abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
pi_182169812
registreer om deze reclame te verbergen
De situatie is als volgt: heb bij een groot bedrijf een tweetal sollicitaties geplaatst, zeg bij bedrijfsonderdeel A en bij bedrijfsonderdeel W. Duurt lang, lang lang voordat er concreet wordt gereageerd. Maar op 18 sept jl. 1ste gesprek voor functie bij bedrijfsonderdeel A gevoerd. Liep lekker, maar vakantietijd…..uitslag laat even op zich wachten. Ondertussen ook uitnodiging voor 1ste gesprek bij "bedrijfsonderdeel W" ontvangen, voor eind volgende week.

Echter, eergisteren ben ik gebeld door PZ mevrouw van "bedrijfsonderdeel A", dat ze (afd. PZ) weet hebben van beide sollicitaties en dat ik tot de laatste 2 bij A ben geselecteerd. Of ik maar asap voor de laatste gespreksronde wil komen opdraven. Datum geprikt, halve dag voor gesprek bij "bedrijfsonderdeel W" , juist om W voor te zijn.

Scenario's:… misschien krijg ik twee aanbiedingen, misschien van beide niets en misschien moet ik voor A kiezen terwijl W nog niet is afgerond….

What to do, what to do???
"Willen jullie in deze stad en in Nederland meer of minder managers".......dan gaan we dat regelen.....
pi_182169841
Ik zou een adviseur inhuren.
Drop drop drop drop drop drop drop!!!! DROP!!! drop drop drop drop !!
pi_182169864
Kun je niet naar beide sollicitaties gaan en kijken welke het beste bij je past (en dan kijken of je een aanbieding krijgt)
pi_182169910
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op donderdag 27 september 2018 19:45 schreef noodgang het volgende:
Kun je niet naar beide sollicitaties gaan en kijken welke het beste bij je past (en dan kijken of je een aanbieding krijgt)
Bedankt

Sowieso ga ik naar beide sollicitaties, maar ik ben bang dat ik gelijk voor A moet kiezen, zonder dat ik goed heb kunnen uitzoeken (via het sollicitatiegesprek) wat W is. Arbeidsvoorwaarden interesseren me niet echt, gaat mij om de functie inhoud, het werk en de collega's
"Willen jullie in deze stad en in Nederland meer of minder managers".......dan gaan we dat regelen.....
pi_182170173
Meestal heeft blomke wel goed advies.

Oh wacht :P

Ik zou de 1e accepteren als dat goed voelt. :) Zelfde bedrijf dus zelfde bedrijfscultuur dus collega's zullen het verschil niet maken.

Stel je niet te arrogant op trouwens, dan heb je straks geen van beide. (je komt een beetje over alsof je de banen al hebt..lijkt me wat voorbarig)

[ Bericht 24% gewijzigd door Sport_Life op 27-09-2018 20:08:11 ]
pi_182170211
Ik heb in zo’n situatie (nou, waren 2 losse bedrijven) de eerste aanbieding laten gaan, Eigenlijk omdat ik er toch niet 100% zeker/tevreden over was. Uiteindelijk de was ik voor de 2e afgevallen en werk ik inmiddels met volle tevredenheid bij de 3e aanbieding.

Dus ik zou zeggen, wat je voelt bij de eerste aanbieding.
.
pi_182170722
registreer om deze reclame te verbergen
Waarom zou je bij A niet kunnen aangeven dat je een week bedenktijd nodig hebt?
PM
Ik heb quote-alerts uitstaan.
pi_182172970
Je gaat er gewoon heen en als je van de eerste een aanbieding krijgt zeg je gewoon dat je ook nog naar het andere gesprek wil om een weloverwogen beslissing wil nemen. Ze houden je echt geen pistool tegen je hoofd van je moet NU beslissen
Play hard, go pro.
  donderdag 27 september 2018 @ 21:49:07 #9
68091 borbit
Is dit het begin van een pr0n
pi_182173251
quote:
0s.gif Op donderdag 27 september 2018 19:44 schreef JeSuisDroppie het volgende:
Ik zou een adviseur inhuren.
Waarom? Dat is duur. Hij kan het vragen op het Fok! forum. Dat is gratis.
pi_182173438
quote:
0s.gif Op donderdag 27 september 2018 21:42 schreef Aethereal het volgende:
Je gaat er gewoon heen en als je van de eerste een aanbieding krijgt zeg je gewoon dat je ook nog naar het andere gesprek wil om een weloverwogen beslissing wil nemen. Ze houden je echt geen pistool tegen je hoofd van je moet NU beslissen
Klopt.
"Willen jullie in deze stad en in Nederland meer of minder managers".......dan gaan we dat regelen.....
pi_182173473
quote:
0s.gif Op donderdag 27 september 2018 20:29 schreef Peter het volgende:
Waarom zou je bij A niet kunnen aangeven dat je een week bedenktijd nodig hebt?
Ze hebben daar (nu ineens) blijkbaar tijdsdruk. De andere kandidaat zou ook nog ergens anders terecht kunnen en ze zijn bang dat beide kandidaten aan hun neus voorbij gaan. Is dusdanig specialistisch dat er maar een paar van zijn.
"Willen jullie in deze stad en in Nederland meer of minder managers".......dan gaan we dat regelen.....
pi_182173839
quote:
0s.gif Op donderdag 27 september 2018 21:55 schreef blomke het volgende:

[..]

Ze hebben daar (nu ineens) blijkbaar tijdsdruk. De andere kandidaat zou ook nog ergens anders terecht kunnen en ze zijn bang dat beide kandidaten aan hun neus voorbij gaan. Is dusdanig specialistisch dat er maar een paar van zijn.
Dan moeten ze maar zulke goede voorwaarden bieden dat je het dat waard vindt toch? ( Niet alleen financieel, maar ook qua uitdaging in het werk.) En als ze een proeftermijn vaststellen kun je altijd nog snel weg..
PM
Ik heb quote-alerts uitstaan.
  donderdag 27 september 2018 @ 22:13:26 #13
53267 TC03
Catch you on the flipside
pi_182174000
quote:
0s.gif Op donderdag 27 september 2018 21:55 schreef blomke het volgende:

[..]

Ze hebben daar (nu ineens) blijkbaar tijdsdruk. De andere kandidaat zou ook nog ergens anders terecht kunnen en ze zijn bang dat beide kandidaten aan hun neus voorbij gaan. Is dusdanig specialistisch dat er maar een paar van zijn.
Je kan altijd een weekje bedenktijd vragen lijkt me. Ik vind het ook vreemd dat een bedrijf je zo onder druk zet, straks denk je er onvoldoende over na en ben je alsnog in je proeftijd weg? Daar hebben ze ook niks aan.

Ik zou hen gewoon mededelen dat je sowieso een weekje de tijd gaat nemen om erover na te denken. Niet vragen, maar mededelen. Zou het bizar vinden als ze het daarvan af laten hangen.
Ten percent faster with a sturdier frame
pi_182184817
Ik heb ook ooit eens gehad dat het zo hoog opliep. A had al een aanbod gedaan wat ik nog niet had geaccepteerd en bij B had ik het kennismakingsgesprek met een lekkere klik. Ik heb bij beide partijen toen open kaart erover gespeeld, al wist ik in de gesprekken met A nog niet eens of B me wel wilde uitnodigen. Het lastige was dat A het aanbod al wilde doen terwijl B mijn voorkeur had. A heeft me behoorlijk onder druk gezet.

Ik heb alles uit de kast getrokken en bij A om bedenktijd gevraagd en bij B of ze willen opschieten. B besefte de urgentie voor mij en heeft toen haast gemaakt met de procedure. Ze deden een aanbod, maar konden nog niet zeggen wat het salaris zou worden.

Uiteindelijk toch de leap of faith gewaagd en B geaccepteerd. Ik heb er nog jaren met plezier gewerkt. Zelfs het salaris was uiteindelijk ook hoger dan wat A had geboden.
pi_182184964
quote:
0s.gif Op vrijdag 28 september 2018 13:42 schreef Daboman het volgende:
A had al een aanbod gedaan wat ik nog niet had geaccepteerd en bij B had ik het kennismakingsgesprek met een lekkere klik.
Maar waren A & B bij hetzelfde bedrijf, en indien ja: wisten ze het van elkaar dat jij hun vacaturekandidaat was?
"Willen jullie in deze stad en in Nederland meer of minder managers".......dan gaan we dat regelen.....
pi_182185098
quote:
0s.gif Op vrijdag 28 september 2018 13:51 schreef blomke het volgende:

[..]

Maar waren A & B bij hetzelfde bedrijf, en indien ja: wisten ze het van elkaar dat jij hun vacaturekandidaat was?
Het was niet bij hetzelfde bedrijf, maar ze wisten wel van de procedure die ik bij de ander had lopen. Alleen had ik nooit verwacht dat B een aanbod wilde doen, dus heb ik er bij A in de eerste instantie niet heel veel aandacht aan besteed anders dan dat het het type functie is dat ik ambieer en dat ik er een procedure op had lopen waar ik niet heel veel van verwacht.
pi_182199776
quote:
1s.gif Op donderdag 27 september 2018 20:01 schreef Sport_Life het volgende:
Stel je niet te arrogant op trouwens, dan heb je straks geen van beide. (je komt een beetje over alsof je de banen al hebt..lijkt me wat voorbarig)
Nee, dat is inderdaad niet de bedoeling, in principe heb ik geen van beide banen. Maar ik wil voorkomen dat als ik voor "onderdeel W" afval, ik ook te laat ben voor "onderdeel A".
"Willen jullie in deze stad en in Nederland meer of minder managers".......dan gaan we dat regelen.....
pi_182338283
Vandaag is het vacature A geworden. Waardoor jullie mij hier nog nauwelijks zullen aantreffen *O* *O* .
"Willen jullie in deze stad en in Nederland meer of minder managers".......dan gaan we dat regelen.....
pi_182338520
quote:
0s.gif Op vrijdag 5 oktober 2018 17:25 schreef blomke het volgende:
Vandaag is het vacature A geworden. Waardoor jullie mij hier nog nauwelijks zullen aantreffen *O* *O* .
Je wordt uitgezonden naar donker Afrika, waar ze nog geen internet hebben?
.
pi_182338536
quote:
1s.gif Op vrijdag 5 oktober 2018 17:38 schreef Fer het volgende:
Je wordt uitgezonden naar donker Afrika, waar ze nog geen internet hebben?
Ha, ha. Ja dat zou wat zijn. Het is wel donker, maar geen Afrika.
"Willen jullie in deze stad en in Nederland meer of minder managers".......dan gaan we dat regelen.....
pi_182338544
quote:
0s.gif Op vrijdag 5 oktober 2018 17:25 schreef blomke het volgende:
Vandaag is het vacature A geworden. Waardoor jullie mij hier nog nauwelijks zullen aantreffen *O* *O* .
gefeliciteerd :Y.
PM
Ik heb quote-alerts uitstaan.
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')