abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
pi_182192483
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
1s.gif Op vrijdag 28 september 2018 20:16 schreef Maverick_tfd het volgende:
Inderdaad, geldt voor basisarts een projectapotheker. Specialist altijd cao AMS en ziekenhuisapotheker vaak in cao AMS.

Wat doe je? :) In veel functies zit voor zover ik weet weinig variatie tussen ziekenhuizen...
Heb een PDEng in Healthcare Information Systems vakgebied, daar zitten velerlei specifieke vakgebieden, worden er niet heel veel van opgeleid, ongeveer 8 į 10 per jaar. Dat maakt het ook moeilijk om enerzijds herkenbaarheid te krijgen en een vereniging die sterk is en belangen kan behartigen door een FWG-toets bijvoorbeeld. En natuurlijk de variatie in aandachtsgebieden van iedereen, het is niet zo dat iedereen uiteindelijk hetzelfde doet :)
dry denim, when having blue balls is actually having blue balls.
pi_182194554
quote:
0s.gif Op vrijdag 28 september 2018 20:24 schreef T_Fuff het volgende:

[..]

Heb een PDEng in Healthcare Information Systems vakgebied, daar zitten velerlei specifieke vakgebieden, worden er niet heel veel van opgeleid, ongeveer 8 į 10 per jaar. Dat maakt het ook moeilijk om enerzijds herkenbaarheid te krijgen en een vereniging die sterk is en belangen kan behartigen door een FWG-toets bijvoorbeeld. En natuurlijk de variatie in aandachtsgebieden van iedereen, het is niet zo dat iedereen uiteindelijk hetzelfde doet :)
Hey collega! PDEng Klinisch Informaticus (nog i.o.) hier!
Xboxlive: Mr Duplo
pi_182195114
quote:
0s.gif Op vrijdag 28 september 2018 20:24 schreef T_Fuff het volgende:

[..]

En natuurlijk de variatie in aandachtsgebieden van iedereen, het is niet zo dat iedereen uiteindelijk hetzelfde doet :)
Wij hebben daar als klinisch fysici ook "last" van... Ook zit er een spreiding in salaris, van schaal 75 t/m AMS.

[ Bericht 2% gewijzigd door Maverick_tfd op 28-09-2018 23:50:41 ]
pi_182195863
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op vrijdag 28 september 2018 20:24 schreef T_Fuff het volgende:

[..]

Heb een PDEng in Healthcare Information Systems vakgebied, daar zitten velerlei specifieke vakgebieden, worden er niet heel veel van opgeleid, ongeveer 8 į 10 per jaar. Dat maakt het ook moeilijk om enerzijds herkenbaarheid te krijgen en een vereniging die sterk is en belangen kan behartigen door een FWG-toets bijvoorbeeld. En natuurlijk de variatie in aandachtsgebieden van iedereen, het is niet zo dat iedereen uiteindelijk hetzelfde doet :)
Wat houdt je functie concreet in binnen een ziekenhuis? Medische data diagnosticeren en analyseren? Of meer de technische kant?
pi_182199685
quote:
14s.gif Op vrijdag 28 september 2018 22:15 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Hey collega! PDEng Klinisch Informaticus (nog i.o.) hier!
Dan kennen wij elkaar ;)

quote:
1s.gif Op vrijdag 28 september 2018 23:28 schreef Sport_Life het volgende:

[..]

Wat houdt je functie concreet in binnen een ziekenhuis? Medische data diagnosticeren en analyseren? Of meer de technische kant?
Dat hangt af van je aandachtsgebied. Maar over het algemeen gaat het erom dat je op de verschillende niveaus kunt acteren (strategisch, tactisch, operationeel) tussen verschillende afdelingen. Iedereen houdt zich deels bezig met procesanalyse en optimalisatie, informatie-ontwerp en inrichting van informatiesystemen, interoperabiliteit. De een richt zich dan wat meer op het enterprise imaging stuk, de ander regelrecht op het EPD, of medicatieveiligheid. Ik zit dan vooral op interoperabiliteit en systeem en informatie-ontwerp.

Met techniek kom je ook in aanraking, bijvoorbeeld medische techniek zoals infuuspompen die geļntegreerd moeten werken met het EPD en die ook mobiel moeten zijn. Zolang het maar iets te maken heeft met de primaire zorgverlening zit je wel snor.
dry denim, when having blue balls is actually having blue balls.
pi_182203809
quote:
1s.gif Op vrijdag 28 september 2018 17:17 schreef Maverick_tfd het volgende:

[..]

Lekker vaag. De manager van een afdeling communicatie zou best wel eens in 75 of zelfs 80 kunnen zitten maar een normale medewerker communicatie? No way dat die in 65 zit.

Doorgaans is het: hbo opleiding schaal 55, WO opleiding schaal 60, WO opleiding geneeskunde of farmacie schaal 65. Boven 65 postacademisch en/of management. In cao ziekenhuizen althans, maar ik kan me niet voorstellen dat het in cao vvt enorm anders is.
Mogelijk hebben sommige instellingen het kantoorpersoneel enorm in het pluche zitten dan.

Cao vvt is vaak voor de specialist ouderengeneeskunde juist relatief mager (schaal 70), maar wel steeds meer 75.
Zelf ga ik beginnen op schaal 75, trede 6. Ik denk dat ik het wel goed onderhandeld heb.
pi_182204199
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op donderdag 27 september 2018 22:04 schreef Noisecontrollers het volgende:

[..]

2250 voor een afgestuurde hbo'er met 1,5 jaar relevante werkervaring is niet echt vetpot...
Zou toch wel het gesprek aangaan en proberen richting de 2500-2800 te gaan, of verder kijken natuurlijk.
Laat me raden, Coolblue of bol.com?
Nee geen Coolblue of bol.com. Zal maar eens het gesprek aan gaan en kijken of er wat meer in zit. Ondertussen maar eens rustig om mij heen kijken.
  zaterdag 29 september 2018 @ 17:35:24 #158
345369 ZetaOS
You mad.. brah?
pi_182207267
Voor eBay gewerkt (eeuwigheid terug) daar zat je als net afgestudeerde op 3200 bruto per 4 weken.
You mad.. brah?
pi_182221688
quote:
0s.gif Op zaterdag 29 september 2018 08:44 schreef T_Fuff het volgende:

[..]

Dan kennen wij elkaar ;)

[..]

Dat hangt af van je aandachtsgebied. Maar over het algemeen gaat het erom dat je op de verschillende niveaus kunt acteren (strategisch, tactisch, operationeel) tussen verschillende afdelingen. Iedereen houdt zich deels bezig met procesanalyse en optimalisatie, informatie-ontwerp en inrichting van informatiesystemen, interoperabiliteit. De een richt zich dan wat meer op het enterprise imaging stuk, de ander regelrecht op het EPD, of medicatieveiligheid. Ik zit dan vooral op interoperabiliteit en systeem en informatie-ontwerp.

Met techniek kom je ook in aanraking, bijvoorbeeld medische techniek zoals infuuspompen die geļntegreerd moeten werken met het EPD en die ook mobiel moeten zijn. Zolang het maar iets te maken heeft met de primaire zorgverlening zit je wel snor.
mooi werk :). Wel irritant al die regelgeving omtrent AVG, EPD..
pi_182223518
01: Bedrijfstak: Consultancy
02: Functie: Consultant
03: Opleiding: WO Master
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3400, met variabele bonus rond de 4000 gemiddeld gok ik.
09: Netto maand salaris: Nog niet bekend
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Telefoonkosten betaald, leaseauto, winstuitkering
13: Tevreden?: Zeker. Overstap gemaakt, flink op vooruit gegaan en qua bedrijf ook.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Meer dan genoeg.

[ Bericht 1% gewijzigd door BEFEM op 30-09-2018 11:55:27 ]
pi_182264822
quote:
1s.gif Op vrijdag 28 september 2018 08:28 schreef MevrouwPuff het volgende:

[..]

Hier dus beide in 65 (cao vvt). Vooral de verpleegkundig specialist die in 60 zit vindt het frustrerend en dat snap ik ook wel.
Hbo verpleegkundigen zitten in schaal 50 cao vvt en alle andere hbo opgeleide zoals een fysio, logo, ergo of diėtiste in schaal 55. Vreemd eigenlijk ?
  dinsdag 2 oktober 2018 @ 02:57:30 #162
345369 ZetaOS
You mad.. brah?
pi_182265911
quote:
1s.gif Op maandag 1 oktober 2018 23:53 schreef NaBa92 het volgende:

[..]

Hbo verpleegkundigen zitten in schaal 50 cao vvt en alle andere hbo opgeleide zoals een fysio, logo, ergo of diėtiste in schaal 55. Vreemd eigenlijk ?
Ja, zeker! Ik stel voor om het te verlagen naar schaal 35
You mad.. brah?
pi_182267308
quote:
1s.gif Op maandag 1 oktober 2018 23:53 schreef NaBa92 het volgende:

[..]

Hbo verpleegkundigen zitten in schaal 50 cao vvt en alle andere hbo opgeleide zoals een fysio, logo, ergo of diėtiste in schaal 55. Vreemd eigenlijk ?
Logisch dat een VS hoger zit, dat is Hbo-V + opleiding tot VS.

Minder logisch inderdaad dat de hbo-Ver lager zit dan andere hbo’ers.
Ik denk dat de hbo-v er in het team erg verschillende taken en verantwoordelijkheden kan hebben.
Helaas heb ik ook gezien dat een hbo-V’er amper anders ingezet wordt dan een verzorgende of verpleegkundige. Dat maakt dat een hbo-V’er mogelijk niet wordt betaald naar waarde. Anderen vinden het wel lekker om minder verantwoordelijkheid te hebben en vinden het wel best zo.

Ik hoop eigenlijk dat het zo zou kunnen gaan als bij de SO’s; 70 is voor ‘ons’ gangbaar volgens ‘het boekje’, maar Door taken en de markt is het vaak 75 tegenwoordig.
Ik gun het de hbo-V’ers ook dat ze zich beter positioneren en leren onderhandelen over salaris. Veel mensen in de zorg zijn te bescheiden daarvoor.
pi_182267826
quote:
1s.gif Op dinsdag 2 oktober 2018 06:50 schreef MevrouwPuff het volgende:

[..]

Logisch dat een VS hoger zit, dat is Hbo-V + opleiding tot VS.

Minder logisch inderdaad dat de hbo-Ver lager zit dan andere hbo’ers.
Ik denk dat de hbo-v er in het team erg verschillende taken en verantwoordelijkheden kan hebben.
Helaas heb ik ook gezien dat een hbo-V’er amper anders ingezet wordt dan een verzorgende of verpleegkundige. Dat maakt dat een hbo-V’er mogelijk niet wordt betaald naar waarde. Anderen vinden het wel lekker om minder verantwoordelijkheid te hebben en vinden het wel best zo.

Ik hoop eigenlijk dat het zo zou kunnen gaan als bij de SO’s; 70 is voor ‘ons’ gangbaar volgens ‘het boekje’, maar Door taken en de markt is het vaak 75 tegenwoordig.
Ik gun het de hbo-V’ers ook dat ze zich beter positioneren en leren onderhandelen over salaris. Veel mensen in de zorg zijn te bescheiden daarvoor.
Tuurlijk is het logisch dat een VS hoger is ingeschaald, daar hoor je mij niet over. Maar de hbo opleidingen zouden gewoon gelijk ingeschaald moeten zijn imo.
pi_182267850
Zeker als wijkverpleegkundige (hbo) heb je veel taken en verantwoordelijkheden en is er een duidelijk verschil in functie tov mbo. In het ziekenhuis klopt het inderdaad dat hbo-ers regelmatig niet anders ingezet worden dan mbo geschoolde verpleegkundige.
pi_182268205
quote:
0s.gif Op dinsdag 2 oktober 2018 08:15 schreef NaBa92 het volgende:
Zeker als wijkverpleegkundige (hbo) heb je veel taken en verantwoordelijkheden en is er een duidelijk verschil in functie tov mbo. In het ziekenhuis klopt het inderdaad dat hbo-ers regelmatig niet anders ingezet worden dan mbo geschoolde verpleegkundige.
Er is een groot tekort.
Ik weet wel iemand voor een cursus salarisonderhandeling.
pi_182268356
quote:
0s.gif Op dinsdag 2 oktober 2018 08:15 schreef NaBa92 het volgende:
Zeker als wijkverpleegkundige (hbo) heb je veel taken en verantwoordelijkheden en is er een duidelijk verschil in functie tov mbo. In het ziekenhuis klopt het inderdaad dat hbo-ers regelmatig niet anders ingezet worden dan mbo geschoolde verpleegkundige.
Maar als je niet de functie van een hbo-er uitvoert is het toch ook logisch dat je er niet voor betaald wordt?

Ik kijk liever naar verantwoordelijkheden en werk dan naar vooropleiding. De ene Hbo-er is de andere niet.

Wat overigens niet betekent dat er dan geen ongelijkheid meer is, zeker in de zorg...
Xboxlive: Mr Duplo
pi_182268452
quote:
1s.gif Op dinsdag 2 oktober 2018 09:12 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Maar als je niet de functie van een hbo-er uitvoert is het toch ook logisch dat je er niet voor betaald wordt?

Ik kijk liever naar verantwoordelijkheden en werk dan naar vooropleiding.
De ene Hbo-er is de andere niet.

Wat overigens niet betekent dat er dan geen ongelijkheid meer is, zeker in de zorg...
Uiteraard :Y
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
  dinsdag 2 oktober 2018 @ 10:39:27 #169
182871 Telates
Heer van Thebe
pi_182269533
quote:
0s.gif Op zondag 30 september 2018 11:49 schreef BEFEM het volgende:
01: Bedrijfstak: Consultancy
02: Functie: Consultant
03: Opleiding: WO Master
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3400, met variabele bonus rond de 4000 gemiddeld gok ik.
09: Netto maand salaris: Nog niet bekend
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Telefoonkosten betaald, leaseauto, winstuitkering
13: Tevreden?: Zeker. Overstap gemaakt, flink op vooruit gegaan en qua bedrijf ook.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Meer dan genoeg.
Wat voor consultancy is dat? En is die goody van winstuitkering bovenop de bonus die je onder 8 noemt?
pi_182270247
quote:
1s.gif Op dinsdag 2 oktober 2018 08:54 schreef MevrouwPuff het volgende:

[..]

Er is een groot tekort.
Ik weet wel iemand voor een cursus salarisonderhandeling.
Cursus salarisonderhandeling? Mijn interesse heb je.
pi_182294591
quote:
1s.gif Op woensdag 19 september 2018 22:29 schreef _Lily_ het volgende:
ik weet niet meer wanneer ik voor t laatst iets heb ingevuld, dus maar opnieuw

01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: AIOS
03: Opleiding: WO geneeskunde, PhD
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 48
06: Aantal vakantiedagen: 20 + persoonlijk levensfase budget (weet ff niet meer hoeveel dat is)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4486
09: Netto maand salaris: hangt ervanaf hoeveel diensten er buiten kantoortijden zijn gedaan. Wisselt tussen 2800 en 3000
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Nee. Wel goede mogelijkheden voor cursussen en congresbezoek
13: Tevreden? Ja hoor. Wil uiteindelijk wel graag een 40-urige werkweek (dat is bij ons dan 4 dagen werken, 48 uur is 5 dagen). Maar dat ik dat nu niet doe is mijn eigen keus, het is wel mogelijk. Verder tevreden over het werk zelf
14: (Door)Groei mogelijkheden: zit nog aan het begin van mijn carričre en salarisschaal. Dus er valt nog veel te leren
[/quote]

Even opnieuw een quote. Dit is dus inderdaad functie zaalarts, schaal 65 CAO ziekenhuizen.

Vrij weinig over onderhandeld en dat kon ook niet. Het was gewoon schaal 65, klaar
pi_182294795
quote:
1s.gif Op woensdag 3 oktober 2018 15:22 schreef _Lily_ het volgende:

[..]

Even opnieuw een quote. Dit is dus inderdaad functie zaalarts, schaal 65 CAO ziekenhuizen.

Vrij weinig over onderhandeld en dat kon ook niet. Het was gewoon schaal 65, klaar
Als je klaar bent komt dat wel.
Afhankelijk van je vakgebied natuurlijk.
pi_182298954
quote:
1s.gif Op woensdag 3 oktober 2018 15:22 schreef _Lily_ het volgende:

[..]


Even opnieuw een quote. Dit is dus inderdaad functie zaalarts, schaal 65 CAO ziekenhuizen.

Vrij weinig over onderhandeld en dat kon ook niet. Het was gewoon schaal 65, klaar
Waarom zit je niet in een AIOS schaal?
pi_182300085
quote:
0s.gif Op dinsdag 2 oktober 2018 10:39 schreef Telates het volgende:

[..]

Wat voor consultancy is dat? En is die goody van winstuitkering bovenop de bonus die je onder 8 noemt?
In financiėle sector. En winstuitkering komt bovenop de bonus.
  donderdag 4 oktober 2018 @ 06:32:55 #175
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_182309330
quote:
0s.gif Op zondag 30 september 2018 11:49 schreef BEFEM het volgende:
01: Bedrijfstak: Consultancy
02: Functie: Consultant
03: Opleiding: WO Master
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3400, met variabele bonus rond de 4000 gemiddeld gok ik.
09: Netto maand salaris: Nog niet bekend
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Telefoonkosten betaald, leaseauto, winstuitkering
13: Tevreden?: Zeker. Overstap gemaakt, flink op vooruit gegaan en qua bedrijf ook.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Meer dan genoeg.
Die bonus en winstuitkering maken een hoop goed, verder verdienen we evenveel terwijl ik een mboer ben van dezelfde leeftijd....
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')