantisch tegen. De werkgever is erg enthousiast en ziet veel potentie in me, ook leuk dat ze dat aangeven.

Bij m'n oude werkgever goed weggegaan, al zien ze me graag terugkomen, maargoed ik was niet blij met dat salaris. Nu heb ik voor donderdag een afspraak staan bij m'n oude werkgever, en ik denk dat we het eens zouden kunnen worden.

Wat mij aan het twijfelen maakt is dat ik in mijn huidige baan goed verdien, maar ik met enorme tegenzin ga. Maar dat er wel potentie is om door te groeien.

Bij m'n oude baan denk ik dat ik tevreden kan zijn met wat ze me gaan aanbieden, maar zijn de doorgroeimogelijkheden beperkt, maar is m'n functie wel leuk.

Ook wil ik voor donderdag nog aangeven bij m'n nieuwe werkgever dat dit niet is wat ik had verwacht.

Kunnen jullie met me meedenken?
pi_182394714
Ik zou in ieder geval het gesprek met je oude werkgever afwachten voordat je iets gaat aangeven bij je nieuwe werkgever.

Zijn ze bij je nieuwe werkgever niet gewoon wat aan het aftasten hoeveel en wat voor werk je eigenlijk aankan? de kans is groot dat het later beter wordt.
pi_182394869
Na een weekje al opgeven?
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
pi_182394914
registreer om deze reclame te verbergen
Wat jammer dat het wel een leuk bedrijf is (ook leuke collega's?), maar dat je wel met tegenzin heen gaat. Wist je van te voren niet goed wat je werkzaamheden zouden zijn en is daar nog iets in te veranderen?
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
pi_182395246
Na 1 week?? :{
  maandag 8 oktober 2018 @ 18:10:23 #6
279571 JanCees
#FREEONLOGISCH
pi_182395426
betaald _O-
People tell me I'm crazy. "You take that 'Jesus-thing' too seriously."
Well, Christ took me really seriously, when he died for me on that cross.

JanCees FOR ADMIN 2018
  maandag 8 oktober 2018 @ 18:12:54 #7
440166 Sigaartje
Geraniumbejaarde
pi_182395472
registreer om deze reclame te verbergen
Ook het afscheidscadeau weer inleveren.

En betaald is met een t.
Vredesdruif schreef op 5 september: Nog een grote bek ook. Triest geval ben je.
Flippingcoin schreef op 30 september: Koekebakker.
Wollah schreef op 30 september: Slaat nergens op. Reageer gewoon inhoudelijk of reageer anders niet.
  maandag 8 oktober 2018 @ 18:16:59 #8
328924 Frozen-assassin
STAY STRONG APPIE
pi_182395558
Na een week al klagen :{
  maandag 8 oktober 2018 @ 18:25:04 #9
246179 Hondenfluitje
Bodof, kom onder de paraplof
pi_182395717
Gozer je gaat veel te snel. Ik zit een beetje in hetzelfde schuitje (niet helemaal), maar herken het wel een beetje. Maar geloof mij, over 2 weken kijk je hier heel anders tegenaan. Je gaat nu een baan waar je 4,5 jaar zat als maatstaf nemen voor een baan waar je pas een week zit, dat kan je niet doen.
  maandag 8 oktober 2018 @ 18:33:57 #10
440166 Sigaartje
Geraniumbejaarde
pi_182395849
Ooit eens naar een andere baan die beter betaalde. Wat had ik een spijt.
Ik miste mijn makkers en je moet je eigen loon wel opbrengen.
Vredesdruif schreef op 5 september: Nog een grote bek ook. Triest geval ben je.
Flippingcoin schreef op 30 september: Koekebakker.
Wollah schreef op 30 september: Slaat nergens op. Reageer gewoon inhoudelijk of reageer anders niet.
  maandag 8 oktober 2018 @ 18:40:56 #11
32597 ShaoliN
*BLiNg bLiNG*
pi_182395952
Eerste week is al gauw ruk. Het is nieuw, je krijgt niet direct alle vrijheid, wennen.. Ik vind een week erg kort om te oordelen. Daarnaast vraag ik af hoe sterk je positie bij je vorihe werkgever is als je na een week alweer in gesprek wil
pi_182395979
Na een week? Geef die nieuwe werkgever ook even de kans zou ik zeggen.

Beetje raar.
Whatever...
pi_182396138
Een week is misschien inderdaad erg kort. Heb me er gewoon in vergist, ik zou met m'n 4.5 jaar ervaring het verschil kunnen maken, maar het is gewoon productiewerk. 7 uur beginnen is 7 uur beginnen. Wil je koffie is dat voor 7 uur. Pauzes, kwart voor 10 naar boven en exact op de minuut 10 uur opstaan. Het gaat gewoon een beetje kinderachtig, ondanks dat de mensen wel leuk zijn.

In m'n vorige functie had ik gewoon eigen verantwoordelijkheid en contact met andere afdelingen.

Ik had gewoon een erg goede gesprekken met de sollicitatie, maar ik zie niet in hoe ik het er wel naar m'n zin ga krijgen.

Omdat ze aangaven erg veel potentie te zien zou ik daarover in gesprek willen gaan, al is dat wel erg snel naar 1 week inderdaad.
pi_182396147
Shit, morgen sollicitatie gesprek na 11 jaar in vaste dienst bij huidige werkgever. Superbaan, maar er zijn ook een aantal fundamentele dingen niet goed eraan.

Ik heb de afgelopen weken mijn punten van kritiek en frustraties op papier gezet. Kan ik dat eens nalezen als ik ook met weemoed ga terug denken.

Na 1 week al terug willen is wel heel erg snel. Geef het een paar maanden.
pi_182396788
Ow, het gevoel hebben dat je kinderachtig behandeld wordt en minder verantwoordelijkheden gaat waarschijnlijk nog veel meer irriteren in de toekomst :X (vooral als je je er nu al aan stoort)
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
pi_182397752
Weekje is wel erg kort als je ergens anders authistisch vast geroest ben...
pi_182399750
Ongeacht dat t nu kut is vind ik meteen terug naar oude werkgever wel een enorm zwaktebod.. Besef je je dan ook hoe je ruggegraat verliest bij oude werkgever? Waarom wil men nu wel naar je luisteren? Neem aan dat je niet alleen weg bent gegaan vanwege salaris.
pi_182400623
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2018 21:16 schreef lighted het volgende:
Ongeacht dat t nu kut is vind ik meteen terug naar oude werkgever wel een enorm zwaktebod.. Besef je je dan ook hoe je ruggegraat verliest bij oude werkgever? Waarom wil men nu wel naar je luisteren? Neem aan dat je niet alleen weg bent gegaan vanwege salaris.
Jawel, ben puur voor het salaris weggegaan. Natuurlijk is het niet cool als je na 3 weken weer aankomt, maar m'n werkgever gaf bij m'n afscheid nog aan dat ik erg welkom ben wanneer het niet bevalt. Nu er iemand het bedrijf heeft verlaten staan ze er waarschijnlijk toch weer anders in.
pi_182400859
quote:
1s.gif Op maandag 8 oktober 2018 18:51 schreef Mjay het volgende:
Een week is misschien inderdaad erg kort. Heb me er gewoon in vergist, ik zou met m'n 4.5 jaar ervaring het verschil kunnen maken, maar het is gewoon productiewerk. 7 uur beginnen is 7 uur beginnen. Wil je koffie is dat voor 7 uur. Pauzes, kwart voor 10 naar boven en exact op de minuut 10 uur opstaan. Het gaat gewoon een beetje kinderachtig, ondanks dat de mensen wel leuk zijn.

In m'n vorige functie had ik gewoon eigen verantwoordelijkheid en contact met andere afdelingen.

Ik had gewoon een erg goede gesprekken met de sollicitatie, maar ik zie niet in hoe ik het er wel naar m'n zin ga krijgen.

Omdat ze aangaven erg veel potentie te zien zou ik daarover in gesprek willen gaan, al is dat wel erg snel naar 1 week inderdaad.
En uit de sollicitatiegesprekken die je had voordat je bij je nieuwe werkgever begon werd dat niet duidelijk? Als er een heel ander beeld werd geschetst zou ik dat sowieso aangeven en vragen of dit strakke regime wellicht tijdelijk is, ongeacht of je teruggaat naar je oude werkgever of niet.
hallo ik ben chai ik weet alles beter ik praat altijd met leestekens blablabla
  maandag 8 oktober 2018 @ 22:15:33 #20
35768 descon
Music is the answer
pi_182401168
Vooral terug gaan naar je oude werkgever...das politieke zelfmoord.
Mixing for a living
  maandag 8 oktober 2018 @ 22:16:56 #21
72712 Renesite
Deze exkutmod is geverifieerd
pi_182401206
Eerste maand is kut. Praat met je oude baas en geef aan dat je best terug wilt maar 'meer' wilt qua functie en betalingen. Laat je niet zomaar overhalen. Dan ben je echt je ballen kwijt bij je oude werkgever...
 | <3 Triquester...
HET IS RENÉ MET EEN STREEPJE-OP-DE-LAATSTE-E!!!!
pi_182401420
Teruggaan naar je oude baas, hoe hard zullen de mensen daar wel niet lachen.

Ooit een collega gehad die 2x met een grote mond wegging en terugkwam. Als ie wat vroeg lachte ik hem hard uit en zei NEE. Met daarna de vraag of ie nu weer huilend weg ging rennen dan _O-
  maandag 8 oktober 2018 @ 22:29:32 #23
35768 descon
Music is the answer
pi_182401461
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2018 22:26 schreef GereDathan het volgende:
Teruggaan naar je oude baas, hoe hard zullen de mensen daar wel niet lachen.

Ooit een collega gehad die 2x met een grote mond wegging en terugkwam. Als ie wat vroeg lachte ik hem hard uit en zei NEE. Met daarna de vraag of ie nu weer huilend weg ging rennen dan _O-
Dit dus...je blijft dan altijd die loser die weer terug kwam. (Tenzij je bij terugkomst een super deal hebt gesloten...maar dat zal hier wel niet van toepassing zijn)
Mixing for a living
  dinsdag 9 oktober 2018 @ 07:49:11 #24
370487 Hallmark
Geverifieerde account
pi_182405774
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2018 22:26 schreef GereDathan het volgende:
Teruggaan naar je oude baas, hoe hard zullen de mensen daar wel niet lachen.
Bij m'n vorige werkgever gebeurde dat regelmatig. Werkgever was er zelfs trots op, en de mensen zelf hadden er ook geen probleem mee.

quote:
Als ie wat vroeg lachte ik hem hard uit en zei NEE.
Jezus, wat kinderachtig.
Geinspireerd door historische gebeurtenissen en karakters. Dit werk van fictie was ontworpen, ontwikkeld en geproduceerd door een multicultureel team van verschillende religies en geloven.
  dinsdag 9 oktober 2018 @ 07:52:16 #25
287741 matspontius
Same old shit, different day
pi_182405809
Je werkt er amper een week drama queen .... Wen eerst eens ...
"Hoka Hey!"
pi_182405836
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2018 22:26 schreef GereDathan het volgende:Met daarna de vraag of ie nu weer huilend weg ging rennen dan _O-
Dit is wel heel erg triest.
Van jou. :{
pi_182405885
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 07:49 schreef Hallmark het volgende:

[..]

Bij m'n vorige werkgever gebeurde dat regelmatig. Werkgever was er zelfs trots op, en de mensen zelf hadden er ook geen probleem mee.
In het geval van TS is het wel heel snel. Maar op zich werpt het in de huidige arbeidsmarkt wel zijn vruchten af als voormalige werknemers (met kennis en ervaring van buiten) door goede ervaringen uit het verleden weer terugkeren.
hallo ik ben chai ik weet alles beter ik praat altijd met leestekens blablabla
  dinsdag 9 oktober 2018 @ 08:08:29 #28
35098 Metalfreak
Maar bijt niet
pi_182406012
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2018 22:00 schreef Chai het volgende:

[..]

En uit de sollicitatiegesprekken die je had voordat je bij je nieuwe werkgever begon werd dat niet duidelijk? Als er een heel ander beeld werd geschetst zou ik dat sowieso aangeven en vragen of dit strakke regime wellicht tijdelijk is, ongeacht of je teruggaat naar je oude werkgever of niet.
Tja, zoiets dergelijks komt meestal niet in een sollicitatiegesprek naar voren. Ik kan me best voorstellen dat je absoluut niet in zo'n regime past als jij echt niet zo bent en dat dat dan binnen een week wel duidelijk is. Sommige dingen komen pas naar voren als je er eenmaal werkt. Ik heb ook een keer een leuke en goede sollicitatieprocedure gehad, maar toen ik er uiteindelijk werkte bleek de baas een enorme lul te zijn die ook vooral blind was voor alle problemen in zijn bedrijf.
Don't let my username fool you...
pi_182406250
quote:
1s.gif Op maandag 8 oktober 2018 17:28 schreef Mjay het volgende:
Bij m'n oude baan denk ik dat ik tevreden kan zijn met wat ze me gaan aanbieden, maar zijn de doorgroeimogelijkheden beperkt, maar is m'n functie wel leuk.
Eerst maar eens een maand of 6 aankijken en dan eventueel terug naar je oude functie/werkgever, maar dan tegen een marktconform salaris. Dat is kennelijk je huidige salaris (dus van je nieuwe werkgever).
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
  dinsdag 9 oktober 2018 @ 08:33:22 #30
72712 Renesite
Deze exkutmod is geverifieerd
pi_182406262
Heb je sowieso niet je oude werkgever de kans om jou te behouden gegeven?
 | <3 Triquester...
HET IS RENÉ MET EEN STREEPJE-OP-DE-LAATSTE-E!!!!
  dinsdag 9 oktober 2018 @ 09:00:15 #31
286575 Roces18
Chef de party
pi_182406572
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 08:31 schreef baskick het volgende:

[..]

Eerst maar eens een maand of 6 aankijken en dan eventueel terug naar je oude functie/werkgever, maar dan tegen een marktconform salaris. Dat is kennelijk je huidige salaris (dus van je nieuwe werkgever).
Precies.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
pi_182406763
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 07:49 schreef Hallmark het volgende:

[..]

Bij m'n vorige werkgever gebeurde dat regelmatig. Werkgever was er zelfs trots op, en de mensen zelf hadden er ook geen probleem mee.

[..]

Jezus, wat kinderachtig.
Dankje. Krijg hier het idee dat sommigen zichzelf te goed vinden om een teleurstelling toe te geven.


Ben zojuist al op gesprek geweest. Maandag begin ik er weer. 300 euro bruto er bij ten opzichte van de vorige keer, maar 200 minder dan nu. Ook heb ik een cursus aangeboden gekregen. Bedankt allemaal.
pi_182406825
Lol na een week al gaan oordelen, echt sterk sta je dan ook niet in je schoenen. Zeker niet als je met hangende pootjes terug wil naar je vorige werkgever.
  dinsdag 9 oktober 2018 @ 09:30:14 #34
277627 Seven.
We are Borg.
pi_182407070
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2018 22:26 schreef GereDathan het volgende:
Teruggaan naar je oude baas, hoe hard zullen de mensen daar wel niet lachen.

Ooit een collega gehad die 2x met een grote mond wegging en terugkwam. Als ie wat vroeg lachte ik hem hard uit en zei NEE. Met daarna de vraag of ie nu weer huilend weg ging rennen dan _O-
Dit soort kinderachtige gedrag zegt natuurlijk alles over jou, en niets over de collega die terugkwam.
[quote][img]https://fokstatic.nl/p/9s.gif[/img] Op zaterdag 4 augustus 2018 10:38 schreef Kreator het volgende:
Ik ben het eens met seven. Fml. Rip.
[/quote]
  dinsdag 9 oktober 2018 @ 09:32:03 #35
277627 Seven.
We are Borg.
pi_182407111
quote:
1s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 09:12 schreef Mjay het volgende:

[..]

Dankje. Krijg hier het idee dat sommigen zichzelf te goed vinden om een teleurstelling toe te geven.

Ben zojuist al op gesprek geweest. Maandag begin ik er weer. 300 euro bruto er bij ten opzichte van de vorige keer, maar 200 minder dan nu. Ook heb ik een cursus aangeboden gekregen. Bedankt allemaal.
Dit vind ik dan wel weer ontzettend magertjes.
[quote][img]https://fokstatic.nl/p/9s.gif[/img] Op zaterdag 4 augustus 2018 10:38 schreef Kreator het volgende:
Ik ben het eens met seven. Fml. Rip.
[/quote]
  dinsdag 9 oktober 2018 @ 09:38:16 #36
287741 matspontius
Same old shit, different day
pi_182407209
quote:
1s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 09:12 schreef Mjay het volgende:

[..]

Dankje. Krijg hier het idee dat sommigen zichzelf te goed vinden om een teleurstelling toe te geven.

Ben zojuist al op gesprek geweest. Maandag begin ik er weer. 300 euro bruto er bij ten opzichte van de vorige keer, maar 200 minder dan nu. Ook heb ik een cursus aangeboden gekregen. Bedankt allemaal.
Ook nooit tevreden zijn :N
"Hoka Hey!"
pi_182407384
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 07:49 schreef Hallmark het volgende:

[..]

Bij m'n vorige werkgever gebeurde dat regelmatig. Werkgever was er zelfs trots op, en de mensen zelf hadden er ook geen probleem mee.

[..]

Jezus, wat kinderachtig.
quote:
1s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 07:54 schreef Mutsaers__78 het volgende:

[..]

Dit is wel heel erg triest.
Van jou. :{
quote:
6s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 09:30 schreef Seven. het volgende:

[..]

Dit soort kinderachtige gedrag zegt natuurlijk alles over jou, en niets over de collega die terugkwam.
Ik denk dat jullie eens een paar daagjes met deze 'collega' zouden moeten werken _O-

De eerste keer viel het nog mee, toen waren we nog slechts een kut werkgever met kut producten en kut collega's. Elders was het veeeeeel beter.

De tweede keer werd ons door hem verteld dat we allemaal kanker konden krijgen, hij zou elders duizendjes meer gaan verdienen en met zijn uitzonderlijke kwaliteiten. Hij ging het helemaal maken, wij waren maar dom volk die het niet snapten.

Maar bij de manager poeslief slijmen toen bleek dat zijn uitzonderlijke kwaliteiten niet erkend werden door zijn nieuwe werkgever. Ik zal maar in het midden laten of het aan die nieuwe werkgever of zijn kwaliteiten lag, maar het antwoord ligt voor de hand nietwaar.

Nee, zo iemand neem ik niet meer serieus. Behalve dat ik niet graag uitgescholden wordt kon ik hem sowieso echt niet meer serieus nemen.

Ik neem aan dat alle posters die ik quote deze collega als fijne en gewaardeerde collega zouden behandelen. Net als hij bij ons deed. Maar ik pas.
  dinsdag 9 oktober 2018 @ 09:50:36 #38
277627 Seven.
We are Borg.
pi_182407401
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 09:49 schreef GereDathan het volgende:

[..]

[..]

[..]

Ik denk dat jullie eens een paar daagjes met deze 'collega' zouden moeten werken _O-

De eerste keer viel het nog mee, toen waren we nog slechts een kut werkgever met kut producten en kut collega's. Elders was het veeeeeel beter.

De tweede keer werd ons door hem verteld dat we allemaal kanker konden krijgen, hij zou elders duizendjes meer gaan verdienen en met zijn uitzonderlijke kwaliteiten. Hij ging het helemaal maken, wij waren maar dom volk die het niet snapten.

Maar bij de manager poeslief slijmen toen bleek dat zijn uitzonderlijke kwaliteiten niet erkend werden door zijn nieuwe werkgever. Ik zal maar in het midden laten of het aan die nieuwe werkgever of zijn kwaliteiten lag, maar het antwoord ligt voor de hand nietwaar.

Nee, zo iemand neem ik niet meer serieus. Behalve dat ik niet graag uitgescholden wordt kon ik hem sowieso echt niet meer serieus nemen.

Ik neem aan dat alle posters die ik quote deze collega als fijne en gewaardeerde collega zouden behandelen. Net als hij bij ons deed. Maar ik pas.
Dat neemt niet weg dat jouw gedrag uitermate kinderachtig was.
[quote][img]https://fokstatic.nl/p/9s.gif[/img] Op zaterdag 4 augustus 2018 10:38 schreef Kreator het volgende:
Ik ben het eens met seven. Fml. Rip.
[/quote]
pi_182407494
quote:
2s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 09:50 schreef Seven. het volgende:

[..]

Dat neemt niet weg dat jouw gedrag uitermate kinderachtig was.
Zeker :Y

Ik laat mij, in tegenstelling tot mijn werkgever daar, niet peoplen door een of andere snotneus met een grote mond.
pi_182407568
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 09:49 schreef GereDathan het volgende:

Ik neem aan dat alle posters die ik quote deze collega als fijne en gewaardeerde collega zouden behandelen. Net als hij bij ons deed. Maar ik pas.
Nee hoor, ik zou hem gewoon op zijn gedrag aanspreken en hem vertellen wat voor lul hij wel niet is. Ik zou niet overgaan op dat soort kinderachtig gedrag wat jij doet. Het zal wel een verschil in instelling zijn :{
pi_182407593
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 09:58 schreef Mutsaers__78 het volgende:

[..]

Nee hoor, ik zou hem gewoon op zijn gedrag aanspreken en hem vertellen wat voor lul hij wel niet is. Ik zou niet overgaan op dat soort kinderachtig gedrag wat jij doet. Het zal wel een verschil in instelling zijn :{
Dat zal het zeker zijn. Ik wens je er sterkte mee.
pi_182407734
quote:
10s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 09:32 schreef Seven. het volgende:

[..]

Dit vind ik dan wel weer ontzettend magertjes.
Ik ben er blij mee. Er is mij veel aangelegen zo snel mogelijk weer te vertrekken namelijk.

Had ik vast moeten houden aan mijn huidige salaris?
pi_182407775
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 09:16 schreef Apekoek het volgende:
Lol na een week al gaan oordelen, echt sterk sta je dan ook niet in je schoenen. Zeker niet als je met hangende pootjes terug wil naar je vorige werkgever.
Wat is met hangende pootjes? Werkgever gaf aan het erg jammer te vinden dat ik weg ging. Ze willen mijn functie invullen, en ik moet gewoon eerlijk zeggen dat m'n overstap erg teleurstellend is.
pi_182408755
quote:
1s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 10:07 schreef Mjay het volgende:

[..]

Wat is met hangende pootjes? Werkgever gaf aan het erg jammer te vinden dat ik weg ging. Ze willen mijn functie invullen, en ik moet gewoon eerlijk zeggen dat m'n overstap erg teleurstellend is.
Hoe zie je zoiets na 1 week?
pi_182408858
quote:
1s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 10:07 schreef Mjay het volgende:

[..]

Wat is met hangende pootjes? Werkgever gaf aan het erg jammer te vinden dat ik weg ging. Ze willen mijn functie invullen, en ik moet gewoon eerlijk zeggen dat m'n overstap erg teleurstellend is.
Het is voor je ex-werkgever wel fijn om te weten dat je bij elk hobbeltje direct wegrent. Dat heb je dan al 2 keer laten zien tenslotte.
pi_182408875
quote:
1s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 10:05 schreef Mjay het volgende:

[..]

Ik ben er blij mee. Er is mij veel aangelegen zo snel mogelijk weer te vertrekken namelijk.

Had ik vast moeten houden aan mijn huidige salaris?
Je hebt je huidige salaris nog niet eens ontvangen, dus dat is wel een voordeel.
  dinsdag 9 oktober 2018 @ 11:12:29 #47
277627 Seven.
We are Borg.
pi_182409107
quote:
1s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 10:05 schreef Mjay het volgende:

[..]

Ik ben er blij mee. Er is mij veel aangelegen zo snel mogelijk weer te vertrekken namelijk.

Had ik vast moeten houden aan mijn huidige salaris?
Je had ook even door kunnen bijten en bijvoorbeeld je sollicitatie bij je voormalig werkgever kunnen vergelijken met een aanbod van bijboorbeeld nog een derde partij.
[quote][img]https://fokstatic.nl/p/9s.gif[/img] Op zaterdag 4 augustus 2018 10:38 schreef Kreator het volgende:
Ik ben het eens met seven. Fml. Rip.
[/quote]
  dinsdag 9 oktober 2018 @ 11:39:37 #48
328924 Frozen-assassin
STAY STRONG APPIE
pi_182409774
Ze weten nu wel dat je geen ruggengraat hebt. Nu een slappe loonsverhoging en straks krijg je niets meer want je vindt het daar zo leuk en bij de anderen is het kut.
  dinsdag 9 oktober 2018 @ 11:55:44 #49
35768 descon
Music is the answer
pi_182410062
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 11:39 schreef Frozen-assassin het volgende:
Ze weten nu wel dat je geen ruggengraat hebt. Nu een slappe loonsverhoging en straks krijg je niets meer want je vindt het daar zo leuk en bij de anderen is het kut.
Amen...kijken naar een 3de partij was logischer geweest
Mixing for a living
  dinsdag 9 oktober 2018 @ 12:52:58 #50
370487 Hallmark
Geverifieerde account
pi_182410990
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 09:49 schreef GereDathan het volgende:
De tweede keer werd ons door hem verteld dat we allemaal kanker konden krijgen, hij zou elders duizendjes meer gaan verdienen
Wow... die liet dus zien hoe hij werkelijk in elkaar stak.
Geinspireerd door historische gebeurtenissen en karakters. Dit werk van fictie was ontworpen, ontwikkeld en geproduceerd door een multicultureel team van verschillende religies en geloven.
  dinsdag 9 oktober 2018 @ 13:19:24 #51
157922 fathank
Wie baas is bakt koekjes.
pi_182411458
7 uur beginnen = 7 uur beginnen

Heel gek he dat je geacht wordt te werken in de baas z'n tijd ipv koffie te leuten.

Geen idee wat voor 'n functie het gaat maar als er inderaad echt productie gedraaid moet worden is het niet zo gek dat je op je plek bent.
Behulpzaam als een waterkraan.
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
pi_182411880
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 12:52 schreef Hallmark het volgende:

[..]

Wow... die liet dus zien hoe hij werkelijk in elkaar stak.
Yep, helaas wel.

Was voor mij ook wel de druppel, kon hem na de terugkeer daarna echt niet meer serieus nemen.
pi_182412187
quote:
1s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 10:05 schreef Mjay het volgende:

[..]

Ik ben er blij mee. Er is mij veel aangelegen zo snel mogelijk weer te vertrekken namelijk.

Had ik vast moeten houden aan mijn huidige salaris?
Dat zal je oude/nieuwe werkgever leuk vinden; zodra je iets beters hebt ben je weer/alsnog weg. Denk je dat 'ie je dan wéér aanbiedt om nog eens terug te komen?

Ja, je had vast moeten houden aan je hoogste nieuwe salaris; dat is je kennelijke marktwaarde.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
  dinsdag 9 oktober 2018 @ 14:29:57 #54
74056 ToT
The Gothfather
pi_182412472
quote:
Bij m'n oude baan denk ik dat ik tevreden kan zijn met wat ze me gaan aanbieden, maar zijn de doorgroeimogelijkheden beperkt, maar is m'n functie wel leuk.
MOET je per sé doorgroeien in het leven als je het lekker voor elkaar hebt?
pi_182412812
quote:
2s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 14:29 schreef ToT het volgende:

[..]

MOET je per sé doorgroeien in het leven als je het lekker voor elkaar hebt?
Dat is inderdaad goed om daar over na te denken.
pi_182412843
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 14:12 schreef baskick het volgende:

[..]

Dat zal je oude/nieuwe werkgever leuk vinden; zodra je iets beters hebt ben je weer/alsnog weg. Denk je dat 'ie je dan wéér aanbiedt om nog eens terug te komen?

Ja, je had vast moeten houden aan je hoogste nieuwe salaris; dat is je kennelijke marktwaarde.
Ik ben nog onder de 30, er zit qua salaris nog groei in. Waar heb ik gezegd dat ik bij een beter aanbod weer weg ben? Ik zat daar perfect, op mijn salaris na dan.
  dinsdag 9 oktober 2018 @ 14:52:48 #57
74056 ToT
The Gothfather
pi_182412846
quote:
1s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 14:50 schreef Mjay het volgende:

[..]

Dat is inderdaad goed om daar over na te denken.
Ik ken wel meer mensen die alsmaar verder door willen groeien.
Qua intelligentie en overige capaciteiten lukt het vaak wel makkelijk, maar het levert vaak veel extra stress op, overwerk, een extreem hoge bloeddruk bij een verder zeer gezonde levensstijl (sporten en gezond eten) enz.
pi_182413698
quote:
2s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 14:29 schreef ToT het volgende:

[..]

MOET je per sé doorgroeien in het leven als je het lekker voor elkaar hebt?
Doorgroeien kan arbeidsvoorwaardelijk en inhoudelijk. Het moet niet, maar iedereen bepaalt voor zichzelf of hij/zij daar behoefte aan heeft. Ik kan me niet voorstellen dat er veel hoogopgeleiden zijn die gedurende hun carrière op geen van die 2 gebieden groeien of willen groeien.

quote:
1s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 14:52 schreef Mjay het volgende:

[..]

Ik ben nog onder de 30, er zit qua salaris nog groei in. Waar heb ik gezegd dat ik bij een beter aanbod weer weg ben? Ik zat daar perfect, op mijn salaris na dan.
Ik interpreteerde "Er is mij veel aangelegen zo snel mogelijk weer te vertrekken namelijk." dat je een lager salaris (dan je nieuwe salaris) accepteerde omdat terug naar de oude werkgever als tijdelijke oplossing zag - omdat je daar vorige maand weg wilde vanwege salaris en gebrek aan doorgroei. Nu ik 'm nog eens lees vermoed ik dat je elk aanbod van je oude werkgever accepteerde omdat je weg wilde bij je nieuwe werkgever.

Onder de 30 is toch geen argument om ook onder je marktwaarde te gaan werken? Eerder gaf je aan dat de doorgroeimogelijkheden beperkt waren - hoe zie je die groei dan?
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_182415100
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 15:41 schreef baskick het volgende:

[..]

Doorgroeien kan arbeidsvoorwaardelijk en inhoudelijk. Het moet niet, maar iedereen bepaalt voor zichzelf of hij/zij daar behoefte aan heeft. Ik kan me niet voorstellen dat er veel hoogopgeleiden zijn die gedurende hun carrière op geen van die 2 gebieden groeien of willen groeien.

[..]

Ik interpreteerde "Er is mij veel aangelegen zo snel mogelijk weer te vertrekken namelijk." dat je een lager salaris (dan je nieuwe salaris) accepteerde omdat terug naar de oude werkgever als tijdelijke oplossing zag - omdat je daar vorige maand weg wilde vanwege salaris en gebrek aan doorgroei. Nu ik 'm nog eens lees vermoed ik dat je elk aanbod van je oude werkgever accepteerde omdat je weg wilde bij je nieuwe werkgever.

Onder de 30 is toch geen argument om ook onder je marktwaarde te gaan werken? Eerder gaf je aan dat de doorgroeimogelijkheden beperkt waren - hoe zie je die groei dan?
Bedankt voor je inhoudelijke reactie.

Mijn intentie was niet om elk aanbod aan te nemen, omdat ik ook wist dat ze erg graag die functie toch ingedeeld willen hebben.

Had ik dan erg hoog in moeten zetten? Het is aftasten, ik wil erg graag terug, maar wel voor een beter salaris, dat is geen dagelijkse kost voor mij. Voor een salaris waar ik blij van wordt vind ik het voorlopig prima dat er niet veel doorgroeimogelijkheden zijn.

Wat ik er verder van geleerd heb is dat je beter een dagje mee gaat kijken en spreekt met je toekomstige collega's.
pi_182415196
quote:
14s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 13:19 schreef fathank het volgende:
7 uur beginnen = 7 uur beginnen

Heel gek he dat je geacht wordt te werken in de baas z'n tijd ipv koffie te leuten.

Geen idee wat voor 'n functie het gaat maar als er inderaad echt productie gedraaid moet worden is het niet zo gek dat je op je plek bent.
Na 4.5 jaar niet anders gewend te zijn is dat wel even vreemd ja. Wat is er mis met een bakje koffie op je werkplek. Een beetje vrijheid moet kunnen. Als het druk is ben ik ook niet de moeilijkste om 50 uur in de week te werken.
pi_182417055
quote:
1s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 16:56 schreef Mjay het volgende:

[..]

Bedankt voor je inhoudelijke reactie.

Mijn intentie was niet om elk aanbod aan te nemen, omdat ik ook wist dat ze erg graag die functie toch ingedeeld willen hebben.

Had ik dan erg hoog in moeten zetten? Het is aftasten, ik wil erg graag terug, maar wel voor een beter salaris, dat is geen dagelijkse kost voor mij. Voor een salaris waar ik blij van wordt vind ik het voorlopig prima dat er niet veel doorgroeimogelijkheden zijn.

Wat ik er verder van geleerd heb is dat je beter een dagje mee gaat kijken en spreekt met je toekomstige collega's.
Ik vind, i.t.t. anderen, dat je het goed gedaan hebt. Plezier in je werk is ook wat waard, 200 euro is niet zaligmakend (en helemaal niet als je elke morgen met lood in je schoenen naar je werk gaat) en per saldo heb je nu toch mooi 300 euro meer. Win-win!
  dinsdag 9 oktober 2018 @ 19:30:33 #62
286575 Roces18
Chef de party
pi_182417998
ik ben ook wel eens gestopt in mijn proeftijd, geen spijt van gehad.
Juist door ergens anders aan de gang te gaan krijg je voor jezelf helder wat je belangrijk vind in je werk. En als je in je proeftijd al denkt dat het niet is wat je zoekt kan je beter vertrekken. Hangt natuurlijk ook af van je spaargeld en je vaste lasten of je je dit kan permiteren. Maar wat hierboven ook gezegd is, waarom zou je onder je waarde en kunnen willen werken. Daarnaast zoeken de -30 personen tegenwoordig ook naar meer dingen in een baan. Voldoening en plezier zijn ook belangrijk. Werk liever in een leuk bedrijf dan in een kut bedrijf waar ik 500 euro meer krijg pm
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
pi_182423273
Kan het wel begrijpen, heb ooit ook bij een bedrijf gewerkt waar ze je al zaten na te staren als je om 09:01 binnen kwam lopen en net iets te lang pauze bleef houden. Een week is kort maar ik zou het dan ook wel weten.
pi_182427239
Heb hetzelfde verhaal maar dan na 3 mnd , denk wel nog even het jaar contract uitzitten en wat sparen
  woensdag 10 oktober 2018 @ 11:18:03 #65
35098 Metalfreak
Maar bijt niet
pi_182428655
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 15:41 schreef baskick het volgende:

[..]

Doorgroeien kan arbeidsvoorwaardelijk en inhoudelijk. Het moet niet, maar iedereen bepaalt voor zichzelf of hij/zij daar behoefte aan heeft. Ik kan me niet voorstellen dat er veel hoogopgeleiden zijn die gedurende hun carrière op geen van die 2 gebieden groeien of willen groeien.

Maar doorgroeien kun je ook buiten je baan, dat hoeft niet altijd alleen maar binnen je werkgebied te zijn. Je kunt best een of ander flutbaantje doen om geld binnen te harken, maar je voldoening halen uit zaken buiten je werk.

quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 19:30 schreef Roces18 het volgende:
ik ben ook wel eens gestopt in mijn proeftijd, geen spijt van gehad.
Juist door ergens anders aan de gang te gaan krijg je voor jezelf helder wat je belangrijk vind in je werk. En als je in je proeftijd al denkt dat het niet is wat je zoekt kan je beter vertrekken. Hangt natuurlijk ook af van je spaargeld en je vaste lasten of je je dit kan permiteren. Maar wat hierboven ook gezegd is, waarom zou je onder je waarde en kunnen willen werken. Daarnaast zoeken de -30 personen tegenwoordig ook naar meer dingen in een baan. Voldoening en plezier zijn ook belangrijk. Werk liever in een leuk bedrijf dan in een kut bedrijf waar ik 500 euro meer krijg pm
Dit dus, ik vind het ook goed dat TS die beslissing heeft genomen. Voor 200 euro bruto per maand extra zou ik ook niet in een kutbaan blijven zitten en ik ben 30+ hoor ;)
Don't let my username fool you...
pi_182429249
Ik snap je wel. Ik denk dat je in een week heel goed kan weten of het de juiste plek is of niet. Dat gevoel van het is goed of niet weet je vaak al op de eerste dag. Logisch natuurlijk om niet te snel een keuze te maken en conclusies te verbinden, maar dat gevoel dat je hebt moet je ook niet wegmoffelen.

Persoonlijk vind ik werksfeer erg belangrijk. Geld is handig om de rekeningen te betalen en te kunnen sparen maar verder heb ik zelf niet een enorme binding met geld, voor mij dus makkelijker wellicht om die keuze te maken. Maar een goed en fijn gevoel na een werkdag is mij veel meer waard.

Een fijne sfeer helpt daarbij en natuurlijk het soort werk dat je doet, de functie en taken.

Terug naar je oude werkgever voel misschien wat gek en er zullen genoeg mensen over oordelen. Lekker laten gaan want ik denk dat je een goede keuze hebt gemaakt. Tevens heb je je salaris omhoog weten te krikken dus het is allemaal niet voor niets geweest. :)
'Ik verzamel geen geld, maar mooie momenten...'
pi_182433455
quote:
0s.gif Op woensdag 10 oktober 2018 11:18 schreef Metalfreak het volgende:

[..]

Maar doorgroeien kun je ook buiten je baan, dat hoeft niet altijd alleen maar binnen je werkgebied te zijn. Je kunt best een of ander flutbaantje doen om geld binnen te harken, maar je voldoening halen uit zaken buiten je werk.

[..]

Dit dus, ik vind het ook goed dat TS die beslissing heeft genomen. Voor 200 euro bruto per maand extra zou ik ook niet in een kutbaan blijven zitten en ik ben 30+ hoor ;)
True, maar dat valt buiten WGR.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_182439198
Wat een slap gelul van veel mensen hier, dat 1 week te kort zou zijn om te oordelen. Sommige dingen in het leven voel je gewoon aan. Meer mensen zouden eens wat vaker naar hun "guts" moeten luisteren. Als elke vezel in je lijf schreeuwt dat je ergens weg moet wezen, waarom zou je jezelf dan kwellen?

Goed gehandeld TS! Petje af.
pi_182440804
quote:
0s.gif Op woensdag 10 oktober 2018 20:26 schreef Bessensap het volgende:
Wat een slap gelul van veel mensen hier, dat 1 week te kort zou zijn om te oordelen. Sommige dingen in het leven voel je gewoon aan. Meer mensen zouden eens wat vaker naar hun "guts" moeten luisteren. Als elke vezel in je lijf schreeuwt dat je ergens weg moet wezen, waarom zou je jezelf dan kwellen?

Goed gehandeld TS! Petje af.
Een beetje boeiende baan is binnen 1 week niet duidelijk van A tot Z.
Daarbij, je collega's en werksfeer ken je ook niet binnen 1 week. Er is zoiets als aftasten van beide kanten. Beide hebben verwachtingen van elkaar en in de toekomst moet blijken of beide daaraan voldoen.
Als je wilt afgaan op een zogenaamd guts, dan had je dat al tijdens de solicitatieprocedure moeten aanvoelen toch?
pi_182477046
quote:
0s.gif Op woensdag 10 oktober 2018 20:26 schreef Bessensap het volgende:
Wat een slap gelul van veel mensen hier, dat 1 week te kort zou zijn om te oordelen. Sommige dingen in het leven voel je gewoon aan. Meer mensen zouden eens wat vaker naar hun "guts" moeten luisteren. Als elke vezel in je lijf schreeuwt dat je ergens weg moet wezen, waarom zou je jezelf dan kwellen?

Goed gehandeld TS! Petje af.
Na een week bepalen dat je weer weg wil is 1,maar dan met hangende pootjes terug naar de oude werkgever is wel een grens verder.
Ik zou er te trots voor zijn en een andere baan zoeken. Als werkgever zou ik niet iemand terughalen die jou om paar rotcenten al verlaten heeft. Wie zegt mij dat diegene nu wel langere tijd blijft
  vrijdag 12 oktober 2018 @ 19:25:56 #71
335133 MichaelScott
fulltime CEO//parttime fluffer
pi_182477138
Goed je proeftijd en opzegtermijn nakijken in je contract en het gesprek met je oude werkgever even afwachten.

Heb je een proeftijd dan kan je de volgende dag in principe al beginnen bij je oude werkgever, scheelt wat ongemak op de werkvloer.
Op zaterdag 8 februari 2014 23:39 schreef Slaapscheet het volgende:
Oke, MichaelScott, je bent geweldig. :D
  vrijdag 12 oktober 2018 @ 19:28:03 #72
7152 Inbox4me
 Zo kijk ik altijd
pi_182477188
quote:
1s.gif Op dinsdag 9 oktober 2018 10:05 schreef Mjay het volgende:

[..]

Ik ben er blij mee. Er is mij veel aangelegen zo snel mogelijk weer te vertrekken namelijk.

Had ik vast moeten houden aan mijn huidige salaris?
Werkplezier is belangrijker dan 200 bruto wat mij betreft. Als jij blij bent is het prima toch? Geleerd van deze stap én meer salaris.
Ik ken karate, taekwondo en nog 19 andere gevaarlijke woorden
pi_182486623
quote:
14s.gif Op vrijdag 12 oktober 2018 19:25 schreef MichaelScott het volgende:
Goed je proeftijd en opzegtermijn nakijken in je contract en het gesprek met je oude werkgever even afwachten.

Heb je een proeftijd dan kan je de volgende dag in principe al beginnen bij je oude werkgever, scheelt wat ongemak op de werkvloer.
Topic maar deels gelezen, of niet?
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_182497399
quote:
1s.gif Op maandag 8 oktober 2018 21:51 schreef Mjay het volgende:

[..]

Jawel, ben puur voor het salaris weggegaan. Natuurlijk is het niet cool als je na 3 weken weer aankomt, maar m'n werkgever gaf bij m'n afscheid nog aan dat ik erg welkom ben wanneer het niet bevalt. Nu er iemand het bedrijf heeft verlaten staan ze er waarschijnlijk toch weer anders in.
Ik vraag me af wat je collegas ervan gaan vinden. Het is toch echt een teken van zwakte om terug te keren, laat staan zo snel.
pi_182498127
quote:
1s.gif Op zaterdag 13 oktober 2018 20:18 schreef WL020 het volgende:

[..]

Ik vraag me af wat je collegas ervan gaan vinden. Het is toch echt een teken van zwakte om terug te keren, laat staan zo snel.
Stel dat het waar is wat je zegt, wat is er mis met toegeven dat het een teleurstelling was? Of wat is er mis met een teken van zwakte? Al zie ik dat niet zo.

Of leef jij in een omgeving waar daar geen ruimte voor is?
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')