SuperNeger | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:29 |
Om zo te controleren of je niet op whatsapp zit tijdens werktijd? | |
#ANONIEM | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:30 |
Nee. | |
VleesLollie | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:32 |
Zakelijke of prive telefoon? Of een zakelijke telefoon doe je ook prive mag gebruiken? | |
SuperNeger | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:32 |
Hoe weet je dat zo zeker? | |
SuperNeger | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:33 |
Maakt dat uit? | |
Black-Death | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:33 |
Op basis waarvan zou hij het wel kunnen verplichten? | |
Black-Death | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:33 |
Dat zou nog wel een verschil kunnen maken, ja. Maar dat weet ik niet zeker. | |
SuperNeger | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:33 |
Weet ik niet jullie zijn hier de rechters en advocaten | |
Black-Death | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:34 |
Nou dat valt wel mee Ik zou je baas vragen waarop hij dit allemaal baseert. | |
SuperNeger | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:34 |
Het is gewoon puur hypothetisch. | |
Gunner | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:34 |
Blokkeer zijn nummer in whatsapp probleem opgelost | |
VleesLollie | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:35 |
Afhankelijk van de gebruiksovereenkomst bij een zakelijke telefoon ... | |
baskick | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:35 |
Is dat verboden dan? | |
SuperNeger | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:37 |
Bij sommige bedrijven mag je niet op je telefoon zitten tijdens werktijd. | |
TheFreshPrince | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:38 |
Sowieso beter voor het scherm om er niet op te zitten. | |
baskick | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:38 |
Wat ouderwets. Dan is er vast een reglement. Wat staat daarin over al dan niet controle? Mijn telefoon zit in kontzak; ik zit er hele dagen op | |
SuperNeger | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:39 |
| |
#ANONIEM | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:39 |
Je baas kan niet bepalen wat je met je prive-telefoon doet. Eventueel dat het bij een zakelijke telefoon wel zou mogen, dat weet ik niet zeker. Echter lijkt het me apart dat je je zakelijke telefoon niet tijdens werktijd zou mogen gebruiken, dat is zeg maar net de hele bedoeling van een zakelijke telefoon. Als dit een echt scenario betreft(en niet puur hypothetisch is), klinkt dit als zo'n typische uitspraak van een assistent-filiaalleider bij een mcdonalds of een winkel ofzo | |
Beatific | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:39 |
Ik begrijp je 'baas' wel. Waarschijnlijk ziet hij dat jij constant zit te appen en daarmee geld van hem steelt. Als jij niets te verbergen zou hebben, zou je niet zo moeilijk doen en jouw 'laatst gezien' onder werktijd gewoon aan zetten. | |
nogeenoudebekende | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:39 |
Dat er een reglement is wil niet zeggen dat het rechtsgeldig is. | |
nogeenoudebekende | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:40 |
So! | |
#ANONIEM | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:40 |
Wat een kulargument. Ook als je niks te verbergen hebt, zou je je privacy moeten koesteren. | |
baskick | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:40 |
Fair enough, maar als er niets over in staat, heeft z'n baas sowieso weinig te willen. | |
SuperNeger | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:41 |
Lijkt me sterk dat er een verschil is tussen werk en privetelefoon. Privacy is privacy | |
TheFreshPrince | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:41 |
Je kan meer met een telefoon dan appen, het bewijst niet dat je wel / niet met je telefoon bent bezig geweest. En als het een privé toestel is maak je sowieso zelf wel uit wat je instelt, wel of geen vinkjes, wel of niet "last seen", etc. | |
Speekselklier | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:42 |
Als hij niet wil dat je zit te appen dan moet hij telefoons gewoon verbieden op de werkvloer. Op deze manier kan hij ook 'zien' wat je prive doet. Wat wordt de volgende vraag? locatie-app aan? | |
#ANONIEM | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:43 |
Maar vanwaar je pure hypothetische vraag? | |
baskick | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:43 |
Is dat zo? Heeft de werkgever geen instructiebevoegdheid, zodat hij kan bepalen welke middelen wel gebruikt en niet gebruikt mogen/moeten worden? | |
SuperNeger | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:43 |
Ik heb soms van die random hersenscheten die in mijn kop rondspoken en daar verblijd ik jullie graag mee. | |
Black-Death | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:43 |
Web Whatsapp trouwens | |
Speekselklier | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:43 |
Verschil is dat je de werktelefoon onder werktijd gebruikt. Dat is de periode dat je baas wat over je te zeggen heeft. | |
SuperNeger | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:43 |
Niet iedereen zit achter de computer. En ook niet iedereen heeft een zakelijke telefoon. Die pallets sorteren zich niet vanzelf jongens. | |
baskick | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:44 |
In het geval van fabrieksarbeiders heeft de baas wel een argument. Als jij steeds artikelen mist op de band, kun je niet fatsoenlijk werken... | |
TheFreshPrince | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:44 |
Ik denk dat je het niet op de juiste manier leest. Het gaat erom dat een werkgever niet bepaalt hoe jij je privé-telefoon configureert. Dat er op de werkvloer een verbod op het gebruik van telefoons kan zijn is wat anders. | |
Gunner | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:44 |
Sowieso vind ik controle van werknemers niet echt van deze tijd en dit geval neigt een beetje naar schending van je privacy. Gelukkig heb ik leidinggevenden die meer resultaatgericht denken dan puur kijken hoe lang je per dag werkt. Verplicht apps installeren voor werkgebruik op m'n eigen telefoon doe ik ook niet. Alleen als ik daar het nut zelf van inzie. Niet eerder. | |
#ANONIEM | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:45 |
Hij mag vast wel bepalen dat je je mobiele telefoon niet tijdens het werken mag gebruiken, daar twijfel ik ook niet aan. Maar een werkgever kan niet bepalen wat ik met mijn prive-bezit doe? Dat is namelijk mijn...privebezit | |
Speekselklier | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:45 |
Jawel... http://www.cekamonsaws.nl/pallets-sorteren | |
baskick | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:45 |
Als je geen privetelefoon bij je draagt onder werktijd, heeft het instellen van vinkjes sowieso geen zin. Geen telefoon bij de hand betekent automatisch niet online tijdens werktijd. | |
SuperNeger | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:45 |
Ok en stel telefoongebruik is niet toegestaan tijdens werktijd en hij ziet dat je de hele tijd net online bent geweest wat dan | |
#ANONIEM | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:46 |
Dan zou hij je zomaar kunnen aanspreken daarop. | |
TheFreshPrince | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:46 |
Ontkennen, het kan net zo goed je partner zijn die via Web Whatsapp op jouw account zit te chatten | |
SuperNeger | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:47 |
ontkennen? Hoe dan? Zeggen dat die hallucineert? Hij ziet het toch Die nummertjes kloppen | |
Beatific | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:49 |
Met zo'n instelling zou ik je direct er uit werken. | |
TheFreshPrince | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:49 |
Als je telefoon per ongeluk unlocked in je broekzak en Whatsapp staat open dan lijkt het ook of je online bent geweest. Of je partner die op jouw Web Whatsapp zit, eventueel via een duo simkaart. Het bewijst niets. | |
Speekselklier | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:49 |
Als je werkgever iets te zeggen wil hebben over de telefoon die je hebt dan moet hij beginnen met een telefoon voor je aan te schaffen. de telefoon die je prive hebt heeft hij niks over te zeggen. (behalve dat jij hem niet mee op de werkvloer mag nemen) Ooit een werkgever die dacht mij 24u bereikbaar te maken door mij een mobiel te geven. Die keek echt raar op toen hij er achter kwam dat hij buiten werktijd uit stond. | |
SuperNeger | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:49 |
Ja er is echt niemand die dat gaat geloven. | |
TheFreshPrince | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:49 |
Met zo'n houding zou ik niet eens bij je gaan werken. | |
TheFreshPrince | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:50 |
Daarom "last seen" gewoon uitschakelen. Maar zoals ik al zei, je kan ook andere dingen doen op een telefoon dan appen. Het bewijst niets. | |
SuperNeger | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:50 |
Behalve als die je verplicht het aan te zetten | |
TheFreshPrince | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:51 |
En dat kan hij dus niet. | |
#ANONIEM | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:51 |
We gaan in in cirkels hier. | |
SuperNeger | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:52 |
You spin my head right round right round | |
zatoichi | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:52 |
Van die werkgevers die lopen te zeiken als je op whatsapp zit tijdens werktijd maar wel verwachten dat je in je privetijd altijd bereikbaar bent zeker... | |
TheFreshPrince | woensdag 3 oktober 2018 @ 09:54 |
En anders ipv Whatsapp overstappen op Telegram of weer ouderwets gaan SMS'en... Het is gewoon niet nuttig om zoiets te verplichten, al zou het mogen. | |
opgebaarde | woensdag 3 oktober 2018 @ 10:02 |
Gewoon laten zien. Zet je statussen op @work @office @working9to9 of wat dan ook, verander deze regelmatig én blijf af en toe dagen "offline'. Dan denkt jouw baas natuurlijk dat jij nachten doorhaalt en alles doet voor het bedrijf en teamresultaat. Wordt een dikke bonus dit jaar, 13de, 14de en 15de maand op zeker en een vette promotie | |
-AMG- | woensdag 3 oktober 2018 @ 10:07 |
Niet je datum en tijd aanpassen Ik mag in feite niet tijdens werktijd m'n privetelefoon gebruiken. Het vertrouwen is groot genoeg dat het wel kan en mag. Ben sowieso niet zo'n verslaafde die dat de hele dag doet. | |
Joz | woensdag 3 oktober 2018 @ 10:23 |
Een app-groepje starten met relevante nieuwsberichten met collega's (kan je iig altijd zeggen dat je werkgerelateerd aan whatsappen was | |
Hi_flyer | woensdag 3 oktober 2018 @ 10:30 |
Dan zit hij dus op zijn mobiel en overtreedt zijn eigen regels. #omdenken | |
oranjevogel1 | woensdag 3 oktober 2018 @ 10:43 |
Nee, je baas kan dat niet verplichten. De vraag is echter wel of je een vast contract hebt. Zo niet zou dit wel eens een reden kunnen zijn om je contract niet te verlengen. | |
#ANONIEM | woensdag 3 oktober 2018 @ 10:51 |
arme kees | |
Teletubbie23 | woensdag 3 oktober 2018 @ 12:02 |
Whatsapp kan tegenwoordig ook op het web. Dan heb je die telefoon niet meer nodig toch? | |
GereDathan | woensdag 3 oktober 2018 @ 12:04 |
Bij een vorige werkgever moest iedereen, ook management, zijn of haar smartphone inleveren voor hij of zij de productiehal inging. Er werden geen uitzonderingen gemaakt. Enkel DECT toestellen van de werkgever waren toegestaan. Dus zo gek is het niet. | |
#ANONIEM | woensdag 3 oktober 2018 @ 12:19 |
Je mag rustig bepalen dat ik ruimte x niet inkom met een mobiel. Maar hoe ik mijn privemobiel instel, heeft een werkgever niks mee te maken. [ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 03-10-2018 12:20:06 ] | |
GereDathan | woensdag 3 oktober 2018 @ 12:21 |
Je beweerde eerst iets anders, maar goed. Het andere heb je gelijk in, de werkgever bepaald niet hoe jij je privé mobiel instelt. | |
warhamstr | woensdag 3 oktober 2018 @ 14:49 |
Geen werkgever hebben die er een probleem van maakt als je eens níet reageert op die meme die hij je net appt | |
S95Sedan | woensdag 3 oktober 2018 @ 16:24 |
Dit inderdaad. Vanalles eisen of verwachten maar als je een keer wat wil dan is er niks mogelijk. Sowieso als je dit soort zooi gaat/wil controleren dan zou ik mij vooral afvragen of die baas wel capabel genoeg is om een bedrijf te runnen. | |
Ivo1985 | woensdag 3 oktober 2018 @ 19:29 |
Daar is weldegelijk een groot verschil in. Wanneer je je werktelefoon niet privé mag gebruiken, bevat deze in beginsel dus geen privacy gevoelige informatie, maar slechts bedrijfs- en werkgerelateerde gegevens. | |
Kapt-Ruigbaard | woensdag 3 oktober 2018 @ 19:34 |
Bedrijfs- en werkgerelateerde gegevens kunnen geen privacy gevoelige informatie zijn? | |
baskick | woensdag 3 oktober 2018 @ 19:36 |
Eh, lees dat nog eens? | |
Kapt-Ruigbaard | woensdag 3 oktober 2018 @ 19:36 |
Jawel | |
#ANONIEM | woensdag 3 oktober 2018 @ 20:11 |
Ik heb het uitstaan. Vannacht bijvoorbeeld schrok ik om 3:00 wakker en checkte ik m'n WhatsApp ff (ik kwam niet gelijk in slaap omdat ik wakker werd van een stel bezopen studenten in de buurt die aan het schreeuwen waren). Stel dat een of andere leidinggevende dat toevallig ziet dan kan die wel denken dat je tot 3:00 hebt zitten zuipen of gamen.. | |
miro86 | woensdag 3 oktober 2018 @ 20:42 |
Wat maakt het een leidinggevende uit wat ik s'nachts doe? Als ik op tijd op mijn werk ben en mijn taken goed uitvoer mag ik toch doen wat ik wil in m'n eigen tijd?!? Als mijn prestaties tegenvallen moet mijn baas mij dat vertellen en is het aan mij om daar wat aan te doen. En ja, ik blijf elke week een paar nachten tot een uur of 2 3 op, maar dat is puur mijn ding want ik weet dat ik 5 uur slaap nodig heb per nacht, niet meer en niet minder. | |
Nismo91 | woensdag 3 oktober 2018 @ 20:47 |
Bij een zakelijke telefoon kunnen ze eisen dat je hem alleen zakelijk mag gebruiken, maar mijn klanten appen mij ook wel eens, ik mag hem wel privé gebruiken. Maar wat een zeikerige werkgever heb je dan.. | |
Zwolsboy | woensdag 3 oktober 2018 @ 22:57 |
lol, en al die kantoor dudes die onder werktijd doodleuk op FB zitten te surfen Hoevaak ik dat zie als ik bij zon kantoorpand moet zijn of bij de receptie, vaak zijn zulke gebouwen hoogglans van binnen en zie je doodleuk in de muur of zelfs in het plafond wat ze doen. Geen haan die kraait, Oh wacht ik denk nog aan mijn schoolperiode msn was verboden | |
Rene | donderdag 4 oktober 2018 @ 05:53 |
Draai het om wanneer de baas ziet aan je laatst online status dat je na werktijd op je zakelijk mobiel online bent geweest. Krijg je dan ook meer betaald? |