WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Kijk, 2k is natuurlijk een laag startsalaris. Dat staat buiten kijf.
Enige nuance echter, met 1 jaar werkervaring heb je ook nog niks laten zien.
Met 2 a 3 jaar werkervaring en die achtergrond moet je eenvoudig het dubbele kunnen pakken. Je had waarschijnlijk een paar honderd erbij moeten onderhandelen voor je startte, of niet als junior consultant moeten starten. Aan de andere kant, als junior consultant kun je wel een beetje rondkijken wat je leuk vind.
Het enige wat me echt zorgen maakt: je vindt het saai/makkelijk (eentonig) en doet daar niks aan. Als je niet laat zien wat je kunt verdien je over 2 a 3 jaar natuurlijk niet het dubbele, maar groei je ieder jaar beleefd met de inflatie mee.
Enige nuance echter, met 1 jaar werkervaring heb je ook nog niks laten zien.
Met 2 a 3 jaar werkervaring en die achtergrond moet je eenvoudig het dubbele kunnen pakken. Je had waarschijnlijk een paar honderd erbij moeten onderhandelen voor je startte, of niet als junior consultant moeten starten. Aan de andere kant, als junior consultant kun je wel een beetje rondkijken wat je leuk vind.
Het enige wat me echt zorgen maakt: je vindt het saai/makkelijk (eentonig) en doet daar niks aan. Als je niet laat zien wat je kunt verdien je over 2 a 3 jaar natuurlijk niet het dubbele, maar groei je ieder jaar beleefd met de inflatie mee.
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
Met wiskunde en computer engineering lijkt me technisch geen probleemquote:Op vrijdag 24 augustus 2018 09:08 schreef defineaz het volgende:
[..]
De opdracht waar ik nu zit bevalt goed, en is qua locatie ideaal waardoor ik amper reistijd heb en wel mobiliteitsvergoeding vang.
Ik zit eerlijk gezegd ook een beetje in een crisis wat ik precies wil qua baan. Wat ik nu doe zie ik niet als iets wat ik nog 5 jaar wil doen - ik heb niet het gevoel dat mijn werk enige invloed op de wereld heeft, en dat vind ik jammer. Ik kan genoeg vinden op linkedin waar ik eventueel op zou kunnen solliciteren, maar ik vind de meeste vacatures gewoon niet aantrekkelijk. Ik zou liever iets technischers doen, maar daar heb ik ook weer niet precies de goede opleiding voor. Bovendien lijkt daar het salaris daar ook weer lager en zijn de meeste banen in Eindhoven en Delft, terwijl ik aan Utrecht gebonden ben.
Dus ja, er zijn genoeg alternatieven, maar niet veel die me echt wat lijken. Dus in eerste instantie ga ik over een hoger loon onderhandelen, dan kijk ik ondertussen wel verder tot ik iets zie wat me bevalt.
Utrecht is nu ook niet bepaald een dorp
Wil je wel echt iets veranderen, of is het makkelijk om gewoon aan te modderen?
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
Jij kunt bijna overal aan de slag.quote:
[..]
De opdracht waar ik nu zit bevalt goed, en is qua locatie ideaal waardoor ik amper reistijd heb en wel mobiliteitsvergoeding vang.
Ik zit eerlijk gezegd ook een beetje in een crisis wat ik precies wil qua baan. Wat ik nu doe zie ik niet als iets wat ik nog 5 jaar wil doen - ik heb niet het gevoel dat mijn werk enige invloed op de wereld heeft, en dat vind ik jammer. Ik kan genoeg vinden op linkedin waar ik eventueel op zou kunnen solliciteren, maar ik vind de meeste vacatures gewoon niet aantrekkelijk. Ik zou liever iets technischers doen, maar daar heb ik ook weer niet precies de goede opleiding voor. Bovendien lijkt daar het salaris daar ook weer lager en zijn de meeste banen in Eindhoven en Delft, terwijl ik aan Utrecht gebonden ben.
Dus ja, er zijn genoeg alternatieven, maar niet veel die me echt wat lijken. Dus in eerste instantie ga ik over een hoger loon onderhandelen, dan kijk ik ondertussen wel verder tot ik iets zie wat me bevalt.
Dus schrijf gewoon een open sollicitatie aan het bedrijf waar je wilt werken. Met jouw papieren is de kans groot dat ze je sowieso een kans geven.
Whatever...
Die 2k is wel voor 32 uur per week.quote:Op vrijdag 24 augustus 2018 09:10 schreef XL het volgende:
Kijk, 2k is natuurlijk een laag startsalaris. Dat staat buiten kijf.
Enige nuance echter, met 1 jaar werkervaring heb je ook nog niks laten zien.
Ik zei niet dat ik het werk makkelijk vind. Ik werk in een bedrijf waar 90% een financiële masteropleiding heeft, dus het is aanpoten om alles wat op me af komt te begrijpen. Ik werk daar vooral voor de programmeerkennis en het werk dat ik in de praktijk doe is dan ook gerelateerd aan programmeren. Ik merk gewoon dat ik het programmeren in een niet-technisch bedrijf niet als iets zie wat ik langere tijd voor mijn werk wil doen.quote:Met 2 a 3 jaar werkervaring en die achtergrond moet je eenvoudig het dubbele kunnen pakken. Je had waarschijnlijk een paar honderd erbij moeten onderhandelen voor je startte, of niet als junior consultant moeten starten. Aan de andere kant, als junior consultant kun je wel een beetje rondkijken wat je leuk vind.
Het enige wat me echt zorgen maakt: je vindt het saai/makkelijk (eentonig) en doet daar niks aan. Als je niet laat zien wat je kunt verdien je over 2 a 3 jaar natuurlijk niet het dubbele, maar groei je ieder jaar beleefd met de inflatie mee.
Ik doe wat er van me verwacht wordt, en mijn beoordelingen zijn tot nu toe prima.
Ik versta onder technisch denk ik wat anders dan de meesten. Ik zou bijvoorbeeld programmeren an sich niet technisch noemen (behalve als het bijvoorbeeld voor embedded systems is).quote:
[..]
Met wiskunde en computer engineering lijkt me technisch geen probleem
Utrecht is nu ook niet bepaald een dorp
Het is inderdaad een gevaar dat ik een beetje aanmodder. Aan de andere kant, ik ga niet van werkgever wisselen puur voor het salaris. Dan wacht ik liever even tot ik iets tegenkom wat me leuk lijkt. Bovendien ga ik mijn salaris ook nog aankaarten bij mijn huidige werkgever.quote:Wil je wel echt iets veranderen, of is het makkelijk om gewoon aan te modderen?
Dat is niet waar. Ik ben voor verschillende vacatures afgewezen. Bij de één omdat mijn opleiding niet in de juiste richting was, bij anderen door een gebrek aan ervaring met de specifieke frameworks die ze gebruikten. Sowieso hameren veel vacatures op jaren ervaring met specifieke frameworks, en dan wordt er ook nog veel gezeikt dat er zo'n schaarste op de arbeidsmarkt is. Stel dan eens realistische eisen en geef er een fatsoenlijk salaris voor terug, joh.quote:Op vrijdag 24 augustus 2018 09:19 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Jij kunt bijna overal aan de slag.
Dus schrijf gewoon een open sollicitatie aan het bedrijf waar je wilt werken. Met jouw papieren is de kans groot dat ze je sowieso een kans geven.
[ Bericht 0% gewijzigd door defineaz op 25-08-2018 11:42:38 ]
Het is zeker niet altijd makkelijk om ergens binnen te komen met goede papieren. Heb het zelf in ieder geval nooit als zodanig ervaren.
Vaak blijf je dan over met andere prima gekwalificeerde kandidaten en dan gaan ook andere dingen meewegen die eigenlijk geen rol zouden mogen spelen. Bijvoorbeeld heel specifieke ervaring, of je wel sociaal genoeg bent, of je in het team past, etc, etc. En het komt zeker voor dat iemand juist bedreigend over komt met al die papieren. Het zou mij niet verbazen als er zelfs onwettige redenen worden gebruikt.
Vaak blijf je dan over met andere prima gekwalificeerde kandidaten en dan gaan ook andere dingen meewegen die eigenlijk geen rol zouden mogen spelen. Bijvoorbeeld heel specifieke ervaring, of je wel sociaal genoeg bent, of je in het team past, etc, etc. En het komt zeker voor dat iemand juist bedreigend over komt met al die papieren. Het zou mij niet verbazen als er zelfs onwettige redenen worden gebruikt.
Deze zaken zouden eigenlijk geen rol mogen spelen?!?quote:
Het is zeker niet altijd makkelijk om ergens binnen te komen met goede papieren. Heb het zelf in ieder geval nooit als zodanig ervaren.
Vaak blijf je dan over met andere prima gekwalificeerde kandidaten en dan gaan ook andere dingen meewegen die eigenlijk geen rol zouden mogen spelen. Bijvoorbeeld heel specifieke ervaring, of je wel sociaal genoeg bent, of je in het team past, etc, etc. En het komt zeker voor dat iemand juist bedreigend over komt met al die papieren. Het zou mij niet verbazen als er zelfs onwettige redenen worden gebruikt.
Dat is letterlijk de zin die ervoor staat. Maar het is nogal naïef om te denken dat het geen rol speelt. Het idee is een beetje hetzelfde als enkele milliseconden later over de eindstreep komen in een wedstrijd. En de genoemde zaken maken je bij wijze van net enkele milliseconden sneller.quote:
[..]
Deze zaken zouden eigenlijk geen rol mogen spelen?!?
Ik vind het ook nogal zwartwit gesteld als je genoemde zaken wel of niet hebt.
Ja ik verbaas me er over dat jij vindt dat die zaken niet mee mogen wegen, vandaar mijn reactie.quote:
[..]
Dat is letterlijk de zin die ervoor staat. Maar het is nogal naïef om te denken dat het geen rol speelt. Het idee is een beetje hetzelfde als enkele milliseconden later over de eindstreep komen in een wedstrijd. En de genoemde zaken maken je bij wijze van net enkele milliseconden sneller.
Okee geen enkele rol is misschien ook wel wat zwart wit gesteld, maar ik zie niet in hoe dat iets afdoet aan mijn punt dat dit soort zaken allemaal meewegen in de beslissing en dat het dus veel te makkelijk gesteld is dat je met goede papieren overal binnen komt.quote:
[..]
Ja ik verbaas me er over dat jij vindt dat die zaken niet mee mogen wegen, vandaar mijn reactie.
Helemaal mee eens dat het inderdaad meetelt. Alleen vind ik het (zeer) terecht dat bedrijven dat meewegen. Jouw talenten gaan niet van meerwaarde zijn als je niet kan meekomen in een team. Afgezien van rollen waarbij je amper in een team hoeft te werken / geen contact hebt met een klant.quote:
[..]
Okee geen enkele rol is misschien ook wel wat zwart wit gesteld, maar ik zie niet in hoe dat iets afdoet aan mijn punt dat dit soort zaken allemaal meewegen in de beslissing en dat het dus veel te makkelijk gesteld is dat je met goede papieren overal binnen komt.
Dit inderdaad. Een werknemer die op de juiste wijze wordt ingezet levert geld op. Een werknemer die op onjuiste wijze wordt ingezet kost geld.quote:
[..]
Helemaal mee eens dat het inderdaad meetelt. Alleen vind ik het (zeer) terecht dat bedrijven dat meewegen. Jouw talenten gaan niet van meerwaarde zijn als je niet kan meekomen in een team. Afgezien van rollen waarbij je amper in een team hoeft te werken / geen contact hebt met een klant.
Ik ben net een week terug in Nederland. Heb ongeveer 2,5 jaar in het buitenland gereisd en gewerkt.
Krijg nu een aanbod voor een startersfunctie/traineeship op IT security gebied. Het is precies de branche waar ik in wil werken en word in een aantal maanden opgeleid tot security analyst.
Ze bieden een bruto salaris van 2600 aan en een VW Up leaseauto. En laptop, telefoon, etc. Ik ben 28 jaar oud, HBO en heb 2 jaar werkervaring. Is dat redelijk?
Krijg nu een aanbod voor een startersfunctie/traineeship op IT security gebied. Het is precies de branche waar ik in wil werken en word in een aantal maanden opgeleid tot security analyst.
Ze bieden een bruto salaris van 2600 aan en een VW Up leaseauto. En laptop, telefoon, etc. Ik ben 28 jaar oud, HBO en heb 2 jaar werkervaring. Is dat redelijk?
Ja.quote:
Ik ben net een week terug in Nederland. Heb ongeveer 2,5 jaar in het buitenland gereisd en gewerkt.
Krijg nu een aanbod voor een startersfunctie/traineeship op IT security gebied. Het is precies de branche waar ik in wil werken en word in een aantal maanden opgeleid tot security analyst.
Ze bieden een bruto salaris van 2600 aan en een VW Up leaseauto. En laptop, telefoon, etc. Ik ben 28 jaar oud, HBO en heb 2 jaar werkervaring. Is dat redelijk?
"Ik heb nog met hem gekoerst"
Dat. Heb je 2 jaar relevante werkervaring of heb je 2 jaar werkervaring. Scheelt een hoop.quote:
Voor een startersfunctie is 2600 euro best netjes, de up.. sja...
Ze moeten veel in je investeren, dat is voor jou als werknemer ook een soort van loon. De te verkrijgen kennis.
"Things can't get any worse than this", the pessimist yelled. "Ofcourse they can", the optimist replied
Sowieso netjesquote:
Ik ben net een week terug in Nederland. Heb ongeveer 2,5 jaar in het buitenland gereisd en gewerkt.
Krijg nu een aanbod voor een startersfunctie/traineeship op IT security gebied. Het is precies de branche waar ik in wil werken en word in een aantal maanden opgeleid tot security analyst.
Ze bieden een bruto salaris van 2600 aan en een VW Up leaseauto. En laptop, telefoon, etc. Ik ben 28 jaar oud, HBO en heb 2 jaar werkervaring. Is dat redelijk?
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
1 jaar relevante werkervaring. 2 jaar in totaal.quote:
[..]
Dat. Heb je 2 jaar relevante werkervaring of heb je 2 jaar werkervaring. Scheelt een hoop.
Voor een startersfunctie is 2600 euro best netjes, de up.. sja...
Ze moeten veel in je investeren, dat is voor jou als werknemer ook een soort van loon. De te verkrijgen kennis.
Je kan beter 2/300 euro aan salaris inruilen voor een betere auto. Wat een wijvenauto is dat.quote:
Ik ben net een week terug in Nederland. Heb ongeveer 2,5 jaar in het buitenland gereisd en gewerkt.
Krijg nu een aanbod voor een startersfunctie/traineeship op IT security gebied. Het is precies de branche waar ik in wil werken en word in een aantal maanden opgeleid tot security analyst.
Ze bieden een bruto salaris van 2600 aan en een VW Up leaseauto. En laptop, telefoon, etc. Ik ben 28 jaar oud, HBO en heb 2 jaar werkervaring. Is dat redelijk?
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Had ik ook gedaan, 300 euro inleveren en Roces18 blij maken met een grotere auto.quote:
[..]
Je kan beter 2/300 euro aan salaris inruilen voor een betere auto. Wat een wijvenauto is dat.
Boeie, het is een auto. Alleen tokkies of Marokkanen zijn gevoelig voor het imago van een auto.quote:
[..]
Je kan beter 2/300 euro aan salaris inruilen voor een betere auto. Wat een wijvenauto is dat.
Ten percent faster with a sturdier frame
rijdt best okay hoorquote:
[..]
Je kan beter 2/300 euro aan salaris inruilen voor een betere auto. Wat een wijvenauto is dat.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Oké proleet.quote:
[..]
Je kan beter 2/300 euro aan salaris inruilen voor een betere auto. Wat een wijvenauto is dat.
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Ik zou ook niet staan te springen om een up to be honest.
Fysiek gezien is het geen match voor mannen/vrouwen langer dan 1.95
on topic: Prima deal
Fysiek gezien is het geen match voor mannen/vrouwen langer dan 1.95
on topic: Prima deal
Vakantiegeld? Bruto jaartotaal?quote:
Bedank mod voor mijn suggestie vraag 14 toe te voegen aan dit topic.
14: (Door)Groei mogelijkheden:
Doorgroeimogelijkheden zijn immers belangrijk voor de toekomstige jij.
Godfather Bodybuilding topic reeks
Net begonnen met een nieuwe baan.
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Junior sales functie.
03: Opleiding: HBO propedeuse
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week dat je werkt: Geen idee nog, contract is 38 uur. Praktijk zal minimaal 50 uur zijn.
06: Aantal vakantiedagen: 25 + alle bank holidays + week bedrijfssluiting tussen kerst & oud en nieuw
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2750 + 950 bonus bij 100% target (bonus is uncapped)
09: Netto maand salaris: Geen idee nog, Iers belastingstelsel. Zal zo'n 2400 zijn.
10: Overuren betaald: Nee.
11: Werkervaring: 2 jaar.
12: Goodies: Te veel om op te noemen. Gratis ontbijt, lunch. Sportschool op kantoor. Zorgverzekering, tandarts 100% vergoed, levensverzekering. Potje van een paar K om aan van alles uit te geven. Snacks op kantoor. En nog een hele boel meer.
13: Tevreden?: Ja, behoorlijk.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Genoeg. Na minimaal 6 maanden doorgroeien naar senior functie met aanzienlijk loonsverhoging. Na minimaal 12 maanden kan ik promotie maken naar volgende functie wat ongeveer het dubbele zit qua loon.
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Junior sales functie.
03: Opleiding: HBO propedeuse
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week dat je werkt: Geen idee nog, contract is 38 uur. Praktijk zal minimaal 50 uur zijn.
06: Aantal vakantiedagen: 25 + alle bank holidays + week bedrijfssluiting tussen kerst & oud en nieuw
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2750 + 950 bonus bij 100% target (bonus is uncapped)
09: Netto maand salaris: Geen idee nog, Iers belastingstelsel. Zal zo'n 2400 zijn.
10: Overuren betaald: Nee.
11: Werkervaring: 2 jaar.
12: Goodies: Te veel om op te noemen. Gratis ontbijt, lunch. Sportschool op kantoor. Zorgverzekering, tandarts 100% vergoed, levensverzekering. Potje van een paar K om aan van alles uit te geven. Snacks op kantoor. En nog een hele boel meer.
13: Tevreden?: Ja, behoorlijk.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Genoeg. Na minimaal 6 maanden doorgroeien naar senior functie met aanzienlijk loonsverhoging. Na minimaal 12 maanden kan ik promotie maken naar volgende functie wat ongeveer het dubbele zit qua loon.
1m93 en een keer een up leenauto meegekregen. Wat een beestquote:
Ik zou ook niet staan te springen om een up to be honest.
Fysiek gezien is het geen match voor mannen/vrouwen langer dan 1.95
on topic: Prima deal
Eenmaal thuis kwam ik erachter dat de tractioncontrol lampjes ook echt uit konden.
"Things can't get any worse than this", the pessimist yelled. "Ofcourse they can", the optimist replied
Klinkt goed.quote:
an van alles uit te geven. Snacks op kantoor. En nog een hele boel meer.
13: Tevreden?: Ja, behoorlijk.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Genoeg. Na minimaal 6 maanden doorgroeien naar senior functie met aanzienlijk loonsverhoging. Na minimaal 12 maanden kan ik promotie maken naar volgende functie w
Al zou ik het 50 uur werken wel snel zat worden denk ik.
"Things can't get any worse than this", the pessimist yelled. "Ofcourse they can", the optimist replied
01: Bedrijfstak: Rijksoverheid
02: Functie: Manager
03: Opleiding:HBO Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 40
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3.500
09: Netto maand salaris: 2.400
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 14 jaar
12: Goodies: standaard iPhone, IPad en laptop voor werk + ruime opleidingsmogelijkheden
13: Tevreden?: Zeker! Opleiding kunnen volgen, betaald + tijd om te studeren en flink door kunnen groeien uit vorige functie. Zeer prettige werk/privébalans.
02: Functie: Manager
03: Opleiding:HBO Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 40
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3.500
09: Netto maand salaris: 2.400
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 14 jaar
12: Goodies: standaard iPhone, IPad en laptop voor werk + ruime opleidingsmogelijkheden
13: Tevreden?: Zeker! Opleiding kunnen volgen, betaald + tijd om te studeren en flink door kunnen groeien uit vorige functie. Zeer prettige werk/privébalans.
Ph'nglui mglw'nafh Cthulhu R'lyeh wgah'nagl fhtagn.
Je hebt het over bank holidays ipv officiele feestdagen, dus je zit niet in NL? VK? Belangrijk om te vermelden, toch?quote:
Net begonnen met een nieuwe baan.
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Junior sales functie.
03: Opleiding: HBO propedeuse
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week dat je werkt: Geen idee nog, contract is 38 uur. Praktijk zal minimaal 50 uur zijn.
06: Aantal vakantiedagen: 25 + alle bank holidays + week bedrijfssluiting tussen kerst & oud en nieuw
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2750 + 950 bonus bij 100% target (bonus is uncapped)
09: Netto maand salaris: Geen idee nog, Iers belastingstelsel. Zal zo'n 2400 zijn.
10: Overuren betaald: Nee.
11: Werkervaring: 2 jaar.
12: Goodies: Te veel om op te noemen. Gratis ontbijt, lunch. Sportschool op kantoor. Zorgverzekering, tandarts 100% vergoed, levensverzekering. Potje van een paar K om aan van alles uit te geven. Snacks op kantoor. En nog een hele boel meer.
13: Tevreden?: Ja, behoorlijk.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Genoeg. Na minimaal 6 maanden doorgroeien naar senior functie met aanzienlijk loonsverhoging. Na minimaal 12 maanden kan ik promotie maken naar volgende functie wat ongeveer het dubbele zit qua loon.
2017: RGN BKK FCO LHR NRT LHR TLL LHR MIA BOG MIA JFK LHR LHR
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
Staat toch 'Iers belastingstelsel'quote:
[..]
Je hebt het over bank holidays ipv officiele feestdagen, dus je zit niet in NL? VK? Belangrijk om te vermelden, toch?
Snap ik, maar het voelt ook niet echt als werken aan. Tussendoor ga je nog even socializen met collega's, of een potje FIFA in de game room. Je bent helemaal vrij om je tijd zo te besteden als je zelf wilt, als je maar je targets haalt.quote:
[..]
Klinkt goed.
Oh.... ja dan is het een ander verhaal.quote:
[..]
Snap ik, maar het voelt ook niet echt als werken aan. Tussendoor ga je nog even socializen met collega's, of een potje FIFA in de game room. Je bent helemaal vrij om je tijd zo te besteden als je zelf wilt, als je maar je targets haalt.
"Things can't get any worse than this", the pessimist yelled. "Ofcourse they can", the optimist replied
Je hebt gelijk. Overheen gelezen.quote:
[..]
Staat toch 'Iers belastingstelsel'
2017: RGN BKK FCO LHR NRT LHR TLL LHR MIA BOG MIA JFK LHR LHR
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
Wederom een updatequote:
[..]
Een update:
01: Bedrijfstak: Industriële automatisering
02: Functie: Software Engineer
03: Opleiding: HBO Elektrotechniek
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24 + 13 ADV
07: 13e maand: nee, wel een winstdeling. Dit leverde de laatste jaren circa 1500 euro netto op
08: Bruto maand salaris: 2950
09: Netto maand salaris: 2000. Met buitenland reisjes richting de 3000/3500 netto (overuren, reisuren, overnachtingstoeslagen etc.), maargoed daar maak je de uren ook naar.
10: Overuren betaald: Mag ik zelf bepalen: tijd voor tijd of uitbetalen
11: Werkervaring: bijna 8 jaar
12: Goodies: Geen, laptop en telefoon heb ik gewoon voor werk nodig.
13: Tevreden?: Nog steeds een beetje ontevreden over het (netto)salaris. Denk dat 3200/3300 heel redelijk zou zijn. Voor de rest is er niks mis met mijn baan. Leuke collega's en werk en genoeg kansen om jezelf te ontwikkelen (cursussen/opleidingen enzo).
01: Bedrijfstak: Industriële automatisering
02: Functie: Senior Software Engineer
03: Opleiding: HBO Elektrotechniek
04: Leeftijd: 36
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24 + 13 ADV
07: 13e maand: nee, wel een winstdeling. Dit jaar een winstdeling van iets meer dan een maand bruto salaris.
08: Bruto maand salaris: 3550
09: Netto maand salaris: 2350. Door overuren enzo in de praktijk meer, maar daar mag je geen rekening mee houden.
10: Overuren betaald: Yep, bij het overschrijden van de werktijd loopt de teller.
11: Werkervaring: ruim 10 jaar
12: Goodies: Geen, laptop en telefoon heb ik gewoon voor werk nodig.
13: Tevreden?: Prima werk...niks mis mee. Veel vrijheid in het bepalen van agenda. Gelukkig laatste jaren ook stapjes in het salaris gezet.
[ Bericht 0% gewijzigd door Van_Poppel op 31-08-2018 02:12:02 ]
Lijkt me OK, niet super. Ik kwam laatst langs een traineeship (voor mensen zonder werkervaring) in de security waarin 2800 p/m werd geboden. Ik heb toen nog niet onderhandeld, omdat ik het om andere redenen niet zag zitten (het niveau van de traineeship leek me te laag, het werk als security analist lijkt me niet leuk, en ik zou een enorme schuld opbouwen tijdens het traineeship, die gedurende twee jaar afgebouwd zou worden. Tegelijk was het contract alleen voor de traineeship, dus als deze niet verlengd zou worden zou ik zonder baan maar met enorme studieschuld achterblijvenquote:
Ik ben net een week terug in Nederland. Heb ongeveer 2,5 jaar in het buitenland gereisd en gewerkt.
Krijg nu een aanbod voor een startersfunctie/traineeship op IT security gebied. Het is precies de branche waar ik in wil werken en word in een aantal maanden opgeleid tot security analyst.
Ze bieden een bruto salaris van 2600 aan en een VW Up leaseauto. En laptop, telefoon, etc. Ik ben 28 jaar oud, HBO en heb 2 jaar werkervaring. Is dat redelijk?
).
Bedoel je 3k op basis van 40 uur? Dat heb ik een beetje als doelstelling voor mijn salarisonderhandelingen namelijk.quote:
[..]
Dat weet ik wel zeker, ik zou zeggen dat 3k prima te doen, afhankelijk van je skillset, maar met die diploma's verwacht ik dat er genoeg plekken zijn om aan de bak te gaan.
[...]
Als het veel minder wordt ga ik toch er toch maar eens over denken om gewoon te stoppen. Mijn opzegtermijn is toch zo lang dat ik best wat anders kan vinden voor die afloopt.
Als het contract van rechtswege eindigt en door hen niet verlengd zou worden, zou jij m.i. geen studieschuld hebben, hoor... Glijdende schaal van 2 jaar is behoorlijk gebruikelijk.quote:
...en ik zou een enorme schuld opbouwen tijdens het traineeship, die gedurende twee jaar afgebouwd zou worden. Tegelijk was het contract alleen voor de traineeship, dus als deze niet verlengd zou worden zou ik zonder baan maar met enorme studieschuld achterblijven
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Dat scheelt dan weer (maar dat was ook niet de reden dat ik het niet heb gedaan). Ik vind een commitment van drie jaar (één voor de traineeship, twee voor de glijdende schaal) gewoon best veel, zeker als starter, waar je vaak (ik in ieder geval wel) nog een beetje zoekende bent. Daarbij kwam nog dat ik het idee had dat het werk vooral bestaat uit logs lezen en grafieken van het netwerkgebruik bekijken, en dat ik niet overtuigd was van het niveau van de opleiding.quote:
[..]
Als het contract van rechtswege eindigt en door hen niet verlengd zou worden, zou jij m.i. geen studieschuld hebben, hoor... Glijdende schaal van 2 jaar is behoorlijk gebruikelijk.
Update wegens 3 opleidingen die ik mag volgen 
01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Vergunningverlener
03: Opleiding: WO master
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 36 (flexibele werktijden, 4 x 9)
06: Aantal vakantiedagen: 4 weken per jaar.
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2425 (schaal 8, periodiek 1)
09: Netto maand salaris: 1935
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 2 jaar in dit gebied
12: Goodies: pensioen, keuzebudget, reiskostenvergoeding, zorgverzekering bijdrage, vakbond contributie 3 cursussen in company betaald (a ¤12000 in totaal). Ik moet wel 3 jaar bij deze werkgever blijven werken. Als na 1 jaar mijn contract eindigt hoef ik geen studiegeld terug te betalen.
13: Tevreden: Ja, eindelijk direct bij de werkgever in dienst met uitzicht op een vast contract. En opleidingen waarmee ik mijn positie op de arbeidsmarkt sterker maak
[ Bericht 1% gewijzigd door Mishu op 01-09-2018 22:04:02 ]
01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Vergunningverlener
03: Opleiding: WO master
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 36 (flexibele werktijden, 4 x 9)
06: Aantal vakantiedagen: 4 weken per jaar.
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2425 (schaal 8, periodiek 1)
09: Netto maand salaris: 1935
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 2 jaar in dit gebied
12: Goodies: pensioen, keuzebudget, reiskostenvergoeding, zorgverzekering bijdrage, vakbond contributie 3 cursussen in company betaald (a ¤12000 in totaal). Ik moet wel 3 jaar bij deze werkgever blijven werken. Als na 1 jaar mijn contract eindigt hoef ik geen studiegeld terug te betalen.
13: Tevreden: Ja, eindelijk direct bij de werkgever in dienst met uitzicht op een vast contract. En opleidingen waarmee ik mijn positie op de arbeidsmarkt sterker maak
[ Bericht 1% gewijzigd door Mishu op 01-09-2018 22:04:02 ]
Bij een contract voor bepaalde tijd die niet verlengd wordt zijn de studiekosten voor rekening van de werkgever (jurisprudentie). Wegens een te groot risico voor de werknemer. Als een werkgever jou dan toch scholing wilt geven moet hij dat risico nemen als hij van je af wilt.quote:
[..]
Lijkt me OK, niet super. Ik kwam laatst langs een traineeship (voor mensen zonder werkervaring) in de security waarin 2800 p/m werd geboden. Ik heb toen nog niet onderhandeld, omdat ik het om andere redenen niet zag zitten (het niveau van de traineeship leek me te laag, het werk als security analist lijkt me niet leuk, en ik zou een enorme schuld opbouwen tijdens het traineeship, die gedurende twee jaar afgebouwd zou worden. Tegelijk was het contract alleen voor de traineeship, dus als deze niet verlengd zou worden zou ik zonder baan maar met enorme studieschuld achterblijven
Jij zou echt veel meer geld moeten verdienen. 3k minimaal. IT betaalt veel momenteel. Ik zou echt verder kijken na 1 a 2 jaar. Is het Rijkstraineeship niet wat voor jou? Dan ga je Nederland beveiligen qua IT en nadenken over oplossingen om de wereld veiliger te makenquote:
[..]
De opdracht waar ik nu zit bevalt goed, en is qua locatie ideaal waardoor ik amper reistijd heb en wel mobiliteitsvergoeding vang.
Ik zit eerlijk gezegd ook een beetje in een crisis wat ik precies wil qua baan. Wat ik nu doe zie ik niet als iets wat ik nog 5 jaar wil doen - ik heb niet het gevoel dat mijn werk enige invloed op de wereld heeft, en dat vind ik jammer. Ik kan genoeg vinden op linkedin waar ik eventueel op zou kunnen solliciteren, maar ik vind de meeste vacatures gewoon niet aantrekkelijk. Ik zou liever iets technischers doen, maar daar heb ik ook weer niet precies de goede opleiding voor. Bovendien lijkt daar het salaris daar ook weer lager en zijn de meeste banen in Eindhoven en Delft, terwijl ik aan Utrecht gebonden ben.
Dus ja, er zijn genoeg alternatieven, maar niet veel die me echt wat lijken. Dus in eerste instantie ga ik over een hoger loon onderhandelen, dan kijk ik ondertussen wel verder tot ik iets zie wat me bevalt.
Dank voor de suggestie! Ik dacht even dat je het gewone rijkstraineeship bedoelde, maar er is blijkbaar ook een ICT-versie. Voor dit jaar is de sollicitatieperiode helaas al gesloten. Het is wel erg handig om mijn salaris te vergelijken; het salaris is inderdaad hoger dan mijn salaris nu (alles ik alles meeneem, iets meer dan 300 euro per maand, en dan neem ik nog niet mee dat ik nu wel meer dan de 32 uur per week die er voor staat kwijt ben aan werk).quote:
[..]
Jij zou echt veel meer geld moeten verdienen. 3k minimaal. IT betaalt veel momenteel. Ik zou echt verder kijken na 1 a 2 jaar. Is het Rijkstraineeship niet wat voor jou? Dan ga je Nederland beveiligen qua IT en nadenken over oplossingen om de wereld veiliger te maken
Ik heb binnenkort nog een gesprek bij een ander bedrijf, en ga daarna ook eens om tafel zitten met mijn huidige werkgever.
[ Bericht 2% gewijzigd door defineaz op 05-09-2018 20:08:00 ]
Wat voor lage schaal is dit dan als manager?quote:
01: Bedrijfstak: Rijksoverheid
02: Functie: Manager
03: Opleiding:HBO Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 40
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3.500
09: Netto maand salaris: 2.400
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 14 jaar
12: Goodies: standaard iPhone, IPad en laptop voor werk + ruime opleidingsmogelijkheden
13: Tevreden?: Zeker! Opleiding kunnen volgen, betaald + tijd om te studeren en flink door kunnen groeien uit vorige functie. Zeer prettige werk/privébalans.
Voor een teamleider van een administratieafdeling oid is dat gewoon prima, zeker als er nog wat groei in zit. Vergeet niet, het is met allerlei adv, tempo is lager dan bij bedrijven en winst wordt niet gemaakt. Andere wereld.quote:
[..]
Wat voor lage schaal is dit dan als manager?
Maar los van dat is 3900 bruto voor fulltime gewoon 1,5 keer modaal. En daarmee zit je zekerbij de 50% beste lonen van Nederland.
Whatever...
Ok, teammanagers hier zitten allemaal wel minimaal schaal 12. Daarom was ik enigzins verrast over het salaris. Dacht dat deze indeling wel Rijksbreed was.quote:
[..]
Voor een teamleider van een administratieafdeling oid is dat gewoon prima, zeker als er nog wat groei in zit. Vergeet niet, het is met allerlei adv, tempo is lager dan bij bedrijven en winst wordt niet gemaakt. Andere wereld.
Maar los van dat is 3900 bruto voor fulltime gewoon 1,5 keer modaal. En daarmee zit je zekerbij de 50% beste lonen van Nederland.
Hangt nogal af van wat het team doet: 12 hoogopgeleide experts, of de plantsoenendienst? maargoed, ik ben zeker geen ingevoerde in beloning bij het rijk.quote:
[..]
Ok, teammanagers hier zitten allemaal wel minimaal schaal 12. Daarom was ik enigzins verrast over het salaris. Dacht dat deze indeling wel Rijksbreed was.
Beloning is normaliter laag, maar echt hard werken is ook niet nodig en ze zitten in de meest luxueuze panden. Echt een andere wereld
Whatever...
Ik vind het echt belachelijk wat sommige seniors presteren voor het salaris dat ze krijgen, dan is de beloning dus aardig hoog.quote:
[..]
Hangt nogal af van wat het team doet: 12 hoogopgeleide experts, of de plantsoenendienst? maargoed, ik ben zeker geen ingevoerde in beloning bij het rijk.
Beloning is normaliter laag, maar echt hard werken is ook niet nodig en ze zitten in de meest luxueuze panden. Echt een andere wereld
Vind je schaal 8 niet wat laag gelet op je opleiding? Of is het geen WO functie?quote:
Update wegens 3 opleidingen die ik mag volgen
01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Vergunningverlener
03: Opleiding: WO master
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 36 (flexibele werktijden, 4 x 9)
06: Aantal vakantiedagen: 4 weken per jaar.
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2425 (schaal 8, periodiek 1)
09: Netto maand salaris: 1935
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 2 jaar in dit gebied
12: Goodies: pensioen, keuzebudget, reiskostenvergoeding, zorgverzekering bijdrage, vakbond contributie 3 cursussen in company betaald (a ¤12000 in totaal). Ik moet wel 3 jaar bij deze werkgever blijven werken. Als na 1 jaar mijn contract eindigt hoef ik geen studiegeld terug te betalen.
13: Tevreden: Ja, eindelijk direct bij de werkgever in dienst met uitzicht op een vast contract. En opleidingen waarmee ik mijn positie op de arbeidsmarkt sterker maak
Mishu heeft tig jaren gestudeerd dus ze zal niet zo aantrekkelijk zijn voor werkgevers plus dat schaal 8 gewoon de minimale schaal is voor hogeropgeleiden binnen het Rijk.quote:
[..]
Vind je schaal 8 niet wat laag gelet op je opleiding? Of is het geen WO functie?
Wauwquote:
Update wegens 3 opleidingen die ik mag volgen
01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Vergunningverlener
03: Opleiding: WO master
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 36 (flexibele werktijden, 4 x 9)
06: Aantal vakantiedagen: 4 weken per jaar.
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2425 (schaal 8, periodiek 1)
09: Netto maand salaris: 1935
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 2 jaar in dit gebied
12: Goodies: pensioen, keuzebudget, reiskostenvergoeding, zorgverzekering bijdrage, vakbond contributie 3 cursussen in company betaald (a ¤12000 in totaal). Ik moet wel 3 jaar bij deze werkgever blijven werken. Als na 1 jaar mijn contract eindigt hoef ik geen studiegeld terug te betalen.
13: Tevreden: Ja, eindelijk direct bij de werkgever in dienst met uitzicht op een vast contract. En opleidingen waarmee ik mijn positie op de arbeidsmarkt sterker maak
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Serieus? In het enige rijksonderdeel dat ik ken, een uitvoeringsorganisatie, zit je met HBO al snel in 10/11.quote:
[..]
Mishu heeft tig jaren gestudeerd dus ze zal niet zo aantrekkelijk zijn voor werkgevers plus dat schaal 8 gewoon de minimale schaal is voor hogeropgeleiden binnen het Rijk.
Op zaterdag 24 februari 2024 16:25 schreef Claudia_x het volgende:
Sterker nog, als ik reacties als die van @:vanyel lees, dan vraag ik me af of ik niet op het verkeerde geslacht val. :Y)
Sterker nog, als ik reacties als die van @:vanyel lees, dan vraag ik me af of ik niet op het verkeerde geslacht val. :Y)
