fashiontrendsformen | donderdag 27 september 2018 @ 11:15 |
Ik start een uitzendbureau en vroeg me af wat de makkelijkste manier is om te roosteren. | |
just me | donderdag 27 september 2018 @ 11:23 |
Ik vraag me af of het wel slim is een uitzendbureau te starten als je dit niet eens weet | |
oranjevogel1 | donderdag 27 september 2018 @ 11:37 |
Heb je al (potentiele) klanten, TS? | |
#ANONIEM | donderdag 27 september 2018 @ 11:54 |
Roosteren in welke vorm? Je eigen medewerkers, als je die al hebt? Of je uitzendkrachten? (als je die al hebt ) Die uitzendkrachten lekker laten inroosteren door het bedrijf die ze nodig heeft natuurlijk | |
AlwaysHappy | donderdag 27 september 2018 @ 12:13 |
Wat meer info kan inderdaad wel helpen | |
Blaadjes | donderdag 27 september 2018 @ 12:43 |
Gewoon op de BBQ. | |
Daffodil31LE | donderdag 27 september 2018 @ 12:46 |
Wel zorgen dat er genoeg houtskool is, dan kan het niet misgaan. | |
Doedezemaar | donderdag 27 september 2018 @ 13:07 |
Eerst even een nachtje in de marinade natuurlijk | |
fashiontrendsformen | donderdag 27 september 2018 @ 13:26 |
haha bedankt voor de reactie wat meer uitleg helpt misschien. Ik heb een groot netwerk met bedrijven dat opzoek is naar uitzendkrachten om shifts op te vullen. Dit is vooral in de technische en horeca branche. Nu heb ik een x aantal uitzendkrachten die zich hebben aangesloten bij mijn uitzendbureau. Nu ben ik dus opzoek naar een programma of handige manier om dit aan elkaar te koppelen. Ik wil niet zoals ieder uitzendbureau dit telefonisch of via de mail doen. | |
oranjevogel1 | donderdag 27 september 2018 @ 13:34 |
Dan zul je een koppeling met je klanten moeten hebben. | |
fashiontrendsformen | donderdag 27 september 2018 @ 13:42 |
Ja ik screen en lever de uitzendkrachten op. Zo ontlast ik mijn klant en kan ik optimale service verlenen. De klant hoeft dus alleen maar te bellen of mailen met de voorwaarden, de rest doe ik. |